丑得心一一慌
楼主你好，如果要提这个问题，那么根据日前公布的全国平均退休金的标准大约是2780元。所以说4000元的退休金待遇远远超过了2780元，所以说属于一个中上等水平。因为已经超过了绝大多数人群的退休金待遇。
退休金的待遇，是根据你退休年限的增长是在不断的增加的，至少从2005年一直到2019年，我们国家的养老金，实现了14连涨这样的一个态势。那么未来养老金会不会继续增长，我们不得而知，但至少从2015年到2019年经历过养老金增长的人群应该可以切实的感受到自己的养老金每一年都是在不断的增加的，所以说自己的养老金拿4000块钱，可能这里面就有一部分是每年不断的增长上来的。
那么初始退休金有些人也可以获得4000元以上，比方说自己的实际工龄比较长，他们大约在40年以上的工龄，那么也可以让自己获得4000元左右的一个退休金待遇。对于那些机关事业单位退休下来的人员，他的退休金普遍是比较偏高的，基本上超过4000元的是比较常见的，所以说能够拿到4000元的人，大多数都是工龄比较长，或者是机关事业单位退休下来的人。
社保小达人
随着国家每年给企业退休人员增加养老金，很多老年朋友晚年生活质量在不断提高。于是，就有老年网友提问，在中国有多少人养老金能达到4000元的？对此，社保专家表示，截止2017年底，全国平均养老金水平在2874元，即使这二年5%左右的增加，估计现在国内平均养老金水平在3000元左右。与每月4000元养老金，还存在较大差距。
或许有人觉得，养老金3000元与4000元差距不算太大。但是我们认为这要由谁来看这个问题，如果是高收入群体，3000元与4000元没觉得有太大差距，但是对于收入较少或者收入来源单一的人来看，这个差距就是觉得很大。那么哪些人养老金能达到4000元以上的呢？
首先，要看你所在的地区的经济发展情况。上海2017年人均养老金支出也不过才4380元，其它能够超过4000元的只有西藏、云南、北京和青海，而其他省份连人均养老金支出都达不到4000元。而北京2019年养老金调整之后的平均水平达到4157元，北京目前大概有257万的退休人员。如果，假设在北京257万人中，达到平均养老金水平的人有10%，那么至少有25.7万人达到4157元，超过4000元的养老金水平的则会更多。
再者，机关事业单位与企业退休人员存在较大差距。机关事业单位退休人员养老金替代率比较高，一般能达到80%以上，假设他的在职工资有5000元，那么养老金就能拿到4000元。此外，机关事业单位退休人员还会有第二份养老金，也就是职业年金，所以总体上养老金水平比较高，能月薪拿到4000元以上的机关事业单位的退休人员达到80%。
最后，还要看所处的行业，以及是国企还是私企。在一些效益比较好的非私营单位，退休人员养老金也是可以达到4000元以上这个水平的。比如电力、石油、邮政、银行、烟草等等企业，这些单位的职工工资社保福利待遇各项都是比较充足的，比较好的，养老金都能按时足额缴纳，而且还会有企业年金，养老金待遇也是比较好的。
现在一些人都感到奇怪，为啥企业职工的养老金不如机关事业单位的呢？对此，我们认为有二个重要因素：一方面，职工在进入私营企业后，要经常换工作，现在没有人在一个企业里干一辈子的，所以养老金缴纳也是时断时续，有些人工作几十年，养老金却还没缴足15年。但是机关事业单位则不同，一个人进入单位后一直可以连续缴给养老金几十年，这样机关事 业单位职工的养老金收入肯定要比企业退休人员要高一些。
另一方面，私企缴纳的养老金少，而机关事业单位要顶格缴纳养老金。在养老金是否足额缴纳上，私营企业给你缴纳的是最低标准，而机关事业单位基本上都是顶格缴纳。别看很多机关事业单位人员在岗时工资收入并不算太高，但是他们把自己的收入一部分都多缴了养老金和公积金以便将来长远规划。
现在全国有多少人的养老金能超过4000元，我们认为大城市的退休人员多一些，中小城市的人少一些；机关事业单位人员多一些，而私企职工可能占比就少一些。当然，还要看你所在的行业，有的行业效益好，多给你缴纳养老金，如果是一般且有竞争性的行业，单位就不会给你缴纳太多的养老金。不过，鉴于全国平均养老金还不到3000元，所以养老金能超过4000元的人数不会超过退休人员总人数的20%。
不执著财经
在我国，虽然目前大家的生活水平在不断提高，工资也在增加，但是退休后养老金能够达到4000元的人其实并不多。
因为国家并没有公布各个省份的养老金数据，我们只能够通过国家统计局的养老金支出金额及离退休养老金缴费人数的数据进行推算，不过因为养老金支出还包含其他一些补贴，所以这个数据会比实际的养老金水平更高一些，不过相对来说还是比较准确的。
截至2017年，我国的人均养老金支出是2874元，即便这两年每年养老金都调整了5%，那么人均的养老金支出也不过是3000出头，这个数据证明了一点：我国大多数的人员养老金是到不了4000元的。
也许有人觉得，3000元和4000元差得并不多。在日常工资水平中，1000元不算很大的差距，但是以养老金作为比较基础的话，1000元的差距就不小了。作为我国最发达的城市之一，上海的人均工资7832元，但2017年人均养老金支出也不过才4380元，其它能够超过4000元的只有西藏、云南、北京和青海，而其他省份连人均养老金支出都达不到4000元。
目前，不同群体的养老金水平也是有差异的，总体上的排序是机关事业单位>国企>私企。对于机关事业单位的人员，能够达到4000元养老金水平的人还是不少的，而对于私企的职工，想要达到4000元的养老金则是比较困难的。
不过，这也不是绝对的，每个时代的情况都不一样。互联网时代中，目前工资水平高的其实都是私企，比如华为、腾讯、阿里巴巴这些企业，因此他们的员工养老保险缴费也多，未来退休以后的养老金也会很高，甚至不少人四五十岁就已经达到财富自由，根本不需要靠养老金生活了。
我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！
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流雷电
我只能分两个方面来回答这个问题：
一、大部分机关、事业单位的退休职工，每月养老金都超过4000元。以北京为例，平均退休金为4157元。
二、有些企业退休的职工，有极少部分达到4000元。（央企、省企、银行、电力、烟草等行业除外）3、4线城市退休的女工工作接近30年，退休后每月退休金只有2000元左右，有的地方甚至比这还要少。
同样的年代参加工作，同样的时间退休，一个在事业，一个在企业，退休养老金相差几千元，确实让企业退休职工无法接受！
企事业退休待遇不公平已严重伤害了企业退休人员的心，在某种程度上也产生了对退休政策不满情绪，在某些行业和地区，也存在着安定团结的隐患。
望这些问题能引起人社部门的高度重视，今后在制定退休政策的时，多向企业工人倾斜，尽量缩小企事业退休金的差距。让普通的企业退休职工心理，稍微平衡一点。
只有这样我们的国家和社会才能变得更加和谐，人们才会自觉维护党和政府的光辉形象。
天老大11
这个问题一提出，就触碰了网喷们。一说工资就咬事业单位的高，企退低。罔顾事实的胡说八道！挑动企退和事退之间的矛盾！俗话说没有调查研究就没有发言权。别拿自己去和别人比较，越比自己心理越不平衡！事业单位退休真的都过4000了吗？事实上不是实情，举例说明:据准确而可靠消息是;1、一位中学副校长，工龄40年，中级，去年退，每月工资3600元。2、一位小学书记，2016退，工龄41年，中级，退休时工资3300元;3、一位今年退中学女副书记，工龄35年，中高，退休工资3800元。请问哪一个超越了4千？奉劝诸位，不要不了解事实的瞎说乱喷！用来践踏别人，为自己鸣冤叫屈，实在是脑子混乱之说！也或许是地区不同，工资核算就不同！为什么不说说很多企业退休人员的工资都拿到了6一8千元？有得甚至更多！不要象个”小女人“一样，”鼠目寸光“只看到眼前这一小片，而不看大局面！此文中三例没有虚假内容！事实就是我们现在是三线城市，拿着四线城市的工资，消费着一线城市水平！实例中发生的人员工资正在进行时！决非什么民办、偏远之类的事，而是不容置疑的事实！反对我发此文的网喷，一定是平时工作不努力，文化素质低下混淆是非之小人！
欢迎各位讨论点评，来评必复！但要善意说话，如果骂人，对不起，一定举报或拉黑！
君临天下102102459
这个问题确实值得探讨一下！有多少人养老金超过4000元，目前尚没有准确的数据，不过，我们可以通过几个方面来适当了解一下！
第一个方面：国内各大城市养老金平均水平
截止2019年6月28日，至少有北京、上海、广东、广州、江苏、河南、新疆、宁夏、广西等21个省市陆续公布了2019年养老金的具体调整方案。其中：
全国职工人均养老金为2768元。
北京离退休职工人均养老金已经到4157元，处于全国养老金最高的地区。
宁夏人均4037元、广州3019元、广东3017元、甘肃2696元、福建2543元。
由各地2018年平均养老金状况可知，全国绝大部分地区的人均养老金都在3000元以下，只有个别省市达到4000元的标准！
第二个方面：个人养老金采用“多缴多得、长缴多得”的运转机制
目前退休金的基本计算公式如下图：
由此可知，所在省市平均工资越高、养老保险缴费指数越高（60%~300%）、缴费年限（工龄）越长的职工，退休后，领取的养老金也是越多的！
举个例子来说，2018年北京地区平均工资为8467元，远高于全国其他省市，同等条件下，自然其养老金也就最高咯！
除了平均工资之外，对于养老金影响最大的就应该是缴费指数了，300%与60%的缴费指数，同样缴纳15年，北京地区两者最高可相差3629.21元的养老金。
一般来说，机关事业单位，垄断行业（烟草、银行、石油等），民营企业高管的缴费指数比较高，普遍能在100%以上；而企业普通员工、灵活就业人员，通常会按最低档60%来缴费，自然领取的退休金要少很多！
总之，按目前的标准来看，养老金超过4000元以上的人并不算多，恐怕也就事业单位、垄断行业的员工，且工龄超过30年，能达到如此标准吧！一般的企业员工，能有3500元的养老金，就算不错了！
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财经者思
养老金达到4000元的人，其实是很多的。
大家好，我是社保专家思之想之，养老金4000元是什么水平？搁在全国范围来看，超过了不足3千元的平均养老金水平，但如果搁在北京来看，4000元还不够平均养老金水平。
北京2019年养老金调整之后的平均水平达到4157元，北京目前大概有257万的退休人员。
假设在北京257万人中，达到平均养老金水平的人有10%，那么至少有25.7万人达到4157元，超过4000元的养老金水平的则会更多。
目前全国企业退休人员和机关事业单位退休人员加起来一共有1.18亿人，我们假设有1%的人养老金超过4000元，那么也有118万之多。
而且这都是保守估计，具体每个养老金档次的人有多少，还是要以人社部门的数据为准。
目前来看，养老金能达到4000元的人，机关事业单位退休人员是比较容易的，企业退休人员尤其是工资待遇比较低的私营企业是比较不容易的事情。
因为机关事业单位退休人员养老金替代率比较高，一般能达到80%以上，假设他的在职工资有5000元，那么养老金就能拿到4000元。
更何况机关事业单位退休人员还会有第二份养老金，也就是职业年金，所以总体上养老金水平比较高。
当然，在一些效益比较好的非私营单位，退休人员养老金也是可以达到这个水平的。
比如电力、石油、邮政、银行、烟草等等企业，这些单位的职工工资社保福利待遇各项都是比较充足的，比较好的，养老金都能按时足额缴纳，而且还会有企业年金，养老金待遇也是比较好的。
你的养老金超过4000元了吗？欢迎点赞留言讨论。
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思之想之
首先，我们以行业来划分，那么企退人员和事退人员，他们的退休金的差别是蛮大的，如果是机关事业单位的一个退休人员，他们的平均工资大概也就在4000元的样子，所以说很大概率他们的一个退休养老金在4000元以上。
若是企业退休人员，那么也有很大的差别，如果是在烟草，石油，电力等企业进行退休的，他们的退休养老金普遍偏高，而如果是在普通的企业进行退休的，他们的养老金普遍偏低，所以说他们的养老金大概会低于4000元的一个水平
那么我们再来分不同的一个区域，如果是在一线城市，比如说北上广深这样的一线城市，北京2019年的平均养老金标准是在4000元的样子，所以说北京很大部分人的一个收入退休金是在4000元以上
目前全国的一个退休养老金的一个平均值在3000元所以说全国大部分的一个退休老人的平均工资在4000元以下，基本上会有不到1/3的人的一个退休养老金，在4000元以上就是这样的一个水平。
我国的社保奉行的是多交多得的长缴多得的一个原则，所以说在我们年轻的时候一定要尽量的延长社保缴纳的一个年限，尽量提高每个月社保缴纳的一个基数，这样子，我们才能够确保我们退休以后有足够的养老金，够我们的老年生活。
好的，谢谢大家，我是潘元利，有更多关于社保医保养老金，甚至于商业保险的问题都可以关注我，或者给我留言，或者给我私信，感谢大家收看，再见。
潘元利
这个问题，我们可以通过公开的一个数据，统计大概可以看得出有多少人能够达到4000元的退休金。因为公开的数据统计表明。2019年全国退休人员的平均退休金是2780元，也就意味着至少低于2780元的人群占了50%以上的比例，甚至是更多的比例。
因为这是一个平均工资，所以说工资低的人群会更多一些，工资高的人群会更少一些，所以说它的比例是在50%以上甚至是60%左右。所以说，能够超过2780元的个人是少数群体。那么从2780元到4000元的标准，基本上又差了1200元的一个距离，所以说能够拿到4000元以上退休金的个人会更少。
尤其是作为企业单位的退休职工来讲，我们都知道企业单位退休职工的退休金，往往只有自己在职期间工资收入的40%~60%，所以说大多数退休人员他都是来源于企业单位或者是灵活就业人员，往往很多人都按照15年来交纳自己的基本养老保险，那么在这样的前提下，自己所能够获得的养老金待遇都是很低的，所以说能够获得4000元以上退休金待遇的个人，我估计不会超过30%。
懂社保
养老金有多少能达到月4000以上？
这个数据恐怕只有当地社保局能有一个准确的统计，而作为一小百姓很难说清，只能在亲戚圈同事圈有个大概的了解。
一般来说，女性职工工作期间所从事的工作较男性职工轻松，总体工资水平不及男性，在缴保时就落后一段，再加上退休又较男职工早，所以总体退休金不及男性，且达到4000水平占比较少。
至于男性职工有多少能达到月4000的水平？在我的几个兄弟，妹夫中，他们均已超过4000。而他们退休前的工作单位，不是事业单位就是国企单位。
而我的同事，可以分为两个部份，即原单位的老同事和后单位的新同事。原单位属大集体所有制，且后期经营不佳，频临破产，其同龄同事退休金普遍较低，沒有到4000元的，基本都在3000元以下，而后单位属国企单位，一直稳健经营，其同龄同事退休金都在5000左右，如果一直在此单位工作至到退休的，其工资或更高。我由于前28年在原单位，后14年在现单位，退休金4000多元，比老同事略高千元，比新单位同事略低千元。
我现在是比新不足，比老有余，但我更愿与老同事相比，这样可以聊以自慰，平和心态，快乐每天。
所以笼统说退休金能达到多少？不如问你是从什么单位退休的！困为每个人的利益是与单位好坏关联的！
