浩然于峰
如果领导自己能以身作则，有魄力，员工相信他的为人，在遇到困难时一般员工都能顾全大局，相反则员工只当是听到一个屁[大笑]
安亿嘉
领导讲得没错，只有大家顾全大局，一心一意工作，企业才会出效益，他才能获得上万元的月薪，你才能有两千多元的工资。否则，他也拿不到上万元的薪水，当然，你也无望上千元的工资，说不定，他还要辞退你。你想想，你该不该顾全大局?当然，如果，你不想在那单位干了，那么，你可以把该领导讲的一切，全如放屁一样。
用户蒙呆啦
领导工作是辛苦，睡岗醉岗叫操捞死在岗位叫牺牲。工人工作是奉献，睡岗醉岗必开除，死在岗位叫亚健康，这就是2万与2千不同价值。
棒棒摄影
现在的单位收入差距太太，甚至是上百倍，这种状态长不了，企业背离社会责任，单位的领导如果没有社会责任心，那这个企业也不会长久发展！
北极蓝狐22
既然是领导，就应起榜样的影响力，把自己的万八千元月资和员工对调一下，我相信你是甘于奉献的，员工一定能比你更卖命，做个好领导吧。
路旧好行
不让你奉献他拿什么赚钱，只有剥削底层员工才能保证高层的高薪，老板才能发财致富。
cola的天地
有什么评价的，因为这一领导有情怀，对事业情有独钟，衣食无忧，员工还为衣食担忧。
好心情2321
这也属于一种信用透支，最先发明这一套的是统治阶级，歌颂一些最苦、最累、挣钱最少的岗位说是光荣和美丽，然后学会这套的是企业家，让人大局为重甘于奉献。最后人人都看透了，以后也没人信了。
四季崎记纪
奉献爱心，支持慈善事业，跟工资待遇多少没有什么区别，一个人爱心正能量，是体现善良本质的心怀，都是发自内心的感受，领导带头作用，是可取的，奉献精神可嘉，绑架精神意志不可取，奉献慈善事业爱心人人可敬，[赞][赞][赞][祈祷][祈祷][祈祷][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
用户3333022930974
这种领导，难以赢得职工的信赖、支持，对职工毫无号召力、凝聚力、向心力和亲和力，当然对职工也缺乏领导力。
