灿杰师
当问出这句话的时候，合作已经变的没有意义了；好合好散，清算止损算是不错的解决办法。
回归问题本身，踢走大股东是不能实现的，这时法律赋予股东的权利，公司章程是给予公司法而设立的，成立之初各项条款均以明确。
从治理结构上来说，看你们是否成立了董事会、监事会，是否明确了董监事会的权利与义务，在意见不统一或者股东有重大损害公司利益的前提下，行使董事会权力，保持多数人利益为重的投票权，少数人保留意见，不影响公司运营。当然原则上大股东的40%是具备一票否决权的。资本公司常用的办法就是小股东签署“弄人协议”目的是防护危险，保证经营按照既定的战略规划发展。
当然也可以通过吸引外部股东入场，同比不断稀释你们现在所有人的股份，使得大股东股份比例低于33%，无法行使一票否决权。，
从创业的角度上看，沟通是关键，只要不是大的原则问题，都可以通过沟通来解决，毕竟开始的时候不容易“不忘初心”么。如果沟通不了，可以公开来谈，不用在背后想方法。
技术手段很多，但是股东反目，是创业路上，最血腥的杀戮。创业就是不断试探人心的过程，守得住初心，才能迎来朝阳。
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