方猫爱大米
太天真了！岂止是领导子女结婚没请你，就算领导没请你，你也得厚着脸皮往上递礼金，哦，自己还不能露面，得托人转交。
几年前，朋友讲过单位的一个事情，就是这种情况。某四川民办院校，某小领导结婚（女性，某系教学科长），请了一部分同事，没请另一部分。其中一个男生，属于在该系兼课的行政教师，知道该小领导结婚的事情，托受邀的同事主动随了礼金，不多，按当时的行情也就600块钱。当然，送礼金的人是没到现场的，毕竟没有受到邀请。
后续：这个小领导后来被提拔成了教务处主任，再几年后，升为了管教学的副院长……
这笔投资，划算吗？如果送钱的男生还留在这个单位的话，人际关系不说，至少行政兼职这块应该没问题。
可惜，教育行业赚钱少，这个男生没等投资回报到位，就主动离职下南方闯荡了。
我曾经遇到过的情况也比较像，不过是前任领导再婚，不是现任领导。这位领导是退伍军人出身，作风比较朴实，亲自送请帖来的时候还专门打招呼，说我们办公室里有两个新来的同事，他不认识，也没啥交际，就不送帖子了。
大伙儿知道，收到单位同事的请帖在办公室内肯定是要交谈一番的。同办公室里没接到帖子的两个同事，自然也没有去，不过碰到这位领导的时候（办公室主任），还是当面恭喜的了。至于尴不尴尬，那就不得而知了，毕竟我不是当事人。
我妹遇到一次，是刚到单位第三天外部门的小领导（科长）亲自送自己结婚的请帖，每个办公室每个员工都送了。
这就很无语了，完全不认识的人啊。
我妹子问同办公室其他人，怎么给礼金，是不是要去。
他们办公室的人更奇葩，当然，大概也跟当地收入比较低有关系吧。其中一个资历比较老的女生直截了当地说，都不会去，可以意思意思送50块钱，要不直接不送也成……
额，你没看错，50块钱！！
综上，四川的俗话是“请者为贵”，不请自来的是恶客，特别贵重的客人还要提前请，当天请都不合适。
至于各地民俗如何，题主，建议你看着办吧。
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讲故事的猫小姐
我以前在一间毛衫厂里当文职人员，办公室普通一员！每逢什么节日老板都请厂里的员工吃饭，邀请全厂就觉得没有什么所谓！可有些场合老板指定人选，办公室大部人都有参与的份！其它计件员工只有听的份！从不随从！
记得有一年老板的女儿出嫁，男女方是联婚！排场很隆重，邀请的人很多……可有一点我十分尴尬，老板口头说办公室成员都有份，可在分配位置时，没看见自己的名字，是去还是不去，有一部分厂里的管理人员也没有自己的名字，我是普通文员是随从还是……我十分尴尬！最后到婚宴现场我跟着一部分无名而随从的人员，傻傻的站在洒店大门，找不到自己位置十分尴尬，很后悔自己随从的决定……
在这种不明确邀请，去了心里难堪，不去不给面子怎样面对明天上班呢？
没有给出好的见意，只是说说我经历的！
Tao2777
不管有没有通知你，这都是你成长进步的机会。对于领导来说人家根本就不缺你那点钱，之所以不通知你就是不愿意欠下你的人情，俗话说金钱帐好还，人情帐不好还！而你随份子是送自己的一份心意，国人很讲究脸面的，作为下属能有这份心意会让他十分受用并且很有面子。
这样的机会可不常有，千万不要觉得你跟领导不熟悉没必要，或者随了份子回不来这样的想法。那就大错特错了！
假如众多的下属里只有你有这份心意，不管数量多少，领导都会对你另眼相看。
最起码他会记住你，不怕领导记住，就怕他记不住。
不需要太大的数字，聊表心意即可。 大家能力都差不多，凭什么有升迁机会。
人家会记得你，靠的就是平时的积累和对稍纵即逝的机会的把握。
也许出于这样那样的原因，人们劝你或者你也不愿意花那三头二百，觉得花了这冤枉钱没什么用。
这种想法可以理解，但你有没有发现，小概率事件往往会起大效果！
领导之所以不通知你，有可能感觉没必要，也有可能不愿意欠下这份人情。
试想一下，如果是你或者你的子女结婚，别人给你随了份子，你是不是会对他另眼相待。
一样的道理，领导也是普通人，也会分远近。
这个时间段最好是在婚礼前，一是给人家一个安排的时间，二一个婚前要比婚后补效果来的要好一些。
如果领导平时对你不错，不管通没通知你，份子要早一点到位，甚至可以去帮帮忙，搬搬抬抬的事情多，出把子力气对你没坏处！
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洒脱如狂风
将心比心：题主之所以有点纠结，是因为不想随份子，但又怕领导有想法。
假如我遇上这事儿，我选择是：不随份子！
因为：随了份子意义不大，不随份子也不会糟糕到哪里去。
为什么这么说？
1、领导只邀请部分下属，或许是不想大操办，不随份子是对领导的想法的支持；
2、领导如果想借机敛财，一般也不会只邀请部分下属，大家心知肚明。再说，现在纪律这么严，你随份子，就不怕害人家？
3、如果你随了份子，是冲着屈服于“潜规则”去的，是不是破了你的做人做事的底线？这样做值得吗？
4、如果你不随份子，你也只是众多没随份子的同事中的一员，领导也没必要只对一个人特别对待，你担心的事几乎不会发生；
5、也许，其它没接到邀请的下属随了份子，但你也不必有负担，因为别人的行为你是无法控制的，你能做的是做好你自己；
6、假如你心里敬重领导，有的是机会！方式也还有很多！其实，努力工作就是对领导最大的敬重！
我建议，这事到此为止，不要去多想了。想多了没必要，只会给自己增加很多干扰和烦恼。只有守住自己的原则底线，扎实做事，才不至于让自己彷徨不安。
接下来，就是努力工作，努力建立自己的核心竞争力，才不会太受制于人，掌控自己职业人生！
冷暖职场
题主你好，很高兴回答你的问题！
职场上的“份子钱”很让人苦恼，该不该随，该随多少，该怎么随的问题一直困扰着大家。就像题主描述的情况，领导子女结婚，一般不会邀请下属参加，要不要随份子钱呢？
依答主看来，完全可以随份子！
领导之所以不愿意邀请下属参加子女婚礼，一方面是圈子上面的关系，另一方面也是出于避嫌的考量。如果是邀请了大家，随礼就容易出现竞争的情况，这会让人觉得他是为了“圈钱”的。一来容易引发下属之间的矛盾，二来也对自己不好。刻意的去邀请大家，就相当于为此欠了一份“情”，不值得！
做为下属的我们，如果知道领导的子女结婚，虽然没邀请也可以大方的送上祝福。那么这里的“份子钱”就很有意思了，如果是团队约定随份子，只要大家意思一样就行。一旦是个人的“份子钱”，这里面就有文章可做了。如果你只是为了表示一份祝福的心意，包一个价值适中的吉利数字即可；如果你还有其他目的，那么趁这个机会给领导包个“大的”，具体原因和理由我就不说了！
总之，职场上的人情往来很正常。我们有些时候也不必看别人怎么做。“随份子”是为了表达自己的心意，自己觉得合适就不会有太大问题。
仅是路人
婚丧嫁娶，办公室都会通知，不会每个人都下帖，至于随不随份子就看个人了，如果清高或者认为那个人你看不上，那就不随；要么就随大流，但以后也别指望那谁和你有礼尚往来
格格不入9568
不需要，溜溜的山上
那意857
没请帖就当不知道。
-黑人1
看你个人了如果你以后有用到他，厚着脸皮也要为他，变向送礼吗，如果用不着就不为了反正领导看不起你，你也省点钱吗。
范怀良
没请你，你也要随份子?作为领导，目前流行的作法是请你吃个饭，份子钱扎堆凑一点买个东西即可，份子钱不可以随便送的，明白不?
