shcho
从护三十年，刚毕业时在三甲医院，工作8年后调入二甲医院，谈谈自己的体会。在三甲妇幼医院，工作非常繁忙，按护士长排好的班，做自己的工作（各岗位工作不同）没有人能帮忙，从上班开始不停的忙忙到到点交班（有可能还要拖班）我同学广州市妇儿中心工作28年都辞工了（强度、压力太大受不了）。我于97年调到区二甲医院，整体工作强度及压力均不如三甲，但收入因为有区财政的补贴，还比三甲多一点（收入也要看科室的工作强度，各个科室收入不一样）。如果二甲正编三甲合同，绝对选择二甲
手机用户59588838150
二甲医院编制护士，和三甲医院合同制护士，唧一个待遇好，要看医院收入。二甲规模小，人员少开支少，三甲医院规模大，患者多，医院收入多，医护人员也相应多开支大，护士待遇好不好，要看医院效益。
县以上公立医院取消编制以成定局。2017年《事业单位分类改革》方案明确指出，县以上公立医院去消编制只保留事业单位属性，实行聘任制。2018年在陕西部分地区试点，现在正在扩大，2020年全部事实。
现在在没改革的县级以上公立医院仍然是事业编，2020年全部改革完成，编制也会由政府收回，不管原来的老医护人员，行政管理人员编制一律收回不再使用，成为全员合同制，但保持事业属性。人事管理医院说了算，由需要定岗位，由岗位定编制，报卫生行政部门备案即可。
就目前来看，医院的编制也是空有，一个三甲医院的院长说:在我院工作十年以内的护士，五年内的医生都无编制，编制基本是空编。考招或招聘的护士，说是有编，都是空编。为的是限额招录。建院时的编制名额，现在发展了，编制名额没动，哪有编制。但工资奖金福利及各种待遇是一样的。
龙泉居士abc
现在护理专业，少有编制了，基本都是合同制。
如果是我，我会选择三甲医院，即便二级医院是有编制的。
我喜欢上班一天，有所收获，三甲医院平台在那，病人多，工作量大些。同事之间鸡零狗碎的事就会少些。累些但心情舒畅最好。
二级医院，病人不多，清闲自在，都是女护士，闲事就多了，张家长李家短的。上一天班，心累。
你—我—他
当然三甲了，二甲也就三千左右工资干到退休也就四千多，奖金也没三瓜俩枣的，跟三甲差多了，人家平平常常就收入一万以上了，还不累，二甲那可以用人间地狱形容，一个人干几个人的活，累死你没人管，一句话不对付人家投诉了，轻则当月奖金没了，重责停职，不管你对不对，现在要求优质服务，我个人认为这是扯淡，活都干不完，还优质服务，就像吃饭，还不能吃饱呢就想着吃好可能吗？
尘埃也霸天
收入不一样三甲比二甲好
谭文文856
二甲编制好，明摆着吧。三甲医院护士多如牛毛，没有编制……
雪霁72337512
有时间好好了解一下医改，高校和医院都要取消事业编制了，现在喊二甲要编制的是打算害人家一辈子吗？
ccggqq11
绝对二甲编制好，想都不用想。
漂洋过海来看雾霾
护士吃的是年轻饭，年龄增长，手，脚，眼睛就差一点。长久还是有编制的好，在有编制医院不管做什么事可工作到退休。
老骥心未泯
先把钱赚了吧，以后都是合同
