珍惜内女人
首先要感谢朋友对你的真诚和信任，然后认真反省是自己真有这个问题还是对方的误会。如果是误会就要敞开心扉真诚沟通，达成共识。如果自己的问题，也可以请教对方有什么改善的方法和建议，并且结合自身情况认真落实改正，让对方看到你的改变。这样不但会增进友谊，更重要的是提升了信任度，建立了良性的互动模式。
川七小白
“虚伪的迎合是友谊的毒剂，诚垦的批评是友爱的厚礼”，我一直认为，只有真正关心你的人，才会直言不讳的指出你的缺点和错误。
所以，当面对朋友直白而真诚的批评时，我会理解并欣然接受。
我会对朋友说一声：“谢谢你指出我的错误，我知道，你是出于爱，出于关心，希望我越来越好，我一定会虚心接受你的批评，并去审视自己，及时改正”。
我想，朋友看到我的回复，也必然会感到欣慰。
高尔基说过：“真正的朋友，在你获得成功的时候，为你高兴，而不捧场。在你遇到不幸或悲伤的时候，会给你及时的支持和鼓励。在你有缺点可能犯错误的时候，会给你正确的批评和帮助，这样的友谊才是真正可贵的”。
我深以为然。
佛慧人生
面对朋友直白而真诚的批评，我会仔细审查自己，如果批评的对就虚心接受，努力改正，如果批评的不对，我会以引为戒的。
所谓横看成岭侧成峰，对待事情因为角度问题，见解不同最终的结论会不同，对于朋友直白而真诚的批评，也是怕我出错，所以不顾忌语言表达方式的批评，虽然可能难听点，但是我会明白这因为是朋友，对我好，并且真的是关心我才这样。要不是朋友的话，明明是个错误，是个坑，他也不会真诚的提醒，防止走错，甚至恨不得你越走越错才好。真诚而又直白的批评肯定让人受不了，不是朋友干嘛批评得罪人。我会更加珍惜这类朋友，只有狗肉朋友才会对也对，错也对，致使自己迷失。
所谓当局者迷，旁观者清，在自己的角度来说，朋友能批评，指出缺点，让自己能及时发现问题，有则改之，无则加免，有利于更好的进步，所以不管批评的对错，都不会计较，只会更加审视自己，防微杜渐。
最后总结：对于真诚而有直白的批评，我会自我审查，对的虚心接受，努力改正，错误的会今后注意，提高警惕，防止走错。对于朋友会更加珍惜，这样的朋友才是好朋友。
猪猪尚能饭否
朋友直白而真诚的批评自己，首先我觉得是你自己的收获！为你能够有这么好的朋友而感到高兴！
虽然直白的批评自己会比较难为情，但好朋友能够真诚的给你指出你身上的不足，可以看出你们之间的交情很深，没有顾忌！
既然是自己的好朋友，你也没有什么可顾忌的，实话实说，如果确实是自身的缺点和错误的话，就坦诚相待，全盘接受！
如果是有些误会，也要及时解释化解！
我是觉得，如果是真心的朋友，有啥说啥，对就对，错了就错了，大不了改呗！改了再犯再改......呵呵
娜曦君
首先，要虚心接受他人正确的批评，并不是你多么愚蠢，多么不可饶恕，而是你的格局是无限大的，人非圣贤，孰能无过，重要的是自己时刻保持谦卑的态度，这样你会发现，你得到的更多！
那么怎样高情商且真诚的回复呢？1.我发现你简直是我人生的镜子，什么事都逃不过你，不过你说的确实警醒了我，那你觉得我怎么做才是最好的呢？2.你说的这些我又何尝不知呢，但是我就是改不掉啊，你有没有什么好办法？希望可以帮到你~
熊熊欢乐吧
无论对错，应当感谢他人的批评。如果是当面批评，对方应该是善意的，这样的人并不多见。吹捧你的人，其实在捧杀你，使你在错误道路越走越远。
用户2671466052738
生活中有一种令人尴尬的状况，即面对批评。“能来我的办公室谈谈吗？”当领导说出这句话时，即便是最优秀的员工也会心跳加速，因为很有可能即将到来的是一顿批评。
我们比较容易接受肯定和褒奖，但无论是在工作还是生活中，面对负面评价是一件挺难的事。不管你的工作表现多么优秀，总是免不了要收到来自老板、客户、合作伙伴的负面反馈；你觉得自己坦然地面对所有人，但总有人在背后指指点点。
往往，越优秀、越完美主义的人，越难面对批评，越容易感到伤害和挫败。但这是必经之路：一个懂得如何心平气和地接受批评，并将负面评价看作是提升自我的宝贵机会的人，才更有可能赢得尊敬、取得进步。
如何正确看待批评
批评有两种：公正的和不公正的。有时候，你会得到真正建设性的意见，虽然可能也难以下咽，但会对你有很大帮助；有时候，总有自命不凡的、攻击性极强的人，或者是出于嫉妒心理，为了批评你而批评你。
因此，面对批评时，你要做的第一步是判断批评的性质。如果是面对那些自命不凡、仅仅出于嫉妒或者攻击性人格的人，提出的意见也显然是非建设性的，你并不需要太在意他们的话，它们不会真的伤害到你。不必争论，保持冷静、假装你在听就好，但实际上忽视它们，可能反而会赢得对方的尊重。
而对于建设性的批评，你需要重视它们的价值，应该把建设性的批评看作一份礼物，因为它是成长的捷径。试着跳出来，以第三方的角度来思考。既不要愤怒，也不要因为受到了批评就开始对自己进行负面的思考，这样只会无谓地消耗精力，影响你的自尊水平。
下面主要讨论的也是，如何有效应对有建设性的批评。
面对这样的批评，你首先要做到的是“面对”本身。因为负面评价往往与真相有关，所以，这其实是一种考验：你能否面对真实的自己存在的问题，接受自己作为一个人并不总是完美的事实。
所以，先冷静下来，不要立刻做出反应。有时候，迎面而来的批评真的很无情，甚至包含一些莫须有的指责。在那一刻，你可能很难控制自己的情绪，但在做出进一步的反应之前，先做个深呼吸，或者走出房间，给自己一些时间和空间，清空你的脑袋。因为你越情绪化，就越不容易做出理性的思考，引发的行为也就越漏洞百出。如果你能冷静地留在原地，用微笑面对对方是最好的——微笑既能帮助你自己放松，也容易使对方采取更温和的说话方式。
域论
二，旁观者清，对方应有更好的处理方式和挽救办法。你可以继续说，我虽然也知道，但这的确是我的弱点，你看看我怎样做才能更好处理这个问题？
三，某些问题，特别是单位的争斗，有时还要统一战线的问题。在表达了自己虚心接纳后，要谈谈整个事情的原委。然后可以说，我做的有失误，不过这种事，我怎么会多让对方，，，，在交流研究中把问题解决，和别人商量，别人自然就会把你潜意识的划为他的“团伙”
希望有帮助，领导干部更要对同级别的人学会这种拉拢，同时要听得劲去不同意见才能掌握事态局面。
弘久4
修养 因人而异 如有错就认错 是缺点就改正 当前世界 生死之交难遇 莫逆之交最贵 能指出缺点 那是贵人 不然谁会扯这个 顺情说好话谁都会 慢慢疏远就得 正视自己向内看才是成功之道 谦虚的人都是伟大的人 一句不好意思 吃顿饭 完了 还是好友好好混
绿野红牛
首先是耐心听朋友怎么说，如果朋友说的对，那就虚心接受，改正自己的错误，，反之，如果朋友说的并没有道理，那就需要自己注意了，，
朋友，也分了很多种，，第一，处处为你着想，对于这种人既然对你提出批评，一定有他的道理；第二，用你的时候你是她的好朋友，不用的时候一脚踢开，对于这种人提出的批评，我们需要有自己的判断，说的对的就听取采纳，说的不对的就远离；第三，在背后说三道四说你坏话的，，这种人即使提出来建议也是对你没好处的
因此，，对于朋友的批评，，我们应该有自己的主见、判断，说得对就听，说的不对就不听
