幸运起航

这个问题，确实到了退休年零领不到社保差几年，打工岁数大了，又要交社保，又要吃饭，苦了下岗工人，想不买又没靠头，所以，在这关键时刻，向政府救助，没法，向这样的人太多了，如果这社保全国统一部署，也许能够解决很多事，补助有的得了，有些又没有，而且，全国各地区不一样补助太少，比喻四O五O，有的地方%4O，有的%6O，70，差距太大了，社保每年长。为了活理运用，应该全国统一价，都享受同等福利，来解决不足问题，如果到了退休年零，可不可以先领后扣社保，比喻，某下岗工人63岁，差三年才十五年，能不能在预算十二年工资多少，扣除这三年社保基数，其于作为生活费用。这样也能解决下岗工人难言辶苦。

秦坤学

看了这个题目真的感觉很无奈又心酸，因为我也是一名（光荣）的国企下岗职工，今年也快五十岁了！下面就用自己的切身体会来回答一下这个问题吧！九零年技校毕业参加工作时真的是，满怀一腔热血为了工作努力拼搏，也曾经是多年的单位，系统劳模，先进工作者，九四年光荣入党。十五年的青春和血汗铸就了一颗严以律己，为单位和企业甘于奉献的赤子之心！零六年粮食系统改制办理了买断工龄手续，四百五十块钱一年工龄啊朋友们！下岗以后迷茫过，失落过心中也愤愤不平过！岁月荏苒，时光流转，人还是要坚强的活下去。心若在梦就在，天地之间自有真爱，看成败，人生豪迈，大不了从头再来！多么励志的一首歌，但是已经习惯了自己熟悉的那种工作生活模式，想从头再来谈何容易！但是不容易也要活下去吧！再苦再难也要坚强，只为那些期待眼神！自己的保险费，吃饭钱，孩子的学习补课费……面对这些现实我们软弱不起！怎么办？是啊！怎么办？

离开了熟悉的工作环境和自己熟悉的业务心里只有两个字～～迷惘！没有技术没有资金想做什么都是感觉无从下手，像没头的苍蝇一样乱撞。关键是已经没有了从头再来最基本的条件～～青春，年龄大了输不起啊！上有老下有小错一步就是万丈深渊！做保险没有那种厚脸皮去骗自己的亲人朋友。去应聘又没有大专毕业证书，四十岁的年龄更成为被拒之门外的主因。那就自己做吧！小本经营试试开个烧烤店。问题又来了，得学习这个陌生领域的一切，工商，环保这些职能部门又总来视察工作！随着年龄的增长起早买材料，晚上熬到下半夜的劳动强度也越来越力不从心啦！当年工作落下的腰脱病也不允许长期站立，弯腰烤串。没办法只能关停并转，不过令人欣慰的是，不用给服务员买断工龄。社保费逐年增多，靠看大门，保安，扫马路的微薄收入来维持生活，还要缴纳社保真的是成了蜀道难喽！还有十年的漫长岁月要等待，退休延迟的消息又是当头棒喝！试问五十岁以后哪个企业会录用我们这些爷爷奶奶辈的骨灰级员工，哪个企业敢冒着自己员工随时随地都可能爆发栓塞，溢血，心梗 倒地不起的危险，说一句……来吧！我们单位需要你这种搬砖的专家。一个字～～难！两个字～～太难！

难是真的，挫折和沮丧也痛彻心扉！好在我们还有希望，因为我们是有过单位的企业工人，那种责任感和组织性，纪律性还在！那种踏实勤恳的工作态度没有改变，。所以身体虚弱了，年龄大了我们也要自强不息，拼搏不止！别的工作不用我们，就去保安，环卫，保洁这些岗位发挥余热吧！最起码我们能混碗粥喝不至于饿死。国家现在已经施行贷款缴纳社保金了，距离退休十年或者不满十年就可以贷款缴纳，大不了退休年龄到了我们少开几年工资！有希望才会有活下去的动力，这个理由够了吧！我是保安我快乐！愁也一天，乐也一天身体健康以后多领几年退休金才是真格的！

红茶美食领域创作者

每次看到这种话题我的心就特别难受。岁数大了，还找不到工作，那社保也就是交不了，最后到退休年龄也不可能退休了。说实话这个社会不可能会有人真的同情下岗职工。只有下岗职工才会理解下岗职工的心情和悲哀。别人也只是随便同情下，或者背后说下岗职工无能。这其实也不能怪他们，因为他们根本没有经历过，也不可能体会什么只绝望。

对于我来讲虽然没有下岗，但是我父母也是下岗职工。幸运的是他们现在已经退休，享受生活了。以前他们下岗的那段时就，我们家真的很苦，苦到连我的学费都交不起。最后要去当兵，才能有份工作。至于我父母，要到处打工，晚上还要去打更。一天做几份工作，才能交够保险。后来我转业，工作了，他们才轻松一点。所以说既然都已经这样了，只能找点力所能及的工作，多试试看。有些活还是愿意雇佣年龄大的。别气馁，只要努力一定饿不死。虽然日子苦点，但是还是要过下去的。坚强面对以后的生活。活出自己的精彩。

深邃的眼眸vs天真

最近看到了很多这样的问题，说实话，着实为这些“前辈”捏一把汗，我是一名80后，这个问题临时还不是我所考虑的问题，但是，我也有所体会，因为这正是父亲母亲所面临的情况。这个年龄应该是比较尴尬的，还没有到依靠退休金的年龄，但是却失去了原有的工作岗位，找新的工作年龄又有限制……只能是一把辛酸一把泪啊！

但是不管怎样，生活还要继续，不然又能怎样呢？

我说一下身边的叔叔阿姨们的境遇吧！

有一些“前辈们”凭借几十年攒下来的经验到一些单位做兼职维修工，像我的公司，就聘用了一个维修工，平时又是就给人家打个电话，没事的时候各忙各的，每月八百一千的，老师傅跟我说过，他一共承包了五个个体单位的维修工作，每月基本上也能挣四五千块钱。

还有一些“阿姨们”，他们自发创业，开启了饺子馆，由于是县城，加上房租总投资也不超过3万，阿姨们手艺不错，加之勤劳能干、朴实可亲，生意总还是不错的，最起码自给自足是没什么问题的，还有一些也是在饺子馆工作，每天的工作就是包饺子，一月下来工资也在3000左右。

另外，社会上还有一些工作岗位，比如家政保洁、护工、门卫保安、滴滴出租等等，这些工作相对来说年龄限制还是比较宽松的，只要能发挥在以前岗位上吃苦耐劳的精神，做起来还是能凑活生活的。

鄙人愚见，如有不妥，请“前辈们”见谅。谢谢！！！

灵异档案

下岗工人岁数大了、找不到工作，但是还没到退休年龄，怎么办？

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社保分析师

问题：下岗工人岁数大了，找不到工作，但是还没到退休年龄，怎么办？

题主遇到的问题不是个别现象，是很多下岗职工遇到的共同难题。尤其是上个世纪改革开放之初，也就是八九十年代下岗，现在年龄偏大，没有学历和一技之长，很难找到工作或找不到工作，收入捉襟见肘，还没退休的老大难。他们长期为生活不稳定，自己交社保很困难，养老金无保障，看病很发愁所困扰。

这些朋友该怎么办呢？冒昧地谈谈自己的建议，共有需要的朋友参考。

一、要调整心态，自立自强

命运多舛，不幸下岗，固然有体制和社会的原因，但这么多年过去了，今日之困窘，就只是这些外在原因造成的了。也要扪心自问，自己这些年有过哪些作为。为什么一样下岗，有些朋友混好了。要知道，再怎么失落，抱怨也于事无补，解决不了什么根本问题，反倒会搞糟了自己的心态。不如面对现实，奋发图强，行动起来，摆脱困境。天上不会掉馅饼，真正能拯救你自己命运的上帝就是你自己。等、靠、要是穷人思维，翻不了身。要在了解优惠政策的前提下，重新创业，向美好的明天起飞。

当前最重要的事情，是要有收入，能解决自己和家人的吃饭问题能找到工作，就尽量找，找不到，就摆个小摊什么的，有手有脚，总能赚些收入，养活自己。现在的社会，勤快的人，不愁没粥喝。动脑子的人，不愁没肉吃。下岗职工里也有不少朋友，凭借自己的努力奋斗，后来发了财。他们的共同特点里一定没有自怨自艾和等、靠、要。

其次要克服困难，尽量坚持交社保，力争将来拥有一份最基本的养老金和医疗保障。人无远虑，必有近忧。现在再难，还干的动，比不得将来的老来难。人老了，手心朝上是很难过、很难堪的事情。

谈到养老保险，城镇职工养老保险优先，至少按最低标准，交满15年，毕竟将来退休时待遇高，退休后每年上涨的也快。实在交不起就改交城乡居民养老保险，很多地区每年的最低缴费标准只有100-200元，不至于这也交不起吧。虽然将来待遇低，好歹将来有份养老金。

至于医疗保险，也是城镇职工医疗保险优先，争取交满当地最地缴费年限，将来退休后，就不用再交钱了，可以终生享受医保报销待遇。这项保障对越来越容易生病，担心生大病的老年人是最最宝贵的。实在交不起就改交城乡居民医疗保险，大部分地区每年的缴费标准为100-700多元。

怎样参保，我的建议是结合自己的实际情况，量力而行。具体可选方案有三种版本，高配版：城镇职工养老保险+城镇职工医疗保险；中配版：城镇职工养老保险+城乡居民医疗保险；低配版：城乡居民养老保险+城乡居民医疗保险。多缴多得，长缴多得。经济宽裕时，多交点，经济困难时，少交点，经济特别苦难时，按最低标准咬牙交。好歹要交够最低年限。

友情提醒：尽量按时交社保，越来越多的地区不允许补缴了，而且补缴的滞纳金很高，职工社保的滞纳金为缴费结算日期的第二个月的1日起每日万分之五。

二、主动多了解相关政策，争取可以属于自己的福利

国家和很多地方政府对下岗工人、失业人员、灵活就业人员中的就业困难人群、以及其他社会困难群体是有地方优惠政策的。但一般情况下，不会自动送上门来，还是要靠你自己主动了解，主动争取才行。建议要最大程度争取这方面的社会福利，争取一些难得的机会，减轻生活负担和社保负担。

举些例子吧。

1、很多地区都有面向老大难灵活就业人员的4050政府社保补贴政策；

2、很多地区都对城镇登记失业人员提供免费享受医疗保险政策；

3、很多地区都对下岗工人、失业人员、灵活就业人员中的就业困难人群提供就业技能培训、就业指导，免费招聘会，和定向就业推荐政策；

4、很多地区对符合规定的灵活就业人员提供小额免息创业贷款。

三、不得已时，要依靠儿女亲情

这是最后万般无奈之时的不得已的打算。值得安慰的是，养儿防老也是中华民族的传统。不过前提是你得有既孝顺的，又有能力的儿女才行。有心无力也是悲哀。毕竟当今社会，住房、教育、医疗三座大山使得年轻人的压力越来越大，甚至难堪重负、自顾不暇了。所以这条建议最好是没有了劳动能力的朋友的无奈之选。有劳动能力时，也要适当帮助儿女，哪怕帮儿女带带孩子，毕竟还有儿媳、女婿呢。尽量积累些和儿媳或女婿交往的人际基础，让自己的儿女也好做人。最好不要到无任何能力的时候再去投奔儿女。

我是“水流云在草青青”，认证诚恳的退休顾问，欢迎大家加我的关注，查看更多社保及退休文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。

水流云在草青青

大家身边是否有八九十年代下岗工人呢？如今他们已经接近退休的年龄，有一个问题一直困扰着大家，因为年龄偏大找不到稳定的工作，又不到退休年龄怎么才能领取养老金呢？

其实我所说的下岗工人年龄大，就业难不是个例，是普遍存在的情况。就导致很多下岗工人没有经济能力承担社保费。但我们辛苦工作了一辈子，不能退休后没有养老金可以领，所以困扰大家的问题应该怎么解决呢？

按目前的社会保障相关政策实施标准来看，保障咱们就业困难人员就业或者下岗工人交社保时都有一定的保障政策。

各地区都有劳动局办理的各种免费技能培训班，每个季度都会有促进就业技能培训，甚至是带薪培训。主要就是帮助就业困难人员能够通过技能培训重新就业。

还有针对企业雇佣就业困难人员各地区政府会给予一定的补贴，这样种种举措促进就业困难人员能够安稳工作到退休。

除此之外，针对灵活就业人员交社保困难的人员还有社保补贴可以申请，如果想申请社保补贴，还要满足各地区规定条件。从实际情况来看，如果能享受到社保补贴真的可以减轻经济负担。

有的朋友会说，你说的这些都没享受到，怎么办呢？

其实这就是各地区实施政策标准不同和时间有直接关系。第一年当大家听说有社保补贴可以申请的时候，申请时间已经结束不能办理社保补贴。当第二年去办理社保补贴的时候，工作人员告诉已经不符合年龄标准，还有的地区老百姓干脆就没有社保补贴政策，所以有很多下岗工人或者灵活就业困难人员一直没享受到各种保障优惠。

其实我觉得像这种保障优惠政策，应该做好宣传工作，全国统一标准实施，这样会有更多的下岗工人能顺利领取养老金。

还有一点是阻挡下岗工人领取养老金的门槛，那就是滞纳金，也有很多地区补缴养老保险，都需要滞纳金。几万元的滞纳金真的是无法承担，把下岗工人领取养老金的权利拒之门外，所以我希望随着社会保障制度的不断完善，能够重新考虑保障下岗工人们能够顺利退休领取养老金，大家有哪些不同的观点呢？

天天聊社保

这是一个严肃的问题。上岗不成，退休不能，生活还得继续，未来保障还要有。怎么办？据本人了解，各地政府都制定并实施了若干政策，包括最低生活保障、公益性岗位、社会保险补贴、鼓励企业安置就业困难人员、技能培训等等。但问题又来了，为什么还有这么多人关注这个问题？结合身边的情况，发现这一问题还没有根本解决。如何更好解决？建议有三:

一是保证政策的有效落地。不要让政策看起来很美，执行起来很难。具体来说，应使政策透明化，让需要救助人员知晓政策标准和申请程序，可通过网络、政务中心、社区等多种渠道和方式进行宣传。应简化程序，适当降低门坎和限定条件，让更多需要帮助的人享受到政策。还应加强考核，将各级政府救助此类人员比例作为考核指标，评价政策的有效性，而不能仅仅看是否有政策。

二是研究并实施灵活退休政策

三是不要总是重复昨天的故事。不能人到四五十岁就被贴上年龄大、技能差、体力弱的标签而被拒之门外！阶段性改革出现这种情况可以理解，如果成为常态，则说明我们的制度和管理存在问题。应努力延长员工的职业生命周期，这是企业和员工共同的责任。企业应积极培训员工，提高技能，使之跟上技术进步。员工也应避免安于现状，主动学习，主动提高。

以上建议，供参考。我是【职场思语】

职场思语

怎么办呢？这类问题我最少回答了三年多、三十多次了。

兵分三路，再做三种设计吧？

第一类的，还能做点事情的，也是绝大多数人的计划内的或者正在实施着的，就是做“三保”，开的士、送外卖、接零活。不做怎么办呢？人要活下去，不能不保证生存的需要吧？好多四、五十岁的人都在干这些活了，只要身体还吃得消，这其实也蛮好的，而且，坚持做、耐心做，维持个基本的生计也是没什么问题的。愿开车的师傅一路平安、少跑空路；愿送外卖的哥们顺风顺水、点点到位；愿保安、保洁、保姆吉祥三宝，万事如意。

第二类的，开个小店，做点小买卖的。这些兄弟姐妹呢，最主要的就是担心东西卖不出去，积压太多，营业额朝不保夕、接续不上了。小买卖其实线上线下同时搞比较划算，现在也都有这样的平台的，做电商也没什么难的，就是进货的渠道和进货价格一定要理理清楚，一定要维护好客户关系，昨天看了个直播主播节目的访谈，那种直接在网络上与消费者交流根据客户需要设计并且提供物质的做法，迟早会推而广之的，这其实就面临了一个知识更新、产品更新、销售更新的问题了，活到老、学到老吧，边学边干呗，一边卖东西、一边学点销售、学点电脑，其实也很好的。

第三类的，就是技术单一、身体还不太好的、确实是找不到事情做的那种。这些哥们其实是最闹心的，吃低保吧，经常还真开不出那个口；靠子女吧，都说水是往下流的，其实就是说老人一般都是把自己的财产传给子女的，很少伸手问自己子女要生活费的。这类人呢，应该放下架子、躬身求人了，活下去是最重要的，问子女要点、问社区要低保都不是什么见不得人的事情。社区呢？应该对自己管辖范围内的下岗人员的经济状况有一个基本的、动态的、真实的掌握，应该切实解决这部分人的生活费的问题，子女亲戚呢？也应该伸出援手，经常接济，已解不时之需。特别是要把社保、医保给交了、结了。熬过这几年，等到退休了也好有个保障。

顺便说一句，我自己也是下岗职工，有一段、没一段的做着，特别是最近几年，都是做半年歇半年的节奏了，五十有六了，还得支撑四年，这四年是怎么样的，我心里也没谱。我有管理经验，也有较好的文字能力，但愿跟上面所说的兄弟姐妹一起，熬过退休前的这个难关！

坐看云起于此时

以前下岗工人岁数都大了大都50多60岁了体力脑力都跟不上了，国家应该免交社保缴费让他们早点退休，享受生活，现在的下岗工人大多30、40多岁，因为科技进步太快了，很多人学习的知识跟不上变化的速度，他们兢兢业业，加班加点，努力前行，他们大都有慢性疾病，高血压胃病，抑郁症等方面疾病，可是谁不愿有钱呢？他们也大都上有老下有小的时候，张口吃饭闭口要钱，老人生病要照顾，小孩上学要钱，生活的很艰辛，活不活到退休，等退休金都是幻想，希望国家为他们着想，30、40多岁的，没有劳动能力的随时随地退休，没有劳动能力了，吃饭都成问题了谁还交社保缴费，应该免交社保，早点退休，或者45岁退休，他们才能减轻疾病痛苦，减轻负担，他们才有可能活的好一些，活的长一些，才知到世界那莫大，

關鍵字: 岁数 社保 职场