直招士官一般要求最起码干完中士，后续能够干多久，那就看你自己了。

一、直招士官最低服役年限

定向士官广义上说也是直招士官的一种，对于定向士官最低的服役年限，一般是要求首次授衔的高一级军衔服役结束，定向士官授予的是下士，那么也就是说要服役到中士结束。

这个从时间上算起的话，其实是五年的时间，因为授衔时按照下士第四年开始，这样的话下士2年，中士3年，加在一块最低的年限就是5年了。

二、后续发展还要看个人

那么过了最低的服役年限，如果还想留在部队发展，那么就得正常地选晋更高一级的士官了。

这个就需要看你个人的综合表现了，部队里面的士官也是越高级的士官名额越少，到了三级相对而言也是中级士官了，而且三级结束对于不少士官来说是可以选择转业安置的（定向士官是例外的，需要干到四期才符合安置条件），一般干到中士的往往选择服役到上士结束。

那么这个就需要你军事素质要不错，另外民主评议也不错，在单位支部也能够推荐你，然后上级的名额整体上也不少，这样你的机会才会更大一些，更为关键的是你的综合表现。

三、定向士官有自己的优势

当然了，对于定向士官而言是有优势的，对于空军这个专业的定向士官应该说是更有优势的。

因为定向士官本身而言就是有技术的，而且专业也都是部队所需要的，空军这个专业这个岗位，培养一个技术人才不容易，他们那中高级士官的编制相对也会多一些，这样对于以后转士官也是有利的。

不过还是那个前提，你的技术要确实适应岗位的需要，得能够独立地去解决问题，还有军事素质不能说多靠前，起码要确实可以，不然一考核这不合格、那不合格，直接就会被一票否决的。

起步一二一

这个问题我怎么回答了？我这样回答你吧，不管什么专业什么军种，文化层次的高低。主要取决于你个人的发展趋势。打个比方吧，比如你是博士毕业，你到部队工作后，经常以文凭高而自居。消极对待，不思进取。对部队的建设发挥不了作用。那你就是废料一块儿。更何况部队是个优胜劣汰的地方，你本人不思进取，不及时补充充电更新知识结构。你肯定就会被马上淘汰的。部队可不养闲人哦，俗话说铁打的营盘流水的兵。所以说，要想在部队长期干下去，你本人必须时刻记得补充充电更新知识结构。提高军事素质，政治素质，文化素质。身体素质等。努力为国防力量的建设添砖加瓦。剩下的就交给组织挑选吧！

狼里格郎

答：1.这么说吧，其实火箭军对于定向士官是军种里面相对比较重视的，因为火箭军很多岗位对于学历、能力方面要求比较高，而且一些岗位需要有一定的时间磨练才能够胜任，培养起来不容易，所以对于定向士官这一块每年都比较关注，在培养上力度也比较大。2.而且对于这些所学的专业，其实都是部队报的需求，也就是说定向士官部队之后这个专业的契合度是比较高的，你就是按照部队所需要的人才来培养的，而且部队还会安排人员进行专门的指导。3.另外来说，定向士官在部队里面整体上的适应还是比较好的，主要是这些人都知道自己要去部队，身体上、心理上、专业上都有个提前的准备，到了部队能够较快地适应，而且定向士官原则上要干到上士，相对也比较稳定，大家也都有个奔头。再一个就是定向士官在部队符合要求也可以考专升本，应该说发展渠道还是比较多的，对于想在部队长干的人员来说，是个不错的选择。如有其他关于入伍参军、报考军校及后续发展相关的问题，欢迎关注或留言。