有哪些是我们认为正确，但是又没有证据的社会心理知识呢？
有哪些是我们知道，但是事实上并不是那么一回事的社会心理知识呢？
我用心理学知识，来带领大家领略一波吧。
知识一：出丑效应
在其他完全相同，而你又不认识他们的情况下，下面四个人谁是最吸引人的：
（1）一个近乎完美的人,
（2）一个犯了错误的近乎完美的人,
（3）一个平庸人,
（4）一个犯了错误的平庸人。
正确答案是：吸引力排行：（2）＞（1）＞（3）＞（4）
第（2）个最受欢迎是因为“出丑效应”。完美无缺的人，并没有拥有魅力但是却犯小错误的人，受欢迎。
另外三个的排行就是社会的优胜劣汰了……
知识二：相貌的优势和劣势
1、长得好看的人，会比相貌平平的薪水高。
伊雷娜·弗瑞泽(Irene Frieze)和她的同事们对700多位年轻人的外表吸引力进行了等级评价,同时考察了他们的就业经历一从他们刚刚获得工商管理硕士学位开始就业，直至此后十年里的就业情况。
结果是，十年的时间里,有吸引力男士的薪水总是超过他们没有吸引力的同事。对于女性而言,有吸引力在一开始并没有影响到她们的薪水,但在工作一段时间之后她们的吸引力开始对薪水产生影响,而且这种影响直持续到研究结束。
2、但是，当吸引力和所犯的罪行有关的话（比如色诱），大众包括法官心理倾向从重判刑。
而且，对于重刑犯的审判，法官在判决的时候，很少受外貌影响。
所以，那些肤白貌美大长腿的美眉们，高大威猛屁股翘的帅哥们，要把心思用到正道上哦……
（图片来自网站）
知识三：怎么做红娘（郎）
喜欢（有好感）另一个人的一个最为重要的决定因素便是这个人是否表现出对我们的喜欢。
这就会出现一个有趣的社会交往场景：
如果有同事（同学）对你说，小张对你的印象很好，很有好感。等到你真的见到小张后，就很可能对他（她）以笑脸相迎，而他（她）看到你这么热情，也会有友好的回馈，这样自然就会相互喜欢，就有成为朋友的可能。
对的，就是这么简单粗暴。只需要这样的一个中间人，一个第三人，就可以让两个人至少表面上相互喜欢。
我们再详细地说一下：
有心理学实验表明，如果一个人在填完一份人格评价报表后（目的是让他（她）受挫或者自信），
如果得到负向评价的话，接下来会更加有可能接受某个不期而遇的人的示好。即：容易表白成功。
如果得到正向评价的话，他（她）则会挑剔……
知识四：此时讨厌的人，之后有可能会是你喜欢的人
在长期的相处的过程中：在无意中，你几天里都听到了下面四个人对你的评价，你更加喜欢哪个人：
（1）都是完全肯定的评价。
（2）都是完全否定的评价。
（3）刚开始是完全否定的，但是到后来慢慢地变成完全肯定。
（4）刚开始是完全肯定的，但是到后来慢慢地变成完全否定。
根据心理心理学实验，结果是：（3）＞（1）＞（2）＞（4）
意外吗？我挺意外的。
哲学家巴鲁赫.德.斯宾诺莎(Baruch de Spinoza)就已经考虑过类似的现象，他注意到:
完全被爱所征服的恨，会转化为爱，因而这种爱会比先前没有经由恨而获得的爱，更为深刻。一个人爱一个他以往憎恨或者感到痛苦的东西,他便会从爱本身感受到快乐。除了包含在爱之中的快乐，还有因消除包含在以往的憎恨中由憎恨对象所造成的痛苦而产生的快乐。
知识五：我的另一半在哪
当我们沦落成单身狗的时候，你是不是也在思考我的另一半再哪儿呢？大量的研究表明，最重要的因素是：
1、接近性，就是在你住的地方、工作的地方等经常呆的地方周围，最有可能有你今后的另一半。
打量一下，周围的人，看一下哪一个比较顺眼，就有可能是你今后的挚爱哦！！
2、另一个重要的因素是相似性，我们会爱上和我们类似的人，比如性格，态度，人格等，，，，，，还有长相！！（有情人终成兄妹，哈哈哈……）
PS：此上都是国外研究的结果，可能会因为文化的差异和国内不同，但是我认为是具有参考价值的。
还有，心理学是门科学！
但是社会过于复杂，所以不要根据简单的心理学规律就否定、肯定一个人，就事论事，审度自己内心，再参考心理学，是比较好的行动方式。
参考书籍：《社会性动物》作者: [美] 埃利奥特·阿伦森 出版社: 华东师范大学出版社译者: 邢占军 出版年: 2007-12
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