李松
你这工资说少不少，说多不多
1、要看你什么学校毕业，工作地点，一线城市还是二三线，无线城市，光说个数字没对比，没参照，难以看出行不行。
2、如果你是个不入流的大学毕业，在个二三线城市，这工资还行，如果在一线城市，那就不怎么样
3、如果你是211、985学校毕业，在哪这工资都不行
4、如果你的工作是包吃住，还有上涨潜力较大，无论什么城市都还行，如中国建筑公司，发到手的毕业生也就三千左右，工资也就四千的样子，当然年终状和项目分红也不少
5、其实有很多人没有四千一月，但是呢大部分是不入流的学校毕业的
所以说四千只是个数字，对好学校毕业来说是差死了，对差学校毕业的来说不错了，看你是哪一种
liaojq123
若在广州，刚毕业的大学生一个月工资4000，算少。
大三的实习生，都有3000-4000
身边的大三实习生，基本上都有每月3000-4000。这是普通公司给实习生的工资，若到互联网公司的更高。等他们拿到本科毕业证后，不止这么低。有一位朋友，换了三份实习工作，基本就在这个水平。
餐厅服务员、高中毕业也有3000
在广州街上，可以看到很多请餐厅服务员的，只要求高中毕业，就有3000-3200。等他们做了一段时间，有经验、做得好的，就有机会升到4000元
刚毕业的大学生，别纠结是多一千还是两千。这里建议：
首先，琢磨怎么将工作做得更好
刚毕业的大学生，很多人都希望在单位能做重要的事情、希望有更高的工资。但领导在没有确认你是可靠和能干之前，不敢随便把重要的工作交给你。若是面对这种情况，你只能好好琢磨，如何将手上的事情做好了、做到极致，显示出你的能力，才有机会得到领导的重视，之后再谈更高的工资。即使手上没什么可做，也要观察别人的工作，想想若是那项工作我来做，有什么方法可以做的更好？将来有机会自己做的时候，知道如何做好。
第二，报考工作相关的资格证书
刚毕业，考试能力有优势。看看自己能否边工作，边考些与工作相关的证书。这对你更好掌握公司的业务，或是将来晋升都会有帮助。有朋友说，她们公司鼓励员工在职考证，每拿到一个证书，公司每月加500元的工资。
第三，参加工作相关技能的比赛
关注与自己工作相关的技能比赛，向公司了解，你能否代表公司参加比赛。若是能拿到名次和奖项，能为公司带来荣誉，公司也不会亏待人才。
金鱼每天进步一点点
以目前的经济水平来说，一线城市的大学毕业生起步工资在5000以上，二线城市工资4000以上，三四线城市就在3000以上.
我自己也是今年刚毕业在工地做资料员，实习期的工资是3500左右，转正之后大概在4500左右(我在三线城市，普通二本)，但是，我们公司是只要五险没有住房公积金，所以，工资的多少是根据自己的工资岗位，学历，还有自己的能力，以及自己付出的劳动多少来定的，我们工地上也有施工员月薪能够拿到6000多，但是，他们每天加班很晚，工作很辛苦，所以，刚毕业的自己一定要放平自己的心态……
刚毕业的学生在前期一定要控制自己的“消费力”，虽然工地管吃管住，但是，还是要控制自己的消费(特别是女生)，希望未来都能越来越好呀！😊😊😊
工地资料员田甜日记
我现在在的公司也是包吃住五险一金，但是是双休。公司每一年都会校招，我们这边的校招对象是本科学校。
三年前的校招生，工资是3000。现在是4500-5000，转正的话多500-1000。题主你可以对比下。但是我觉得现在2019年，一般专业的毕业生，在包吃住的公司有4000+算可以的。如果题主是本科的，4000+可能会少点。大专生的可以，就不错了。我弟是计算机专业的，刚毕业就拿6000+，一年半后已经1.5w了。这里想说的是，起步工资可以不用那么在意，最主要还是公司能否给你带来成长。
职场技巧分享
我感觉不少了，说实话刚毕业说啥也不会都不过分，我刚毕业一个月三千，管吃住，还是项目上的工作，就是工地那种，交通什么都不方便，早八晚五，月休六天，现在一般都是看证长工资，四千真的不少了，刚毕业，踏实点好
狩猎者72143309
你好，你刚大学毕业，目前一个月工资4000元，这个价位说高不高，说低也不低，算是一般般吧。其实相对于你刚毕业的条件来说，尤其是公司还包食宿，你的工资还算可以，不乱花的话，一个人够用了。
不过我觉得还是用数据更能说明问题，我找了一个某机构对2019届毕业生的薪酬调查数据图，可以很直观的判定你的工资到底高不高。如下图
很显然，从图上的毕业生工资数据来看，2019届毕业生主流的工资价位在5k～7k，占比约43％。其中工资价位在3k～5k的占比约30％，7k以上的占比约18％。也就是说，毕业生工资在5k以上的共占比约61％，你的工资4000元，按照这个工资调查图表的数据，你的工资还是比较少的。
不过你也不要太沮丧，因为你才刚毕业，工资低一点也正常。你现在最重要的事就是努力掌握工作技能，全面掌握工作职责，争取尽快的在工作中做出业绩，这样的话，领导很快就会给你涨工资的，慢慢的你的工资就会涨上去。
其实决定你的工资能拿多少是有很多影响因素的，比如你的第一学历、你的专业、你的公司实力，以及你所在地的毕业生市场价位，这些都会影响到你的工资。而这些因素你都没办法掌控，因此你只能通过努力工作提升自己的能力从而获取更高的工资。
总的来说，毕业生的工资都是一开始比较低，然后慢慢的往上涨，这是基本规律。你现在毕业工资有4000，只能说是一般，不多也不少，就看跟谁比了。
Sir聊HR
19年应届 坐标上海 大专 做五休二 早8晚4.30 税前6200 税后5400。 年终奖1.5w 十三薪看业绩
Life_kk
说说我现在的情况，大专毕业，央企上班，但是是外包公司，每个月4000，月休6天，朝九晚六，中午休息两个小时，五险一金，准备混到年底辞职。建议大佬们以后找工作千万不要找外包公司。坑得一批！
大淘客小龙
这个价位算中等吧，现在一些比较大的工司给到应届生的第一年的工资都是4000左右，可以说是占比达到了60％，当然我说的是普通本科生，包食宿一般大公司都会管的，因为应届生一般都来自五湖四海，不全是本地人口，所以食宿很有必要，月休的话4天也可以说是比较正常的，我感觉比例也达到了70％左右，很少有单位能给到双休，能给到双休的话那肯定是岗位不忙才会这样子吧，刚毕业忙点好，能很快的培养你成长，所以你提的这个条件是大部分应届生的待遇，嗯？嘤嘤嘤！
康次康次
如果工资是4000元包吃住的待遇对于刚毕业的大学生来说，已经算是高的了。我们公司招来个刚毕业的实习生，工资2800元，不包吃住，相对于还是比较符合现在普遍公司的工资水平的。如果你在一家企业，给你4000元，包吃住，那么这4000元就相当于你净拿4000元，你一个月买个零用，也就花个五六百，刨去这些你还剩3500元左右，比其他刚毕业的大学生简直是好太多了。你也可以去看看一些大企业，招聘的实习生的薪资，华为实习生的薪资也就是2K-4k这个样子，小企业更少。我建议这家企业如果工资开到4000，包吃住可以去。不过我还是有一点要说明的，就是你的岗位职责，如果岗位职责不匹配，跟你的职业规划相差太多的话，那就不要去了，去了也是浪费时间的。刚毕业的大学生应该有一个长远的职业规划，而不是盲目的随便找一份工作干着混口饭吃，这样对你的将来毫无好处。
