准提上人
我会选择有六险一金的工作。
大家好，我是社保专家思之想之，你已经46岁了，有两个选择，一是月薪5000元但没有社保，而且在外地，二是月薪3000元但有六险一金，而且在老家。怎么选择比较好？
思之想之会选择有六险一金的工作，现在有六险一金的工作不多了，这是良心企业。
所谓六险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金。
虽然有六险一金的工作工资只有3000元，比较低，但保障高啊，退休后有养老金，医保报销也是足额的，因为补充医疗保险就是你平时看病缴费达不到起付线，北京是2000元以内的，单位都会给你报销，这个福利比较不错的。
你现在已经46岁，缴费满15年刚好61岁在本地领取职工养老金，退休后有一个稳定的收入保障。
而且住房公积金其实就相当于强制性存款，住房公积金贷款利率远低于商贷，给你省下不少钱，还有还可以把住房公积金取出来用于租房支出。
而且，这份工作是在老家，在老家你应该有房子，不用租房，省下不少钱，而且肯定也不用离开家人，可以陪伴照顾家人，情感心理上也不会孤独寂寞。
而月薪5000元工作，虽然工资高一点，但没有社保，缺乏保障，万一有个头疼脑热的，可能你多挣得钱还不够看病的，因为不能医保报销，要全部自费缴纳。
另外，由于这份工作在外地，意味着你要租房，像北京租房一个月两三千是再正常不过的支出，这就意味着你多赚的钱都给房东了，想想就很不划算。
而且一个人在外地，就无法陪伴和照顾家人，尤其是如果你有孩子的话，陪伴成长是很重要的。
综上所述，本地月薪3000元有六险一金的工作更好更适合你，因为占据天时、地利、人和。
当然，如果你能找到两份工作优点兼而有之的就更好了，也就是有六险一金月薪5000元以上，这才是两全其美的工作。
更多社保问题，关注思之想之。你会怎么选择？欢迎点赞留言讨论。
思之想之
我们先了解一下什么是“六险一金”——六险:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、意外伤害保险；一金:住房公积金。
就大多数企业来说，给职工缴纳的是不包含“意外伤害保险”的“五险一金”。因为给职工缴纳“五险”是法律规定的义务，必须执行；但“一金”的住房公积金和“意外伤害保险”都不是法律规定企业必须缴纳的；只有特殊工种才对“意外伤害保险”的缴纳有要求。
这“五险一金”中，养老保险、医疗保险和失业保险均由企业和职工个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险则全部由企业承担；如果企业也帮职工缴纳公积金，则也是由企业和职工个人共同缴纳。
这“五险一金”中，对职工影响特别大的，是养老保险、医疗保险、住房公积金；其余的虽然有影响，但如果职工个人不出意外，则影响相对有限。
如果真要计算，保守估计，“五险一金”对职工的直接影响，是每月800元至1000元的价值。
你在外打工的月工资是5000元，假如去掉“五险一金”，可能剩下的就是约4000元至4200元。
你在老家做工，每月的工资是3000元，加上“五险一金”（题主说的“六险一金”或许有误）的内在价值800元至1000元后，是3800元至4000元。
简单对比后，你在外打工的5000元工资稍微比在老家做工的3000元工资要稍微好一些（大约多200元）。但由于离乡背井、与家人分隔的感情损失，是绝非区区200元所能代替的。
结论:宁愿在老家做每月3000元、但有”五险一金”的工作，也不去外地做每月5000元、没有“五险一金”的工作。
感动时代
5000元工资外在打工无社保、3000元家门口工作有“六险一金”？
那肯定选择家门口工作3000元有“六险一金”的工作，你还是46岁，疯狂工作的年龄已经过去了，在家门口找个缴纳“六险一金”的工作安安静静上班15年，交15年的养老保险金，平平安安、健健康康退休，多好。
六险一金，六险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险；一金：住房公积金。
如果工作的单位不给你缴纳“六险一金”，你就是个人办理，咱不说那么全，只说“养老保险”和“医疗保险”，这两项，“养老保险缴纳100%档”和“医疗保险”你都需要每个月支付1000多元。你如果在外地打工一个月工资5000元，敢把这两项扣除，你到手的工资也不足4000元。在我心目中，如果你的家乡每个月工资3000元，你离开门乡出门在外地工作，如果每个月挣不到8000-9000元（是家乡工资的三倍左右），那你根本都没有到外地打工的必要。你一个人薄酒的离开家，不管父母、不管老婆孩子，不管家里任何事情。一年到头回家二、三次，挣的钱还和在家工作挣的差不多，你那真的没有去外地工作的必要。
我身边朋友段某，从学校毕业时就去他父亲开的数控机床加厂上班，那是人家自己家的生意，天天早上8点开门，遇到活忙时中午、晚上都不回家吃饭，夜里加班到12点是经常性的，如果活特别忙民，那直接都工作一通宵了。辛苦打拼了二十多年，现在已43岁（他没有缴纳养老保险）。国家这几年环保检查比较严格，他的设备不达标，于是他索性把机床卖了，支持国家环境保护。卖了机床后凭他的技术，他找了家专业对口的大厂，进厂上班了。每天工作8小时，法定假日都休息，缴纳“五险一金”，每天工作150元（在工厂上班这已经是高工资了）。43岁的段某只需稳稳当当再工作十几年，就可以按照国家相关规定办理退休了。
他自己当老板的时候，起早贪黑，接活、送活、要账、设备维修等所有杂七乱八的事情都是他自己的，但是挣钱多。现在进厂上班，工作稳定，缴纳“五险一金”，也不用操那么多心了，就是收入变低了。
按照你所说的，你年龄46岁，在外地工作每个月拿5000元，无社保；在家乡工作每个月3000元有“六险一金”。
你在外地工作的月工资只比家乡工作月工资高出0.67倍，那你真的没有到外地工作的必要。
46岁，上有老人需要照顾，下有上学的孩子需要陪护，我认为你还是在家乡缴纳“六险一金”的单位工作。这在家乡工作，不但能照顾到家庭，你自己也缴纳社保了，虽然现在工资低了一点儿，但是你退休后的生活有了很好的保障！
人在风上走
肯定选择老家3000一个月六险一金的工作。
一、六险一金的含义
六险（六种保险）：养老保险、基本医疗保险、大额补充医疗保险、失业保险、工作保险和生育保险。
一金：住房公积金
二、外地5000一个月无社保，毫无吸引力
不知道你说的外地是指哪里，如果在一二线城市，那5000一个月无社保的工作，真的太差劲了。首先，你在外地，衣食住行是一笔不小得支出，像广州租个单间都得两三千起步，吃饭一天50打底，一个月就1500，这样一来，你每个月还能存下多少呢？
而且没有五险一金是个严重的问题，社保贯穿我们的日常生活方方面面的需求，养老保险保障我们在年老丧失劳动力的时候，还有经济来源过基本生活。医疗保险可以在我们患病或者买药的时候，进行报销减免，比例七八成，也极大减轻我们的看病负担。而失业，工伤和生育是在我们有需要的情况下可以启用。住房公积金给予我们住房保障，贷款买房还房贷，租房子，都很大帮助，即使用不上还可以当钱一样取出来。
社保公积金如果按我所在城市最低标准缴纳，公司和个人一共承担金额都要1300以上，是一笔不小的金额。
三、老家3000一个月六险一金，公司规范福利不错还离家近
老家生活成本怎么说都比外地的低，别看账目上老家这份工作的工资才3000，实际上，加上六险一金，至少公司在你身上也花了近5000的成本。而且公司愿意给员工缴纳六险一金，说明这个单位还是非常不错的，公司的福利制度想必也很健全，比如节假日可以发津贴或者礼品，周末双休，带薪年假，公司旅游，外派培训等等，这些一般都是福利制度的一部分，在五险一金都难以普及的时代，老家的企业还大方给出六险一金的待遇，足以说明公司比较规范，福利各方面也不会差。
而且你老家肯定有房，省去了租房的费用，吃饭可以家里解决，交通成本也比较低，这样你每个月工资基本都可以存下来，生活还是挺舒服的。
四、年纪偏大，正常情况下偏向照顾家庭
再说你这个年纪，46岁，比较大了，虽说有些创业企业家到这会还是人生第二春的时候，但对于绝大多数人来说，已经进入职业生涯的后半段。甚至很多人都已经内退过起了含饴弄孙的日子。所以说，你现在46岁，缴费满15年社保，到61岁刚好可以退休领养老金，过过舒服的日子了。
年纪大了，对家庭的依恋更深，选择离家近的工作也可以满足自己的情感需求，所以不妨和家人在一起，带带孩子，放慢节奏，享受生活。
总的来说，46岁咱们在选择工作的时候，可能要偏向稳定一些，毕竟已经不像年轻人，有多余的时间和精力去试错，回顾故土，选择一份工资不高但稍微轻松离家近的工作，不失为一种更好的选择。
感谢阅读，欢迎添加对我的关注，坚持每日打卡更新，一起探讨职场人生。
心念HR
在外省打工无社保，每个月5000，在家门口工作有“六险一金，每个月3000。该怎样选择？
那肯定选择家门口工作3000元，有“六险一金”的工作。
你才46岁，在家门口找个缴纳“六险一金”的工作，上班到15年，交完社保15年养老保险金，就可以退休了。
而且在家门口工作，可以照顾家庭，照顾父母孩子。
六险一金，六险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险；一金：住房公积金。
而且公积金一个月也有几百块钱。好的单位有1000多。
医保卡里也有几十块钱。
赶快回老家工作吧！
用户58244451506
楼主您好，46岁在外打工5000元一个月没有社保，老家的工作3000元一个月有六险一金，该怎么选择？很明显，3000元一个月带有六险一金，对于你个人来说更为重要，而且是在老家地区，那么一方面在老家地区工作可以离自己家比较近一些，所以说，一举双得！
虽然看着5000元比较高，但是如果没有五险一金的话，对自己来讲有很多利益都是比较损失的，比方说你没有养老保险，没有医疗保险，那么在这样的前提下自己所能够获得的退休金，或者说医保的退休待遇最终可能都没有办法获得，所以对自己的根本利益损失是比较大的，那么我们在找工作的过程中，享受社保待遇这一项也是比较重要的。
再加上住房公积金的待遇，实际上住房公积金的待遇，虽然你个人所承担的比例和企业单位所承担的比例，这一部分钱是全部进入到你个人账户当中去，所以说你的这个工资待遇实际上还是要把住房公积金这部分的待遇加上，那么至少也应该会有个4000块钱，再加上社保这一块，那么你实际上到手的钱应该会有个5000块钱，因为企业单位也会给你承担较大部分的社保缴费的，所以说选择3000块钱五险两金的，这工作是比较合适的。
社保小达人
个人倾向在老家3k有福利地工作，为什么呢？
首先，身体成本。
年龄已经46岁了，身体不再年轻，人的身体就像是一台机器，机器总会有磨损需要保养地，也逃避不了报废地来临。年龄越来越大，身体机能势必比年轻的时候弱。这个时候最需要地就是保障，去外地，五千块包干，什么福利都没有，现在一个感冒都要一两百，如果没有医保，怎么看得起病。
其次，生活成本。
在老家吃喝都是自己的，消费不高，吃的也是自己习惯的家乡味。出门在外，食宿是最大的问题，如果遇到的是包吃包住那么还好，工资就是实打实的；如果没有食宿，那么很可能大部分的工资需要用于支付食宿，住的省不了，只能从嘴里扣，吃的也就多半没法保证营养了，年龄大了，营养又得不到保障，每天还要工作，身体怎么吃得消。
再次，情感成本。
老家有熟悉的人，有亲戚朋友，有街坊邻里，闲了有人聊天下棋，忙了有人搭把手。只身一人在外地，什么事情都要靠自己，有时候为了多攒点钱，逢年过节也不能回家团员，看着张灯结彩，看着拖家带口乐呵呵的人群，那种心里的苦，多煎熬啊。
如果可以，建议还是选择老家3K有福利的工作，可能现金流少点，但是幸福感高些，钱多少是头？差不多就好了。
騳虤职场说
还是回家合算，一是家人在一起，有点啥事还能帮点忙，二是在家吃喝费用还底，老家三千养老保险自己交的话一个月也管一千多再加上几百元的住房公积金，还有医疗卡里的每月百十元，和五千也相差很少了，关键是天天陪伴着家人，这个是无法用金钱来衡量的，所以还是好不犹豫的回家吧。
kaixinyijiayi
选老家，社保保障你老以后饿不着，老家可以照顾家人
犁头公子
那还不赶快回老家，
