燕子5701139618223
你好
对于这个问题我也是深有体会。当初我们也是比较纠结，那么关于小孩的问题我觉得还是要严谨的对待的。首先你老公逼你辞职的做法是不对的，这种事情应该两个人商量应对的方法！
如果你觉得你老公很好，值得信赖，不会负你，万里挑一。你辞吧。你也不是受过专业训练的人，有多会带小孩还不一定呢。不见得自己带就一定能把孩子带多好。除非带孩子是你的爱好，你有这个热情去带。
让老人带，老人要同住，没事尽可能多陪陪孩子， 或者请个高质量的保姆，宁愿请保姆的钱全用你工资出，这样至少你能说孩子的保姆钱你出了，不至于落得个寄生虫的帽子，这些都是在家中说话的分量。
婚姻中一定要共同分析问题，然后解决问题！
不然就算你辞职带了孩子以后肯定会矛盾不断的，除非你老公完全不顾孩子。
家和万事兴！
祝你生活愉快！
认证过得一只小虫虫
分享一下我个人的经历。
我是一个独自带娃的妈妈。两个孩子的妈妈。老大和老二年龄差距较大，所以，相当于在不同阶段带了一个娃娃。
老大女儿出生后，奶奶还健在，但是家里还有一位更年长的老人，我婆婆的妈妈，所以，老人是根本帮不了我带孩子的。
我辞掉了工作，自己在家带娃。老公被公司外派常驻外地。我一个人带着孩子在家，老人都在农村。所以，我想跟着他去，反正就是租房嘛。要不然我自己在家带着小娃娃，还是很害怕的。
没想到我带着孩子跟去了。却遭到老公的极度反感。也许是我们爱情不够深，也许是年纪轻轻不懂事。
他经常和朋友们在外面瞎逛不回家，表面上我带着孩子跟他一起有个家，实际上还是我和孩子独自在家。他经常有一个星期不回家，也不跟我打声招呼。
这是我没有工作一个人带孩子的状况。
老二时，我正常上班了，孩子还是没人带。送早教中心吧。一周多，儿子就送去了早教中心。第一个冬天，孩子太小，和妈妈分离产生焦虑，天天哭。几乎一周就会生病一次。
孩子爸爸对此也没有多深的感触。他也不操心。
但是，我工作，倒是让他刮目相看。我工作很出色，也有成绩。他对我的态度已经和以前大不一样。在家庭地位上，我也逐渐占了上风。
虽然说，夫妻之间不应该这样排比。但是，如果一方实力够强，另一方太弱，必然也会让家庭失衡！
儿子虽然受了点委屈，但也在健康成长。
关键是我没有失去自我。这是女人最重要的。
所以，我建议你，别辞职。带娃的事情可以多想想办法。车到山前必有路，柳暗花明又一村。
祝你幸福
俩宝好妈
看到你这个问题我深有感触。
以前我老婆也是逼我辞去现有的工作，转行去做其他行业。
个人觉得还是先考虑家庭的现实情况决定。
一、家庭的经济是否跟得上你们的生活？
辞去工作很容易，但家庭的开销花费是否能顶得住，两个人组织一个家庭，生活离不开柴米油盐，你老公的工作是否又是比较稳定收入如何？
二、带小孩是件非常辛苦的事情。
首先我做为男人，我也体会到了我老婆带小孩的辛苦，因为我跟我老婆一个上白天班，一个上夜班所以以前(我跟我老婆两个人轮着带)，带了二个月实在太累，我就从老家请了我妈过来带小孩子，每个月给点钱给老人家用。
三、不管男女我们都要拥有自己的事业。
现在不管是男性女性都是以工作为主，如果辞去工作，一家人就靠丈夫的一份工作，来维持生活是远远不够的，为了以后能给小孩子一个良好的环境，好的生活，夫妻两人更要去工作，我们这一代受苦就算了，不能让小孩子输在起跑线上。
我的观点是:如果家里有老人家，可以给老人家带小孩，每个月该交的生活费，家用，该给就给，平时放假就带上老人家，小孩一起出去玩，一起吃饭，年轻人就应该多出去打拼和工作，有很多案例分析，夫妻两人只要有一人长期不工作在家，离婚率也会上升，带小孩的每天在家，天天对着四面墙，对着孩子，还有天天忙碌的老公，时间长了自己都觉得生活无聊无趣，而老公又会觉得自己在外打拼，回到家里老婆又不体谅，长期以来争吵的问题越来越严重，所以还是建议你跟你老公商量一下，看看能不能让老人家带，自己跟他一起去工作，以上是我几条小小建议。
小K职场
其实工作和孩子不冲突，你有好的工作，好的职务，很高的工资，可以找个保姆带孩子，孩子在大一点就可以去上学了，这下就更不冲突了，当然，你老公不放心找保姆你也可以辞职，既然你老公让你辞职，肯定是有很好的经济基础，只要有钱，在家做个贤妻良母，孩子教育好了，也是一项伟大的成就，孩子教育的好，比家财万贯更靠谱，每一种生活只要有钱做基础，都不会太差。
王晓花
同样作为女性职场人，给您一个大大的拥抱！咱们女性同胞在婚姻里是选择爱情还是面包；事业还是家庭的这些问题上真是很大的转折点！
我们太“南”了！
现实是：谁也不能给我们标准答案，适合自己的才是最好的！
一：经济是否允许
摆在第一位的现实问题-辞职对您家庭或您自身的收入会造成多大影响？如果您是体制内工作者，还是靠业绩吃饭的员工，现在的收入水平会不会对您的家庭作出很大贡献。最起码辞职后，不需要为了房子，车子，家庭日常开支，人情，宝宝教育基金的费用操心。
二：衡量价值感
楼主用了好不容易升职，可以看出您对自己职业有规划，努力，上进！升职是领导对您的肯定，您在职场收获成长，物质回报，而且在晋升中能体会快乐。能感受到自己在工作中的价值。以您对自己的狠劲，事业上必定有所作为。在家带娃意味着至少两至三年内无法再次步入职场，并且辞职一段时间后再次回归工作，是否有信心胜任都值得考虑。事业是自己喜欢的，孩子是自己亲生的，选择任何一方都会对另一方愧疚。
三：家庭和谐
楼主目前处于爱人被逼辞职状态，您的他并不支持您在职场的发展，希望重心回归家庭。（如果之前没有心平气和跟您交流过这件事情，我认为您爱人对您和您的职业不够尊重。）辞职在家i另外有阿姨帮忙带自己还有时间社交，美容，锻炼；但如果一个人带孩子，还需要家务劳动的话，是否还有多余的时间？男人在事业风生水起，如果还能对您和家庭保持初心，那是一件幸福的事情！如果男方大男子主义，认为一直都是他在养家，一副优越欠扁的嘴脸，那就是对妻子最大的伤害！不管怎么选择，一定不能因为有了孩子，就忽视跟爱人的沟通，我们最终的选择都是让婚姻稳定，家庭幸福！
我记得有个节目说过：放下自己已经有的一切，让环境重塑你，这是成长的捷径。对于女人，是否辞职带娃，都是我们必须承受的风险，放下已经拥有的，去换取未来不确定的另一种人生！
一伊滴暖妈妈
你工作赚的钱给亲戚发工资，升职保住了，娃儿也有人照顾，照顾娃儿容易，教育娃儿你工作之余多用心。
你丈夫的嘴不就让你给封住了，千万别只顾着自己的工作，忽视了家庭，女人最终还是事回归家庭，娃儿的家庭教育是最重要的。谢谢！祝健康平安！注意防护！
素素56792842
在回答这个问题之前，我想对你的家庭情况做一个假设，如果你的老公的工作可以保证你的家庭生活，那么你也可以考虑放弃自己的工作，如果你的工作也可以维持家庭开销，那么你们俩个人可以商量着来看，如果你对自己的工作很看重，并且不愿放弃，那么可以和老公细细讨论下到底谁的工作可以帮助家庭生活的更好。生活里往往没有俩全的的选择。所以好好安排自己的生活是一件极其重要的事。
如果你们都不愿意放弃自己的工作的话，可以考虑让老人来待孩子，自己用下班时间好好的陪伴孩子。
孩子童年的成长往往对他长大的人生起很大作用，小孩子在童年时期培养的习惯和品格甚至决定了孩子这一生的成长。所以还是不建议让老人来带孩子，出于隔代的感情，老人带给孩子的更多的是宠爱，这对一个孩子的成长是非常不利的，所以周全的选择还是要你们二人做出一些牺牲，毕竟孩子的童年只有一次，而且影响巨大。
在最后还是希望你们二人能够妥善的处理这个事情。
小久还长
面对家庭与事业的艰难选择我说一下个人见解
一．经济情况
要不要辞职，经济因素占了很大一部分，如果你家的经济条件不错，月薪4千对你家来说可有可无，老一辈人的事业比较比较稳定，或者老公的工资也比较丰厚，那么你完全可以辞职在家带娃，不用上班也可以给孩子带来很好的生活，自己没有必要再来回奔波，如果没有辞职，既不能安心上班，又不能好好照顾孩子。这样对孩子的成长可没什么好处。
二．老公意见
要不要辞职老公的意见也提供了很大的帮助，如果老公特别心疼你，不管家庭经济如何，都只想让你在家带娃，自己一个人出去挣钱就可以了，那妈妈可以参考老公的意见，觉得老公能够自己承担这个家，就辞职专心带娃，如果觉得老公一个人压力比较大，家庭情况又没有那么好，还是要考虑出去工作，帮老公分担一些。
三．自己的职业规划
一旦辞职在家带娃，就相当于要和外界脱轨一段时间，现在各种信息都比较短暂，人们追求的往往是新鲜，在家带娃几年之后，再出去找工作，肯定不会有现在的工作这么好。如果妈妈一心就是想让孩子健康长大，只要孩子健康，自己就满足了，那么妈妈要完全做好一个家庭主妇的准备，要知道做好一个妈妈也并非易事。不管怎么选，都需要妈妈付出足够的心力
用户79308727519
辞不辞职得看个人情况，如果家庭经济条件允许，老公也很可靠，很有能力，事业比你要有发展的前途，知道顾家，不会为你在家看孩子没有收入到最后嫌弃你，那可以放弃事业回归家庭，在家当个贤内助，一个家庭成就一份事业，只要家庭幸福美满，放弃一个也是值得的
涵尚日记
这种事情，只要人家夫妻俩商量好，怎么选择都是对的，旁人（包括亲朋好友）就不要瞎掺乎了。
继续工作还是回家带孩子，都各有利弊。如何选择更好，取决于夫妻双方的实际情况和更看重哪些方面。旁人的“忠告”，不过是把自己的人生经历带入别人的生活而已。
如果夫妻双方商量的结果，是女性辞职回家带孩子而男性继续工作，也完全正常。
如果身边有亲友面临这种困惑，我会说：不管你们如何选择，我都支持你们。
