成就非凡174
通過勞務派遣公司上班坑嗎？我告訴你，如果你找的勞務派遣公司運營正規，那通過他們派遣的公司不坑，如果你找的勞務派遣公司不正規，那就坑你沒商量。
一、正規勞務派遣公司其實只賺實際用工單位的管理費，和勞動者月工資20%佣金（只收一個月）
在上海，正規的勞務派遣公司會根據實際用工單位的要求去招聘一些符合條件的勞動者，所有的錄用條件和薪資待遇都是公開的、寫在合同上，不會有任何隱瞞。
甚至有些實際用工單位會有意向人選後找到勞務派遣公司，讓勞動者與勞務派遣公司簽訂勞動合同後，再通過派遣方式到實際用工單位工作。
勞務派遣公司會向勞動者收取中介費，基本以勞動者簽訂的合同內月工資20-30%收取一次性費用。勞務派遣公司另外會向實際用工單位收取每人每月100元左右的管理費用，承擔為用人單位給勞動者繳納社保的義務。
重點在於：勞動者的工資是由實際用人單位直接打入勞動者的卡內，而不是通過勞務派遣公司中轉後再發給員工。有些公司會直接讓員工、勞務派遣公司與實際用工單位簽訂三方協議，把三方的權利義務全部明確。
就我擔任一些公司顧問的經驗，除了合同上約定的工資收入，員工總體得到的實際收入，比合同約定的多出很多。一些月薪3200元左右的工作，實際到手年薪超過5萬。
二、運營不正規的勞務派遣公司會利用各種手段剋扣勞動者工資
先是會在招聘時隱瞞實際用工單位的工資，比如招聘條件是3000元，而勞務派遣公司與員工簽訂的合同會把工資做到當地最低工資，把這筆差價賺走，而且是每個月。
然後會在合同中約定，實際用工單位將員工的工資轉入勞務派遣公司的賬戶，由勞務派遣公司向員工發放工資，於是員工每個月都在被剝削。
最後在收取中介費的時候，會收取員工近一半的工資。
三、怎麼知道勞務派遣公司正規不正規
多關心一些政府招標，裡面會有供應商的名冊，提供給政府、事業單位勞務派遣業務的公司，都是比較正規的。那些街頭門面或者路邊拉人頭的，就算了吧。
總結
小夥伴們在怨恨勞務派遣公司的時候，應該檢討一下自己，公司是你自己找上去的，判斷一家公司能不能與你簽訂勞動合同也是你自己的事。作為一個成年人自己也應該盡到審慎選擇的義務，不要把選擇錯誤的責任都推給勞務派遣公司身上去，畢竟當初急著找工作被迷昏頭的你是個有完全民事行為能力的人。
