2020-02-02 05:34:26 佚名

上善若水1430602

大美西域胡杨57312731

我担任过二十年的农村党支部书记，我来回答这个问题。

说农村工作好做不好做，不能孤立的看这个问题，要综合起来看，要根据大环境去看，下面我分三个阶段来说明农村工作好做还是不好做。

一、人民公社时期

那个时候，人们的思想比较单纯，应该说正能量占主导地位，在经济上没有穷富差别，在工作上全部参加生产队劳动，在分配上多劳多得按工计酬，在政治上人人平等，干部参加集体生产劳动。因此，那个时候的农村工作是最好干的，正义能够得到伸张，歪风邪气能够得到抑制，举一个最简单的例子，那个时候虽然生活贫穷，家家口粮都不够吃的，但是，满山遍野的集体农作物，没有偷盗现象。每个公社公安局派出一名特派员，也基本上没有什么事干，这两点就足以说明了那个时期农村的形势是稳定的，工作是最好做的。

二、大包干时期。

责任制以后，生产队解体，由集体统一生产，统一分配，变成了个体生产，独立经营。在经济上，农民自主了，在体制上，农民自由了，在思想上，大家分散了，在意识上，以自我为中心。在这种散漫的大环境下，仍然保持了人民公社时期的公粮征收、特产税和农业税的邀纳，公路养护费，民政统筹费，教育附加费，计划生育费等“五费统筹”。我记得，上世纪九十年代的时候，每个人口就得上交近200元，一个四五口家，就得上交近千元，这些，都是真金白银的硬头货，要逼迫农民从口袋里陶出来。而那个时候，人们的日工资还不到十元，对农民来说，确实是一个很大的负担，因此，那个时候的农村工作是最难干的。

为了完成这些任务，上级政府对农村干部施加压力，甚至提出了“完成任务继续干，完不成任务就换人”的口号，为此，农村干部得罪了很多人，有的农作物被破坏，有的孩子被打，更有甚者，家里被扔进炸药包，我家的柴草，就被人放火烧过。

三、新时代。

随着国力的逐步提升，国家免除了农业税和农林特产税，又除消了公粮征购任务，上级领导也意识到了干群矛盾的尖锐性，各种向农民征收的税费也全部除消了。不仅如此，还给农民种粮补贴，又给六十岁的老人每月一百多元的生活补助金，对生活困难的农户，给予低保等，总之，惠农政策越来越多，国家对农民的照顾越来越大，实际现在是农村工作最好做的时期。

四、农民的参政议政意识越来越强。

新世纪以来，每到农村两委换届选举的时候，是农村最热闹，最繁忙的时候，我村一百二十多户，常住人口四百多人，毎届参与竞选村干部的不低于十人，早在一个月前就走门串户，四处活动拉选票了。实际上，这也从一个侧面反映了现在农村工作好做不好做的问题，如果象上个世纪一样，没有任何好处，全部是得罪人的事，肯定是没有人抢着去干的，那个时候，我们镇一度有五个村找不出书记来，人家都没有干的。可是现在，只要是家在农村的，你们一定知道换届选举竞争是多么激烈的，所以，不能单纯只从嘴巴上去说农村工作好做不好做的问题。

说哪个阶段的农村工作好做不好做，最好让事实说话，在农民收入本来不高的情况下，逼着农民往外掏钱，与现在农民打工收入几千元、上万元，收入增加了，不但不用缴钱，反而或多或少往家领钱，是水火不同两重天的。当然，说好干与不好干，只能相比较而言，再好做的工作也不可能无所事事，蒙头睡大觉，现在的农村工作，更要体现一个公平合理的原则，关键问题是，现在干部与群众之间，是没有根本的利害冲突的，现在的农村工作做不好，那就是策略和水平问题了。

原野的风471

上面千条线，基层一根针；夹心饼干两头烧，这工作不做也罢！

我一个本家亲戚，在部队入了党，复员回来后，经选举进入了村委会，先是任文书，后任村委主任，再接支部书记干了近十年。

1、我们村，虽是一个人口近三千人之大村，既没资源优势，也没交通便利，四周都是一些小黄土山，一些不成样子茶子树，一些土品种野梨子。

村民为了谋生，好多年轻人到了外地建筑工地上帮人干活。老年人就在种点菜，喂些鸡、鸭，养几头猪，给来过年。

2、为了帮村发展，他接任村委主任后，想方设法把村里环村公路打通，一条六米宽，总长度近三公里，除了上面争取到得资金，还缺三万块钱。

村委会开始决定向村民集资填补，在村民代表会上通不过。这三万块，便由法人代表挂起了。

3、这样搞了差不多两届主任，家里基本上是靠他妻子做些小生意维持，当时他每月补贴1800元，还是半年兑现一次，年底有千把块绩效。

两口子经常为了家庭事务呕气，但为责任，还是坚持了下来。

4、上次换届，老支书退了下来，他顶了起来，刚好碰到省级公路项目，开征土地。上级政府开始答应给村里预留安置地，可项目开通后安置地没有落实下来。

村民为此开始不断找上级政府，上级政府囿于政策、财政等原因，暂时没有解决。

便把维稳压力压在村里，主要是村支部书记身上。

5、现在人都很现实，农村人就更加务实，几乎听不进解释和劝说。

在多次劝说无效下，不久前，有十来人越级到省里反映情况，造成了很恶劣影响。

为了帮上级领导分担责任，我这位本家村支书，选择了辞职。

6、根据《村民委员会组织法》：村民委员会是建立在农村的基层群众性自治组织，因而在日常事务中，要保护和维护村民合法利益。

同时在目前制度下，村委会又必须接受和服从上级政府领导与调度。做为联结县、乡（镇）与村民之纽带，至为重要。

7、现在村委工作，真不好做。从个人来说，事情杂，人心散，报酬低。村委会就三到五人，而上面任务又多又急，每个人都有好多岗位。白天晚上连轴转，先不讲做得怎么样，能不能让人满意，能做完就不错了。

而村委会成员，都是普通村民，有些家底还好说，没些家底，过日子都有些吃紧。

8、县、乡（镇）对村委会成员管理，也越来越规范了。如果说原来利用一些打擦边球方式，可以耍些小手段，为亲朋好友争取一些政策支持。

所有动作都要走程序，进行公示。有人提出疑问，就复议，谁都不敢冒追责风险来处理。

9、目前，国家惠民政策推进快，力度大。村委工作，直接与村民衔接。可以说是累并着快乐，如果朋友有意愿并且家底也还行，可以尝试。

以上是我个人之观点，希望对朋友能有所帮助。若有疑问，欢迎到我作品主页（海峰乡村题材原创作品）评论处留言、探讨。

朋友：看完了，顺手关注；是积善之举，必有福祐！

说实话，真心不好做，我是2017年7月份开始上班的，至今也有一年多时间了，上面各个部门安排的工作全部都得做，上面千条线，下面一根针，扶贫，党建，新农保，新农合，综治，太多太多的事情了，还要下去处理纠纷、矛盾！如果打算回到村委会工作，一定要调整好心态，积极的全身心的投入到基层工作当中去，要跟老百姓打成一片，让他们改变以前那样对村干部的一些不好的看法，让他们知道，现在的村干部就是为他们服务的，公正，公平，公开，抱着一颗为公之心才能很好的开展工作！个人的一点愚见！

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说实话，现在的村委工作不好做。主要是，事难办，活儿多，待遇低。

事难办，是说村集体收入低，无钱应付一些日常开支。自来水管道维修需要钱，应付卫生检查雇佣人工需要钱，村委的可视系统设备需要钱……手里无钱难办事。现在绝大多数村委没有主要收入来源，财务上捉襟见肘，村干部不免被财务支出搞得焦头烂额。一些工作干不上去，就是兜里没钱啊。

活儿多，是说村委每天需要处理的一大摊子事务没完没了。党建材料，会议记录，财务报表，农合交费，粮食补贴统计，集体成员汇总，低保贫困户调查……这些杂七杂八的汇报材料需要极好的一只笔杆子来应付。另外，还要配合上级开展一些专项运动:扫黑除恶，清理陈欠，党员整风……村委干部简直成了专职人员，没完没了的事务缠得亳无空闲……
待遇低，是说村委人员的工资太低，并且发放不及时。村委人员本职上也是一名普通老百姓，也要靠这份工资养家糊口，可让人发愁的是，这份微薄的工资也常常指望不上……

有人不解了，就这么个情况怎么很少见村干部主动辞职的？反而选举的时候跑前跑后很热门？俗话说，只要你一脚踏入这道门槛，另一只脚就很难拔出来了。如果你打了退堂鼓，支持你选票的老少爷们怎么看？你是不给大家面子，还是能力有限？你是犯了错误，还是不和人群？既然无法解释，硬着头皮干下去吧。人常说，干的时候是为名为利，利没有，权当为名吧……

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可以说，现在村委工作一点都不好做！这一点只要是在农村村干部序列的人一定深有体会！之前有的人说村干部很好当，整天到村委会是见不到村干部的，肯定是在家里搞自己的事情去了。而现在呢，还是见不到村干部，几乎全扑在工作上了，打招呼的机会是越来越少了。那么现在村委的工作好做吗？那肯定是不好做的！

第一，一碗水端不平。村干部本来就在基层，面对的是老百姓，村里不管是什么事情他都得去管。无论是谁和谁打架了，谁家挖了谁家院墙根儿了，谁房修的比他高了等等都是问题，这都需要村干部来处理。但是最后不管说谁对，另外一方肯定觉得他是坏蛋，农村工作难就难在一碗水端不平；第二，村干部工资低。除了发达地区或者有钱的村，一般来讲，村干部的工资也就是2000块左右。这对一个堂堂七尺男儿来说养家是很有困难的。这一点上村干部是比较难的；

第三，村干部工作头绪太多。小焦是2016年到农村工作的，刚来就把我吓了一跳：上班不到一周就加了两个通宵的班，之后更是加班不断。什么扶贫、党建、新农保、新农合、综治维稳、易地搬迁、项目建设、产业发展、民风建设、美丽乡村、文明家园、矛盾纠纷处理等等工作扑面而来，真可谓“上面千条线，下面一根针”，很多人员配备不齐全的村委工作推动的是相当慢的；

第四，没钱难倒村干部。现在发达地区有的村很有钱，动不动就是几百上千万的集体资产，工作推动起来自然很顺利。但是更多的村是没有那么多的钱的，甚至有的村子很穷，而村里开展工作需要人的时候是找不到人的。因为现在不像以前，根本不会有村民来义务劳动，要找人干活儿必须给钱，但有的村没钱，所以工作就开展不了。这一点是难倒了村干部。

第五，村干部夹缝中求生存。现在很多人觉得村干部很风光，其实不是这样的，村干部也是在夹缝中求生存。村干部下面对黎明百姓，上面对一些领导，工作干不走领导会骂你，工作干走了但又伤害了村民个人利益，还是会有人骂你，所以村干部一直在这之间很难做；

第六，村委自主权越来越少。可能是为了监督、规范村干部的行为，现在很多地方政府对村委的管理是越来越严格了，这样有效避免了贪污腐败行为的发生。但是也导致村干部主动权不够，村里想发展的项目、产业发展不了。

其实对于农村工作，小焦认为不管什么时候都不好干，毕竟你是在为人民服务，这不是嘴上说说的！

好了，今天就回答到这里，欢迎关注【村官小焦】！！！

村官小焦

村委会工作概述……

第一、村干部需做的工作。

脱贫攻坚（每人帮扶8-10户贫困户），党建，农民夜校，儿童之家，关工委，党风廉政宣传，入户大走访，治安巡逻，民政、安全，计生，社服，农业，经济普查，清资核产，会计，土地确权，网格，建环，国土，矛盾调解、公共运行维护以及各类保险（比如医疗保险、养老保险、意外保险、四方合作保险、银龄保险、两癌保险、扶贫保等等收缴工作）村实制干部4人，可谓是每一人都身兼数职。

第二、村干部的待遇。

支书1490元每月到帐1200元，主任每月1290到帐1040元，副职每月1140到帐912元，扣绩效20%，一年到底如考核任务没完成，绩效也拿不完。每年年底或次年年初补贴养老保险缴费的60%的养老金，也就是每年4000余元养老金补贴。

第三，村干部的苦水。

说是坐班轮班值守，不脱产干部，可工作多却成了5+2，白+黑全脱产，加班是没有半毛加班费，连大年初一值班也没加班费，每月到帐900-1200元，然后每月自己交养老保险费每月716元。下社、入户宣传骑自己购买的摩托车每月油钱60元-80元得自己出，每月公事电话费100元-200元不等也得自己出，没有一分钱报销，可以说连基本生活费都难，还靠家人反哺。

第四：村干部的出路。

在经济发达的地区还好工作能开展，可以有一定补贴，但在四川等山区地区，工作难以开展，也许2020年全国贫困户脱贫后，又有一批村干部是未来的贫困户。这一就是村干部的出路，这就是基层组织，几千人的村，几千老百姓选出来的干部的报酬却是杯水车薪……

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这个问题得一分为二的来看待，我觉得，和15年前比，现在的农村工作好做多了。为什么这么说呢？因为2003年以前，农民负担很重，各种集资摊派，都要从农民身上出。为了完成乡镇安排的指标，村干部们什么办法都用了，有些村实在收不上来，上级又催的紧，村干部们只好自己先垫付一部分，有的村直到现在还没有钱还账。那时的村委会工作，基本上就是以催收集资提留为主，有些村干部被逼无奈，只能选择辞职。

现在的农村工作重心改变了，那个时候是问村民要钱，而现在是给村民发钱（农业补贴，新农保等），性质不一样了，农民由反对变成欢迎了，工作自然好做了。那个时候，村干部的工资发不到手，只能记在村里的帐上，等什么时候有钱了再兑现，而现在的村干部工资，每月按时打到工资卡上，天壤之别啊。

当然，说好做也是相对的，并不是就说没有困难，没有阻力了。现在的农村工作，由以前的管理型转变成为服务型。比如近几年农村脱贫攻坚工作，环境卫生，村容村貌，等等，基本上都是按照上级政府的安排进行，只要你出于公心，主持公道，别干些以权谋私的事情，村民还是很支持很配合的。相信随着乡村振兴规划的逐步落实，和国家对农村基础建设的不断投入，农村的工作会越来越好干。

十里八村众乡亲

现在的农村基层工作，村支部书记年龄偏大，村主任3年一换届，工作是一年换、两年干、三年等着换。文书由村两委推选，党委任命。监委会主任属于是单独的机构。总结起来都是精准扶贫工作，基层党建、收缴合作医疗、养老保险、人居环境、低保救济评定、危旧房改造、村里矛盾协调，发展壮大村集体经济等等。全是村干部的活。加上开会，自己还要种地，农村工作能干完吗？一个月2000元的工资。那个都是否决指标，各种检查都要去农村来一下。现在的农村都是留守老人居多。能人制村的时代没有了。外出打工的太多。农村的现状是工作难干。