KK夜枚厮

家庭和事业原本可以共存，可女性在生孩子后很难达到平衡。

家庭在左，工作在右，升级当妈妈后每个人都要经过这个挣扎的过程。

成为全职妈妈后会面临很多偏见、误解、没有收入、脱离社会等等，这些问题都是全职妈妈要承受的。

有很多的女性不是刻意选择成为全职妈妈，而是因为妊娠反应，为了宝宝还有其他的实际情况，选择辞职全职带娃。

做了取舍，就有失有得

人的精力是有限的，无论是选择什么，在工作和宝宝之间做到平衡是很难的一件事情。

全职妈妈照顾宝宝就很费精力了，还要在宝宝休息的时间做家务，还要时刻观察宝宝的状况，能当全职妈妈的简直就是超人。

全职妈妈会焦虑也会怀疑自己，像上面的一位妈妈她利用间隙做兼职，找到了自己的兴趣爱好。

其实很多全职妈妈都没有放弃自己对美好生活的追求。

有的全职妈妈看着教程为宝宝做各种辅食，有的健身保持身材，有的还为了宝宝学习新的技能，还有的利用空余时间充实自己为以后返回职场做准备。

无论如何都不要放弃自己，和宝宝一起成长做宝宝的榜样。

职场妈妈，学会平衡

很多妈妈在产假结束后选择返回职场，经历背奶、分离、职场压力等各种问题。

尤其是上班的前几天，宝宝第一次离开妈妈，妈妈也是第一次离开宝宝，这个过程是最难受的。

妈妈白天上班，下班后回到家喂奶、陪玩、洗澡哄睡，等孩子长大后辅导作业，周末陪上各种课程，这就是职场妈妈的现实情况。

没有哪个妈妈容易，也没有哪种妈妈轻松，职场妈妈更要学会平衡工作和家庭。

孩子在不断成长，不管最终如何选择，我们都希望能给孩子最好的生活和陪伴。

每个选择都是我们在当时能做出的最好的选择，不必纠结过往，珍惜眼下才是最重要的态度，往事不可谏，来者犹可追。

儿科医生鲍秀兰

我觉得重点不是职场妈妈还是全职妈妈，而是我们选择做怎样的妈妈，才是对孩子好的妈妈。

我认识两个妈妈，虽然都是全职妈妈，但是她们自身呈现出来的状态和宝宝的状态完全不一样。

一个妈妈是属于雷厉风行的风格，特别积极乐观，非常喜欢科学育儿，看了很多的育儿书籍，然后运用在自己孩子身上，并且利用碎片时间参加了育婴师的培训，还给育儿公众号投稿写作，每天和孩子嘻嘻哈哈玩的非常开心，自己也摸索出了另一条职业路线。她的孩子不论从大运动还是认知方面、语言方面，都非常棒，真的是带孩子＋自我发展两不误。

另一个妈妈对比之下就逊色多了，这个妈妈带孩子出来遛弯的时候，经常听到她抱怨，不是抱怨自己的孩子不听话调皮，就是倾诉自己和婆婆的矛盾，整个人比较负能量，她的孩子在与人互动方面明显弱一些。

我觉得，这个妈妈的负面情绪对于孩子的生长发育是不利的，与其做这种负能量的全职妈妈，不如不全职。

还有一个妈妈是职场女强人类型，孩子大多数时间是由姥姥和保姆带，但是她会每天抽出时间陪孩子，提高陪伴质量，可能受她做事风格和性格的影响，她的孩子也是活泼开朗，聪明机灵，很有教养。

这两个事例说明，如果全职妈妈养育方式有偏差，养育质量不高，即使有了大把的时间陪孩子，但孩子未必优秀。如果职场妈妈的陪伴是高质量的，家人很团结，养育标准统一，育儿理念统一，即使陪孩子的时间有限，孩子依然会健康快乐成长。

养育孩子不是单纯的投入时间，妈妈给与孩子的爱不光有数量，还的有质量。

如果要在全职妈妈和职场妈妈之间做选择，需要好好考虑：

• 自己能否承受全职妈妈的体力考验和精神考验。
  
• 如果选择全职，是否能实现科学育儿快乐育儿。
  
• 全职以后，是否有魄力和毅力做好事业规划，不脱离社会。
  
  
• 如果选择职场，家人在育儿方面是否能提供有力的支持。
  
• 每天下班以后，是否能够调整好情绪陪伴孩子。

全职妈妈不必因为自己没有工作，没有经济来源而自卑，养育孩子本身就是一种伟大职业。

职场妈妈也不必因为自己没有一心一意的陪着孩子而内疚，孩子会看到妈妈的努力和辛苦。

我是坚持科学育儿的墨仔妈妈，一名努力学习专业知识的婴幼儿睡眠指导师，与孩子一起成长，最更好的自己，更好的妈妈。 -----养育孩子不仅需要爱，还需要知识

墨仔妈妈育儿

在我看来，两者没有好坏之分，妈妈永远是世上最伟大的职业，因为怀孕和养育儿女的过程中，妈妈付出的永远是最多的。

所以不管选择职场还是回归家庭，其实都无可厚非，但如何选择还是要看情况而定：

1.看家庭收入

我相信很多家庭还没到可以自由选择上不上班的程度，就我身边的大多数例子，都是家庭不管好坏，都是妈妈回家带孩子，因为家庭一般的请不起月嫂，家庭好的根本不需要女人出去挣钱，中间的差别只是多累的程度罢了。

有钱的家庭，可以请个月嫂做家务，比如我有个朋友就是这样，每天都有月嫂在家料理家务，她的职务就是带孩子，其他的不用操心，老公也不用朝九晚五地上班，有更多时间帮忙照看孩子，相较之下当妈的肯定不用那么累。

如果家庭很普通，而男的实在养不起家的，那么不管怎么样还是需要女的上班。

我就见过一个女的嫁了一个男的，丝毫担不起家庭，下班打游戏打到天昏地暗，家里的事情一概不理，女的月子都没坐就去上班了，工资比男的还高，但是家庭，孩子，职场，三边转，可以想象一个女的有多累。

所以女的上不上班，还得看家庭的经济收入，收入低的，靠男的一个人也撑不起家庭啊，女的只能带孩子边上班了。

2.看父母能不能帮忙

虽说带孩子应该是夫妻俩的事情，但就中国的家庭结构来看，大部分家庭还需要老人帮忙带孩子，但如果老人身体吃不消，年纪大的，实在帮不了的话，也只能女的自己带了，至少也要拉扯到读幼儿园才上班吧。

3.看女性自己的选择

在自媒体这个圈子，我了解到很多靠写作月收上万甚至更多的，基本都是男对内，女对外的分工。

也就是女的挣钱比男的多，男的也相对比较淡泊名利，没有太多野心和追求，女性基本没怎么带过孩子，一门心思扑在工作上了，而男人都比较支持女人的工作。

所以带不带孩子吧，其实也要看自己的选择了，如果是我的话，我会选择工作，不是因为我不爱家庭，而是家庭与职场从来难两全。

我挣钱的话，不需要跟人低声下气要钱花，也能帮另一半承担点，也能受公婆尊重，还能给孩子做个榜样是不。

现在的社会很现实，求人不如求己，也是因为看了很多在家带娃的女人，最后都没有好结局，所以给你一个忠告，有人带还是自己上班吧，当然不同的人会有不同的人生观，别人的意见只是参考，忠于内心的选择就好。

我是苏乐，前500强企业文案策划，富书，樊登读书原创作者，青云计划得奖者，一对一写作培训师，专注分享写作干货和职场提升方法，欢迎关注我！

苏乐爱写作

答：一个有爱的、合适的妈妈对孩子成长有更好的影响。看您的提问，您应该是想知道孩子内心对妈妈的哪种状态更加亲密，也就是想给孩子一个完美的妈妈。如果你现在是职场但想转职全职妈妈，或者属于全职妈妈想转职场妈妈，后者会更难一点。

以下我会为你分析：

首先，你要明白妈妈与孩子的关系或者说妈妈对孩子的影响，关键并不在于是妈妈的身份是职场妈妈还是全职妈妈，而是你是一个什么样的妈妈。

另外，因为看到太多有了孩子家庭关系却变差的事情，所以提醒一句，在家庭生活中，夫妻关系永远是核心关系，夫妻关系好的家庭，孩子无论是身体还是心理都会更健康；父母无论是在人品、人际关系、成长等各方面榜样力量，是孩子成长或学习过程中最轻松的给养。不是有一句话说：孩子不会听父母的，但是他（她）会模仿父母！

希望我的回答能帮助到您😊

晓辉1986

我觉得这两个没有谁更好的说法，主要还是要看个人情况吧！

做全职妈妈，当然可以有更多的时间可以陪伴宝宝，宝宝的成长只有一次，如果父母错失了与宝宝共同成长的机会，是没有办法弥补的，全职妈妈陪伴宝宝是有利于增进和孩子之间的感情，让孩子更爱、更依赖妈妈，当然，也不说所有的全职妈妈与宝宝来讲全是好事，比如现在得产后抑郁的妈妈也挺多的，主要是抑郁程度不同而已，如果有一部分妈妈抑郁相对较严重，而正好又是全职妈妈，平时就缺少与人的沟通和交流，加上带孩子的压力大心累等各种原因，这样的情况持续下去对妈妈，对孩子都是非常不利的，甚至最坏的后果，不敢想象，毕竟网络上也有过很多类似的新闻报道，所以这并不是危言耸听！

所以这种情况下的全职宝妈，你觉得是对孩子好吗？

很显然，是非常不好的！

相反，我们在看看职场妈妈呢？

我们都知道，作为一个职场妈妈是非常不容易的，很辛苦，很多时候还不被人理解，但作为妈妈，可能是迫于生活的压力，也可能是其他各种理由原因，选择重新回到职场，离岗时间太久了，工作效率肯定会降低很多，因此会付出更多的时间精力来工作，还不一定会得到好的结果，但辛辛苦苦忙碌了一天，下班马不停蹄的赶回家，还要照顾孩子的吃喝拉撒，甚至更多的妈妈还要负责家里的人吃喝等，这对妈妈的身心考验是非常巨大的，时间不够，只能用牺牲休息时间来凑，即使这样，对于孩子，依然有很多关于宝宝的成长陪伴缺失，就有可能出现孩子和妈妈的亲密度降低的可能性，那这种结果是每个妈妈都不愿意看到的！

但从另一方面呢！职场妈妈因为每天都可以和公司同事们交流，甚至和外面更多的人交流，在信息或者心理上，相对接纳的东西也就更多，所思考的问题也就更全面，从这方面讲，其实对宝宝的教育成长上是有优势的！

所以这个问题其实没用固定的答案的！每个人所处的位置不同，产生的结果必然不会相同！

到底是做全职妈妈还是职场妈妈，只要能够用心去爱护孩子，只会更好！

最后想说一点，妈妈们都是非常辛苦、非常伟大的，希望大家生活工作中能够给予妈妈更多的关心和鼓励！谢谢！

麻薯母婴

妈咪老师认为不管是全职妈妈，还是职场妈妈，只要是积极向上的妈妈，都是好妈妈，对孩子都有积极影响。

有机会成为全职妈妈的女人不必承担养家压力，可以全心投入家庭生活，用心经营自己的家庭，也有更多的时间陪伴孩子，陪伴家人。这样的环境孩子更利于亲子之间建立健康的情感关系和依赖关系。

她们有充足的时间享受生活，寻找生活的乐趣，这种积极状态肯定会给孩子带来积极影响。

但是有的全职妈妈不愿承担养家之辛苦，也不愿过多为家庭付出，只是享受着自己的闲暇时光。她们的时间大多花费在美容、逛街、牌桌上，和孩子在一起的时候也懒得用心陪伴，敷衍了事，这样的全职妈妈对孩子怎会有积极影响？

我认识一位全职母亲，俩个孩子。大的一直婆婆带养，小的自己带，自己天天在牌桌上战斗，孩子放在别人家里一待就是半天，如果孩子不愿意回家，在别人家留吃、留宿都是正常的事。现在孩子进入小学了，每次试卷都是满满的红叉，每次听到她抱怨孩子不省心我都有无语的感觉。

职场妈妈也有两种。

有的职场妈妈身份界定明确，虽然职业身份和母亲身份难以权衡，但是她也会尽力兼顾，努力扮演好每一个角色。

她们即使一身疲惫回家，也不会忘记给孩子一个拥抱，也会挤出时间尽力陪伴孩子，享受家庭的温暖。

遇到难得的假期，她们的安排肯定是以家庭为主，虽然孩子和她们相处时间短暂，但是高质量的陪伴依然可以满足孩子的需求。

而有的职场妈妈以工作辛苦为由，不愿意再为家庭辛苦一点。下班回家家务不做，孩子不陪，捧着手机放松自己。

遇到周末，各种安排全部是自己或者享受二人世界：会友、逛街、看电影、周边游。偶尔孩子想跟随，也是嫌弃麻烦而拒绝。

好容易盼到了放假，来了个假期出行，为了旅行质量，考虑再三还是丢下孩子自己跑了。

这样的母亲是缺席者。

有个母亲非常愧疚，她说：自己每天下班就是躺着玩手机，从来不愿意陪孩子，现在孩子出现问题，她非常后悔自己以前的所作所为。

这位母亲意识到了自己的问题，还有多少职场母亲依然如此呢？

还有一些母亲选择不当全职妈妈的原因是不愿意带孩子，上班不在意收入，有时间玩就行。

无论处于怎样的位置，都有给孩子带去不同影响的妈妈。

妈咪老师

没有更好，只有更适合。

现在很多年轻妈妈都是80后90后，因为父母一代实行计划生育政策，自己的兄弟姐妹比较少，父母比较有空腾出时间来帮助带孙子。如果有这样的条件，当然会出去找工作。如果家庭条件允许去上班。何乐而不为？

有的妈妈因为成天跟孩子在一起，脾气都不能控制好，情绪很差很乱，对人生充满怀疑，这种坏情绪状态对带孩子其实是不利的。

上班族妈妈对孩子的好处是，妈妈的开阔视野能够给下一代带来滋润。上班时能给孩子适当的空间，也是给他们锻炼的机会。很多妈妈喜欢看书，孩子就会像妈妈那样阅读。上班族妈妈在职场的拼搏精神，也会间接影响到孩子。

当然，回到家里，也要花点时间陪陪孩子。你的时间花在哪里，孩子身上是可以体现出来的。

当然，也有的妈妈比较不希望“啃老”，那么不妨在孩子小的时候，比如前三岁是大脑发展速度最快阶段，全程陪伴，那也未尝不可。

陪伴，是对孩子很好的教育，更容易关注到孩子成长的细节。

之前在分享会上遇到一个老师，她做得特别好，在孩子0-3岁时间，几乎全职在家。孩子过了这个阶段，她又找到了很好的工作，她和孩子之间没有隔阂，很顺利地通过了青春期，亲子关系非常融洽。目前孩子已经上了中山大学。

哪一种都可以对孩子有好处，就看自己家庭的情况更适合哪一种

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以上内容，供您参考。

青年作家、职场二宝妈「发愤的草莓」，陪你在柴米油盐中活出星辰大海！

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发愤的草莓

我想提这个问题的人，一定是想做一个好妈妈，又面临两难的境地。

先说两个典型的例子吧。

全职妈妈肖蕾两个孩子，一个上幼儿园，一个3个多月。两个孩子每日换洗的衣物、每天的一日三餐、每天的居家整理等已经去很多时间，还要洗奶瓶、陪伴孩子等。

所以，每天肖蕾都会觉得很累，虽是全职妈妈，也没觉得给孩子高质量的陪伴。

有些时候，还觉得之前的同学、朋友在职场上混得风生水起，自己就显得有些失落，整个成了一个家庭妇女，没有经济地位却也不轻松。

而职场妈妈刘慧慧则是完全不同的情况。由于工作的原因，刘慧慧经常出差，有时候1个星期见不到自己的3岁的儿子。即便不出差，下了班，婆婆带了一天的孩子，这时候无论上班多累，也要全力以赴，陪伴孩子、做家务等。有时候因为和婆婆在教育孩子理念上不同，时有小的冲突，虽然是通过老公从中沟通，但免不了要调整情绪，也要退让。

举这两个例子，不是为了和大家一起抱怨、叫屈，而是为了结合每个人的不同情况，找到适合自己的角色。

那么在职场妈妈和全职妈妈妈之间，究竟该如何选择，我从以下三个方面来说：

1．结合家庭的经济情况

养育孩子，妈妈在选择角色之间，要结合家庭的经济情况。

经济条件富足的情况下，无论选择什么，可以将部分如家务等工作外包出去，可以请上门的固定工人或钟点工。这样留出更多的时间去陪伴孩子，也让自己轻松一些。

2．如何平衡妈妈和其它角色

那么如果经济条件不允许，需要自己亲力亲为的情况下，无论选择全职还是职场，为了平衡生活、工作，妈妈们需要做好自己的时间管理、精力管理。

对于全职妈妈来说，可以选择早起做好一些准备工作或是在清晨宁静的时刻做一些自己喜欢的事情，如看书、听音乐等。早起的时间相当于多出来的时间，这时候也是一天中精力最旺盛的时刻。

其次，利用好碎片化的时间、制定周计划、将一个目标进行拆分等方式提高时间的利用率。再者要控制好情绪，在实际生活中，让人累的不仅是事，也可能是情绪，全职妈妈很多时候不被另一半或其它成员的理解，既身累又心累，所以要多和家庭成员沟通，也要取得他们的配合，可以是表达自己的情绪，但尽量不要有情绪的表达。

这些习惯不仅是为了能够有充裕的时间陪伴、照顾好孩子，也为了能够给孩子树立一个好的榜样。

3．什么样的妈妈对孩子是更好

那么到底什么样的妈妈对孩子是更好，我认为不论是职场妈妈还是全职妈妈，有明确目标、保持自律、做好自我管理，并且不断成长的育儿育已型的妈妈是更好的妈妈。

一个家庭中，妈妈其实是一个核心的人物，既要肩负起陪伴教育孩子，有时候又要成就自己的一番事业，所以要成为一个好妈妈，一个优秀的女性，和孩子在一起能够给予高质量的陪伴，而自己工作或独自时，把自己的时间用在有价值的地方，不断学习，提升处理各种家庭职场中遇到的问题，做孩子榜样，做自己人生的主宰。

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许悠然

宝妈角色下的工作家庭二者有共存性，亲证的过程如下：

我们目前坐标大城市，高消费环境，生了一个儿子是建设银行，老公是固定工资还房贷，还完房贷家庭经济不能支撑。自己比较有事业心，个人工作能力相比带娃能力强一些，甚至在职场上比老公更有赚钱能力，老公有其他方面的突出表现，但还贷款压力很重。然而另一方面，家中老人帮不上忙（婆婆没上过学不懂，亲妈身体差心脏病），请外人保姆不放心，婆婆和保姆不对付，一提花钱请保姆她就走。娘家亲妈非得忙她自己的生活，没退休时上班，退了休继续搞所谓余热事业和自己的生活，虽然亲妈是幼师背景，反倒求她带娃比求婆婆还难多了，勉强同意还怕她带孩子累犯心脏病，指望不上

目前为止是婆婆带孩子为主结合我的单位门口的一家0-3岁托管班，孩子偶尔送去集体托管。

我感恩所有人帮助，然而我确是那个职场妈妈和全职妈妈之间摇摆者，天天想亲自陪伴孩子，孩子也亲妈妈，他经常对妈妈笑，妈妈走了就哭闹着找妈妈。我平时还对美食 健身 早教感兴趣，恨不得明天就自己全职带娃，顺便尝试一下那些爱好，但面对家庭经济紧张的现状，关键是老人，指望不上也算了，亲妈还联合老公一起低看全职妈妈的伸手要钱，他们只知道你在社会上没工作在家是贱人，才不去关心你全职为孩子为家付出多少辛苦努力呐！娘家爸也是事业狂，死要面子，绝对容不得自己独生闺女这样没事业，这简直在打他的脸，好像闺女做全职妈妈就证明他教育失败了一样。

被自己最亲近的人瞧不起的压力，每时每刻句句话字里行间 鄙视贬低否定你，进一步激发了我内心潜在的事业心。士可杀不可辱，在宁死都要拼事业，不蒸馒头争口气的思想下，经常在家穿家居服带一会儿孩子就换上工作服出去忙工作。目前的结果是工作孩子都管，各自损失一部分，工作效率低点，孩子教育少点，但都保障在60%左右的平衡，工作取得进展，孩子性格开朗，总体没出现失守，全家人相对满意。希望我们的例子可以证实工作家庭二者共存性的存在。

十八环老女司机

做全职妈妈和职场妈妈，哪个对孩子更好？
很多职场妈妈都觉得亏欠孩子，觉得不当全职妈妈自己错过了很多，做全职妈妈和职场妈妈，哪个对孩子更好，你怎么看?

我觉得职场妈妈职场妈妈还是全职妈妈都对孩子成长过程有帮助！没有更好，要分阶段来看待。

在孩子0-3岁的时候，全职妈妈是更好的！因为要照顾孩子饮食和起居。另外，宝宝零到三岁是最需要妈妈的时候！这个时候，妈妈多陪伴宝宝、多给宝宝沟通、多给宝宝讲故事、多给宝宝说话、都有利于宝贝的成长。

三岁之后，等宝宝在幼儿园稳定后，妈妈可以找一份离家近的工作，方便接送孩子。当然也可以找一些网络兼职，比如说自己写自媒体也是一样可以赚钱养家的。

职场妈妈可以带给孩子更多榜样的力量啊！在职场当中，妈妈会很辛苦，但同时也会有自己的价值体现，不会让自己的生活感到那么无聊。在这一点上，当妈妈有了成就感，他的成就感也会带动宝宝，所以职场妈妈的一些成长经历也是能影响宝宝的成长的。

15岁男孩的妈妈，这些年中不断和孩子斗智斗勇……了解更多育儿心得，可以关注我哦！也欢迎留下您的育儿心得，一起探讨！

關鍵字: 全职妈妈 职场妈妈 职场