機會總會青睞有準備的人,魯能下一個春天即將到來!


機會總會青睞有準備的人,魯能下一個春天即將到來!

魯能每一次思想的變革,帶來的都是是衝破藩籬後的新天地。

泰山隊自94年參加職業聯賽以來,經歷了中國足球職業聯賽風風雨雨,而我們的一次次打開思想解放的閘門,突破思維定勢、路徑依賴,也帶給魯能兩次輝煌。

94年職業化以來,泰山隊從未降過級,一直保持在頂級聯賽,但總感覺魯能這幾年思想又保守了,又回到解放前。一直伴隨魯能老球迷都清楚,魯能每一次改變,都是魯能再次輝煌的開始。職業化的前幾年由殷鐵生一直帶隊,泰山隊深深的打上了殷指導的烙印。防守反擊,長傳衝吊,人家都戲說泰山隊打的是“901”戰術,靠這種打法,泰山隊成績非常平庸,衝冠無望,保級無憂,多年穩定在6-10名,2007年魯能接手泰山隊一來,一改往日的思想保守、故步自封、墨守成規的陋疾,大膽啟用外籍教練,高薪引進國內優秀球員,改變終於贏得成功,1999年桑特拉齊帶隊收穫聯賽和足協盃雙雙奪魁,贏得魯能歷史上的第一個雙冠王。進入新世紀,中國足球為了趕上世界潮流,改甲A聯賽為中國足球超級聯賽。隨著中國足球的改制,魯能泰山改革不止,比較幸運的是魯能迎來傳奇主帥圖巴科維奇,強勢老總董罡,這一時期,魯能徹底改變了氣質。陣容豪華,打法先進,一改過去防守反擊打法,成為以我為主,講究控制的技術流球隊,這期間魯能獲得三次聯賽冠軍,成為真正的中超霸主,成為中超聯賽的風向標。

自從廣州恆大入駐中超一來,由於民企強大資金注入中國足球,徹底改變了中超格局,魯能前幾年還雄心勃勃,不甘落後。但是多年的努力無果,逐漸削去了稜角,磨掉了銳氣,總感覺魯能這幾年總在韜光養晦、等待厚積薄發,把投資方向轉向了青訓。大大縮減一線隊投入,外援不再引進超級外援,內援很少引進,重在內部挖潛,教練也有一貫外籍教練迴歸國內土帥。

2019年年末,中國足協改選,有國企老總任足協主席,專業足球人才入駐足協,專業人員幹專業的事。但是中國足球的成績依然令國人傷心絕望,痛定思痛,反思這些年來金元足球,繁榮的是中超聯賽,改變的是俱樂部在亞洲的地位,但是國家隊成績似乎已經跌倒了谷底。殘酷的現實,糟糕的成績,讓我們真正意識到,錢似乎用錯了地方,俱樂部不應該大搞軍備競賽,更應在青訓上多下功夫。

感覺足協新政在外使用和規劃球員兩項政策似乎有點不妥,我覺得應該放寬外援註冊人數,而應該縮減或限制外援上場人數。這樣才能真正培養出國內優秀的前鋒、中場和後衛球員。

似乎魯能的春天又來了,直擊積存多年的頑瘴痼疾,衝破利益固化的藩籬。魯能一眾有才華的年輕人,正在嗷嗷待哺,躍躍欲試,期待上場。真希望李指導今年能改變用人思路,大膽啟用年輕球員和新人,真正打出一片天地。我再次貼出我心目中首發陣容,希望朋友們在留言區留下寶貴意見。

前鋒:格德斯、郭田雨 中場:段劉愚、莫伊塞斯、費萊尼、姚均晟 後衛:劉洋、劉軍帥、藺國玉王彤 門將:韓鎔澤



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