陸易之水
繼續交肯定是有價值的，因為養老保險的繳費原則是“多繳多得，長繳長得”。今年繳費23年，應該是從1996年開始繳費的，作為已經單位繳費23年的職工，是可以在50歲辦理退休的。
第一，繼續繳費是有價值的。
你已經繳納了23年，按時間來推算，你的繳費時間，是從1996年開始繳納，1996年一般都是作為我國養老保險制度正式確立的年份，因此你繳費時間還是比較早的。現在雖然下崗了，如果經濟能力能夠承受，繼續繳納是比較有價值的。在繳納6年，你達到50歲辦理退休時，繳費年限可達到29年，對個人養老金的增加，是非常有用的。
第二，停繳後的影響
雖然你現在已經繳納了23年，但還有6年才能辦理退休，在辦哩退休時由於是按照你停繳當年的社會平均工資來計算基礎養老金，那麼和6年後的社會平均工資相比，這個差距是非常大的。基礎養老金是按照社會平均工資和本人月度平均指數化繳費工資平均值的一半來計算基礎養老金，無論是社會平均工資還是指數化繳費工資都比較吃虧。同樣在個人賬戶養老金部分，由於少交了6年的養老保險，個人賬戶累計儲存額23年的繳費與29年的繳費相比，減少了6年繳納的本金和資金利息，對個人賬戶養老金的影響也是比較大的。
第三，繼續繳納的途徑。
繼續繳納的途徑有兩個。一是繼續找個工作上班，由用人單位繳納。你今年才44歲，無論是身體情況還是生理情況都是比較適合繼續上班的，你有20多年的工作經驗，找一個符合你以前專業對口的工作應該是比較容易的；二是個人身份繼續繳納。44歲的女性正是處於上有老，下有小的特殊時期，在經濟條件允許的情況下，可以繼續繳納，如果經濟比較困難的，也可以不繳納，不繳納總體上不會影響你按時辦理退休，只是養老金高低的問題。
總之，對於已經44歲的女性，養老保險已經繳納了23年，在經濟能力允許的情況下，選擇繼續繳納還是比較有價值的，如果經濟條件比較困難，也可以停止繳納，停止繳納後不影響今後辦理退休，但是對養老金的高低有一定的影響。
幫兄愛唱歌
女，養老保險已交了23年了，現在下崗了，現在44歲，還有交的價值嗎？
根據目前的退休制度，女性職工50歲退休，你還有六年。如果按照延遲退休的話，還有十多年才能退休。這的確是一件難以把握的問題。
解決這道難題最主要的看你下崗後是否從新就業。如已經從新就業，有適當的收入，那應該繼續交到50歲，或者更長時間。運氣好的話，到了那時延遲退休還沒開始，你就可以退休了。退休待遇不受影響。如此已經延長退休，對你個人也沒有什麼損失。
如果你下崗後自謀職業，收入又可觀，有那種經濟負擔能力，無論50歲退休還是延長退休。也應該繼續交。這樣，到時你的退休待遇同樣不受影響。可以一直交到退休時。
如果你下崗後，既沒有機會再就業，也沒有自謀職業，也就是失去了經濟來源，生存都難以解決，那就很難辦了。根據目前的退休政策，當你達到退年齡時，只能按你中斷交費時的各項指標計算你的退休待遇。與你同齡，又沒有間斷地交納養老保險者差距是很大的。
我不知道你的具體情況，以上幾個"如果”是我中肯的建議。因為我在退休前在企業勞資部門工作多年，對養老保險政策比較明白一點。
養老保險是一種福利性的保險，是解決人們在喪失勞動能力時的一種基本保障。只有根據政策時時把握，才能跟上社會發展的步伐，自己才不會在社會上吃虧。
希望我的這些建議，對你能有所幫助！
高樓避愁
樓主您好，女性養老保險已經交了23年了，現在下崗以後今年44歲還要交的價值嗎？這個問題是這樣的，下崗以後就意味著你沒有所到的工作單位來給你承擔相應的社保交費，並且如果說你在企業單位已經交納自己的職工養老保險達到23年之多的話，那麼你是具備法定的退休條件的。
但是一位情況下，女性的法定退休年齡，尤其是企業在職職工的女性的法定退休年齡，大約是50週歲，所以說今年44週歲還不具備法定的退休條件，所以我個人建議你還是繼續參保，自己的養老保險是比較合適的，你沒有工作單位，那麼也可以按照靈活就業的形式來參保自己的養老保險。
如果你50歲可以退休，那麼你在45歲到50歲之間，這5年的時間內還可以享受到社保補貼待遇，你只要自身按照靈活就業的形式來參保，自己的職工養老保險，那麼就可以享受到社保的補貼待遇，所以說這5年的社保儘量還是要選擇正常的繳納，一方面對於你來說累計參保年限可能會多個5年，另一方面享受社保待遇，那麼對於你個人的交費壓力其實並不是很大。
社保小達人
樓主你好，女性養老保險已經交了23年了，現在下崗以後今年44歲還有繼續交的必要。我認為女性養老保險交了23年，雖然說是具備了法定的退休條件，但是繼續參保還是很有必要的，因為繼續參保對於你來說累計繳費年限就會相應的增加，所以說在最後的這幾年時間內繼續參保，對於自己來說有好處，因為可以多獲得養老金的待遇。
並且在自己快退休5年的時候，按照靈活就業的形式來交納養老保險，那麼是可以享受到社保補貼待遇的，也就是說在45歲到50歲這5年的時間內，對於你來說是零退休5年的時間，那麼你個人按照靈活就業的形式來參保是可以享受到社保的補貼待遇，所以說個人所承擔的社保費用大概就和企業單位所承擔個人扣費的比例是大體相同的，因為大部分的繳費比例都會通過社保補貼來給你進行返還。
所以說這5年的時間放棄社保交費很明顯是不合適的。那麼我們需要繼續的交納，因為繼續交納之後，你還可以增長6年的一個累計交付年限，再加上你之前23年的繳費年限，你基本上會接近於30年的繳費年限，作為女性來講30歲的繳費年限相對來說是比較多的，所以說你能夠獲得的養老金的待遇，應該會超過絕大多數女性的養老金待遇。
懂社保
當然有必要交社保了你這個保險是單位的保險然後後期自己是不幹了或者是單位買斷了才算飽了嗎必須給補上啊，為什麼現在還有人問這種特別無知的問題呢很多人都因為沒有保險而晚年生活很艱辛你這都有保險而且都交了23年了為什麼不結交呢，況且也沒有幾年就退休了千萬不要中斷呢，自己有才是真的有我不要貪圖眼前的小利要為自己以後的生活著想，23年的繳費記錄並不斷的，國家是有規定的幾年幾年一個黨跟漲工資以後也是當年掛鉤的，所以真的要交保險為什麼還不叫我們有單位都不行沒有單位的現在都想方設法給自己，贊一個社會選擇什麼的你這有單位自己放棄不交這是為什麼呢我真的是想不明白，總而言之一句話吧繼續嬌拔嬌幾年就退休了到時候你的好日子就來了現在苦點不算苦人老了沒腐才是苦。
xy沙漠腳印
關於社會養老保險，我想向大家申明一個觀點：只要有經濟能力繳納養老保險，從平均意義上講個人是不會吃虧的。
如果題主已經參加城鎮職工基本養老保險並繳費23年，按照《社會保險法》的規定，達到法定的退休年齡是可以按月領取基本養老金。但是這也同時會面臨以下問題：
第一，醫療保險問題。
關於醫療保險的繳費時間，全國各個地方的規定不盡一致，有的是20年，有的是25年，還有的是30年等等。
如果參保人不符合醫療保險退休的時間條件，不僅在不繳費期間無法享受醫療保險待遇，而且到退休時還得一次性補繳，而越往後的繳費標準肯定要比現在高。
第二，退休養老金保障水平。
我國的基本養老保險實行“多繳多得、長繳多得”的激勵機制，提高繳費基數、延長繳費時間是提高基本養老金的兩種方式。
我們不知道題主以前的繳費基數是多少，下面我們採用QD市的數據，以平均繳費指數0.6來進行演示計算，比較一下停止繳費和延長繳費到退休年齡兩種情況，養老金會有多大的差距。
如果參保人不再繳費，測算到55歲退休時的養老金為1408元；如果進行延長繳費時間11年，一共需要繳納養老保險大概123590元（不計算醫療保險費），到2030年55歲時退休養老金很可能會達到3357元。
這樣，對於養老保險這一塊，其實就相當於投入123590元，可以多領取養老金1949元。以上兩個數簡單相除，可以得到靜態的回本時間為63個月，即5年多一點的時間。
而且，根據我國目前退休養老金的調整辦法，有掛鉤調整、比例調整的方式，繳費時間長和退休養老金高的調整幅度也會相對高一些。
基於以上分析，我的個人建議是：如果經濟不困難，就選擇中高檔繳費；如果經濟困難，就選擇低檔繳費。不論何種情況，都儘可能延長繳費時間。這樣做，只會對提高養老金有好處。
顏開文
這是個人決定的，交與不交！別人無法建議！
雄鷹254288042
交 您45歲以後 街道辦40 50人員 45歲一次辦到50退休 國家補助 只交三分之一
甜新10
我覺得應該交，趁年輕有能力掙錢，全當存錢，一轉眼十年，免得後悔，
用戶7430577020911
條件允許就繼續交！因為多交多得啊！
