浅浅敏
今天面试了两家都通过的面试：
不知道去哪一家比较好。内心犹豫徘徊不定。
第一家是：文员 4100 四险
优势：工作内容相对轻松。周末双休！包吃
劣势：一是工作地址园。而是因为是综合街道办的巡逻队的文员，全是彪悍的大老爷们。没有一个女的！办公环境小。才三个办公桌！环境经常抽烟。有点味道。学的东西相对少。
第二家：人事行政文员：月薪4000
优势：距离不远。有人教导，可以学到东西。
劣势：单休，工作内容繁琐。小厂办公文员一人顶三。什么大小事务都要一人包办。什么人员考勤，
工作内容：招聘，人事，打印复印。劳动合同签订。入职离职办理。办公司领导安排临时事情。办公用品的管理。
凉凉的冰96
文员一般都是一些重复性，技术含量相对比较低的工作，可替代性高，所以一般来讲一般公司不会给出多高的工资。
但每个工作都是其技术含量和可学习的价值在里面，文员虽然工作看起来好像简单，但如果我们学习起来，里面可学习的东西多到估计我们都能兴奋好久。打比方一个前台文员，最常见的工作内容一般是电话接听，收发快递，前台接待；如果去做统计，去找出各种规律出来，可能能发现其他同事的工作量/工作规律，什么事情正是同事/公司正在紧急处理的…，趁此机会可以学习协助其他同事帮忙解决问题，久而久之公司领导肯定会发现你存在的更高价值，这个时候机会就来找你啦，而到这个时候一般工资都不会比文员低。
所以重点还是在自身身上，如果我们能力可以，是金子迟早会发光，如果再加上领导重视，那么机会会来的更早一些。
所以即使工资低，但公司可以发展，公司理念也符合自己的要求，自身也不甘于此，也懂得卧薪尝胆，总会苦尽甘来的。
林小块
文员工资本来就是不高的，可以做其他工作来赚钱的。现在是副业刚需，有空闲时间可以多增加额外收入。赚钱的方法多种多样。我现在改用 今日头条极速版 了
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一份工作的工资可能不够。所以很多人都有在做副业。现在互联网的风口到来。很多人足不出户就可以赚的盆满钵满的。比如我们经常使用的今日头条极速版。抖音。悟空问答。西瓜小视频。火山小视频等等一系列都可以赚到钱！
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做什么事情都好。需要持之以恒。才能有更多的收获。希望大家在新一年里可以赚到更多的钱哦。有时间可以下载赚钱哦。有时间都可以把副业做起来增加收入的。
肖涵在广州630
工资待遇固然要看，但是最重要的是你在这份工作中能学习到什么，你能接触到的人脉圈是什么样的？这都是非常珍贵的东西，不是金钱可以收买的，有些东西，一生受用！
另外你的工作内容和你的自身价值，都是和工资待遇成正比的，我相信没有一个公司会放弃一位能给公司创造利益价值的人才❤️
作为员工，多站着老板角度考虑，作为老板，也请多站在员工角度考虑，相互理解，相互尊重，才会越走越远…
辰辰小心肝吖
肯定要和老板勾兑撒[害羞]
初七192907135
我之前也是做文员的，怎么说呢，应该取决于你的能力还有老板觉得你是否值这个价吧，我那时候的工资是月4800加提成还有奖金，包吃住。文员的工资普遍都低，就是这样
明月珰2
有一句话叫做同行不同力，岗位也是一样的，你说的是文员，我觉得这适用于所有岗位，你看到的只是工资，但是老板看到的是人工成本，你不要以为工资就是你的人工成本，还要加上公司的场地费水电费等等杂费，不要说这些跟我有什么关系，这就是你跟企业老总的不同了，老总们看到的只有支出与回报。
说直白一些，就是，你值多少钱，老板心里都有数，老板觉得你每个月干的工作，为公司创造的价值，就值这么多，所以你的工资才低，你辞职了，你的老板能够用同样的工资，很快的找到跟你一样工作的文员，所以你的工资低。
我在很多的评论、文章中都写到，你做事，是为了多做事，多做事才能做大事！
来自四维
我就想往文职工作发展却没有人带，没有文员工作经验，公司都不要新人
小短短腿
文员这类型的工作是非常容易被人取代的。真正的稳定，就是工作要做到很难取代。建议更多向一个“专”的方向去发展，你要知道你现在的“无压力”状态，是你身边的人的“压力”或是你将来的“压力”换来的，朝九晚五，没有业绩，不需要专业性，门槛也低的工作注定无法支撑你想要的生活！
就爱吃桔子
改行做其他的，比如搬砖，干工地……
