言劝
我已退休回归家庭，现在工作就是主持一家老小生活起居，并为他们健康保驾护航……(这里省去50字)。
亲戚邻居都说我很累，都说我不容易！
我真的，没违心，也没逞强，真的没有感到有多少累。还行吧！不管从心理、生理上都均在我承受范围内。
这也许就是心态，只要有积极、乐观、努力向上活着的态度，再难、再苦也会寻找乐处并活在其中。
有时是感到疲惫，无助！
但从未想过放弃，撑着，打起精神撑着……
人生总有起伏，在下坡总有上坡时。
陈一222
本人现在在一家公司担任高级培训师，从最底层员工做起一级一级升，主要负责新人面试及培训，效能提升，心理辅导等等～ 一天上班8小时月休6天坐办公室，偶尔出差，级别相当于别人眼中的白领。
工作看似轻松，实则压力也不少。
一：为公司注入新鲜血液。新人面试及培训，我们的新人培训大概10天左右，面试首先需要了解个人基本信息及判断新人是否能胜任该工作，培训10天工作中的基础知识，过程中也会出现学员当飞机，上课开小差，无故请假等等原因，你既得让她们听进你讲的知识还得照顾她们的情绪，这是压力一！
二：新员工培训完毕后我们有岗前测试，每人只有两次机会，测试2次不通过者则无法继续留在公司。所以培训师短期内要针对每个人的学习情况及进度去帮助学员指定更适合个人的学习方法。而测试通过上岗过后，还会面临着部分员工不适应工作环境，压力大等等因素影响，产生公司离职率，而每个月公司离职率也挂钩整个团队的绩效，培训师需要从新人引入及培训期就要把握员工在职率，降低离职率，这是压力二！
三：业绩效能提升。所有销售公司都是靠业绩吃饭，新员工初期肯定业绩不及老员工，那么培训师就得负责提升这块，工作中抽时间去观察新员工工作状态，化解负能量情绪，找出员工开单失败因素制定提升技能。公司部门整体业绩是否能达标，新人是否拖拉后腿，主要也是培训师辅佐。这是压力三！
其实我也无数次想过放弃妥协，起初有迫于生活压力，后面慢慢适应工作，也知道压力与薪水并排。既然选择了那就好好坚持，辛苦付出总会有收获！结合社会生活来说，每个工作都有一定的压力。其实工作有压力那是很正常的，大部分人能选择继续隐忍工作都是有客观因素影响。能在一个企业做好几年那么肯定有割舍不掉的关键原因。有厌倦有压力的时候，可以选择一些解压活动释放自身压力，如果在没找好下家的情况下，千万不要轻易妥协放弃生活的基础！
客家啊阙妹
现在已经从企业退休，谈不上工作累不累，近三十七年企业的风雨历程，苦累都经历过，曾经放弃过，但家弃弃弃啊重担在肩，想放弃也不感放:
福明166467022
不累！有厌倦也有放弃的念头！
但是上了三十岁的人了，上有老下有小，还有房贷，顾虑的东西就多了，很多时候感觉自己过了那个洒脱的年龄了，自己肩上的担子越来越重。
好吧，这就是成长的烦劳！敬再也回不去的年轻气盛！
上古小胖
工作既是付出也是爱好，既是创造也是奉献。无所谓累不累，好者为乐。老汉近耄之年，尚且不休不止的做可做之事，一息尚存，奋斗不止，合眼之时，无遗憾！
律己恕人933
工作的时候会有各种动力。我很享受各种角度去感受。很快乐。
