FINERSHA
當不當護士，是否能當上護士，都是從個人選修的專業課程開始。如選讀一些醫護學院護理專業，這就基本確定個人今後所從事的工作。當護士不是想當就能當，還必須與所學專業對口，如果不是該專業出身，那麼就很難當上護士了，即便給當上那也是不稱職的護士。
白衣天使這個美稱說的就是護士。護士是一個高尚的職業，她們有較強的心理素質，且純潔、善良、有愛心;救死扶傷，敬老愛幼。
護士工作是比較繁忙，輪流值夜班或加班是絕對少不了的。工作期間面對眾多的老少病患者，不能把個人生活中的不悅情緒帶進去，同時要敬業且專業水平過硬。特別當下醫患關係緊張的案例時有發生，給醫護人員帶來工作上的壓力和精神上的多重負擔，更是對選擇護士這個職業的考驗。
護士這個職業的工資待遇有多高須結合工作地的具體情況，不同的工作地待遇水平肯定就不一樣，工資水平沒有統一標準。就好比一線城市的上海和深圳，相信二者在護士的工資待遇水平上也有差別的。一般來說，護士的工資待遇並不是很高，跟醫師之類是沒法比較的，如果是二三線城市護士的月工資收入預計也就3500～4000元左右。
Yifan5
有幸回答你這個問題，我老婆就是一名兒科護士，當護士好不好？首先護士是沒有 什麼節假日的，休假要排班，比如我老婆去年過年從初一上班上到 初六，大家都沉浸在春節的假日裡，她只能守著病人們，其他節假日也是一樣。另外護士還得上夜班，各地可能規定不一樣，我們這是一個星期一個夜班，一個夜班是兩天，造成我兩個崽經常夜裡找媽媽。而且護士面對各種各樣的病人，可能病號拉屎拉尿拉在身上或病床上都得你去清理，還有些病號因為病情，身上比較邋遢，你都得處理。而且現在醫患關係不是很好，有些沒素質的病人經常辱罵醫護人員，更有甚者會動手。工資的話，像我們這種18線小縣城一般科室月工資5000左右吧，大城市聽說至少上萬 ，這個是看科室效益來的
大禹BA
在職場之上，每一個人都想擁有一份好的工作，穩定、收入、待遇等等問題，都是他們所考慮的。護士崗位人員需求量還是蠻大的，許多朋友對護士這個職業認識並不深刻，現在護士這個職業怎麼樣，目前的工資水平及待遇高嗎？
所有的工作崗位當中，公務員是十分大家喜愛的，工作相對穩定、待遇不錯，而且又有雙休日，這是不錯的選擇。但公務員考試要求很嚴格，想可順利通過考試，取得相應職業，一定要做好奮鬥的努力，競爭壓力則是相當大的。護士找工作真的有那麼困難嗎？根據出在什麼地方？
與公務員等工作相比，護士這個職業並不簡單，首先是護理知識學習過程難，所波及到的知識點多，醫療及護理知識很有專業性。其次便是找工作的問題的，現在護士崗位需求量很大，找工作不成問題，但好的崗位競爭力相當大。
普通醫院的小護士，相對工資待遇普通一些，技能知識要求並不高，發展潛力相對少一些。但工作內容比較輕鬆，加班加點現象會少一些。整體的工作氛圍和諧而安逸，若是想尋求安逸的夥伴，可以選擇這種環境就職。
實習護士經歷學習階段以後，就面臨著擇業問題。大醫院相對工資待遇不錯，能學到許多技能，晉升的空間很大，但競爭力亦很強。加班加點是很常見的，工資與獎金與工作能力是成正比的，最終收入是很可觀的，上萬者並不在少數。
護士這個職業的特殊性，想要收入高就要付出相應的努力，技能水平得到提升，不斷晉升職稱，日後的發展及待遇都會穩定提升。更多相關精彩資訊，關注本百家號即可瞭解。
農夫叄泉
作為醫院工作者實話說吧，護士如果是同工同酬或者有編制的話收入還可以，這裡的收入指工資+績效+年終+過節福利。如果是臨時工那麼工資很低的，我們這臨時工護士1200左右工資，績效看各個科室的效益不會很高2000左右！而且臨時工獎金和福利只有正式工的一半
維庫溴銨
首先，職業不分高低貴賤，護士，給人的第一印象就是白衣天使，照顧病人她是全能的，至於工資這些，有很多因素在裡面。不同城市，不同的醫院，還有不同的科室，當然不可否認是的肯定是一線城市的工資高，醫院基本都是事業單位或者公務員，過年過節福利待遇肯定是相當不錯的，不過小診所就要另當別論了，不過這些福利待遇後面你要面對的有很多，要做好相應的心理準備，因為護士很辛苦，首先不怕髒不怕累，不怕麻煩，還有就是要非常耐心和細心，你會遇到各種病情各種脾氣各種性格的病人，你要常常倒夜班，這些只是一部分。忍常人所不能忍，做常人所不能做。以上可供參考。
村裡小溫溫
有編制的好，當然不想熬夜的話做老師最好。特別是女生，雖然我不是，但安穩待遇好
風雨晴緣
護士一點都不好，因為我就是，在三甲醫院工作七年了，娃三歲了，還要上夜班，娃娃管不了，家庭家庭顧不了，上完班回來看娃，老公和娃的衣服婆婆洗，我的衣服攢幾天洗衣機洗，一個月工資加獎金下來三四千，所以果斷辭職，六月底幹完就不幹了，你要是剛高考完，勸你千萬不要學護理，女娃娃當老師或者醫生都不錯，希望能幫助到你。
媽媽幫123
很多人都不知道護士的工資具體情況，但其實護士實習的時候是沒有工資的，而且還要承擔房租、吃飯等費用。另外，其實護士工資的高低是看地區和醫院規模的。像廣東、上海等地方要高一些，估計要5000以上；像是小一些的縣城也就1500-2200左右，也就是基本維持生活。
2、護士的工資是受醫院規模和工齡的影響的，另外有沒有編制也是工資的影響因素之一。大醫院工齡長的護士工資都還是比較高的。護士除了工資之外，還有獎金。一般醫院護士收入在2-3千，好的醫院護士工資3-5千，個別醫院的護士工資甚至有上萬的。如果你想有好的收入，就要去大醫院好科室，但是這樣的工作單位卻是不好進的。
3、護士的工資高低，一般是由用人單位和勞動者協商確定的，至於法律規定也只是不低於當地最低工資即可。所以護士的工資一般是用人單位根據勞動者的能力、經歷和崗位級別等確定薪酬。護士雖然不是特別高薪的工作，也比較繁瑣辛苦，但是養活自己還是沒有問題的。
4、護士工資的高低有很多因素影響，像是一般的二甲醫院和三甲醫院的護士工資肯定是不一樣的；另外還要看護士在哪個科室。一般剛畢業的學生工資在2千左右，然後慢慢往上漲，一般的主管護士的工資在3千左右，加上獎金大概5-6千左右。另外一般口腔科、骨科外科的獎金比較高。
劇情天天遊
1、護士實習的時候是沒有工資的，而且還要承擔房租、吃飯等費用。另外，其實護士工資的高低是看地區和醫院規模的。像廣東、上海等地方要高一些，估計要5000以上；像是小一些的縣城也就1500-2200左右，也就是基本維持生活。
2、護士的工資是受醫院規模和工齡的影響的，另外有沒有編制也是工資的影響因素之一。大醫院工齡長的護士工資都還是比較高的。護士除了工資之外，還有獎金。一般醫院護士收入在2-3千，好的醫院護士工資3-5千，個別醫院的護士工資甚至有上萬的。如果你想有好的收入，就要去大醫院好科室，但是這樣的工作單位卻是不好進的。
3、護士的工資高低，一般是由用人單位和勞動者協商確定的，至於法律規定也只是不低於當地最低工資即可。所以護士的工資一般是用人單位根據勞動者的能力、經歷和崗位級別等確定薪酬。護士雖然不是特別高薪的工作，也比較繁瑣辛苦，但是養活自己還是沒有問題的。
4、護士工資的高低有很多因素影響，像是一般的二甲醫院和三甲醫院的護士工資肯定是不一樣的；另外還要看護士在哪個科室。一般剛畢業的學生工資在2千左右，然後慢慢往上漲，一般的主管護士的工資在3千左右，加上獎金大概5-6千左右。另外一般口腔科、骨科外科的獎金比較高。
皂生
錢少辛苦的年輕飯，老了就做不了了
