活在当下36127641
你这提问明显是带着抹黑财务人员的意图，你先闹清楚怎么回事再来说吧。我就是财务审核的，单位新来的年轻人，以为有了工作，出个差出去乱搞，也不打招呼，回来一堆票据，这不能报哪不能报，还跟我们吵。我文件拿出来一句句给你看，你他妈不学习财务制度也就罢了。起码事前请教一下财务人员也行啊，毕竟人家得按人家财务的规定审核报销。单位又不是你家的，谁给你为所欲为的权力？即使一把手也没那超越规定的特权
大熊猫175416131
我曾经“得罪”过公司的财务人员，尽管他是老板家亲戚，我还记得当时对他的一番训斥:
“员工来公司工作就是打工挣钱，最关心的事就是工资发多少，发的数额对不对。
公司执行的是计件工资，很多员工每天也会自己记产量，到月底自己也认真核算一下，发现和实际领到的工资不一致，来核实询问一下很正常，我们做办公室的人员要理解，耐心解释一下，在落实核对是我们应有的职责和素养。
你看看你自己的态度和情绪，难倒员工是故意来找你麻烦，跟你过不去吗？
做为后勤行政，业务，财务管理人员，必须要有为员工服务意识和利他精神，没有员工在生产一线辛苦努力做出产品，公司哪里来的效益？!
我们这些人的工资都是员工干出来的，员工有情况来问一下，你就这种厌烦的态度，最起码得尊重都没有，我今天必须批评你，如果你不改变你这种工作态度和认知，你根本不适合做这个位子。”
（一些员工反映财务人员态度不好。我也亲自听到过，有些财务人员对来询问工资的员工敷衍打发，甚至恶语相向，所以有了上诉谈话）职场三哥走过几家公司，和一些财务人员打过交道，题主的问题有普遍性。
这种情况和财务人员的自身素质，工作性质有关系。
我一直认知这样的事实:职业的历练培养了我们的修为和素养，还有综合的素质。
一个做过主管领导多年的人，和一名天天面对财务报表数字的人，在为人处世和对待问题的思维方式上是不一样的，我们可以看看身边的各种人就有切身体会。
结束语:
身在职场的我们，要懂得培养合作共赢才是共有的理念。包括财务人员和生产员工。
希望我的回答对你有帮助（完）
我是职场三哥，欢迎朋友指点评论加关注，一起分享一起成长，感受有温度的文字。职场三哥
本人早年遇到的真事，我所在的单位是大型国企，一次购买车辆配件，因为是急用，机动处的人说情况你们熟这次自己去买吧，回来报，，回来后我拿着乘车票据去财务报(就三十几块钱)，财务竟然回答说现在没钱，让回去等，我就郁闷的问了：这是为了工作，而且是我私人垫付的，怎么能这样子搞呢？正巧她科长回来了，一看说了一句：三十几块钱还不给报了，你想干啥，，，
刘军97027
其实不是现在，是一直！！他们一直都有这种优越感！记得小时侯我妈经常回到家后，不时的说报销她的住院费怎么这么难，和他们关系好的，拍他们马屁拍的好的都得报了，就我妈等那种不会搞关系的总是被为难。后来，我长大了，也上班了，也和财务的也有来往，也看到了，其实，都是一样的，直到上个月，我们大领导也听到我们各个分公司的人反应了，才到早会上不点名的讲了财务工作人员，严禁吃拿卡要！
所以，不是现在，而是一直！！当然，也有个别的哈！
想想随心
有些财务人员确实挺恶心的，我自己也是做财务的，很多时候也看不惯有些人的做法，其实一般公司普通的财务人员的收入算是比较低的，我也想不明白她们的优越感到底在那。最讨厌财务的应该是业务和采购了吧，尤其是业务，除了要与客户各种周旋与迎合，还要迁就忍耐讨好公司财务[捂脸]
八婆之王
还能报销你就偷着乐吧，我们公司报销发票还要整整齐齐一页一页贴在A4纸上，还要打印报销统计表格，每张报销金额对不上也不行，没贴好也不行，统计好了让部门交叉复合，然后主管签字，再送去财务再次审核，一般都要退回来几次重做的[流泪][流泪][流泪]
熊猫是俺
因为你的支出，被公司视为成本，当然从从会计角度来说一定是进成本，所以财务出于降本增效的本能，肯定会严格审核。记得有位老领导跟我说过，如果让公司认为你的支出是投资，未来会有收益，虽然会计分录依然进成本，但报销就没那么难了，公司可能会鼓励你报销[机智]
七木经济观察
其实财务也没那么恶劣，只是有些“心大”，比如说报销类，票据怎么贴，内容怎么写，领导签字的顺序等，都很好处理的。
做一个流程图，示意图就解决问题了，而且一劳永逸。加上备注，如某些事项的报销时间等。
经常报销的可能门清，几个月报销一次的，肯定不熟悉，需要指导。
财务其实比较忙，事多，有时候心情不好，报销实际上比较麻烦，你贴一张票据问一下，填一个内容问下，有点烦，大多数是女性，当然，有些责任是财务没有做好，不怪报销人员，一个单位，相互理解吧，和财务关系处好，肯定不吃亏。
万物生长之飘渺刀
那分对谁了，对普通人员冷若冰霜，对待领导陪着笑脸，什么单子都能报，亲自替领导贴单子，报完后，把钱笑眯眯送过去
飞狐
绝大多数公司财务人员都比较理性原则，否则公司也不会请他们做财务的工作。公司财务因为对整个公司和老板负责，财务出现问题，公司可能一夜之间就没了。所以公司财务人员严谨原则，对公司来讲是好事，在公司里进行财务工作交流时，千万不要奢求财务人员会跟你情商高，但下班后公司财务人员情商其实也不差。越大的公司，财务人员越苦恼，因为每天都有不同的员工或者部门填写费用单据时出现各种稀奇古怪的不规范，但这样的不规范积累多了，那么公司就可能在所有员工没意识到的一个晚上，瞬间崩塌。
