一把小小木吉他
与其沉溺于舒适区，不如保留随时离开的能力。 ——闫肖锋
你是否甘心？
不可否认，体制内在很多时候都是一个稳妥的选择。
比如刚毕业的年轻人想要现在城市站稳脚跟，比如经济下行的时候想要有一份稳定的经济来源。
甚至很多体制内的人，也实现了中产生活。
像我哥和嫂子两人当年都毕业于魔都前五的高校，一个在垄断型国企，一个在五大行，生活当然不算大富大贵，但是平时不怎么加班、每年还能带着小孩出国玩一次的悠闲生活，在很多人看来已经很滋润了。
但是，当你捧着这个稳定的饭碗，你也要衡量你失去了什么，你又是否甘心。
从题主的问题来看，其实刚毕业一年4000的工资，除非是在北上广这样生活压力巨大的一线城市，这样的收入也不算特别不堪。
可是题主看来显然是不愿意一直拿着这份死工资下去的，这时我们又该怎么办呢？
你是不是那个少数人
体制内可以实现个人晋升，然后飞黄腾达，但只适合少数人。
而要成为这个少数人，要具备特别多的条件。
首先很多人刚进入体制内就有极好的条件。
像我哥和嫂子，学历高，一进去就得到领导的器重。还有些人，自带人脉、资源，这些都是一个人的先天条件，而我们大部分人是不具备的。
其次是否有熬和等的耐心。
我之前在一本书上看到，说全国公务员职务分为领导职务和非领导职务，领导职务由低至高，依次为第27级至第1级。全国科级干部约有90万人，升为县处级的概率小于4%，升为厅局级的更是千里挑一。
而对于现代年轻人来说，精力充沛、朝气满满的年纪，却要在体制内慢慢消磨掉年轻的锐气。
不必裸辞，但要有随时离开的实力
我身边在国企的朋友不少，总结下来发现。但凡能在国企内混出一片天地的人，大多也都有能离开国企闯出一片天地的本事。
他们只是因为家庭或者出于其他客观考虑，选择了体制内的工作，并不是别无选择。
所以如果对眼下的境遇不满意，最好的选择就是骑驴找马。
第一步：定位先发现自己有什么能力和特长，以此为切入点寻找自己可能可以有所建树的领域和行业。
第二步：对标找到这些行业中的最顶尖公司相关职位的招聘要求，发现自己欠缺的能力有哪些
第三步：能力提升
找到自己最迫切需要提升的能力，做出系统性的规划和学习
第四步：心理建设
很多人觉得个人实力最重要，其实不然。体制内到体制外的转变，最重要的就是心态的转变。
多了解行业动态，有机会和相关行业的人士聊聊生活日常。
第五步：尝试
现在题主还只是“感觉前途迷茫”，还并没有到非离开不可的程度。而等到有一天真的有了强烈的离职欲望，就可以通过之前的行为、对标和个人能力提升以及心理建设所打下的基础，去外面尝试面试甚至跳槽。
克服任何的焦虑和迷茫的最好办法，就是行动。为自己找一个目标，然后去努力吧！你会发现，你值得更好的！
嗨，我是蟹肉，曾就职于五百强、四大会计师事务所和外资律所。点击关注，每天分享职场干货，与你实现个人成长。
蟹肉的职场星球
我刚辞职，想了好久的。最主要的原因应该是解决不了单身问题！我是建筑行业国企单位，经常性的在外边跑，常年不回来！不过工资差不多下来4000到7000（越远挣得越多），辞职后说迷茫吧！谈不上，感觉就是好累，好想歇歇！我6天应聘了20多家单位，什么样的我都去，看了看这个大环境这个市场。给我的感觉就是也许在国企安安稳稳一辈子也挺好，外面是机遇与失业并存！看自己怎么选择了！
不可辜负o
给你提炼一下核心词:毕业一年，国企，4000元工资，迷茫。你知道给我的第一感觉是什么吗？四个字:无病呻吟！
你可真是身在福中不知福！你在风雨无忧的国企，拿着4000多元的工资，而你仅仅毕业一年，你知道会有多少在私企苦苦打拼的童鞋羡慕吗？如果你这4000元是到手工资，加上各种保险和隐性福利的话，你的月收入已经达到了5500元左右。这对一个刚出校门的学生而言，已经是相当不错的收入了，我不知道你迷在何处，茫从何来？
因为你岁数小，毕业就直接进了国企，可能对私企知之甚少。在三线城市，大部分私企，入职五年之内的普通员工，月收入普遍在2500-3500元之间。而他们的工作压力、工作强度、工作节奏，远非国企可比。特别需要指出的是，他们的工作没有什么稳定性可言，生杀予夺全凭领导一念之间，时刻有失去饭碗的风险。如果，让你辞掉国企的工作，给你五千块钱让你去私企，你肯去吗？你敢去吗？
我不知道你为什么迷茫！冒昧揣测一下，无非就是感觉国企没有什么发展前途。你才工作一年，现在考虑前途是不是有点浮躁呢？我在国企工作多年，熟知国企的用人规则。作为一个新员工，你不需要想太多，三年之内老老实实干好你的工作，多点想法，多点创新，多点踏实，多点成绩。当然了，干好工作的同时也要注意处理好人际关系，特别是跟主管领导和条线大领导的关系。只要你有工作能力，而且又能处理好上上下下的关系，即使你没有任何背景，也会脱颖而出的。
所以，没必要迷茫。你现在需要的就是塌下心来、认真学习、不断积累、丰富技能，将来即便在国企没有发展，辞职以后去私企，这也是你的核心竞争力。如果没有一技在身，即使你有一个名牌大学的文凭，也是然并卵的。
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管理那点事
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1、毕业一年，在国企里面拿到手的工资4000多元，在别人看来应该是一份相当稳定非常不错的工作。也属于国企职工的中等收入。在父母及他人看来。对于年年人来说，根本没有必要带待下去，时间一长了，就是温水中的青蛙，想跳出来都来不及了。
2、目前国企的年青人，状态不是在等死，就是在等失业。困惑与压力不仅来自工作的迷茫，更重要的是工作上的差距，看到同学或创业的同事变得富裕或辉煌腾达，就心里落差较大，心里着急不堪。更不清楚今后工作的规划与发展。作为年轻人，你可以利用时间建立自己的品牌，不断去放大你的名字，让有需求的人知道你，联系你，用你的经验和优势为他们提供优质的服务。你需要持续完善更新你的知识体系，在某个领域成为管理者或专家，持续用你的知识创造价值。
3、迷茫的原因很大来自于你不愿走出自己的舒适区。4000元的稳定收入对他们目前生活来说足够了，但是对于未来确实是不够。他们又担心跳槽会失去这稳定的收入，面对未来，他们是害怕失去现在拥有的，才会感觉到迷茫和患得患失。
4、建议国企这样的人员，赶紧利用你的经验和技能，尽量发挥优势、扬长避短，制定一份适合自己的职业规划，坚定不移的做下去，相信努力肯定会有回报的。，否则真的是在等死啊!
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愿你好2018
毕业一年，还在国企，人生路刚刚开始，怎么就迷茫了？是嫌工资低，还是嫌提拔慢？办公椅还没有坐热吧，就不知道怎么办了？真的不知道你脑子里在想什么？不知道你是小城市，还是一线大城市，我们来分析一下：
第一，毕业就能进国企，已经相当不错了。如果是一线城市，月薪到手4000元，确实不算高，你迷茫也是有情可原的，估计与你想象的“名不副实”了。如果是一般的城市，月薪到手4000元，其实还算很中等了，大家都差不多。比如，我原来的国企，在某省会，月薪4000多，处于当地平均水平。但是，国企的稳定和清闲，这是大家挤破头想来的原因。
第二，毕业一年到国企，估计你因为太清闲了，才迷茫了。如果你很忙，脑子里还有空想这些破事。还有一种就是，你本来到国企是来大展宏图的，结果一年了，还让你坐冷板凳，甚至都没人理你。你的热血沸腾，却被浇了一盆冷水。满腔热情，满脑子奋斗理想，结果呢，整日无所事事。这样的话，你为何不主动干点事呢？
第三，你不喜欢你的职业。比如，你明明喜欢大数据，想去朝气蓬勃的互联网公司。你父母非找门路，把你安排进过去，结果你进去后，发现你只能写写材料、收收文件，这根本不是你想要的生活。如果是这样，看清楚之后，还是早点去闯荡吧，再呆三年，你就呆废了。
第四，你感到了上当受骗。比如，你在入职前，听说国企，钱多活少离家近，福利待遇超级好，灰色收入哗哗来。结果进去之后，才发现，干着最累的活，发着最低的工资，什么福利也没有，你不迷茫才怪呢？！比如，一些国企的劳务派遣工，一线员工才月薪3000元，太坑人了，许多人不是迷茫，而是辞职跑了。
职场火锅
回答你的问题前，我想反问一下一个问题：为什么很多人都想进国企工作呢？
答：因为国企工作稳定，不会随便失业；且管理较为正规，不会有压榨员工的事情；福利社保公积金高，生活相对有保障。
所以大家都说适合在国企工作的人，一般有两类，一类是搞政治的人才，非常擅长与权力核心搞好关系，也擅长表现自己，拉帮结派，业务能力也不弱，比较适合在国企平步青云。
二呢，则是混日子的人，就是庸才，没有什么发展前景，得过且过，遇事能推就推，能踢皮球就踢皮球。
世界上人才总是比较少，多的都是普通人。 所以前者也是一样，他们善于勾心斗角，后者就是他们手中的棋子。
在你的问题中，我感受到你不是前者，但其实也不是后者，你只是比后者稍稍有点进取心，但是又达不到前者的程度。
尤其是你刚毕业一年，满心抱负在国企是很难施展开的。
而且国企里面的缺点就是钱比较少，对于能力很强的人来说还是亏了。在基层的时候，主要会亏在工资比外面的企业要低，当到达了高层之后，主要亏在有的时候不能掌握到底应该拿多少这个度，拿的多了，然后就只能在监狱里面住着了。
所以你在国企感觉前途渺茫，应该是一是感觉什么将自己的才能发挥出来，二是没有在其学到什么，因此感觉生活枯燥无味；三则是和同龄人对比，工资较低。
我对你的建议是：1、静下心在国企好好呆着，毕竟考进去也不是简单的事。你可以多喝同事们沟通，多结交朋友，脚踏实地，为成为国企人才做好准备，一步一步往上爬。
2、从国企退出来，去私企。我想以你的上进心也是能过的很好的。
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这就好像斗地主，题主拿着四个二，还不满意，想要拿着王炸才甘心。殊不知你的牌面，赢面几率有80%，比拿着小牌的人好太多。
有多少人毕业一年能拿到四千多的工资？有多少人工作七八年工资突破了四千？大多数的人拿着忒少的工资，依然在生活。
在国企非常的稳定，根本不用担心裁员。想想2018年年末开始，各大知名公司的裁员，那是相当的汹涌。看看，在私企，说裁就裁，说走就走，一点安全感都无。
而且，题主很年轻，有资本拼搏，就算想离职出去闯闯，也有大大的机会折腾。
这么好的现状，题主依然觉得迷茫，那就要分析分析原因了。究竟是为什么呢？
一、工作太轻松，时间太多，闲的发慌。
在国企，工作稳定，有些岗位也蛮清闲。如果题主恰好是这样的困境，建议利用下班时间多学点东西。现在互联网这么发达，网上课程也很多，找几个感兴趣的课程学学，增长增长知识，多一门技能也多一门出路。
二、在国企，升职无望，前途渺茫
如果题主觉得在国企，没有升职空间，也没有发展前途，那就多问问身边的前辈，大多数的工作并不是一无是处，是你没有发现工作的乐趣，沉下心来慢慢改变。
比如撰写工作汇报PPT，不要觉得把需要的信息罗列上去就够了，还要讲究美观呢。多学习学习排版技巧，指不定也能成为一个PPT达人，赚点外快也是轻轻松松。甚至做的好，受到领导赏识，也会大力提拔你。
三、对比周围，觉得自己混的太差
刚毕业一年，同学聚会很喜欢相互攀比，看看大学同学在私企，工资节节高，1万的也有，创业成功年入百万的也有……一对比心里就不平衡，觉得自己混的差，想要改变现状。
不错，这的确是现实，人比人气死人，但看一个人的发展并不是一年就能望到头，最起码也要3-5年后吧，从现在开始踏实工作，做出成绩，也不会比别人差。
要知道，他们享受高薪的同时，也在承担一定的风险，裁员、创业失败……而你这方面的风险系数几乎为零。
不要一山望着那山高，适合自己的才是真的好！
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海格进阶
既然提到国企，我们来说道说道
国企的职责
国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点
商业性：追求国有资产的保值和增值
公益性：实现国家调节经济的目标，调和国民经济各个方面发展
事实上，按照大部分国企的经营模式，很多是亏损状态的，但是你要明白，这种亏损是主动亏损还是被动亏损？
被动亏损：企业生产的商品以及人员、设备的各种成本太高，超过商品在市场的实际价值，造成企业亏本
主动亏损：主动承担公益性质或者非盈利性质或者盈利低的项目，这些项目的目的是为社会或者公民提供便利
这是国企的立足之本！
国企的优势
对个人来言，国企工作的优势在于：工作稳定、业绩压力小、失业几率低、同等职位下中上层次的收入（包括福利待遇、社会保险等等）
大部分国企，除非员工犯下无法承担的错误或者行为极其低劣，一般情况，公司不会主动辞退你，这点是私企远远无法比拟的。
再说福利，国企的“五险一金”缴纳比例，比大部分私企高太多了，别光看到手的钱，实际赚取的工资是很多的！
国企的劣势
大部分人的认知中，国企是“混日子”“温水煮青蛙”“靠关系”“熬年限”等等等等，其实这是错误的。
不客气的说，国企的员工都是同等年龄的佼佼者（不然也进不去层层门槛的国企）只不过在国企相对悠闲的工作环境中，普通人容易丧失进取心。
很明显，你是其中的一员
建议
最后，如果感觉自己前途迷茫，那么请个假期，梳理梳理自己的人生计划，工作规划，是“放弃稳定的国企工作”还是“进入私企迎接真实残酷的优胜劣汰”
你自己要想好，并且记住“有能力的人不会埋没”
在你工作的每一个脚步上，一定要获得提升，否则就是浪费人生。
以上
合川中公教育
毕业一年就对生活迷茫，文武阁认为，你是没有安排好自己的人生，或者是没后自己想干的事情。
在国企拿着四千多的工资，对于你这个毕业一年的学生来说还是可以的，毕竟在国企待遇好，工作也稳定。
那么问题来了？
第一、可能就是因为工作不如你的意。作为一名毕业的年轻人，对工作的热情是很高的，以为这份工作会给你不一样的人生，结果你不是，你会失望也会迷茫该怎么做。
第二、在一年的时间里你你已经看到了整个职场生涯。或许这样的人生，不是你想要的职场生涯。那么你需要去外面拼搏，找到不一样的生活，从新找回你的激情。
第三、你的迷茫可能是因为你没有掌握一门技能，没有什么特长。所以，你要是选择离开国企，但又不知道去哪里好。这样的话，就需要我们学习一门技能，提升自己的能力，等你翅膀硬了再走。
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文武阁
骑驴找马!找第二职业!
