欠薪虚报工人工资应如何处理?

夏律师2018


为了避免拖欠农民工工资首先工人进场前办理考勤卡,每天进工地刷卡,第三班组长及时计工,等到工程结束或者年底,让公司制作一份个人考勤和打卡记录!并让负责人签章,如果分包公司不给钱就找总包,总包不给钱拿着资料到当地信访局或者劳动局,以目前的法律百分百能拿到工资!没有手续找谁都不行!如果工地没有这些记录,那就让分包单位或者总包单位打工资结算单,如果是个人老板就要打工资条并附上签字和手印,并填写身份证信息!这样即使拖欠工资也能要的回来!记住在正轨工地一定要办理考勤卡每天上班打卡,否则即使分包签章到总包也要不到工资哪怕你去劳动局也不好使!目前工地一部分都是总包带付农民工工资,但是只带付有记录的农民工工资,有些安装公司为了更多拿到工程款都填写一部分不在本工地作业的人员,所以总包也变聪明了,而且有一条就是年底劳动局要总包把农民工工资兜底或者在总包开工前都会给当地政府打一部分农民工工资保证金!所以只要你手续完善没人敢欠你工资!


滁州味道


辛辛苦苦工作了几个月,工资还没拿到,老板也不知所终。员工们无奈决定请派出所帮忙讨个说法,听说欠薪金额达不到立案标准,他们竟虚报了一个欠薪金额。原本是受害人的他们,因此却变成了侵害人。

从去年3月开始,代某、罗某等10人先后进入瓯海一家服装厂务工,好景不长,短短几月,该服装厂的老板就欠了他们工资。在讨薪无果后,他们决定向派出所求助。员工代某的男友向民警提供了10人被欠薪的工资清单,说是总计欠薪12万元。瓯海开发区派出所对此立案调查,并对涉嫌恶意欠薪的厂负责人赵某网上追逃。

但民警经过进一步调查发现,员工们提供的工资清单上的金额与实际欠薪金额不符。民警走访该服装厂时与该厂老员工进行交谈,得知该服装厂按岗位不同,实际工资金额也不同,根据每个人工作时间来算,被欠薪的这10人实际工资应在5万余元左右,并不是他们之前所报的12万元。

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火烧眉毛


现在不存在这个所谓的问题,人社局劳动监察大队有一套完善的发放流程,工人实名制直接发给工人,用人单位只是完善一下自己的手续,如果存在虚报,后果自负,超发给工人的钱他能要回来吗?走到那里都说不过人,到时候跟甲方结算,眼睛瞪的像鸡蛋。肯定一点提出这样问题的一定是甲方,有想法,但是你一定不会给乙方超过合同应付账款的,你永远会捏着乙方,多少还想赖一点,有的是机会,可以找到N多理由,年关了,别磨蹭,


同轩荣


下面是我的回答:希望能帮到你!

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蒲城阿平


得看具体情节,可能涉嫌逃税罪。虚报多少工资,情节严重时依据相关法律规定需要追究刑事责任

第二百零一条【逃税罪】纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

  


小伙绿豆


虚不虚假没关系,此要守法守信把完成的工量按时发放才是硬道理,不要层层拖欠,层层卡着别人的钱就行了,守着自己的诚信,你欠别人的就少说点套路话。


迎风踏浪又一春


恶意欠薪,哪怕是一元都算欠。什么达不到标准。


快乐幸福217666344


今年最困难,两家公司钱出不来,一套别墅也没出来,真难!


姜才贤736


要回来,人家的劳动成果。


dagang1003


工资是要报多少就报多少的吗?老板手中有字


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