调元蜀手
成王败寇千古定律，除好好反省多多学习还能怎样？历史若能重来，失败成功机率会增长坚实基础。
崔晕
我的观点是：韬光养晦，积蓄力量，积累经验，吸取教训，东山再起。现在职业竞争如此激烈，如果一次中箭落马的失败都承受不起，那么只能退出竞争，灰溜溜的从职场上逃走吧。
第一，职场上激烈竞争，中箭落马的事儿时有发生。
我身边这样的事儿有很多，其中有一件事儿让我触动颇深。作为国企中的一员，见惯了勾心斗角，其中不乏刀光剑影。前几年，我们部门的负责人受到了公司领导的赏识和上级领导的重视，准备提拔进入公司领导层。
国企的选拔任用程序中，必须走的一步就是民主推荐。在这个过程中，需要把所有符合推荐条件的人都列为候选人，这些人和我们部门领导的基本条件都差不多。然后组织很多人从这一群人中推荐出要提拔任用的领导人员。
由于我们部门的领导曾经得罪过公司领导中的一位副总，这时候他悄悄的发挥了作用，故意把推荐的导向引导了别处，最终民主推荐的结果出乎意料，我们部门的领导没有被推荐出来。后来公司领导终止了这次选拔任用的工作，我们部门的负责人由此进入了一个中箭落马的郁闷期。
第二，中箭落马之后，第一要务是放正心态，否则很容易让自己陷入一个误区，从此一蹶不振。
如上所述，我们部门的领导在此事之后，经历了一小段时间的情绪上的低迷。但是很快就恢复了往日的工作状态，把精力全部用在了工作上，以及缓和人际关系上，拜托了那次失利的困扰。
后来，经过一年多的努力，由于在人际关系和工作上都取得了突破，当公司领导和上级领导再次启动提拔任用他的程序时，顺利的经过了民主推荐、组织考核等程序，如愿以偿的进入了公司的高层，实现了职场生涯的一次进步。
在这中间，我认为他最大的优点就是即使摆正了心态，让自己迅速从失败的阴霾中走了出来，并从中吸取了教训，找到了自己的问题和缺点，并且对症下药。
结语。
当前职场上，竞争异常激烈。躺着中枪的尚大有人在，更别说真刀真枪、当面锣对面鼓的竞争了。把失败当作下一次成功的起点，在韬光养晦的同时，积累更丰富的经验，认清自己的缺点和弱点进行不强，找到自己向上进步的优势和突破口，才能东山再起。职场如江湖，且行且珍惜！
率职之言
有个同事，在去年的内部竞聘中，意外落马。
在结果出来之前，他是呼声最高的，很多人都在私下恭喜他，也认定了位置就是为他准备的。讨论的多了，连他自己也是这样认定了。在那段时间，他整个人心花怒放，飘飘然……
但结果，大家应该猜到了，他落马了！但让人更想不到的是上位的，竟然是一个新来刚满一年的小女孩！
职场如战场，胜负乃兵家常事！但这位仁兄受到的伤害，不是一般的深，前期期望值太大了，这一拳算是重锤了，打得他一蹶不振，平时月度绩效都在A、B档的，甚至还被约谈。今年初拿了年终奖后，就辞职了。
所以，对待竞争必须有一个正确、科学态度。否则影响最大最深的，就是自己！
- 漫漫人生路，不可能事事如意，当事情发展不是自己想要的结果时，应该想办法调整自己的心态，避免负面情绪过度影响自己，造成更大的伤害损失。
- 人生有高潮低谷，胜不骄败不馁！锻炼自己的“平常心对待”的心态。
- 每经历一件事，无论是好的还是不如意的，事后都应该进行复盘分析、进行总结，这样自己才会获得成长提升。否则可能就会往下坡路走了。
- 如果实在“走不出困境”，应该找与自己无利益关系的好朋友、知己倾诉，得到情绪安抚，尽快平复心情。
- 面对失败的结果，切忌自暴自弃，到处埋怨，大放厥词。这样做无意义，只会让自己在职场中更显难堪！
积极、向上、乐观、努力，是职场人应该必备的心态！
读梳笔记
职场对于每个人来说都是一种考验，俗话说成者为王，败者寇，这个道理很明显，如何面对失败者我个人认为是这样的：
1、首先要以平常心对待。这种职场的胜负本来就是很正常的事情，没有必要刻意去研究和表达，因为职场变化时刻存在变数，成功的未必永远成功，失败的不可能永远失败。
2、对失败的表示同情。因为职场呼唤强人时代，面对失败者，我们要表示同情和关心。毕竟，很多经验值得我们去借鉴。
外贸人说外贸事
孤傲的创业者观点：宽容 包容 尊重
- 俗话说，多个朋友多条路。如果把人生比作长途旅行，职场中的同事，不管是竞争对手还是亲密无间的战友，都是阶段性相处的乘客。没必要为自己树敌！
- 我们不会预见未来，一时的失败而已，你怎么就知道失败者不会知耻后勇，后发治人？说不定以后成为你的上司呢！
- 对战友要鼓励，对对手要尊重。落井下石不是君子所为！
总结一下观点：宽容别人，包容别人，尊重对手！
孤傲的创业者
失败者也应该有一个理智平和的心态来看待这个问题,不应有太大的心理压力,因为很多时候都只是暂时的！
在充满竞争的现代职场里，对竞争有一个正确认识，有竞争，就会有成功者和失败者。一次的失败了不可怕，怕的是就此永远的消沉下去。如果这样的话，你将是永远的失败者！
因此，在职场中对自己要有一个恰如其分的评估，努力缩小"理想我"和"现实我"的差距，在竞争中要能审时度势，扬长避短。
LaoHuang188
三君2
人生短短何必计较太多，成败得失不用放在心头，爱情永远会老，真心永远年轻，真心真意过一生。
这就是我对这个问题的看法。
一、凡有竞争，就有成败胜负，这是自然规律，用平静的好心态去对待它，用积极向上的心态去总结它，这才是正确的选择。
人生的路上，总在不断竞争中行走，它不单单是职场上的竞争。
我们应该从容应对，不必要过份刻意去在意它。
从幼儿院，小学，初中，高中到大学，我的面对的是学习上的竞争，谁跑在了前头，谁就更有希望。
就业时，创业者又进入新一轮竟争，强者胜出，弱者败下阵来，胜出者要活，只是可能活得好些，丰富多彩些，弱者也要活，只是活得艰辛些吧了。
当遇到竞争落选的情况时，有一点我们要记住，不要悲伤，不要丧失了志气和信心，要冷静思考落选的原因，好好总结经验教训，备战今后的竞争。
二、失败是成功之母！记住这活并理解它而自勉，让心情不低落并愉快的从落选中走出。
把失败当教训、经验来看待，这是走出职场竞争中落选者情绪低谷的最好方法。
如果你一点打击都承受不了，遇见失败和挫折就躺在地上爬不起来，这么脆弱的人，怎么能在职场上行走，怎么会在今后的竞争中脱颖而出！
人要经风雨，见世面方能屈状成长，要经得起风吹雨打日晒，才有承受力，记住失败是成功之母的名言，你才离成功更近。
三、胸怀宽广和大肚量是你今后在职业竞争中获胜的最有力条件。没有宽容之心的人是成不了大器的。
心宽了，肚量大了，竞争落选就看得开，看得淡，就会在职场道路上越走越远。
人的肚量和胸怀的大小，直切影响他在职场上的发展，胸怀宽广的人，眼光自已望向远方，而肚量小，心胸狭窄的人，自然鼠目寸光，干不成大事。
古言说大人有大量，这道理一点不假。无大量之人，做事斤斤计较，遇到生活和工作中发生的压力，就会难忍伤痛，沉浸于中，结果弄得结局悲哀，而心大肚大之人，遇到此种事情一笑而过。
这种人很快就会调整好心情，找出落选愿因，不断去完善自已。
所以，对在职业竞争中中箭落选，无论情况如何，我们都该用宽容大度之心态去迎接面对。
当我们在人生的路上或职业竞争中碰到问题或落选时，无论身受何伤，心有多痛，请大家高唱这首歌:
人生短短何必计较太多，成败得失不用放在心头……。
用这中心态去对待一切，你将活得更好，取得更大的成绩
我是职场层次，为低层者说话，欢迎关注。
职场低层
我不太理解“中箭落马”是指什么。
在职场中，遭人暗算是很正常事。“煮熟的鸭子又飞了”，也屡见不鲜。
其实，这些境遇怨不得别人。要么是自己太年轻、要么是自己心智尚浅、要么就是自己毛病太多。总之一句话就是技不如人。
人在职场，工作技能是立足之本，而为人处事则是成事之门。
比如：有些事只能说不能做，而有些事只能做不能说。如何理解它的内涵只能靠悟性了。因为，职场的竞争日趋激烈，假如不懂得职场游戏规则，就很难在职场中有所造诣。
至于什么是“职场游戏规则”，就只能意会不可言传！
皛舒
人生就是在挫折中坚强起来的
