2020-02-02 01:37:36 佚名

漱玉轩主人

这在职场中很常见。我以前的室友也遇到过。那时候我们刚刚大学毕业，都不谙世事。她觉得领导对她好，以为是赏识她，有天晚上8点多了跟我说出去有事，让我给她留门，完了9点多的时候就哭着跑回来了。

我一脸懵地问她咋了，大晚上的挺吓人。她才跟我说是我们那个领导非礼她了，趁着酒劲叫她出去说工作的事情，又搂又抱，她吓得立刻挣脱跑了回来。

当时我们都没想到报警或是怎么报复，毕竟刚刚工作，只能安慰安慰她，她当时就给她妈妈打了电话，哭到半夜。但是她妈跟她说这在职场很正常（老江湖啊），让她以后多注意点，不要跟那个领导单独相处。

我当时觉得挺惊讶她妈妈的态度的，没办法只能平时多陪着她，不过她运气还可以。那个非礼她的领导职位不高，胆子也不大，而且那姑娘后来和我们部门一个男生谈恋爱了，那个经理就没敢再造次了，顶多部门聚餐的时候趁机揩油，总之看着很反胃。

职场上，很多女孩遇到这种情况不一定像我同事这么好运的，但是个别情况还是要个别对待，宗旨就是，一定要保护好自己，即使放弃这份工作，也不能因此委曲求全。

1.领导权力很大，或者在公司人脉很广的话，只能用以退为进来保护自己。

领导看中员工的不少，毕竟大家都是人，有点欣赏的意味也是可以理解。但是如果上升到非分之想的话，就很严重，尤其领导位高权重，员工是完全处于弱势的。

因为这样人脉广、权力大的领导很可能能在公司里甚至是行业内都一手遮天，你得罪了他，搞不好在这一行都混不下去。

所以上上策，就是离这样的人越远越好。调换部门，或者找个合理的借口辞职回家休息一段时间再去找工作，不要和这样的人有交集。因为你一定整不过他。

2.领导权力小的可以直接举报。

其实像我同事当时遇到这种事，要不是她妈妈当时那么奇葩的言论的话，我们当时是可以选择举报的。因为当时我待的公司对于风气不正管得非常严格，稍微风吹草动，那个人在这个行业混下去都难。只是当时年纪小，没想那么多。

因为如果你一再忍让，他很有可能觉得你软弱而得寸进尺。到时候你慑于他的权威和恐吓而委曲求全，那就真的是万劫不复了。

走上这条路对你以后的职场乃至人生道路都会带来不可磨灭的负面影响。

所以对于这样权力无足轻重的人，可以直接举报，顺便也告诉公司里那些不安好心的人，你死了这条心！

杀鸡儆猴这样用，还是挺有效的。

夏小采

我上班时候也遇见过。还是我现在老公（那会谈恋爱）霸气。直接去了，问你骚扰我女朋友没有？他不承认，给他看证据。他说小逼崽子信我弄死你不。我们录音了。然后他还真敢叫保安。结果一个没进来，因为都让我老公兄弟控制住了。

这事儿后来让我婆婆知道了，那家伙人被拘留了30天。他从银行贷款不给了，公司资金链断了。供应商天天找他要债，他没办法了喝农药自杀了。媳妇儿跟人跑了。后来听说根本没结婚证。还拿了他300万。之前他是如宝贝儿的儿子是他媳妇儿和她最好的兄弟生的。也算报应吧。

竹伊珂莉

这个现象很多单位都有，有的领导权利大，掌握着手下人们命脉，就比较猖狂，一言九鼎的样子，很可能逼的性格柔弱的女性就范。侯天来主演的《女人不再沉默》里的那个色狼主编就是一例，他对女部下为所欲为，经常在办公室进行骚扰与侮辱！而我从前在一家工厂打工的时候当班长，当时年轻女工很多，当然也有漂亮女孩，当时老板与车间主任都四十多岁，我就发现他们看女孩子时的眼光不对，心里有所戒备。有一天晚上上夜班，老板来车间转悠，我正好去仓库一会儿，回来看到杨艳不在，就问干嘛了？别的女孩告诉：老板叫走了!我就说：你们去办公室喊她，就说我找!两个女孩赶忙跑去了，一会儿一起回来，但看杨艳已经面红耳赤。我也没问，时间短，估计老板小动作有，做不成什么大事！还有一个雨天，老板把我手下的女孩少坤叫到办公室谈了十来分钟，回来对我说：老板想调我做管库员。我笑一笑：是啊，那样工资高，也轻闲，你乐意就去呗！她说：我回家与我妈商量一下！结果继续跟我在车间干活…领导看上漂亮女人，肯定要给好处，就看你要不要，敢不敢拒绝了!

中华新诗经

你这问题让我想起了一个恶心至极的人，那是我刚上班不久的一个所长，借口找我谈工作却做出让人恶心的举动，给了他一巴掌就跑了。对于一些善意的欣赏眼光看我的人我会委婉的表达不让别人自尊受到伤害，但对于这种心里阴暗不健康的人坚决反击。虽然那人后来在他做我所长的两年时间里处针对我报复我，但我一点不后悔，特别瞧不起特恶心这种人

周117119281

怎么办？面对这种上司都不懂得远离他，还跑上来问怎么办，这样下去估计迟早给他“办”了，这绝对不是跟你开玩笑。

女生长的漂亮又有魅力，本是一种很好的资本，但你如果没把握好，就会变得烦恼，特别是在职场上的上下级关系当中，稍有不慎，后果就会很严重，要么可能被潜规则，要么可能被报复，需要大家慎重对待。

异性相吸，这是正常现象，况且这个女下属还长得既漂亮又有魅力，只要上司是一个男的，只要这个上司是个功能正常的男人，都会对漂亮的女下属有好感，这是人之常情，但如果无法克制自己，就可能酿成大错而懊悔终生，这是必须警惕的。而题主遇到的上司就恰好是那种无法克制自己欲望的人，想着与漂亮女下属搞暧昧，但可能因为没有得偿所愿，最后对这名女下属进行调岗，调动她到不好的岗位，这种恶意报复的行为是令人不齿的。

遇到这样的事情该怎么办呢？其实，事到如今，你也只能昂首挺胸勇敢面对，要么提出离职走人，要么默默忍受下去，但绝对不能为了职场上一时之得意而跟这样的上司搞暧昧，那样，很可能会刹不住车，届时，受到伤害的不只是你一个人，而是双方整个家庭，而且，一旦名声臭了，以后的路就难走了。

通过这件事情，我们更应该防患于未然，而不是发生了再去弥补，那样很可能要付出惨重的代价。如果你既不想跟上司搞暧昧，也不想遭受小人上司的报复，我认为还是有预防措施的，面对这样的好色之徒，你可以一开始就不要给他任何幻想，不要让男上司认为你是个随便之人，那样就不会有接下来的麻烦事，怕就怕在你不敢得罪上司，当上司对你抛媚眼的时候你还心里窃喜，还跟人家眉来眼去，那当然会让上司误会了，当上司向你提出进一步非分要求的时候，被你当面拒绝，那上司当然会老羞成怒了，进而就可能对你采取报复行动。出现这种情况，我认为作为女方也有一定的责任，就有点像色诱男方犯罪一样，谁让你一开始就不懂得让男上司抛弃幻想呢？容我说句狠话，有今天的遭遇，你这就是自作自受！

对于这种职场上下级的暧昧事情，是一个巴掌拍不响的，你在唾骂上司好色、骂他小气的同时，也该自我反省一下，是不是自己给了对方犯事的空间？是不是自己当初不懂得拒绝？如果是，那就活该自作自受！

设计制造迷

漂亮又有魅力的女员工因不与领导暧昧，而被领导报复调到较差岗位，该怎么办？

职场当中有不少潜规则。比如靠背景、关系的，比如会干的不如会玩的，比如小团体小利益，比如明争暗斗，比如会跑会送的，比如实干之人不如溜须拍马的，等等。

在这其中，还有一种就是性骚扰。这是困扰不少女性的一大重要因素。

近年来，反性骚扰运动，一度引发社会强烈关注。其间一些名人受到曝光，虽说存有争议，但却说明了性骚扰对于职场女性的困扰。

在职场之中，一些人利用职场形成的权力，试图对女性形成一种强大优势，以使女性就范。有的女性是主动投怀送抱，为的是换取利益；有的女性是被侵害，不胜其扰。

怎么办？我觉得，就是坚守自己的底线，有理有节有智有法地保护自己，绝不甘受欺辱。

第一，如果你选择屈从，那么将会毁掉自己的一生。像这种搞暧昧、骚扰的领导，人格、品行都是极差的，不可能有什么好结果。把自己好好的人生浪费在这种人身上，固然可能得到一时的小利，但却输掉的是整个人生。

对于女性而言，一生最大的财富不是权力与金钱，而是相爱相守的生活与人生。财富不是永恒的，也不是赚不到的。

第二，学会用法律保护自己。一旦发现有性骚扰的意图或行为，就是果断采取法律措施，注意搜集证据，以对那种人渣保持威慑，千万不要犹豫。这种时候，如果一味忍让，将会让自己非常被动，因为他们会一而再、再而三地找你麻烦，觉得你好欺负。

第三，注意寻求亲人、朋友、同事的帮助，形成自己周围强大的人际圈。这是一种很重要的软实力。有的人欺负人，也是要看来头的，如果你有足够的圈子，就会发现你不简单，不敢轻易骚扰你、欺负你。

第四，好好工作，大不了用脚投票。

仅仅因为暧昧，就调到较差岗位，其实也没什么，好好工作就是，大不了用脚投票，辞职还不行吗？

要记得一条，风水轮流转。没有哪一个领导能一辈子管着你，领导也是会经常换的。你只要潜心工作、学习，总会有机会的。

碧翰烽

作为女人，如果你漂亮还有魅力，如果你还没有背景，建议你想办法让自己丑一点，这是保护自己最好的方式，要不然，在较差岗位，指不定也会遇到这样的领导，指不定也想和你搞暧昧，到时候可怎么办？

漂亮女人，没有男人不喜欢的，说不准，天天和你聊天，跟你关系很熟悉的男同事，心里都想着跟你搞暧昧。只不过他不是你的领导，只能忍着。

让自己丑一点，可以从衣服上下手。很多女人看着漂亮，并不是因为她们的身材和脸部，而是因为他们的衣服打扮。夏天，一个女人穿着丝袜高跟短裙，你看吧，经过他旁边的男人，没有几个不停下来偷窥的，为什么？因为这些衣服可以把一个女的衬托的很美。反过来，如果你穿的很普通，比如运动鞋牛仔裤，比如平底鞋运动裤，看你的男人绝对很少。所以，要想转移领导对自己的注意力，那就让自己的衣服普通一点，看起来丑一点，不要太显眼。

让自己丑一点，可以从化妆品上入手，比如有的女人喜欢用好的口红，这东西可以让女人看着很性感，有的女人喜欢用好的香水，这东西可以让从你旁边经过的人闻起来非常舒服，但是这些东西有时候也会吸引男人的注意，尤其是周边的男人，一旦被吸引，他就盯上你了，那就麻烦了。所以，避免被注意，就用普通的化妆品就可以了。好的化妆品也可以用，但最好把最最好的妆容留给自己的男人。

让自己变丑一点，还可以从言谈举止入手，比如没事在男同事面前扣个鼻屎，或者偶尔某天不刷牙，让男同事感受到自己的口臭，这样你在他们心目中的形象基本上荡然无存，就没有人再关注你，你就踏踏实实工作就可以了。

以上仅是个人观点，仅供阅读参考！

情感是用来感悟的

漂亮又有魅力的女员工，不与领导搞暧昧，而被调到较差岗位，怎么办？

如果你既漂亮又有魅力，年青还能坚守住道德底线；

尽管放心，会有其他领导来解救你的。

你在较差岗位，不会呆太久。

俗话说：爱美之心，人皆有之。

哪个领导不想自己手下，有个既漂亮又有魅力的女员工，男女搭配，干活不累。

这个领导心胸狭窄，内心肮脏报复你，这样的领导，道德品质有问题，他这样对待你，也会这样对待其他漂亮的女员工。

他在领导岗位上既不会升上去，也不会呆很久。

公道自在人心。

领导有民主考核制，民主评议会上，会有人主持正义，向上级打小报告。

考评不合格，该领导的仕途就成问题。

结果是：下调令被调到较差岗位的，就是报复你的那位领导了。

桔红苹果

像你这种情况，一般有两种应对方法。一种是二话不说就直接辞职走人，还有一种方法就是去劳动局投诉公司的这种不合理调岗行为。在我看来这两种方法都是可行的，具体选择哪一种方法要视情况的严重程度以及你个人的心情。

如果你的领导仅仅是刚刚开始这样骚扰你，在你不从的情况下把你调岗到不好的岗位上去，若你不想跟这样的领导纠缠，那么你干脆选择直接辞职最好。原因很简单，只要你不走，只要你还在这个公司，那个对你有非分之想的领导就绝对不会罢手的，后面还会找你麻烦，所以待在这肯定不行；另外，你又漂亮又有魅力，这是你的资本和优势，就凭这个，你出去重新找份工作还是很轻松的，应该说你不愁找不到工作。所以，在公司领导出现这种对你不友好的端倪后，你就要及时的抽身离开。

相反，如果你忍不下这口气，对领导的报复非常不爽，那么你可以去劳动局投诉维权。具体来说，你现在所从事的岗位是有合同约定的，受法律保护，公司领导因为要与你玩暧昧被你拒绝，致使你遭到领导的报复而被调岗到你不喜欢的岗位上去，公司领导的这种做法是违反劳动合同约定的，是不合法的行为，只要没有走正规的调岗手续，你就可以及时的去劳动局投诉，要求公司撤销对你的调岗决定，恢复你的原岗位及待遇。如果无法恢复你的原岗位工作，那么只能公司与你协商解除劳动合同，这种情况下必须要求公司给你经济补偿。

上面只是一种理论分析，实际上，像你这种漂亮又有魅力的女员工不管进哪个公司估计都会遇到这种事，基本上是摆脱不掉的，因为你太有吸引力了，这可能会成为你职业上的一个烦恼，并且会影响你的职业发展。从复杂的现实情况来看，真难彻底解决你的烦恼，你能做的就是坚决的拒绝，必要的时候走法律维权。