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黑龍江省人力資源和社會保障廳黑人保發[2010]1號文件黑龍江省2010年企業退休人員增加退休工資：2010年1月1日起執行
一、普遍調整 2009年12月31日前退休每人每月增92元，退職87元。
交費一年增1元（含視同交費年限）
二、傾斜政策 1、1945年9月2日前除普調外增140元，1945年9月3日至1949年9月30日除普調外增130元。
2、專業技術職稱正高除普調外增60元，副高除普調外增50元（工人高級技師）。 3、1953年12月31日前參加工作除普調外增30元。 4、軍轉企幹部低於省平均養老金的增至省平均水平。（前4項符合條件的取一項最高項）。
5、截止2009年12月31日滿70週歲除普調外增30元。
6、艱苦邊遠地區除普調外增25元。
三、“五七工”、“家屬工”每人每月增41元。 文件原件已傳真到縣（處）級社保部門，到社保部門可查到，文件要求春節前補發到位。
用戶9561863173794
樓主你好，無論是企業在職職工的退休人員也好，還是作為機關事業單位退休人員也好，那麼所能夠享受到的這個退休金的增長標準，是完全一致的。因為從2016年開始，我們國家就實現了企業單位人員和機關事業單位人員，退休養老金增長待遇同步來進行。
那麼養老金具體是怎麼增長的呢？是根據定額調整，掛鉤調整，傾斜調整相結合的原則來進行的。也就是說，定額調整自己所能夠獲得的養老金的待遇。是有一個定額，大概是每人每月幾十元。還有掛鉤調整，掛鉤調整是根據自己累積養老保險的參保年限來決定的，養老保險的參保年限越長，那麼所對應的掛鉤調整的待遇也就相應的越高。
除此以外還有一個。調整傾斜調整主要是根據自身的退休年齡來決定的，這個退休年齡在70歲以上的老人是可以獲得傾斜調整的待遇，那麼傾斜調整是定額調整也是大概是在20元到40元左右，所以說高齡退休老人可以獲得一個更高的退休待遇。
懂社保
樓主您好，黑龍江企業退休人員漲工資怎麼漲呢？作為我們退休人員來講，那麼退休金的增長都是形成統一的辦法，也就是基本上它是通過定額調整，掛鉤調整和傾斜調整相結合的原則來進行的。同樣我們黑龍江地區的退休人員，也是遵循以上這三個辦法來進行增長退休金的待遇。
那麼定額調整，對於每一名退休人員，只要是自己在第2年退休以後，都可以獲得相同的養老金的增長，這個是完全一致的。傾斜調整。主要是針對70歲以上的高齡退休老人，可以獲得一部分定向調整的待遇，所以說他們可以獲得20年到40元左右的增長待遇。
形成這個養老金調整差距的主要在於掛鉤調整。因為掛鉤調整要體現兩個方面的條件，第1個方面就是自己的累積養老保險的繳費年限，因為養老保險繳費年限越多的個人，那麼實際上養老金調整的待遇相對來說也就更高一些。第2個方面的條件就是這個自己本身養老金到手的待遇，如果說自己的養老金本身比較高，那麼相對應的調整呢也是比較多一些。所以說我們在參保養老保險的過程中，儘量能夠保證擁有足夠長的繳費年限，這樣的話就可以獲得足夠高養老金的待遇，同時每一年養老金在調整的過程中也可以獲得一個更高養老金的調整。
社保小達人
漲十次也沒有事業單位漲一次多。就這麼漲。
1383211468
人們關切的是20l9年漲工資，不要提以前的了，人們都知道。
平常人246089341
具體漲工資的政策和計算方法可以去到當地的社保網站上去查，不過一般的人都看不懂。所以只要到時候，看看你收到的社保的短信通知你增加了多少錢就可以啦，也不需要知道的那麼詳細。
