人脉，非常具有迷惑性的一个词。
尤其当一个人嘴里说出“我跟XX是哥们/朋友”时，在这一刻，他就像主角一样骄傲，像人生赢家一样自豪。
于是，很多人工作之余，疯狂发展人脉，培养关系。
更有甚者，大多数90后刚入职场，就将人脉放在了第一位。
见着好友1000、2000人数增加，仿佛比银行卡数字都让人满足。见着朋友圈里土豪出国度假，仿佛如自己出国一样开心快乐。见着集团大佬的节日祝福群发，仿佛自己已经脱离了现有阶层。
如果说大多数的心灵鸡汤是一碗慢性毒药，那么躺在朋友圈的大多数“人脉”便是绝望时给你最后一击的致命病毒。
高中时，有个非常要好的朋友。
后来天南海北上大学，联系慢慢也就不那么密切。
记得还在上大学时，有一次高中几个要好的同学聚会，见到他，虽然很热情，但是感觉却总是怪怪的。
饭桌上，我们一起聊高中时光，一起聊学校糗事，一起聊未来想法。但唯独他格格不入，三句话里总要有两句带上他在大学里如何如何厉害，如何如何呼风唤雨。谈起人脉，更是开心地满脸潮红，说到兴起，喊出了让饭桌冷场的一句话：在我们大一新生中，就没有不认识我的人。
已经忘记当天是谁打得圆场，在以后的聚会中，他露面次数也是屈指可数。
后来工作了一年多，几个高中好朋友又聚在了一起。大家聊起了他。听住在他家对门的朋友小原说，他大学毕业就开了一家广告公司，主要做的就是承接别人的外包项目。比如有一个广告公司拍摄广告片的同时还要拍一个简单的人物采访，那这个采访的任务就会交给他们。虽然都是零碎的小项目，甲方结款也比较慢，但自己给自己打工，总得来说还是比较自在。
好像半年前，他接到了一个网大的制作。由于过于乐观和盲目自信，片子拍砸了。不仅是规定时间没有制作完成，已经拍好的素材大多数也根本无法使用。最后不仅自己承担了拍摄近一个月的各项费用，还要赔偿给甲方一大笔违约金。这可愁坏了他，就算前面赚了点钱，但跟这些钱比也是杯水车薪。没办法，借钱吧。最后除了亲戚，那些个“人脉”一共借了不到2万块钱，很多人甚至表情都懒得发一个。
不知道出于什么心理，他没有跟我们借钱。我们合计了一下，几个人凑了十万块钱让小原给他，暂时渡过难关。第二天早上，接到了朋友的电话。
他跟我说，“兄弟，这笔钱我记下了，最快年底，保证还给你们。我现在也看开了，什么圈子，什么人脉，都是假的。如果你行，那你就是焦点，如果你不行，那你就是瘟神。”
作家哈维麦凯曾说过，建立人脉关系就是一个挖井的过程，付出的是一点点汗水，得到的是源源不断的财富。
前者没错，建立人脉确实是一个挖井的过程，区别在于后者。如果是个水质良好切充沛的地段，你得到的也许是财富。但如果在一个根本不可能有地下水或者地下水已经被污浊的位置，你再怎么付出汗水，也都是徒劳。
作为一个刚刚步入职场的萌新，或者仅混过几年的菜鸟，你连个可以使用的工具都没有，就盲目的开渠挖井，你打算用什么挖？怎么挖？
找到领导加个好友就算是人脉了？找到客户混个脸熟就是人脉了？
你千辛万苦换来的联系方式，最后的结果无非就是他删你，或者你删他。你费尽力气换来的名片，最后也都是自己或他人垃圾桶里的一堆废纸。
在你什么都没有，什么都不是的情况下，你得到这些对你毫无帮助。要说用处也就是能够安抚你那卑微的自尊心和满足感，仅此而已。
万丈高楼平地起，不打好地基，就不要想象着自己能够变成空中楼阁。
那地基是什么？怎么打好地基？
我们先来明白一个道理。工作的目的是赚钱，赚钱的根本是你的核心竞争力，也就是你的价值。
你有了价值，有了资本，自然会有人找到你，也自然会有人愿意和你合作，愿意和你共事，愿意和你产生联系。
容易被人践踏的，是泛泛之辈。无数人想巴结的，才是优秀的人。
获得人脉的核心，就是你的价值，也是你的地基。
当你没有价值时，你就是个nobody，任何人都可以取代你。
当你价值连城时，你就是焦点，任何人都想要奉承你。
人脉，说白了就是你的利益链，每一个人都是上面的一个节点。
除了情感外，只有主节点和其他节点之前能够产生互相满足的反馈和足够的利益交换时，才可以称为一条优秀的人脉。
当你身处食品行业，你的节点中有一个农牧行业的大佬，虽然实力相当，但却始终无法产生交集与合作。那么最终，这个节点的人脉也只会沦为消亡。
所以，人脉不仅要有实力背书，也要讲究“门当户对”。
朋友与朋友之间，除了感情的维系，利益上面的纠葛也必不可少。这个社会是逐利的，缺少了利益上的牵扯，多强的情感纽带，也都禁不住时间的侵蚀。
说到这里，我来问个问题，看文章的你：
是否还留着儿时好友的联系方式，还在时时联络维系感情？
是否与以前无话不谈的校园好友渐渐变成了一年见一次面，甚至多年一次？
是否身边的朋友换了一拨又一拨，最开始的朋友早已经丢失？
每个人都在成长，利益链条也随之改变。节点不可能是一成不变。
不要幻想着“君子之交淡如水”，你想淡如水无非就是不想别人来麻烦你。但你能做到有事情时不去麻烦别人吗？
在职场中，维护无意义的社交成了常态。最明显的，在公司里加过的好友，换工作时都慢慢变成了点赞之交。
这并非是他人冷血无情，而是从根本上，你和他们就从未在一条利益链上。你们产生的交集，无非就是脆弱的同事之情和公司必要的工作。
相信很多人都听过这句话，前同事联系你，只有两件事，借钱和结婚。
其实还有第三件事，就是找你帮忙。
你是设计大神，他会找你帮忙设计。
你是编程大神，他会找你请教代码。
你是资源大神，他会找你寻求帮助。
你是销售大神，他会找你交换心得。
......
但前提是，你是个XX大神，你要有实力，他才会有偿（钱、人脉、资源等等）请你帮忙，重新审视并维护彼此，形成工作之外的利益链。
如果没有实力，抱歉，借钱、结婚二选一吧。
职场新人，尤其是90后，千万不要迷信“人脉”，这是一把双刃剑。
在你没有能力使用他之前，就不要尝试把他刻意的捡起来，一切顺其自然就好，多花心思在自己的技能和工作中，多把精力放在维护你的家人、你的朋友、你的爱人身上。每个人精力都有限，当你在无意义人群上浪费情感时，你反而是在冷落你最亲近的人。
“断舍离”无用的社交，才是职场中最应该做好的一门功课。
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