上班第一天:拿出“開工”的心態|澎湃社論

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評論君說

大疫臨城,需要有人在為陌生人奔波,也需要更多人在自己的崗位上奮鬥。

上班第一天:拿出“开工”的心态|澎湃社论

之前,國務院辦公廳宣佈2020年春節假期延期至2月2日,雖然上海等城市規定企業復工不早於2月9日,但對於不少非企業單位來說,特別是政府部門、事業單位以及新聞機構來說,今天是新春上班的第一天。

這個節後第一天上班的場景有一些陌生:你可能坐在空當當的地鐵車廂裡,誤以為自己“喜提列車”;走到大樓門口,有了嚴格的量體溫、做登記的手續;電梯裡,有了避免交叉感染的一次性按鈕紙巾;走廊裡濃濃的消毒水的味道,提醒你之前物業人員的忙碌;食堂裡沒有昔時的熱絡,間隔過大的飯桌,吃出了“考場”的感覺;很多單位會採取了視頻開會的方式,至少會議廳裡坐成了“高度離散”隊型……

一切為了抗疫這個當前最大的工作,一切為了應對新型冠狀病毒感染肺炎這個當前最大的敵人,一切為你我的健康以及社會的正常運行。每一個自我禁足的市民,都在為社會做貢獻;而今天按規定到崗的市民,則是在做更大的社會貢獻。

上班第一天:拿出“开工”的心态|澎湃社论

這個春節假期很長,很曖昧,邊界很模糊。很多人在春節期間,就開始了比日常更繁重的工作,比如抗疫第一線的醫護人員、社區基層幹部、執勤交警、新聞工作者。很多人在今天之前就早早開始了SOHO(在家辦公模式),實在分不清自己是在“放假”,還是把辦公室搬進了臥室裡、手機上。

沒有人“眷戀”這個不正常的假期,所以更要把精力投入節後的工作中,別讓壞心情影響了一年的開始,畢竟今天才是2月的第三天,春天就在後頭。

也要看到,眾多企業在選擇復工時機上,內心非常糾結。一方面,遲一天覆工,就意味著員工、場租、固定資產折舊的成本在飆升;另一方面,一旦確定復工,企業(特別是勞動密集型企業)就要承擔艱鉅的對來自疫源地員工實施醫學隔離的責任,更要承擔人員聚集可能的交叉感染風險,“前有狼,後有虎”,員工不易,企業經營者更不易。

針對目前企業面對的困境,上海也推出“政策及時雨”,以四項實打實的舉措減輕企業負擔,包括實施失業保險穩崗返還政策、推遲調整社保繳費基數。共克時艱的本義,無非是所有人都要對這場困難做出屬於自己的那份犧牲:員工的薪酬、企業的成本、客戶遭遇的“不可抗力”以及政府的財政收入,都可能要受到大疫的影響。

但是,迴避、躺平絕不是應對這場大疫時艱的正確態度,開工就是開工了,意味著春節已經過去,得全身心回到工作的狀態,哪怕暫時還沒到單位,還在接受醫學隔離,肉身不到單位,精神也要到崗——拋下之前種種遺憾、怨懟,開始新一年的征途。

大疫臨城,需要有人在為陌生人奔波,也需要更多人在自己的崗位上奮鬥,首先是保護好自己,其次也要保護好自己的事業。

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