润己达人
如果你工作经验足够丰富，那当然先考虑的是待遇问题、发展空间问题。如果是踏入职场时间不长，那建议可以先从技术型的基层开始选择，边学习技术边学习人际关系的维系。希望能够帮助到你
小小小小小小陈
现在先不要着急，换工作，要稍微等待时机。
就是想换，也不能立马就辞职，要有缓冲期。
我现在也想换个工作，但是我在忍耐，因为现在得形式没办法，我在等把手头事情办完。
等待下一家有着落，规划好了，再辞职。
向江南折过花
新春伊始，很多小伙伴儿都在寻找更好的工作机会，关于调整工作的事情，笔者有以下几个观点和大家分享：
- 调整之前一定要对自己及目前的状态有一个客观的评价，你的能力水平？专业特长？现岗位发展前景？对眼下的工作哪里不满意？为什么要调整？你有职业规划吗？如果有，它是什么？如果调整想去哪里？优势是什么？风险在哪里？等等。笔者认为应该对以上甚至更多的问题慎重斟酌，考虑成熟之后再跳槽，不要没有任何规划随意跳槽，那样只会让我们顾此失彼，没有任何价值；
- 在权衡利弊的时候，寻找自己信任的亲人长辈、或者不同领域的前辈强者，在确保职业安全的情况下，与他沟通讨教，俗话说听人劝吃饱饭，前人的经验和教训应该成为我们前进路上的指示灯和号码牌，年轻人空有一身胆量、一腔孤勇是无法成事儿的！这里要特别注意的是不要和现属公司的同事和朋友交流，以免调整不成功，反而惹一身尴尬；
- 考虑到时间成本及应聘失败的风险，建议不要裸辞跳槽。想调整工作时，应尽可能在拿到新的offer之后再确定辞职，目标企业未发正式offer前，你的计划都有可能搁浅，最好不要产生空窗期，除非你有雄厚的经济实力和储备；
- 调整工作和跳槽应该是人往高处走，越跳越好才对，要对目标企业和心仪岗位进行客观的评估，其经营规模、文化理念、发展前景、薪酬待遇、工作氛围、办公环境、上司团队等等因素，不可只考虑收入和职级，要全面权衡。
润己达人
刚刚过完年，我们迎接新的2020年。我首先祝各位读者2020年扬帆远航，再战辉煌！
每年春节过后，都有大量一批人换工作。今年如果想换工作，还是把我分享的内容全部看完，不然换工作的人可能会后悔。
今年是鼠年，鼠年是一个非常好的一年。不过刚刚过完年，目前冠状病毒肺炎还没好转，各地还在防控冠状病毒情况。很多地方还在封路，不能走亲戚，不能聚餐，出门佩戴口罩，勤洗手。
目前甚至有些地方政府，每天开着车走在乡村道路上开着喇叭转告大家做好冠状病毒防空指导。今年所有企业在2月份和3月份经济都有下滑，大家目前都暂时无法上班。
过年到今天（2月3日星期一）股票第一天开盘，我看了大盘所有股票都大跌了，证明现在国内所有企业经济都在紧张状态。
今年特别有房贷、车贷、负债更多的人真是压力山大，房租费、生活开支等等费用。现在大家上不了班，没有经济收入。而且又刚刚过完年，大家都已经花了不少钱。
所以刚刚过完年的2020年，真的不建议大家换工作，目前有工作已经不错了。
卢林猛
首先，看你现在的年龄多大，如果不到30呢那就可以试试多体验体验不同职业，如果超过30了那就慎重一些，毕竟岁数大一点在一些领域不如年轻人竞争机会大；其次，看你现在是啥工作，如果是普通零工，挣的也不是很多，那就可以迈出去干干别的，如果是体制内的也就是咱们平时说的公务员或者事业编，那就要慎重，毕竟体制内是多数人挤破脑袋也考不进去的，在我国是最稳定的工作；再次，看你现在的工作是在什么地方，也就是如果在外地的话想离家近点或者想回家门口干，那就可以回来，因为本人对这一点深有体会，在外地工作回家一趟不容易，陪家人时间很少，如果想从外地回家是可以考虑的；最后，看你的家庭经济底子如何，如果家里老人有些钱不需要你太多的拼搏，那你可以根据自己的兴趣换换自己喜欢的工作，如果家里经济条件不是很好，恨不得每月就指望你的工资生活呢，那就尽量在保障家人基本生活前提下考虑换工作的事。综合以上所述，就是从你的这4个方面考虑吧！
会选择就更会成功
有两个问题先确认下。
- 首先，如果这个问题指的是2020年新年后的跳槽，需要谨慎了。突如其来的疫情打乱了很多公司的招募计划，也导致年前想好跳槽的每个人节奏。ni此时的跳槽是否会一如既往的顺利？
- 其次，跳槽这个问题我始终认为不要刻意关联某个特定时间。大家总是提到过年这个时间，其实就是年终奖的因素。如果已经拿全或拿到一部分，障碍也就少了一些。
- 我们把关注点放在跳槽的注意事项中。个人理解，有效跳槽就是到新的环境中延续自己擅长的能力，并且创造价值，回馈内外。环境适应+能力发挥+有效输出可以重点讨论下。
1.环境适应。新的公司、新的团队、甚至新的行业都是与过往不一样的，事先做好个人心理预期建设，去大平台或发展阶段平台都要设定好与之符合的发展预期，这需要多了解所在行业、同类型公司，结合个人的职业习惯去匹配。自己的方向感要强，选择的平台就会适合自己。
2.能力发挥。回顾、总结自己，个人在团队中是一个什么类型的选手？与不同职能、职级的同事在过往配合中如何最大化？别人帮自己最多的是什么？自己薄弱的点是什么？自己需要互补的部分是否需要固有资源/平台的支持？认清自己的优劣、能力区间很重要。
3.有效输出。较多与固定团队配合或上下游团队配合的个人大多会以资产性产出来定考核，这个很容易理解，就是你的业绩。这个产出越往后，随着工作年限增加，职级的上升，同时还会增加非资产性产出，就是你的管理增效、成本控制、团队文化塑造等。如果在一定时间内你不能够创造对等的产出，这段跳槽的风险就会大幅增加。
- 以上三点是我个人过往遇到的较多案例总结，非表面非普遍，供参考，欢迎讨论。
LieTouTalkShow
新的一年新的开始，又是一个换工作的黄金时期，很多人跳槽的小心思又开始蠢蠢欲动了。那跳槽需要考虑什么呢？
一、分析原因;
很多人对于跳槽比较盲目，大多人受情绪的控制而不经过理性思维的思考。对于原因小编认为一定要从全局考虑绝对不能受一点情绪的控制。
二、自身能力;
职场中很多人会产生跳槽的念头，但是真的跳槽成功的却没有那么多。在你跳槽前最好对自己的自身能力做一个充分的评估。
例如:我离开了现在这个平台会做什么？那些是我擅长的？做什么更有价值？这样的问题一定要考虑仔细，考虑清楚。
三、分析当前利弊;
跳槽前分析一下，①若是有社会负担;考虑自身还有那些直接的经济负担。例如:车贷、房贷等！从事下一份工作前是否有能力承担起这一部分的消耗。②没有社会负担;例如:刚毕业的大学生，刚进入社会的年轻人。这部分人没有太大的社会压力，主要还是面临着学习和适应的问题。这一层次的青年可以考虑一下当前工作对自身水平是否符合？是否可以在这份工作中提升自己？是否得到了锻炼的机会？
总结:跳槽前小编建议先考虑自身经济能力再考虑自身能力。
梧叶桐
大家好，这里是爱学聊创业，我是爱学。我来回答你这个问题。想换工作的原因无非是待遇低，没有发展空间，和同事之间闹得不愉快等原因。所以在你换工作之前一定要考虑清楚几点：
第一、新工作专业、兴趣爱好对口。爱学任务这是至关重要的，不管从事什么样的工作，首先要保证一条，从事自己喜欢的工作。曾几何时，有多少毕业的大学生毕业找工作，被迫放弃自己所学的专业从事着不愿意做而不得不做的工作，这不是一种悲哀吗?
第二、新工作必须有个人发展空间，新工作刚开始入手不可能一下子有一个高收入，这不现实，一份新的工作就意味着你必须从基层工作开始做起。这个没问题，前提是这份工作必须对你有很大的发展空间，通过自己的努力，在一两年内能够有很大的提升。
第三、想要换工作，尽量选择一些有发展潜力的朝阳行业，比如互联网IT行业，现在随着互联网的普及，互联网+应用已经渗透到我们的各行各业，比如移动互联网，云计算，大数据技术等。健康养生行业：中国大健康产业尚处于开发阶段，发展空间巨大。2017年大健康产业规模达到6万亿园，这个数字到2020年预计会达到8万亿。另外还有如早教行业，自媒体行业都是很好的行业。虽然创业型工作初创期间会比较累，但是一旦成功，就会享受成功带来的巨大红利。
第四、尝试自己创业。马云说过：牛耕一辈子田，没有一块田是牛的。上班打工一辈子，没有一份工作是自己的。你现在的工作可能会很舒服，但是你现在已经能看到20年以后的你是一个什么样子。新时代创业不必和传统行业一样需要大量的资金投入才行，现在互联网时代，一台电脑一根网线年人百万、千万的人多得是。现在这个社会缺的不是勤劳的双手，而是智慧的大脑。
最后，爱学奉劝一下那些20年想换工作的朋友，在当前严峻的冠状病毒的形势下，全国人民都在防控疫情，20年的总体经济会收到严重的打击，今年的就业形式会非常严峻。所以，如果不是非换不可的情况下，先不要换工作，等疫情控制住，经济形势向好的的时候再考虑换工作也不迟。大家可以在空闲时间在网上做一些兼职来增加一些收入。
好了，今天就说到这里，希望我的观点对你有所帮助，有什么问题欢迎留言一块交流。
爱学聊创业
如果确定要换工作，就要仔细筹划一番。换工作相当于重新调整自己的职业道路，会影响以后的发展，谨慎对待，认真制定自己的发展方向。
搞清楚真正想要什么？
人生短短几十年，最好不要因为自己的选择而浪费时间。静下心来认真考虑一下，自己以后想成为一个什么样的人，想从事什么样的工作？
或许你想说要以挣钱为目的，但是，这样的目的会让你一事无成，挣钱不是目标，如果有能力，还愁什么挣不来钱？如果想考虑轻松安稳，那还是放弃这样的想法吧。
有位朋友二十多岁去了一家国企，一干就是十几年，安逸的工作，让他形成好逸恶劳的性格，以为这样可以熬到自己退休。然而，四十多岁时，单位开始改革，他也面临着下岗。没有一技之长的他，陷入人生的绝境。
如何选择？
如果你还年轻，恭喜你有更多的选择，可以考虑寻找那些能够锻炼自己的单位，在专业上、能力上。
1. 选择大公司
这样的公司能学到很多的知识，增长见识，大公司的运作方式，不是其他公司可以比拟的，这里你能够学到很多工作上的先进做法，也能接触到业界的最新信息。
但是这样的公司竞争很强烈，如果你想着尽快成为主力、核心，那简直是件非常困难的事情。
2.选择新兴行业的公司
新兴行业的公司想紧跟科技前沿，想弯道超车，快速强大起来。
只要有能力，肯吃苦，在这样的公司能够快速让自己成长起来。
3.选择普通的中小型公司
如果没有特色，老板也是以挣钱为目的，只考虑盈利，不考虑发展壮大，甚至是对培养员工没有任何兴趣，这样的公司最好不要去，是在浪费自己的生命。
职场快线
今年（2020年）春节后换工作？建议您审慎考虑。
疫情之下，很多很多民营企业都遇到了滑铁卢，不能开工、接不到订单、物流受阻、现金流截断。可是雇佣了员工，按照劳动法的要求就必须支付员工工资，房租还要付、税还要交、贷款利息也必须按时支付…企业规模越大损失越大，储备金很快就用完，三个月后基本上就要把存款全部耗光～
企业主都如此了，您觉得您换工作还理智吗？
