国企领导司机的待遇如何?

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领导的司机也不例外,在97年,也就是说,劳动部门在废除企业晋升工资级别审批之前,执行的都是档案工资。比如:档案工资级别是十级,基础工资是500,加上其他的各种补贴,就是他每月应该领取的总工资。

企业改制以后,打破了工资级别界限,实行定岗,定职、定薪。各单位制定的标准也不一样。像2000年在制定员工薪资的时候,就有基础工资、岗位工资、职务工资、职称工资和工龄工资。

另外,司机除了按上述制定的以外,还有远途出车补助。那个时候,就是把所有的款项都加在一起,也不足1000元。

现在,20年已经过去了,不论是国有企业,还是改制后的股份私有企业,在制定岗新的时候,都有大幅度的提高。现在企业领导的司机,每月工资也就是4000元左右。


天老大11


这样好的差事,还在犹豫啥?还不赶快跑去国企,不然你动作慢了,这份肥差可被别人抢走喽。

我有一个朋友,那还是在20年前,他在西藏当兵开车三年,退伍之后被一个跑广东的长途客车老板相中。当时给他的薪资待遇是7千元,两千零二年左右,能够给到他这样一份高薪的工资,让身边很多人都羡慕不已。

开了两年左右之后,也是和题主一样,有一个机会去往一家国企给领导开车,给他的薪资待遇只有1500元,但是有编制。

结果我的这个朋友与家人商量了三天三夜之后,毅然决然地去往了国企给领导开车。

当时很多人都不理解,这么高的薪资待遇居然放弃,而去往国企给领导开车,每月拿1500元的工资,不少人都认为我的这个朋友有些傻。

到了2010左右,这些跑广东的长途客车,客流量越来越少,使得这些个体老板运营非常的困难,到了2015年左右,很多长途客车不得不停运了。

我的这位朋友的薪资待遇也慢慢涨到五千每月。更为重要的是我的这位朋友,他的孩子大学毕业之后,在他领导的帮助之下,也进入了一家很好的国企之中。

……

所以我建议题主去往国企,主要有这样三个方面的考虑。

1、给国企领导开车,可以为自己积累较好的人脉资源。

客观的说,像现在经济形势并不明朗之下,就业的压力大,竞争是非常的激烈。

如果能够有一份稳定的工作,那么就能够确保我们自己没有什么后顾之忧。简单的说就是可以旱涝保收。

而且更为重要的是,可以为我们自己积累较好的人脉资源。尤其是在自己的子女就业问题上,可以得到一些有效的信息和资源。

尤其是那一些在国企里当领导的人,很多时候他们都与其他的国企和单位有着不少的联系。

只有我们能够搞好与领导之间的关系,努力做好自己的本职工作,为领导搞好服务工作,我们通常就可以成为领导的心腹。

因此在自己以后的子女就业问题上,领导也肯会给我们不少的帮助。

2、给国企领导开车相对来说比较轻松,没有自己跑长途那么劳累。

只要我们在给领导开车的时候,注意基本的职场规则。少说话少掺盐,不该问的不要问,不该说的不能说;有些事情我们即使看到了,也要什么都没有看到。

少说多做,是我们自己工作的基本原则。一切以领导为自己的工作重心,极力做好为领导服务的本职工作。

在国企里开车,通常来说领导除了上下班或者是外出学习,几乎没有更多的事情可以做。因此,你的工作量相对来说是比较轻松的。

不像开长途那么劳累辛苦,经常回不到家里,无法照顾自己的家庭。在国企里为领导开车,开长途的机会相对较少,因此题主也有更多的时间可以照顾自己的家庭。

3、带着编制给国企领导开车,题主就可以有相对稳定的收入,不会担心自己失业。

尽管题主在外开长途,每月可以有1万元的收入,但这份工作相对来说比较辛苦,而且他也无法保证题主可以开到退休。

它很容易受到经济环境的影响,稍有不慎题主就可能失去了这一份工作。因此它的可变性太大,前途让人难料。

如果题主在国企里为领导开车,那就是背靠大树好乘凉,自己可以无忧无虑的一直干到退休。而且自己退休之后,还可以按时领取退休金,这是题主在外面开车所无法享受到的待遇。

同时你不会担心自己在国企会失业,通常来说只要不是国企破产倒闭,那么题主就不可能失业。

如果真有那一天国企倒闭破产,那领导也一定会将你妥善安排。因此题主一旦进入国企之后,几乎也就是等于进了保险箱。

而现在题主进入国企给领导开车薪资待遇6000元,如果算上你的五险两金,那你的总收入其实也在八九千元左右,与你在社会上开车,每月1万元相差不多!

所以我还是强烈的建议题主,去往国企里为领导开车,这才是你最为明智的选择。否则你一旦错过这个村,就再也没有这个店了,估计你以后一定会后悔的。

好了,我就简单的分析到这里,希望我的回答能够给你帮助。


豫章千年


作为司机来说,能为一位国企领导服务其实也算是不错的,下面我会给大家分享一下我所了解的国企领导司机。

(1)拿工作来说,做领导的司机不需要为客源发愁,可以说每天的压力不是很大,每个月有着固定并稳定的收入,平时不忙的时候,基本也可以一直休息,缺点就是,如果半夜领导需要用车,这个时候可能会有些折腾。

(2)想要当好领导的司机其实不简单,需要经常去揣摩领导的心思,不该问的不问,不该听的不听,不该说的不说。领导喜欢的司机就是对别人守口如瓶,对我知无不言,偶尔提些好的建议让领导受益。

(3)如果你是一名领导的司机,那么我觉得除了帮助领导排忧解难,也要想办法从领导身上受益,毕竟一直开车也没有什么大前途。这里说一个小故事,我家一个亲戚就是领导的司机,这位领导官职比较大,平时的时候喜欢玩玩股票,也通过这个挣了不少外快,这个亲戚就是看到了这点,平时观察领导买了哪些,他也跟风买一些,慢慢的也有了一些收获。我也听说过司机买了公司的股份,之后公司后来做大做强,司机也发了一笔的故事。类似的例子我就不多说了,想必大家从网上也看到过不少,但是我认为能成为一个大领导,说明他的沟通和办事能力都有自己独特的方式, 既然可以近距离接触这些成功人士,不妨向他们学习一下,这对自身也会有很大的帮助的。


不脱发的北漂程序员


国企领导的司机,除了正常工资以外,出差补助收入不少。有些司机还被领导提拔为办公室主任。



海步深河尚


国企的我不懂因为我没在国企呆过,但是我在这个公司领导的司机待遇还是很不错的,领导不外出的情况都是坐在办公室打游戏的。工作相对轻松而已也容易被领导看重,这个职业还是很不错的


大手牵小手9220


三千以内


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