历史评说

乡镇公务员不用多讲也知道是怎么回事，还是先简要介绍一下军队文职人员吧。于地方人员来说，军队文职是个新鲜事，尽管近几年报考军队文职的热度在逐年升温，但大家对此还所知不详。

简而言之，军队文职人员就是使用军队编制从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，分为管理岗和专业技术岗。其中，管理岗与公务员领导职务设置类似，由高到低共设部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员等九级。专业技术岗与事业单位设置类似，分别设高级岗、中级岗、初级岗共分为13个等级。军队文职人员主要有面向社会公开招聘、直接引进、现役军人转改等三个来源渠道。其比乡镇公务员主要好在三个方面。

一是工资待遇更高。

除去少数沿海经济发达地区，就全国普遍情况而言，军队文职人员的工资待遇要比地方同级别公务员高20%至35%。军队文职人员参照现役军人的工资待遇标准执行，除基本工资外，交通补助、住房补贴、住房公积金一项不少，还有“六险一金”。这可都是实打实的好处，毕竟收入高了日子才能更好过，生活质量和幸福指数才能水涨船高。

二是提拔晋升更快。

乡镇公务员提拔晋升难和慢是众所周知的事，即便推行公务员职务与职级并行后，想要退休前熬上四级调研员也非易事。军队文职人员则不然，虽然是聘任制，但只要不犯错误也可顺顺利利干到退休，也称得上是“铁饭碗”。关键还在于提拔晋升机会多，无论是管理岗还是专业技术岗，考核合格后到年限就能提一级，多数人干到管理岗处级或技术岗高级退休是没问题的。级别越高，工资待遇必然越高，几年功夫就能与起点相同的乡镇公务员拉开明显差距。

三是工作反而更轻松。

军队文职人员毕竟非现役，管理上没有现役军人那么严格，也更加人性化。工作地点以城区居多，在边远艰苦地区工作的极少。题主考上的军队文职就在家乡，免去了远离家人、两地分居之苦，工作辛苦程度多不如乡镇公务员。乡镇工作可谓是上面千条线下面一根针，事务杂、任务重，劳心费力的事多如牛毛，经常是苦不堪言。军队文职人员以保障性工作为主，虽有忙碌的时候，但苦活累活重活并不多，加班加点也不如乡镇公务员频繁，作息相对规律，工作更为轻松些。

当然，军队文职人员社会地位可能没有乡镇公务员高，在体制内的人脉资源也不如乡镇公务员多，求人办事也相对困难些。但要知道，社会在不断进步，政府越来越公正透明，需要求人的事只会越来越少，小孩入学买学区房就成，到好医院看病网上抢号即可，并非事事都需要找关系才能办成。这也是法治社会、服务型政府的发展趋势，不值得多虑。

欢迎关注职场李论，更多职场思悟解析，期待与您分享！

职场李论

我是一名转业军人，从军十五载，对部队的文职干部也有所了解，下面我就谈谈对这两种职业的看法：

这两种职业都还不错，文职人员岗位分为管理和专业技术两类，改革后设置了文职人员领导岗位，文职人员可以担任单位、机关部门或业务部门领导职务。也就是说你在相关岗位上干出了成绩那就有上升的空间。文职干部的工资待遇很不错，一切参照现役军人的工资待遇和福利补贴。缺点就是有可能你工作的地方不在本地方，而且军队文职干部管理要求比较严格，不像在地方当公务那么自由。

公务员的发展空间也有局限性。我就是一名乡镇公务员，怎么说呢，首先，乡镇公务员要面对的人鱼龙混杂，一般而言在乡镇能担当主力的话，说明你对处理这些牛鬼蛇神有一套。这种基层协调能力其实是非常重要的。作为一个当官的，不能千篇一律只遵守规则，还要回应付突发状况，应付泼妇、刁民、愚民以及精神病。同时，你能在这样的环境中自处，也能锻炼你吃苦耐劳的精神。 其次，上面千条线，下面一根针。很多上面各条线上工作到乡镇可能就都变成你一个人工作，上面很无理的不管你如何完成，只是要求你去完成。如果完全按照要求的话肯定是完成不了的，所以在乡镇，要学会如何合理的借力使力，如何合理的调配其他部门其他人员的力量为你所用完成上级任务，这种协调斡旋能力也是在乡镇中可以培养出来的。 最后呢，乡镇更加处以一线工作，往往县里需要某些重要项目的时候会优先考虑抽调乡镇一线工作者去，完成之后容易提拔。所以，乡镇公务员晋升通道狭窄其实是个伪命题。

所以说不论是你当公务员还是去军队当文职干部，两种职业各有各的发展空间，是金子在哪里都会发光的，根据我的经验我建议你选择军队文职干部，发展空间更大一些。主要是在于你自己怎么选择？

同城范儿

个人建议选择军队文职

我现在也正在准备军队文职的考试，为什么选择军队文职呢？下面说说我的选择原因吧

1、军队文职薪资待遇比乡镇公务员相对要高一些，军队文职是按照工作年限及学历定薪资标准的，一般本科就可以拿到9000元左右，研究生的话可以拿到11000左右，相对于公务员薪资会高一截；

2、晋升空间大，相对于乡镇公务员军队文职晋升空间相对简单一些，因为多数招聘的军队文职多为技术岗位，一般都是根据个人研究生成果为标准，但是乡镇公务员晋升空间相对会小很多，一般到乡镇主任基本就到头了；

当然每个人都有每个人的选择，如果你有从军的理想，成为保家卫国的热血男儿，那么这是一种很不错的途径，虽然没有军职，但是能够在军营大院里贡献自己的一份力量，也是一份很不错的选择；

如果你想走仕途，希望通过自己的努力让自己的家乡变得繁荣富强，那么就去公务员。

京外生源，双非，已落户北京，如想了解相关事项，欢迎私信！

留在北京

乡镇公务员的优点和缺点。优点：工作稳定，上升渠道还算可以，一般工作能力强一点的基本上三到五年就可以提拔；乡镇公务员的福利待遇一般是当地的中上水平，现在乡镇公务员的工资还能加上300元左右的补贴，在我们这里普通科员一年总收入大约八至十万元，可以过上小富生活；可以和家人在一起生活，照顾家人。缺点：乡镇工作压力大，大多数工作对下要直面群众，对上还有没完没了的检查和总结汇报，非常繁杂。近年来，扶贫工作任务艰巨，检查和问责的力度不断加大，乡镇公务员首当其冲，是压力最大的机关群体。

军队文职的优点和缺点。优点：有军人的荣誉，工资比地方公务员高不少，各种福利应有尽有，在部队技术专业岗位工作相对单纯，压力不大。缺点：上升机会相对很少，部队工作纪律严格，还要参加军事训练，军人本身就要承担一定的风险性，不能和家人长期一起生活，以后还得面临退役找工作的问题。

中公英子123321

吃穿不愁，想离父母近点，对家里有关照，建议选家乡的乡镇公务员，反之缺钱，可以考虑军队文职

军队文职是近两年新兴的一个职业，因为工资相对较高，比较受社会青睐。同样，公务员现在也是热门职业，只不过因为乡镇公务员有这样那样的不足，使得很多人在选择上有犹豫。因此，在军队文职和乡镇公务员之间选择，必须要搞清楚两个职位的优缺点。

一、军队文职的优势和不足

1、优势

目前军队文职能想到的唯一优势是工资高。军队文职比照军队现役军人核发工资，工资水平与现役军官相当，总体上高于地方同类人员。其工资待遇，应届本科毕业生一般9000元左右，硕士研究生9500元左右，博士研究生11000元左右。另外有一定的住房补贴、房租补贴和住房公积金，总额在三到五千不等。和同类地区同级别相比，军队文职拿到手的工资待遇在中西部地区相当于公务员的两到三倍，在东部发达地区比公务员高30-40%。

其他方面，相对稳定以及干满十二年以上可以按士官待遇在地方上安排工作等都是优点，不过相对公务员是小巫见大巫。

2、不足

军队文职毕竟是合同工，一旦犯错大概率会被解聘，不如公务员有保障。部分岗位比较辛苦，需要随部队现役人员协同战备训练，工作强度比较高。在社会地位方面，军队文职毕竟不是现役，无法享受现役的政治待遇，比如光荣之家，家人亲戚朋友不会因为你是军队文职而受到尊重，享受到实际利益。而公务员不一样，可以掌握实际权力和资源，在子女教育、医疗及其他方面为家人遮风挡雨，和军队文职相比享受的社会尊崇不在一个等级。

二、乡镇公务员的优势和不足

优势勿用多言，稳定，有面子，社会地位比较高，是公务员固有的标签，也是社会关注、报考公务员的关切点。

至于不足，体现乡镇公务员身上也很明显，工资低，晋升空间有限，相对比较忙碌，往往会出现两地分居不能兼顾家庭的窘境。如果不是本地人，家庭条件不是太好，乡镇公务员尽管有公务员这块金字招牌，也会让很多人望而却步。

综合比较，家在本地，长期来看建议选公务员。但不可否认，军队文职相对其他工作岗位，优势也非常明显，如果经济条件有限，也可以考虑干军队文职。

80后小公

个人建议选择军队文职

我现在也正在准备军队文职的考试，为什么选择军队文职呢？下面说说我的选择原因吧

1、军队文职薪资待遇比乡镇公务员相对要高一些，军队文职是按照工作年限及学历定薪资标准的，一般本科就可以拿到9000元左右，研究生的话可以拿到11000左右，相对于公务员薪资会高一截；

2、晋升空间大，相对于乡镇公务员军队文职晋升空间相对简单一些，因为多数招聘的军队文职多为技术岗位，一般都是根据个人研究生成果为标准，但是乡镇公务员晋升空间相对会小很多，一般到乡镇主任基本就到头了；

当然每个人都有每个人的选择，如果你有从军的理想，成为保家卫国的热血男儿，那么这是一种很不错的途径，虽然没有军职，但是能够在军营大院里贡献自己的一份力量，也是一份很不错的选择；

如果你想走仕途，希望通过自己的努力让自己的家乡变得繁荣富强，那么就去公务员。

吉林中公事业单位

别听很多人忽悠,军队文职分委任和聘用，地方考的通常是聘用制，合同工，虽然比大多同地域事业和机关工资高，但军队文职也必须遵从军队条令条例，所以各方面有约束，最主要只有死工资，还要接受各方面考核，最终还是要回地方从零开始，这点是很惨酷的，所以和公务员没得比，甚至不如地方好的事业单位，军队人员收入只能在欠发达地区有号召力，沿海和发达地域响应的不多，最好的青春年华奉献了军队，回地方巳经与社会脱节，如果你是怀揣报国梦想就该意无返顾，倘若奔着待遇还是功您就此打住；在中国最上等的职业就是公务员，接下来是教师等事业单位，还有央企国企等，军官尚且不如公务员（军官转业回地方普遍降级使用），转成公务员很多都是降三级，何况军队文职？...

冷冷凉白开

文职人员招聘录用后，属于军队编制

省、地市、县区都有岗位，放假就能回家

工资待遇高于当地公务员

试用期薪资可达7000

提供六险一金、补充医疗保险、租房补贴等各种福利

迪庆中公教育

作为一个服现役十多年的老兵给你简单交流下。要说待遇呢 肯定军文比地方乡镇公务员或事业人员强，衣食住行所有的一套都是部队供给制，薪水在国内来说相当不错，要说生活的自由度呢，肯定乡镇比军文强，因为部队必定是以作战为主导的，关键时刻是要手拿武器第一个冲上去抵御侵略维护祖国领土完整的，随时准备牺牲的！日常工作强度，肯定部队比地方乡镇要严格的多，条条框框也很繁琐，但部队嘛，总不能是菜市场一盘散沙……而且选择部队很多时候就不能照顾家庭！这也就是为什么军人必须受到尊崇的原因！怎么说呢，看你怎样定义自己的价值观吧！祝好

那一抹花开1

从编制上看

1、乡镇公务员属于公务员编制

2、军队文职不属于事业编、公务员编制

關鍵字: 文职 考上 职场