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现代社会提倡男女平等，女性需要在社会和职场中和男性共同承担责任。但男尊女卑的传统观念又存在于整个社会的骨子里，这是由生理角度的不同所决定的。

正如大家所说，女性需要面临经期、孕期、产期、哺乳期这“四期”考验。而女性生理价值的社会意义，又会与工作单位的经济利益相冲突。

事实上，在回报率较高的职位以及升职竞争中，男性的录用名额都要远高于女性。也就是说，女性的就业平等权利尚未实现。

另一方面，舆论提倡女性以家庭为重。为何只有女强人没有男强人？因为女强人是大家都敬而远之的“异类”。

这种下意识的偏见来源于哪里呢？大家应该都听说过这样一句话：女强人的家庭都不幸福。这是因为很多男人都不能容忍妻子与他平起平坐，甚至在经济和身份地位上占据上风。

最后，所有育儿专家都提倡女性母乳喂养、在宝宝3岁前给予充分的陪伴。加之女人的花季本就比男人短暂，与社会脱节几年后，

如此种种，正是让刘晓庆发出“做女人难，做成功的女人难上加难”感慨的原因。

01“金智英”们的遭遇

韩国一部电影叫《82年生的金智英》，女性评分为9.51，男性评分为2.59，描述的就是社会舆论与家庭对女性的摧残。

成长于公务员家庭，上有姐姐下有弟弟的金智英，是很多女性的缩影。

她从小就被奶奶教育一定要照顾弟弟，有好东西优先给弟弟，要懂事、学会做家务，女子无才便是德，早早出去工作供养家庭才是最重要的。

智英的妈妈同样是在这种教育下被埋没的女性，为了供哥哥弟弟们上学，哪怕成绩特别好，也只能早早辍学。成为妈妈之后，人生的唯一任务就成了照顾孩子。

这也是大部分女性人生的体现，从小便被要求成为好孩子，结婚后做好妻子、好儿媳，生完孩子后成为好母亲，唯独没有机会成为更好的自己。

智英的姐姐按照这样的道路走了下去，这让智英妈妈非常难过。于是，在听到丈夫对智英说“你就乖乖等着嫁人吧”的时候，终于爆发出了自己最愤怒的一面。

她跟智英说：你一定要选择自己真正喜欢的职业，不要被别人安排人生，直接结婚生子。

这背后不仅仅是对女儿的疼惜，也有对于自己命运的抗争。

智英结婚后患上了产后抑郁，并且出现人格分裂的倾向。大概是由于内心的想法一直被束缚着无法说出来，因此在特定的情境下，会突然用他人的口吻表达自己的意志。

比如中秋智英跟着丈夫回婆家，为了打点好事物，她一直在厨房忙碌，没有时间休息。好不容易要回家，大姑又回来了，丈夫一家其乐融融，只有她显得像个外人。

于是，智英用自己母亲的口吻说道：难道只有你们一家人团聚这么重要吗？既然你们的女儿可以回娘家，那我的女儿也应该可以回来才对吧？

婚后本没有生孩子计划的智英，受到了来自公婆和朋友的催促，最后还是丈夫先妥协，要求智英生孩子，并表示自己会“帮”她照顾孩子。

这个“帮”字有多讽刺呢？明明照顾孩子本应该是双方的责任，最后却理所当然地成了智英的份内事。

其实在外人看来，智英的老公不仅工作稳定收入高，也很顾家，但他潜意识中对智英造成的伤害丝毫不亚于其他人。

就像下面这段对话。

他虽然支持智英外出工作，但仍然认为操持家务和照顾孩子是智英本应该做的，并认为只有工作辛苦，做家务带孩子是种休息，轻松而愉悦。

这种压抑感只有智英自己才知道，丈夫的工作确实稳定，但自己也是大学毕业的高材生，为什么丈夫在家照顾孩子不值得，而自己的前途就可以被随意贬低？如果想找工作，一定要选择半天的兼职，这样才能照顾孩子。

为什么婚姻中做牺牲的，总是一直以来为家庭牺牲的她们呢？做女儿的时候，为了能让弟弟上大学，成绩再好也要辍学打工；做妻子和母亲的时候，即便是公司职员，就业前景大好，也要离职回家，包揽繁重家务且毫无怨言。

智英失去了自己的工作、梦想、社交乃至生活，最后还要被舆论批评矫情、不称职。

02现实比电影还残酷

事实上，现实生活中，部分女性要面对的局面比这还要极端。

据调查报告显示，女性只有在100%确认自己符合升职条件时，才会向领导提出申请，而男性只要有60%符合就会争取。

导致这种心理的原因，是因为许多女性即便工作能力很强也无法得到晋升。理由是这份职位需要长期在岗，但女性职员结婚后要休产假、带孩子，很难长久。

就连绝对可以被称为成功人士的papi酱，也表示自己遇到过这样的难题。

毕业后要跟比自己小好几岁的年轻人竞争本就不易，如果此时又结婚生孩子，就可能失去之前奋斗的一切。

就像她自己所说的那样，会考虑孕期的各种身体反应是否会影响工作？产假后工作上是否会发生无法挽回的变动？在家做三年全职妈妈，如果重回职场还能不能找到工作？

的确如此，社会和家庭的冲突，在女人这里表现得最为直观。

如果成为职场女性，舆论都会批评你抛弃家庭，没有尽到妻子和母亲的责任；如果成为全职妈妈，生儿育女、抚养孩子、牺牲自己又成了理所应当，根本无法像一份职业一样获得人们的尊重。

这就是为什么如今产后抑郁率越来越高，人们不愿意结婚和生孩子的原因。

03作为82年生的“金智英”们，你们其实也可以有自己的未来

想要逃出这种困局，最有效的方式还是从自身做起，培养强大的心脏。

职场和家庭的“边界”，不一定非要是他人制定的，只要你足够强大，跨越心理陷阱，就不必如此焦虑。

1）即便不牺牲也无需内疚

所有高尚的品质和理念，都建立在一个人自发性的“自我剥夺”上。但作为女性，我们都很普通，没必要非逼着自己牺牲什么，对于那些外界的舆论也不必看得太重。

有时候被迫做出的牺牲，

就像因失去工作而产后抑郁的女性，给家庭带来的不一定是母慈子孝，而是矛盾与纷争。

又比如婚姻已经破裂，但为了孩子一直将就强忍着不离婚；

为整个家庭的经济省吃俭用，最后变成黄脸婆反被抛弃；

为了照顾孩子，成为没有经济支撑，手心向上的全职妈妈；

当妈妈不牺牲，不一定就自私，这种评判是有失偏颇的，只要给够了孩子爱和安全感，其余的就不那么重要了。

2）孩子并不是不管就会走偏

自我被压制的妈妈由于潜意识里的挫败感，日常生活中，会将这种焦虑投射在孩子身上。一旦某一件小事成为导火索，负面情绪就会全部转移到孩子身上。

过度焦虑的妈妈总认为孩子必须严加管教才会有出息，否则就会走上歧路。但他们往往没有意识到，正是自己这种毫无边界、令人窒息的爱，把孩子一步步推到了弯路上。

所谓“大道至简”，有时真的要给孩子空间和信任，才能让积极期待开出花来。

这篇文章写给当妈妈的你，我们之中的大部分女性都是82年生的“金智英”，但没有什么是努力改变不了的，就怕你太过压抑、否定自己。

保持积极心态向前走，美好生活也会前来拥抱你。

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