奥体健身雷雷
老板不给工资了，首先，要了解为什？老板有没劳务公司资质？工人和老板有无合同，工资认定，工作场所，工作范围，人证，时间等资料齐全可向所在劳动单位协商或有证据可直接诉讼法院。找不到老板也可报警。
希望你活的比我好
首先说一下现在国家对于拖欠劳动报酬的态度吧，2011年通过的《中华人民共和国刑法修正案(八)》出于保护民生，加大对一些严重损害劳动者权益行为的惩处力度，将拒不支付劳动报酬的行为纳入刑法的调整范围。
第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，经政府有关部门责令支付扔不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
从拒不支付劳动报酬罪的设定，可以看出我国对劳动者权益的保护的重视，将单纯的劳动纠纷提高到刑事案件的高度。
说完了大方向，下面说一下怎么取得自己的劳动报酬。
- 可以去劳动仲裁部门调解，调解不成的可以申请劳动仲裁
- 不服劳动仲裁结果的可以向法院提起诉讼
程序说完了，下面讲讲都有什么需要注意的细节问题
- 保存好劳动合同、用人(工)协议等材料
- 关于劳动报酬、社保等约定的合同、录音或其他可以固定的承诺
- 特别注意的是，如果没有签订劳动合同，那么用人单位从第二个月起是需要发放双倍工资的，这就需要你证明自己去单位上班的时间了，诸如指纹打卡记录、工作群的聊天记录等都可以作为证据来证明你的工作时间
张鼎律师
拖欠工资，老板扬言一分钱不给，真是奇萌啊。首先要搜集相关的证据，证明你们之间存在事实上的劳动关糸，到老板企业辖区內工商局调取企业信息去当地人力资源社会保障局劳动监察投诉，解决拖欠工资一事。
民事劳动纠纷帮你办
保留好证据再和老板摊牌，告诉他如果再不把拖欠的工资给开了就到劳动监察大队去投诉！这样的情况必须得有充足的证据是至关重要的！
不同凡响360
这样的人命会很短，
用户8217345648307
去法院起诉他，让法院亲自处理欠薪的事情，问问老板，他是否会害怕法律了吗?
水金304
如果是现在，那么你可以直接去报警，现在国家正在严打这块，保证你的这位老板他会后悔一辈子。
潘世卫
扫了他[酷拽]
诚FZW信
为什么呢？我不信
虎啸zhouyichang
因为这个态度，这个老扳，最终他要赔的或许不止是钱。
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