酸奶爱生活
哈哈，我们办公室就是这样子，8个小时，4个人，我不开口她们一句话都不讲，我也不明白，主要有2个人，说什么都不搭话，不过我也不在乎，工作而已，合得来合，合不来就当空气！
应人
这样的工作环境确实太压抑了。一般受不了。但是也确实有些公司会这样。我的一个体验就是快到过年的时候，过年前那几天的上班几乎都是没有事情做，也不用说话的，公司很多人也提前回去了。那时候就是上班就等着下班。
我刚毕业不久曾经去一家位于住宅区的公司上班，三室一厅，这个办公地点是总公司的一个办事处。办公室只有我一个女生，我是他们那个部门（项目部）的助理，但其实就是一个打杂的，工程师一般都不在办公室，都去施工现场，所以大多数的时间都是我在办公室。是挺自由的，有时候也可以提前下班。但也很少整天上班都没说话，因为总会需要接电话，或者去总公司办事的情况。
那家公司我也是做了不久就辞职了。因为实在看不到希望。而且公司是家族企业， 身边的同事都是老板的亲戚，自己像是一个外人。
整天上班都不用说话，可能有这些原因：
1.很闲，几乎没事可以做。有些公司是有淡旺季的，一般一年有1，2个月是没什么事情做的。那自然也没啥好说的。
2.公司的氛围比较冷清。各顾各的，同事们比较不活跃，喜欢安静的氛围。
3.因为什么事情吵架有争执了，然后大家都不敢说话。怕说了之后得罪人。
总的来说，如果是个别时间是这样可以接受，但是长时间都是这种状态那就要小心了，怎么可以接受得了不与人沟通，整天不说话的工作氛围呢？
我是小媛，欢迎关注小媛笔记，与你一起成长。
小媛笔记
上班八小时没有说过一句话，办公室太安静，职场上一整天都不说话，没有工作沟通的，对于整体的企业运转都没有好处。一个正常或者有规模的企业，部门之间的工作都需要讨论，人员的工作需要交接和沟通，有条不紊的进行着，才是一个良好的职场氛围。
我刚到现工作的公司，初来乍到，人生地不熟，刚好本部门设的办公室没有网线和电脑，领导安排我到别的部门办公室暂时办公。我一个外部门的，他们对我有排斥，我问公司一些程序流程和工作问题，他们也不搭理我，叫我问自己的领导，被拒绝几次，我就没再问了，也没再跟他们说话了。刚开始一星期确实不适应，有问题当场没法解决，只能通过微信和电话咨询本部门的同事和领导，挺麻烦。剩下时间自己默默适应环境和工作，当时也有抱怨和压抑。后来他们看到了我的工作处理方式，才慢慢接纳了我，和我有一些工作的交流。
在职场上，上班不能聊天，大部分企业都会有明确规定，专心做好本职工作，是我们工作的基本，但工作的正常沟通是必须的。
在很多的企业里，企业守则都有规定上班时间不能聊天，玩手机等等。这里不能说话指的是，上班时间不能聊工作以外的事情，避免影响工作效率。并不会阻止同事之间的工作交流，正常的工作沟通是我们完成工作的前提，才能保证工作顺利进行。
上班一天八小时都没有说过一句话，办公室太安静了，到底是什么原因造成的呢？
1、工作繁忙，节奏化。
在企业里有某个紧急的项目，需要在规定时间内完成，工作紧任务重，做好人员分配和讨论后。大家都开始忙活起来，根本没有时间说话，没有特别重要问题，都忙得不可交叉。这种情况，体验肯定是充满鸡血的，充实又激励。但是同事之间不说话，是短暂的，会随着项目结束，“不说话”的情况会结束。
2、有领导的办公室氛围不太好，充满着压抑感和乏味感。
在企业里，同部门的同事都在同一个办公室，当然，要和领导一起共事。如果公司规定上班时间不能说话的，刚好领导也是个非常谨慎且严肃的人物。同事对领导有畏惧感的，同事们每天过得小心翼翼，除了工作以外连说话都不说一句，这种体验是压抑的，久而久之也是乏味的。
3、同事之间的性格问题，导致上班时间都不说话。
“近墨者黑”，职场上共事，和什么样的人做事，你多少会受到影响，这也是性格决定了一个人处事方式。办公室里上班一天都不说话，是因为同事之间都不喜欢交流和沟通，大家都活在自己的世界里，不愿意与外人过多接触，造成了整个办公室太安静，让人有窒息感和压抑感。这种体验不管是对公司和个人发展都不是好事。
如何让我们办公室没那么安静，充满阳光和正能量呢？
公司可以多组织兴趣爱好活动，如:打球，拓展训练等具有团队精神的活动，加强同事之间的凝聚力，让他们明白要有集体感，荣誉感。
期期的妄想
之前在一个机关单位上班，办公室四个人，两个副职，两个小虾米。另外一个虾米是那种一直沉浸在小说里的人，两个副职也不吭声，就剩下我一天在那除了工作就剩无聊。有时候真的是一天没人说话，无聊的时候我出去厕所转转。水房接个水。偶尔聊天时除了阿谀奉承就是拍马屁，我真的是聊不来。很讨厌那种气氛，能逼死个人。。。总觉得上班的环境太能影响人的心情，曾经几次我差点要辞职了，要不是这份工作来之不易，我真有辞职的考虑。
肉肉sky
极差，都快睡着了。以前我们办公室也是这样，没人说话。非常安静，结果就是留不住人，新人来了两天就走了。
因为办公室氛围很诡异。没错，那会我们是大办公室，和领导一个办公室。领导是那种小肚鸡肠的人，特别看不得大家好，她希望所有员工都相互不联系的。只要看到有几个员工在说话。马上就回凑过去看别人说什么。久而久之办公室就在没人说话了，每天都很安静
有酒等你故事的小兔兔
死气沉沉的，一天说不上几句话，只有打字的声音……群里没有闲聊，线下没有娱乐活动，每天上班像机器人一样。
我是新人，进去三个月已经把老板感动了，因为我是呆的第二久的，第一久的比我早来一个月……在我进来以后已经陆陆续续走了五个人了，我感觉就是被这气氛劝退的……
历史制高点
我上一份工作在试用期辞职，很大的一部分就是因为这个原因，每天上班只有无尽的压抑。
本身那个时候情绪就不好，上班的地方采光也不好，办公室整天没人说话，只有敲键盘的声音，这真的是对我原本就不好的精神状态的又一记重击。
然后在一次午休的时候突然情绪崩溃，我躲着哭了一场，然后我决定辞职。
在那里每一秒都是煎熬，特别是在我可能得了抑郁症的情况下。
也许你们能接受，那照常上班就是了，毕竟那办公室里那么多人，她们都能接受的，我还因为这点一直怀疑自己，为什么别人能接受，而我不能。
后面真的忍不下去了，不能就不能吧，我辞职了，一切与我无关了……
芝麻会开花
我们办公室5个人，感觉他们都很大摇（狂），有时我主动说起家长里短的话题，他们都带答不理的。他们遇到什么问题我总是热情帮助，当我遇到电脑方面的问题向他们请教时，他们说连这都不会，一脸不情愿。平时我去单位早，总是早早打好水，好嘛干长了就成了我的活，他们说今天怎么没提水。滚去吧，老娘不伺侯了（关键满屋就我年龄大，咱本身也得喝水，本来不想计较），这现在年轻的是忒懒了，自己的桌子都不来擦的。现在我只干好我分内的工作，其余时间带上耳机玩会手机，话不投机半句多，少搭闲腔散完。
用户67516262310
我平时上班就是这样的，大家偶尔说说笑笑的工作，而我可以在他们中间从早到晚基本上很少讲话，可以不主动讲话，有时候他们会找我讲话我内心其实很反感的，觉得这些人怎么那么无聊，我自己专心做自己的事情，做比较看书看新闻特别充实. 我是那种喜欢在人群中安静默默不语. 在我看来很多的麻烦来自人际交往，很多的快乐也同样来自人际关系. 一辈子与我志同道合之人可能只有1-2人，其他同事对我而言只是过客，但我还是会友善对待每一位遇见的人，因为我是幸运的.我遇到的都是心地善良的人.只是我们的想法以及各自的爱好大部分都是不同的，所以工作以来我朋友很少.当然我个人也没有把自己封闭起来，只是我就喜欢那种人多的环境里默默无闻的干自己的事.我知道像我这样的人还不少，只是现实中我没遇到.
JimmyLiao
不喜欢这样的职场氛围，之前有一份工作，办公室五六个人，大家都不说话，很压抑，一天下来，就想快点下班，赶紧逃离。文员的工作是相对轻松的，但是安静压抑的氛围受不了，大家都比赛着不说话，生怕沾染上麻烦，办公室没有温度，只有键盘声和刺耳的电话声。然后我就辞职了，还是回到卖场去上班，在卖场多热闹呀，人来人往中，要做生意，要开单，要热情的服务客户，没有客户的时候，还要总结，还要销售演练，互相学习。每天都是新的一天，每天都要面对不同的人，不同的事。相同的是发自内心的笑容，服务客户的热情。
我在卖场做管理人员，这里面纵横捭阖，可以调动，联合的资源太多太多，共赢，互补，谈判，沟通，目的是一致的，达成目的的道路千千万万，技巧很多，成长很快。所以我是回不去单调乏味的办公室文员生活了，我享受忙碌，充实，有挑战的生活。
