記者 靳瑾
春節前後是勞動糾紛的多發期,也是勞動仲裁的高峰。面對疫情,蚌埠市人社局昨天發佈公告,仲裁時效中止,順延案件審理期限。
根據公告,因受疫情影響造成當事人不能在法定仲裁時效期間申請勞動人事爭議仲裁的,仲裁時效中止。因受疫情影響導致勞動人事爭議仲裁機構難以按法定時限審理案件的,可相應順延審理期限。仲裁機構受理的已開庭審理但尚未審結案件,當事人或其代理人因疫情而在治療、隔離或因交通管制等無法參加調解的,可申請延期結案。原定於2月3日至13日開庭審理的案件也全部改期,改期後開庭時間另行通知。因為要通過電話通知相關事項,所以請案件當事人或代理人保持聯繫暢通。
仲裁機構仲裁立案及庭審區域是公共場所。為了保障公共衛生安全,市人社局也呼籲,必須佩戴口罩並接受工作人員管理安排才能進入現場。如有發熱症狀千萬別急,請先到發熱門診就診,確保身體健康了再來維護自己的合法權益。
“一旦上級通知疫情防控結束,全市仲裁機構立案、開庭等工作立即恢復日常程序。”市人社局相關負責人介紹,中止時效的原因消除之後,仲裁時效期間則繼續計算。
採訪中記者還了解到,為了減少人員聚集,遏制疫情蔓延,更好地保障人民群眾生命健康安全,維護當事人合法權益,市人社局建議當事人近期申請勞動人事爭議仲裁、提交材料的優先選用郵寄方式,儘量避免外出。可通過EMS將材料寄送給相關仲裁機構,郵寄費用由仲裁機構承擔。
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