幻紫狐狸
很高兴回答这个问题，我认为应该从以下几个方面偿试着手。
- 国家提高农村教师的工资福利待遇，缩小与城市教师收入差距。
- 增加对农村特别是贫困地区教师补贴力度。
- 政府财政每年拿出一定的资金，补贴困难教师和奖励先进教育工作者。
- 结合教师身体状况和本人意愿，适当提高农村教师退休年龄。
- 在教师人员缺少的地区，按照同等工资标准，优先返聘退休教师。
- 在不影响正常教学的情况下，允许教师利用休息时间，适当参与网络教育或开展补习班等有偿教育。
铁骥92583486
提高待遇要有保障机制
农村教师工作待遇一直是国家政府和社会十分关切的重大问题，也是教育内部急切但很难在短期内解决的热点问题。国家相继出台了改善和提高农村教师工作条件及待遇的重要文件，也颁布了法律，对此都作出了规定，但在落实过程中不尽人意，农村教师不满意。
农村教育是中国教育结构体系中十分重要但较为薄弱的环节，教师又是支撑农村教育大厦中的重要支柱，教师兴则教育兴，教师强则教育强。振兴农村教育的关键在教师。要提高农村教师待遇，应总结汲取以往的经验教训，尽快建立农村教师待遇保障机制。一是建立教育法规实施保障机制，有法必依，执法必严；二是建立政府依法行政的责任机制，做到违法必究；三是建立财政拨付保障机制，做到财源保证；四是建立国家权利监督下的有效正常落实机制，不留空白；五是建立公平公正公开的考评机制，纳入各级党委政府的工作考核之中；六是建立逐步大幅度提升待遇的增长机制，让农村教师安心专心留在农村，发挥从教的积极性！
杨永厚说教育
1.增加乡村教师补贴数额；
2.在晋级等方面向乡村教师倾斜；
3.为乡村教师切实解决周转房(宿舍)；
4.设心处地为乡村教师解决婚恋、子女入托和入学、配偶工作丶父母养老等困难，为乡村教师解决好后顾之忧。
诸城王者
80年代工作在农村的教师，已有30多年近40年教龄。这部分老教师在教育教学中付出了巨大的艰辛，国家应提高他们的待遇，将他们在原有级别的基础上再晋升一级，同时也应让他们享受到农村教师补助，真正提高待遇。
随缘52947843741
还提高啥，农村百分之八十的村没有了小学，初中一火只有方镇一所，且学生人数锐减！
用户6132798833188
知足吗？
用户1587611038524353
农村教育，农村教师，农村学生，这是中国教育的三农。农村教育的发展，离不开农村的老师，一个稳定的农村教师队伍，是农村教育提高的基础。而提高农村教师的工作待遇是稳定农村教师队伍的根本。那么，如何提高农村教师的待遇呢。我认为：（1）提高农村教师的生活补助，（2）适当降低农村教师的职称评定条件，（3）加快改善农村学校的办学条件，（4）加强农村教师的技能培训，（5）适当照顾农村教师子女的教育及就业。
tangwenmin看教育
老阴阳少木匠！讲的是阴阳随着阅历的增加，经验越来越丰富而备受人青睐！木匠是力气活，要年轻力壮！而同样的教师和医生，教师越年轻越有活力:精力活跃，知识新颖而持受学生喜欢，教学质量就不错！而医生就像阴阳一样要有丰富的临床经验才能治病受人欢迎！因此，教师有30年教龄可大量退休给毕业的大学生空出岗位就业！即使不能退休，可转岗其它事业单位！
伟大的教师2
提高农村学校教师待遇的一个关键问题，是城市和农村教师工资统一发放，把农村学校教师工资统一放到县财政或市财政管。以前农村学校教师工资归乡财政发，大部分乡财政不如县财政，八、九十年代时，有的乡有拖欠教师工资现象，乡镇教师没有公费医疗，没有住房公积金。现在有也比城里教师要少一截，现在积效工资发放标准，城市教师也比农村教师要高，这就是现状。
风33122704
工资不要由县级或地方财政承担，因为地方财政没钱的话，乡村教师工资没法保障。我们这里就是有涨薪政策，没有钱来执行涨薪政策。要由中央财政承担，建立一套与之相适应的措施来保证执行到位。
