豫西人在苏州

我来说一下我的看法吧。

首先，我与楼主是一样的，我也是一名普通二本学校一本专业毕业的学生，虽然当初高考也是重本分数，但是没多多少，所以后面就去了一所普通二本学校念书，那个时候填志愿根本不知道还有什么985或者211之类的学校，当然知道一些好学校，但是知道的那些学校肯定是去不了的，后面也就这样糊糊涂涂的去读了一所普通二本学校了。

说实话，对这个所谓的“型号”学校有充分了解的时候却是大三九月份准备找工作和准备复习考研的时候。首先是找工作，真的是好多公司你连门槛都不够，投了很多简历却几乎无下文了，因为学校没在招聘单位要求的学校名单里，或者就是投简历的同学当中，很多学生的本科学校都是“型号”学校或者比你学校好得多的。那个时候真的是觉得很沮丧，觉得在普通二本学校毕业的学生到底该怎么找工作，怎么才能找到工作，有时候就觉得干嘛还有这学校存在，反正读出来找不到工作，当然这是太偏激的想法了，再差的学校也有学得很好的学生，也有工作找的很好的学生，但是这样的人并不多，大多数还是随大流，这个时候如果学校级别不够硬的话，找工作还是很吃亏，其次就是学历问题，现在确实大学生太普及了，出去竞争优势几乎为零，要不就是去干一些流水线上的活等等。

我的经历就是先尽量找一份工作垫底，有工作至少咱不虚，然后接着复习准备考研，用考研来突破一下本科的瓶颈，但是这个时候要慎重选择了，考研的话一定要考“型号”，尽一切努力考上985，至少211的学校，如果实在差了些，那就另当别论了。我很庆幸考上了一所985的学校，确实感觉“型号”学校还是不一样，首先就是学校实验室仪器设备等，硬件设施方面，另一方面就是你接触的的老师和同学，特别是那些“土著”，高考能考上985的同学，确实还是不一样，要向他们学校，还有就是你所接触的这些同学以后也会在各个行业都有所了解，这说不定将来在某个方面就能帮到你。不过我当时也又天真的想法，以为考上了985学校的研究生，就以为可以摆脱普通二本的命运了，其实在18年九月份找工作的时候又兆遭遇了门槛，就是有些公司更加注重本科学历，所以当我投了简历之后，也几乎无下文，当然工作机会还是比当初多了很多，首先就是来学校招聘的单位就比以前多了很多，并且来的都是大单位。这都是“型号”学校所带来的名校效应。

其实也还有一个方向，这个方向也是我读研究生才知道的，那就是考选调生，这个有点儿类似于考公务员，但是这个选调生机会比公务员机会要多一些，因为选调生只能应届生且是中共党员或者学生干部才能考，所以考上的机会就大得多，这也是个不错的选择，别看工资外界有的说工资低，也别看外界说的公务员待遇好什么的，自己去经历了才知道。公务员这些待遇再低也是一个地区的平均薪资水平，所以过日子也是很不错的，当然也并不像外界说的那么轻松，其实也是有加班的，但只是程度比不上公司企业什么的。所以这也是个不错的选择，不过这个选择要抓出机会，即使了解相关信息，早了解，早做准备。

最后一点就是，一定要抓住这应届生的身份，好好准备，多了解了解相关公招或者社招以及公务员事业单位等信息，一旦毕业，你就成为了一名往届生，再也享受不到应届生的待遇了，往届生就需要吃经验了。当然有的单位有认为择业期两年的那种应届生，但是都不多，所以抓住机会吧！

小陶记事儿

马上6月份，又要有一批大学生毕业，会真正踏入社会。很多二、三本的学生在去应聘的时候发现有很多一本的学生和自己应聘一个公司甚至一个岗位，这可把大家急坏了，感觉一本的学生比自己厉害多了。

首先，我想告诉大家的是，不要慌，保持自信。一本的学生真的比我们厉害吗？好像是的。但是我们并不是比所有的一本学生都差，而且各个岗位和行业的要求也不同。

曾经，我有个学姐去银行面试，她发现别人的简历上都是一本的大学，并且还都是非常厉害的学校。当时她非常担心，觉得自己比不上人家，因为自己的学校可能别人都没听说过。但是她没有放弃，将抽到的题目答案知道的都说了，没想到就这样通过了。

二本应届生怎样找工作？

提前准备好登记照、简历和钱，随时准备奔赴战场。

1、秋招、春招

秋招时会有很多企业去到各个高校，同时，学校也会对部分较好的企业进行宣传，春招的企业相对较少一点，想找工作的同学可以留意一下。

2、公务员、银行、教师

这三个职业是大家可以去考虑准备的，毕竟铁饭碗，工作稳定待遇好。但是很多同学刚毕业血气方刚，进入这三个行业觉得工作枯燥，没什么意思。想跳出来去找其他工作，但是又害怕找不到这么稳定的工作了。

3、不一定要与专业对口

专业性强的工作自然是需要相关专业毕业的学生，专业性不强的不限专业，你也没必要非找专业对口的工作。

4、与兴趣相结合

可以结合自己的兴趣进行寻找，刚开始的工作只要能满足温饱，有前景就好，没必要光盯着工资。

如果觉得自己的学历还不够，想要继续深造的同学可以准备考研，不一定看大家都找工作了自己也跟风去找，适合自己的才是最好的。

综上所述，毕业来袭，二本应届生何去何从？

①秋招、春招

②公务员、银行、教师

③不一定要与专业对口

④与兴趣结合

⑤考研

——END——

你对于二本应届生找工作有什么好的建议呢？欢迎在下方留言讨论。

霸王课

真人真事。我一哥们是湖南衡阳的一所垫底二本毕业的，学的电子信息工程专业，这专业还不错，但学校实在太差了，城市也很差，校园招聘基本别想有什么公司来招聘。

于是他干脆直接放弃本校，甚至放弃本市，因为衡阳也只有南华大学这一所稍微还拿得出手的学校，但然并卵，也只有湖南省内一些公司来招聘。

于是他干脆就直接去了高校云集的长沙，住在中学同学的宿舍，每天去现场跑宣讲会。

去宣讲会有一个好处，就是至少简历会收下，而在网上直接投的，HR在系统里直接过滤一些学校，只看自己目标学校的简历，因为HR也是替人办事，也要降低自己被投诉的风险，所以宁愿直接过滤掉，只看名校，也不愿冒着风险斗胆破格筛选不是目标院校的人，这就导致了哪怕简历写得再牛逼也没有机会被看到。

简历被收下，这时看简历的人就不是HR了，就是部门直接看了，所以部门的人只要觉得还不错，他自己是可以做主的，而不用担心谁去质疑他。

去宣讲会直接投简历还有一个好处是，虽然学生之间竞争大，但公司之间竞争也很大，特别是像BAT+华为小米这样的公司来招聘，人人都是趋之若鹜，大家都想进这样的公司，与之形成鲜明对比的是那些相对没那么知名，但行业还不错的公司或者薪水开不太高，但行业还不错的公司就收不到几份简历，这种情况下，公司也懒得筛选简历了，所有投了简历的人都能参加面试，这样就完全突破了学校这一层劣势。

比如一个很知名的路由器品牌叫TP-LINK，之前各大院校招聘用的公司注册名叫“深圳市普联信息技术有限公司”，结果宣讲会都稀稀拉拉几个人，更别说简历了。后来逼得公司干脆把校园招聘的名字改成了TP-LINK 才改善这一现象。

我这兄弟后来面了一家做半导体芯片的台湾公司，也就是大家在电脑右下角经常能看到的一个蓝色蚂蚁标志的做芯片公司。由于这家公司开的工资实在太低，只有4500元一个月，整个湖南大学居然没有一个愿意签offer，最后只剩下我这兄弟去了，自然而然就成了这家公司的员工。

一年半以后我这兄弟又跳槽到了联发科，现在又在某品牌手机公司工作，年薪都几十万了，而当年是什么学校毕业的，已经不重要了，先后工作过的知名企业已经是最好的名片了。

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史蒂芬的专栏

本人就是本二学校毕业的，找工作是我们每一个大学毕业生要面对的事情，自信是非常重要的一点。下面简单说一下自己找工作的经历吧，大概分几个阶段：

1、秋招的各大企业招聘

秋招的时间大概是从10月份开始的，各大国有企业，银行等开始第一波的校园招聘，时刻关注官网的招聘信息，在这推荐几个网站吧，自己没事的时候就刷着点，有机会就去考，说不准哪个就落在你的头上。

1、梧桐果--http://www.wutongguo.com/，上面招聘信息以校园招聘为主，可以根据专业、地域等信息进行筛选；

2、应届生求职网，这个直接百度就行了，一般都是在上面看一些笔试面试的经验等，其他的，个人觉得界面做的不太好，内容太多显得有点乱了。

3、中公教育--http://hb.offcn.com/，公考类的信息比较全，本人也是在上面看到各大国有企业的招聘才去填写报名信息，笔试-面试-二面一步步走过来的。

2、抓住春招

春招的时间大概就是从年后开始了，相对秋招而言，春招的招聘人数相对少一些了，有些没有招够的大企业也会选择抓住最后的机会，在这的话个人推荐去智联招聘或者51job上面投递一下自己的简历，一定要认真填写。

HR每天过简历的速度很快。咱们的学校不占优势，只能靠着丰富的实习和学习能力打动人力，给你一次笔试机会了。

3、适当的去参加一些培训

相信大家也清楚，咱们自己在大学学的那点东西不是都还给老师了，就是浅尝辄止。别说这些专业知识应用到以后的工作中，就是面试都觉得底气不足。
以我们计算机专业为例子，很多人都在大四那年选择了去某培训机构学习互联网技术，虽然短短的几个月时间，但是很实用。

当然了，这些机构还能提供一些面试的机会，即使不喜欢，也可以练练手。(这里就不多介绍培训机构了，想了解的可以私信一下。)

还有，不要担心企业不喜欢培训过的学生，因为公司是要盈利的，没有那么多时间培养一个人才，再一个就是找到工作貌似更重要。

最后，祝你好运了。

小莫笔记

随着就业压力越来越大，企业对应届大学生的学历要求越来越高，一些企业甚至除了985、211大学毕业生其他大学毕业生直接不予以考虑。那么在就业环境这么紧张的情况下，普通二本的应届毕业生工作就更难找，对于二本学生如何找工作我有以下建议：

1.了解自身实力，选择合适工作

二本学校的应届毕业生在就业时学历并不具有很大的竞争力，因此就需要大学生在找工作时对自己的自身实力充分的了解，自己的实力处于哪个阶层，那么就应该选择与其相合适的工作。不能够在选择职业时一味的想要选择热门、高薪水的职业。

2.切忌好高骛远

在现阶段大学生学历的含金量已经不如以前高了，尤其是普通二本的学历更是遍地都是，那么在找工作时切忌好高骛远、挑三拣四，不能对环境、薪水、休假等等那么多要求。只要能够给予自己一个机会，并且自己能够从中学习到真正的能够提升自己的专业技能，那么就是可以选择的。

3.放宽眼界，不一定非要专业对口

其实不光是普通二本大学毕业生是这样，所有的应届大学毕业生在毕业找工作后都不能一根筋的认为自己所找的工作必须是专业对口的，其实只要是自己能够胜任的，并且工作合理的，都是可以考虑选择的，因为很多岗位有限的但是应聘学生却大大超额。所以应届毕业生在找工作时一定要放宽眼界懂得变通。

其实二本学历的竞争力虽然不高，但是只要在大学里不断提高自己的实力、不断提升自己的专业技能，那么也一定可以找到适合的工作。

你认为普通二本应届毕业生应该怎么找工作？期待你的建议。更多问题欢迎关注交流，成长路上我们一起前行！

许悠然

普通高校毕业生找工作前，至少应该做以下几方面工作：

一、规划

进入大学后，学生应该根据自己的职业兴趣和爱好，提前做好职业生涯规划，以确定未来个人职业发展方向和就业去向，这样在大四时就不会因为就业方面的选择而迷茫。

二、准备

大四时面临就业应聘，要提前做好个人简历、就业推荐表、成绩单、获奖证书影印件、就业三方协议等硬件准备；同时，还要做好面试时的个人基本情况介绍、专业学习和实践过程介绍、求职意愿等一些在面试时交流沟通软方面的准备工作。

三、行动

大四是就业应聘黄金期，学生要牢牢抓住校园专场招聘会、当地人才市场招聘会、网上招聘投递简历、去心仪单位应聘、亲朋好友推荐介绍工作等机会，多渠道、全方位应聘，择优而取，相信功夫不负有心人。

四、如愿

应聘成功后，要做好入职前的一些准备工作。如户口、个人档案、报到证、党组织关系等人事关系必须根据国家规定接转到签约单位或委托做人事代理等。

职教动态

虽然说普通二本院校毕业的毕业生，听起来不是那么的好，但是要找好工作的话也要看实际情况。

1.读的是专业性很强的一些专业。

一些专业性比较强的专业，有时候其本身的就业就相当的好。比如说中国有几所石油大学，这些大学，在石油领域就特别的强势，他们也很受那些，石油企业的青睐，其毕业还是很抢手的;比如土地管理方面的专业在中国高校中比较的稀少，而这些专业对应的职位招聘也是有的，所以说这部分毕业生工作其实也是很好找的。

2.学好本专业技术。

不论自己身处好的高校，还是普通的高校，拥有一技之长，都是自己将来毕业以后找工作的一个杀手锏。比方说在互联网方面，那些大型的互联网公司都比较青睐那些电子科技大学的毕业生，比如说电子科技大学、西安电子科技大学、杭州电子科技大学、桂林电子科技大学的毕业生，但是同样有许许多多普通高校的计算机科学与技术专业、软件工程专业的毕业生在大学期间很努力的去学习，把自己的专业课学习的很好，能够熟练的从事软件编程方面的工作;甚至很多专科院校毕业生，通过自己的努力，也顺利的进入了大型互联网公司，从事软件编程方面的工作。

3.沉下身子、踏踏实实的干。

有些从普通二本，院校毕业生，一毕业就进入，一些企业上班，他们能够沉下身子，踏踏实实的在自己的岗位上做着普通的工作。总有一天，他们身上的闪光点会被老板看见，然后被重用。

4.公务员、事业编制。

有很大一部分普通二本高校的毕业生，在毕业的时候去参加国家公务员考试、省级公务员考试以及各省的事业编制考试，并通过自己的不懈努力最终有了一份稳定的工作。

5.考研究生。

还有一些普通二本高校毕业生，通过考取研究生，提升自己的学历水平，这样将来在找工作的时候，可以找到自己比较心仪的工作。

6.创业。

假如毕业生，在大学期间就开始从事，某些方面的创业活动的话，他们在毕业的时候，其实可以继续从事这方面的创业活动，说不定能够取得一定的成就。

饕餮视听

老学姐本人也是来自普通二本院校，但实习的时候就进到了500强，并且直接转正。

普通二本应届生找工作难点在于学校背景不好，毕竟应届生工作经验也不多，用人单位为了高效地招聘到合适人才，在面对庞大的应届生求职群体，很可能会在高校背景中就设定了死门槛，比如只招985/211、一本院校的应届生，这样普通二本应届毕业生找工作就少了很多机会了。

然而，普通二本应届毕业生还是有很多方法可以找到好工作的。拿我的经历来说，这几点可以给大家借鉴一下：

丰富大学经历

我非常喜欢大学的生活，因为终于不用在固定课室里面上固定的课程了。

大学的专业也不是我喜欢的，但是该上课该考试还得想办法做好，毕竟你还得拿毕业证，有个大学毕业证比没证的弯路还是少一点的。而且你考前努力一下背重点，就能为简历添加一些奖项了，比如学院一等奖学金、党员等等。学校总是会为成绩好的学生提供一些资源倾向于支持的。

其次大学有非常多的实践机会，比如社团、学生会、班干部。为什么要做这些，我认为有以下几点：

1. 自我探索。尽可能多尝试接触不同类型的工作，你才知道自己是喜欢跟事情打交道还是喜欢跟人打交道啊。我就是在做秘书长的时候爱上新生招聘工作的，从而喜欢跟人打交道，想着从事HR。
   

2. 学会做人做事。在社团中能遇到除了自己专业以外的许多同学，还有很多比你先出社会工作的师兄师姐，他们都会给你许多关于其他行业的咨询，给你的职业选择作为信息参考。其次在社团做事，相当于在一个小公司实习，你做的不好有师兄师姐会指出来告诉你，以至于你起码是个较为成熟能解决问题的职场新人。我的office技能、跟人打电话沟通的技能都是那个时候练出来的。

有了丰富一点的大学经历，你的简历才不至于那么空白，可以填参加各种比赛的证书、实践经历、专业证书、工作技能等等。

假如学校里面错过了，就去外面找实习、兼职、学习社群等等，我遇到有些师弟师妹，她们在大学也没做什么兼职跟实践，就是坚持写简书，居然也能做出几万的粉丝。也有参加一些成长社群，认识到一些社会工作的人，毕业后也被内推进去实习了。

找对方向

很多应届生觉得找工作困难在于他们根本不知道自己喜欢做什么，可以做什么，有什么适合自己做。

所以毕业找工作的时候没有一个明确的目标职位，可能就在招聘会上面试了几家，拿到哪家offer就去那家了，但是工作一段时间又发现不喜欢又想换，但是又不知道换什么工作。

我大三的时候就开始思考自己的职业方向了，了解过考老师的道路，也尝试过备考公务员，最后才进行了两周就发现这两个都不适合我，最后就选定了HR，所以大三期间就开始看有关于HR的招聘跟相关专业书籍，为大四实习找工作做好准备。毕竟二本院校比别人起点低，准备功夫不能也比别人晚吧。

怎么找

如果以上两部你都已经错过了，现在就是面临赤裸裸的问题，那么我只能送你4个字：努力地找。

投递过去没回音是吧？那就找找是不是自己简历有什么问题，多问问有经验的师兄师姐指导一下，上网搜搜资料，认真修改好自己的简历。然后多投。招聘会没回音，就网上投，一个招聘网没回应就投多几个招聘网，网上没回音就问问身边的同学有没介绍，都没有就再跑一跑招聘会。

既然前面的战略准备上不足，就只能靠后期的努力投为自己争取更大的可能性了。

你毕业的时候是怎么找到工作的呢？欢迎留言分享和大家互动交流！

职场老学姐

对于逐年上涨的应届毕业生人数，就业压力看上去的确越来越大。

应届毕业生找工作也的确是件需要花心思的事。普通二本，从学历上来看，没有太大的竞争优势，但我们依然可以看到一些普通学校的学生照样能拿到许多名企的OFFER。

首先，明确自己的求职意向。如果你连方向都没有，那么迷茫是自然的，工作也就无从找起了。对于求职意向，可以从本专业角度出发，找专业相关的工作，但如果不喜欢本专业，也可以从兴趣或能力出发，未来，其实你有许多可能。但明确职业方向，需要对自己有个系统的职业规划，如果你尚处在迷茫期，那么第一步就先做好自己的职业规划吧！

其次，有了求职目标以后，就要积极主动的去找空缺岗位，了解招聘渠道。目前正值校招季，应届生的招聘岗位还是比较多的。从渠道方面来讲有：

网站：

前程无忧51job、应届生求职网这样的招聘网站或APP，各高校就业网站，各地政府人才网站以及目标行业或企业的官网等。

宣讲会：

除了本校的宣讲会外，在许多高校都有一些企业的宣讲会是可以去参加的，比如应届生求职网的APP上，可以查询到许多城市许多高校的宣讲会信息。

招聘会：

除了企业在高校进行的一些专场招聘会，还有一些大学生综合招聘会，也是可以去参加的。算起来，这个时间段正好是各大高校专场招聘会的高峰期了，希望各位同学抓紧机会哟。

其它渠道：

可以充分利用一些人脉资源，老师、前辈、家人、亲戚等，如果有相应的工作机会，也可以主动去争取。

求职目标和岗位信息都有了，接下来就是要提升一些求职技能了。对于普通二本的这个学历，我们无法改变，因此也不用过多的纠结和在意。企业在招聘选拔人才时，看重的是与岗位的匹配度，而不一定是最优秀的。

所以，在准备简历和面试时， 要把自己最胜任、最适合的一面展现出来。

1. 简历。

   如何写简历，职前菌已经发表过许多观点了，在此就不赘述，对于普通二本学生，在学历上我们没有优势，所以没必要把学历作为简历上的亮点，而应该更务实，把重点放在自己的实践或能力上，比如一些与应届岗位相关的经历和能力，以及自己与岗位相匹配的一些品质特征等。就像“田忌赛马”一样，不要拿自己的短处去硬拼，而要善用自己的长处，突出自己的特点。

2. 面试。

   进入面试环节后，一定要做充分的准备。自我介绍及面试的常见问题应该怎么应对，事先做到心中有数，另外需要提前了解这个行业、这家企业以及岗位的相关信息，千万不要偷懒，因为在面试中HR很可能会问到这些问题。而充分的准备，也会让你更加自信，在面试的过程中也会让HR觉得你很有诚意，感受到你的用心和重视。

极少有人投一次简历、面试一次就能成功，求职的过程也是不断学习和认识自我、熟悉职场的过程，作为才走出校门的应届毕业生，我们一方面充满信心与希望，另一方面也要脚踏实地，愿意从基础做起，慢慢积攒自己的能力，打造自己的核心竞争力！

更多详情敬请关注微信公众号【51职前订阅号】~ （zhiqian51)

应届生求职网

其实无论一本，二本，主要是如果你有能力，有技术，其实什么公司都可以去的，如果担心简历直接被筛掉，你可以参加校园招聘，如果你所在的学校没有校园招聘的话，你可以去其他一本学校来参加校园招聘，这类校园招聘对应届生还是很友好的，就我的求职经验来说，只要现场投递简历了，都会给一个面试机会，而在面试过程中，就要看你的能力了，只要能力够了，其实你什么也不需要担心

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