柯毅358

各用人单位在人才招聘时，肯定要看考生的终极学历，你的最终学历是211工程的硕士和博士，在参加人才招聘的过程中，肯定是一路绿灯，畅通无阻，能够选择的企业的范围和领域是非常广泛的，待遇也会相当优越。

你在本科阶段就读的是普通二本大学。但是你通过努力考取了211工程大学的硕士研究生和博士研究生，说明你是一个不断向上，努力拼搏，积极进取的人，在用人单位的人才招聘时，都是很看重学生的终极学历的。你这种品学兼优的人才，肯定会受到用人单位的青睐。所以，在科学的大道上永无止境，只有永远攀登在崎岖山路上的人，才能登峰造，极走向成功。

我的侄子就是陕西省榆林学院毕业的二本的毕业生，榆林学院也是陕西省比较低端的二本院校，但是我的侄子发奋努力，顽强拼搏，持之以恒，坚持不懈，从大一开始就树立远大志向，发誓要报考研究生，最终考取了兰州理工大学的硕士研究生，现在就在重庆的中船重工工作，成为该公司的栋梁之才，待遇相当优越。

金牌高考志愿填报专家

对于这个问题我很有发言权，今年我侄子刚刚参加完国考，顺利考取，全家很高兴，一起搓了一顿，庆祝侄子终于解决了一生的大问题。

不过侄子上班两个月后和我反映了一个情况。他说我们同时进一个单位上边儿的。985高校毕业生进的部门相对来说要好，都是单位的重点科室，像我们这些普通二本的毕业生一般都是下基层。

公司招聘人员是注重第一学历还是注重最高学历，这个问题不能一概而论。公司一般在招聘时会有详细的说明，自己对照自己的情况合理选择公司，尽量选择自己有优势的公司投递档案，这样更能提高自己被录取的可能性。

我认为这两个学历都重要，都是招聘单位注重的项目，不过不同的公司侧重点不同，偏向的学历不同，有的注重第一学历，而有的更在乎最高学历。

我们都知道用人单位在招聘时都会设置一个学历门槛，假如你的最高学历达不到标准，你连参加竞聘的机会都没有。所以说最高学历是绝对不能少，是参与招聘的最低保证。

现在单位在招聘人员时，都会明确注明学历要求的，只要最高学历达到招聘单位的要求，才有资格投递简历。所以说最高学历是应聘的门槛，是你能不能进去这家公司工作的决定性因素。

有的企业看重第一学历，更有甚者只招聘985.211高校的大学生。也有的企业表示第一学历只作为参考项，而不是决定因素，公司更看重毕业生的能力。本科出自名校当然就更好，俗话说人往高处走水往低处流，如果招来的研究生博士生“出身”再好时，那就更符合公司的要求了。

因此，企业在招聘时会综合多方面的因素，不仅看第一学历和最高学历，还要看你的专业是不是对口，更看重的是毕业生的能力。

从以上分析我们可以看出不论是第一学历还是最高学历，都是企业选择人才的必要项，但不是企业招聘人才的全部内容。但是我们没有学历想进入企业工作也是不可能的，学历是进入企业的最低门槛。如果想在企业内有更好更快的发展，学历越高越好，同等条件下研究生比本科生吃香，博士生比研究生吃香。所以说学历越高越好，更能提现在工作岗位上的能力。同时高学历对于企业来说也是一种光荣的事情，能够为企业增添光彩。

妞妈教育心得

大家好，我是新通留学的新姐~

一般来说，不管你第一学历是一本二本还是三本，如果你后来读了211的硕士和博士，那么单位招聘时看的就是你硕士和博士的学历。

不过，有些单位还会“学历查三代”。比如我有个朋友的硕士毕业院校是211大学，但是本科是三本学校，所以在找工作时，有些单位直接就不要她，因为单位要求本科也必须毕业于211高校，尤其是央企或者垄断性国企，很多都有这方面的要求。

当然，大部分单位还是不会在意你的第一学历的，毕竟能读211大学的硕士和博士也是能力的一种证明。而且，除了学历之外，其实公司也看重其他很多因素，比如成绩、奖学金、实习经验、英语、领导、沟通表达与人际协调等综合能力与素质。

如果你觉得新姐的答案有帮助的话，就给新姐加个关注点个赞哦~

新通教育edu

我本科毕业出来工作已经十年时间，在医院科室、企业、非营利组织都呆过，可以说国内三种社会主体的用人情况都有接触，截止目前做了7年项目管理，虽然不是专业HR，对于单位的招人、用人思路也有一点了解。接下来说说我个人对这个问题的看法：

首先一般来说，作为用人单位在招聘时对应聘者资历的重视程度依次为“面试印象-过往工作经验岗位匹配程度-能力岗位匹配程度-最高学历”，我相信我这样说会出乎很多人的预料，因为一般求职者都以为学历是敲门砖，是硬货，但从我辗转经历过的几个单位来看，除非是像三甲医院、高新科技企业这一类技术要求特别高或者名牌高等院校这类科研机构会特别重视学历之外，一般的单位在招聘时并不会把学历放在第一位，甚至大部分的单位从控制用人成本的角度出发会更喜欢招本科学历的人。

那么问题来了，题主作为一名博士研究生学历的人，就业方向肯定是研究院、大学、高新技术企业这一类吧，这类单位在招聘时基本要求都是博士甚至博士后，但这只是最基本的考量标准，他们更看重的是你的科研能力即你能力与岗位匹配的情况、你过往经验中与岗位要求匹配的情况，所以我觉得题主你无需顾虑别人是否会介意你本科的学校，而应该在应聘时突出你与意向岗位的匹合程度。

祝就业顺利～

以上是我个人浅见，也欢迎专业HR或猎头或企业领导发表意见哦～

飞鱼的树洞空间

菜鸟来谈谈吧，欢迎大家关注菜鸟！*^O^*

这个菜鸟有发言权。菜鸟找工作的时候，其实深受第一学历的限制，还有身边的小伙伴也是一样的。题主要搞清楚，第一学历的意思，第一学习

菜鸟的第一学历是专科。最高学历是硕士。在找工作的时候，菜鸟并没有感受到硕士带给我的好处，只有第一学历的各种限制。尤其是好公司，对第一学历卡的尤其严。如果岗位报考的人数过多，那么他们做的第一件事情就是刷掉第一学历是专科，或者双非高校的学生。菜鸟找工作的时候深受其害，尤其是菜鸟硕士毕业的时候，还是比较早的。那时候硕士进高校还是稍微比较容易的，但菜鸟当时是非常苦恼和困难。

因为第一学历的限制，哪怕进高校也只能当辅导员或者搞行政，根本就当不了普通的教学老师。因为高校基本上都要求硕士研究生要本硕一致。如果不一致，或者就像菜鸟这种第一学历是专科的，根本就没有搞教学的机会，哪怕进去也是教不了课的。可是，菜鸟只想教书，不想搞行政，所以就一直受限制。到最后菜鸟只是进了一个普通的大专当老师，好多本硕专业一致的小伙伴都进本科当老师了。这是菜鸟一直的心病，没办法，第一学历限制的太死。所以，菜鸟给大家一个忠告，个人亲身经历，能读本科的，尽量读本科，要不然工作真的不好找。尤其是还有其他想法的同学，能读本科，最好读本科。专科虽然也可以，但限制真的太多。

回到题主的问题。好公司都看第一学历，尤其是500强企业，一般第一学历都要求985或者是211高校毕业的学生，虽然你的学历很高，但如果第一学历有短板的话，那也掣肘很大，很麻烦。这只是菜鸟亲身得来的忠告。

菜鸟大师兄

一般来说，肯定是看最后学历的。

最后学历才是你的最终学历嘛。

不管你本科是二本、三本，你后来读了211的硕士和博士，那么，看的就是你211的硕士或博士。

但是，话又说回来，有些单位还会“学历查三代”。

比如，我硕士毕业的学校是一所211大学，毕业求职的时候，身边有同学是三本院校考进来的，然后她们找工作的时候，有些单位直接就不要她们，因为单位要求本科和硕士都是211院校，尤其是央企或者垄断性国企，很多都有这方面的要求。

当然，还有其他很多单位并不会查你三代，或者人家也不介意，毕竟你克服那么多困难，从那么多的人中脱颖而出也还是不容易的，也算是你实力的一个证明。而且，除了学历之外，其实公司也看重其他很多因素，比如成绩、奖学金、实习经验、英语、领导、沟通表达与人际协调等综合能力与素质。

至于毕业多年之后，学历就更没那么重要了。

所以，不要有那么多担心。

要相信，是金子总会发光的。

学历只是一个敲门砖而已。

冯起升

首先，回答第一个问题，在你找工作时，肯定看重的是你的最终学历，也就是博士学位!但是，第一学历也会产生影响。比如，一些大学招聘教师时，一般明示或暗示第一学历至少是211大学。如果你去的是公司应聘，首先看公司有没有明确要求，如果没有，那么第一学历仅仅只是参考而已，只要你在硕士和博士期间取得的成果有分量，数量也不少，那他们就忽略了第一学历!所以还是要看你的能力和成果，毕竟第一学历只是代表过去!

好了，回答第二个问题，你需要注意些什么？其实很简单，就是真实，如实向公司汇报你的第一学历，并要感谢你本科学校给你带来的提高，万不可觉得本科学校不好就贬低，这样的人是不会受到尊重!人生都有低谷，在低谷中同样会获得宝贵的财富，因此，感谢你的本科学校!然后就是汇报你硕士和博士期间所做的工作，记住就是汇报，不要自己评价自己的成果，这样惹人生厌!哪怕你取得的成果还不错，这些由你所发文章的级别或者是获奖可以提现，不需要你强调!

最后，表达一下你加入公司的强烈愿望，以及想为之奉献的意愿!祝你顺利！

校园书匠

这得看情况了。具体问题具体分析。

首先得看用人单位的招聘对象。

如果企业是校招或者招聘对象是应届毕业生，那绝对是看最后学历。可以说，你的博士学历有着强大的优势。在众多本科生和研究生当中，你的学历肯定是最显眼的一份，基本上可以说是脱颖而出。

如果企业是社会招聘，那就未必了。这时候企业更看重的是你的工作经验、工作能力是否与岗位相匹配，学历可以说是次要因素。即使你是博士，有满腔的理论知识，可是你的工作经验为零或者与工作岗位实际情况不匹配，那学历再高也是白搭。如果应聘者当中有本科、研究生这些低于你学历但经验更丰富、对新工作上手更快的，老板可能还是会选他。

此外，得看工作性质。

如果工作本身是作为学术研究或者科研机构、医院、高校这些重视学历的，那你的最后学历也占优势。

但如果岗位对应的只是一些事务性的工作，无需这么高学历职称，那么用人单位也会考虑用人成本，相较而言，本科、研究生的用人成本相对低很多，用人单位也会录用。

我想，你这么高的学历，肯定也不愿屈就当一名普通的小职员吧？就业方面的考虑肯定也是以高校、研究院这些技术研究型人才方向去考虑。那么，用人单位肯定会看最后学历的。

最后祝就业顺利。

你觉得有道理吗？

我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！

萍行职场

都会看。

先看你的第一学历学校，这代表着你的原生母校，这个对一个人影响是很大的，我们现在经常谈起我们的大学，肯定回忆的都是本科时代，这时候是塑造我们人格的时候，所以本科教育对一个人影响是极大的，是潜移默化的。

所以我所知道的很多很内行的招聘人员，或者国企，事业单位，都会看你的第一学历学校如何？

然后看你的第二学历，也就是硕士博士学校，你能考入名校，最起码证明你的学习能力过关，你受到了名校的后期教育和熏陶，肯定是很不错的。但如果同样的硕士博士，只有本科教育学校不同，我所知道的招聘人员还是会给本科是名校的打相应的高分。

除非你个人还有其他加分项，比如文章发的牛，有其他整个证书，或者比赛获奖或者实习证明，或者专利发明。

总之，是一个个加分项，最后综合评定。

以前我所在的科研研究所招人就是看这些的，你也不用太在意，自信，只其他表现突出，也可以弥补这一项加分。

当然，如果你去的是企业，估计相当一部分企业也不在乎。或者你去的是职业院校，他们只看你的最终文凭。

但好点的高校和研究所会看第一文凭。

小虫和大鹏

首先，要明白第一学历的概念，传统意义的第一学历是只要连续就读的普通类本科、硕士学位、博士学位，第一学历都是最终的学历，以前，因为普通类高等教育的学历归各个省份的第一教育局管理，所以普通类的教育学历就是传统意义的第一学历了，而第二学历泛指自考本科，等非统招类教育，发的学历证书也就称为第二学历。

不过，随着时间的发展，现在的人也会把第一个就读的学历习惯性教为第一学历了，这和一开始意义的第一学历还是两码事的。虽然招聘单位对第一个学历的认可程度有自己的自主权，但是无论如何从二本到211大学的博士研究生都是对那些对第一学历比较挑剔的应聘单位打脸，就业是双向选择，我们改变不了别人，只能改变自己，你读到普通类的博士生已经非常了不起了。

即使有可能有的招聘单位有自己选拔人才的标准，可是你的第一学历是高考没有取得好成绩造成的，这种事情已经是历史了，所以没有必要在纠结自己第一学历是否被歧视的问题了，就像我们没有必要也不可能重新选择父母亲是谁，所以对第一学历有一定看法的招聘单位是存在的，人家招聘单位也是从自己单位客观条件对人才选拔提出来的客观要求，是完全在情理之中的事情。因此，我们也只能顺其自然，找到认可我们的理想单位，既然都是名牌大学的博士生了，也没有必要纠结第一学历的问题了！很高兴回答你的问题，如果感觉我的观点有道理，欢迎点击关注，谢谢。

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