吾爱下棋
看样子题主还是很注重礼节，是很注重与领导处关系的人。
的确，春节是人情往来很重要的一个关口，去领导家串串门的确能体现出对领导的一份尊重，也能密切与领导的私人感情。
要不要去领导家串串门，这里面还是有许多讲究的，不能简单的说去与不去，要看具体情况来定。
一、要看领导在意不在意这个礼节。
有的领导只在意下属的工作表现，根本就对春节串串门的礼节不在意，甚至还很排斥；这种情况下，就没必要去领导家串串门了，发个微信拜个年就OK了。
如果领导很在意下属对他的尊重，以为春节到他家串串门是看得起他，是对他的尊重；那么，在这种情况下，是可以去领导家串串门的。
二、要看与领导职务间差距的大小。
去领导家串串门，最好是去自己的直接领导家里，最好不要越级。比如，你是一名普通员工，你如果去老板家里就不怎么合适了。
会让老板产生过多的联想，会以为你有什么企图，也会以为你平时也会给你的直接领导送礼，不踏实工作，善于走上层路线，效果适得其反；如果让你的直接领导知道了，也会对你产生过多想法的。
三、平时与领导有误会，到领导家串串门能冰释前嫌。
平时在工作中，与领导之间有误会；春节到领导家串串门，可以冰释前嫌，改善与领导的关系。
你能主动到领导家串串门，在领导看来，你已经认识到了自身的问题，是一种积极的态度。领导哪怕是小肚鸡肠，这个时候也不会将你拒之门外的。一般情况下，都会冰释前嫌，改善关系的。
四、礼物的准备。
去领导家串串门，也就是拜个年。空着手去不好看，礼物贵了也没有必要；贵了，反而会给领导施加压力，增加了思想负担。
只要能体现出自己的诚意、一份心情就可以了，没必要那么贵重。
总之，去领导家串串门，给领导拜个年，是人之常情的事；只要能体现出对领导的那份尊重就可以了，没必要做过多的解读。
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首先说明一点，山西1哥本人不喜欢去领导家串门，包括春节。但是，我不反对春节去领导家串串门，拜个年。我的观点是，工作是主要的，在工作中如果我们能为领导解决许多麻烦，他的重要性要远远高于礼节到位。所以，逢年过节看望领导应该，但这只是锦上添花，而非雪中送炭。
第一，工作做得好，可以“一俊遮百丑”
我们在上学的时候就明白，班级里学习好的，老师总是喜欢，即使他偶尔犯错，老师也可以轾易原谅。我在上学的时候，也算一个学习好的，在我身上就曾经发生过自己犯错别人受过的事情。
其实，在工作中也是这样子，只要你工作做得好，能够实实在在地为领导解决问题，其他并不特别重要。当然，在此基础上走走人情，和领导拉拉关系，一定效果更好。只是我本人不善于交际，在这方面做得不很到位。
第二，想通过和领导拉关系而代替工作，基本没有可能
现实中，我也见过有的人挖空心思走关系，但结果往往是，占点儿小便宜可以，升职加薪的事情比较难。
确实，现实中有关系有背景的人，也会混的很不错。但这种关系和背景的建立，一般不是逢年过节到领导家串串门就可以实现的。我们大多数人都是普通人，说得直白一点，你串门串的再勤，说到底你并没有多少资源可以影响到领导的决策。所以，对于我们这些没钱没靠的人来讲，唯一能够拿出手的，还是工作，只有工作好才是硬实力。
第三，逢年过节看看领导是人之常情
逢年过节看看领导，只有好处没有坏处，但究竟看不看怎么看需要注意以下几点：
一是根据双方情况决定。领导在意这些，自己也擅长交际，则去。但前提是，一旦去过，最好不要间断。今年去了，明年去了，后年突然不去了，领导可能会多想。
二是想法不能太功利。 有人说，本来我看望领导是想得到领导照顾，可他没有照顾我，我还需要去吗？我的意见是，功利性太强，往往你会失望。走人情不是做生意，不可能一把一过。
三是要量力而行。逢年过节看望领导，不可能空手而行，送礼则要量力而行，礼轻人意重。太重了，自己受不了，领导也不好接受。轻一点可以，但要考虑领导喜欢什么。领导喜欢的东西，你用心选择的东西，在他心里份量就重。还有一条，千万不能买上假货。
总之，我的观点是，职场上领导最看重的还是工作。在工作好的前提下走走人情，还是必要的。主次分清，事半功倍。主次颠倒，事倍功半。
我是山西1哥，混迹职场30年，喜欢琢磨职场上的那点事儿。我所说的话，只给想听的人听，是你吗？关注我，私信必复。山西1哥
不去！本人向来只认真干好本职工作，决不会有半点闪失授人以柄，至于领导是什么东东？从不理会。平生最恨遛须拍马之辈，别说去领导家串门，就是领导到我家来串门，也恕不接待！但非常欢迎同事们来我家玩，好酒好菜招待决不含糊。
五月红棉
我的建议是不要去领导家里串门，但是可以适当地送些礼品表示一下。
为什么说不要去领导家里串门？
这个主要基于三点考虑。
1.领导未必愿意你去他的家里。通过你提的这个问题，可以知道你平时不善于和领导交流，因为和领导交流比较经常的人，这个时候，可能会受到领导邀请。
2.到领导家里可能给其家庭带来不便。毕竟领导家里还有其他人员，这些家属不见得都愿意不认识的人去拜访。因为有人去拜访就涉及到室内打扫、饭菜准备等等事项，平白增添很多负担。
3.可能给领导的升职带来影响。现在每到春节前后，各级督察组都会比较多，如果因为你的串门，而让领导受到相关的处理，那就得不偿失。
怎样向领导表示心意呢？
目前比较常见的方法有几种。
1.请领导吃饭。这时可以单请，也可以和部门的同事一起请，谁主张谁买单，这样领导也知道是谁请的客。
2.给领导送家乡特产。这时要注意送的时机，最好是提前和领导沟通好，然后在领导同意的情况下，送到领导所能掌控的地方。
3.投领导所好选择礼品。这时主要是根据对领导的了解，可适当选择一些花卉、文具、办公用品、家庭生活用品、孩子玩具等礼品，主要的是心意。
总之，和领导加强关系是人之常情，但是一定要结合自己的实际情况，选择恰当的方法和合适的地点，并把握好时机。
无悔在青春
必须的夫妻同往拜年，在六十年代困难生活结束以后，能吃上包饭的农民。在春节过年的时候，别提有多高兴了，年味浓浓，杀鸡杀羊杀猪买魚，市场别提有多热闹了。大年初一大早上，晚辈们早早起来，给长辈拜年跪地叩头。吃完
早饭，全村人大拜年开始，每组五十人由年龄大的同辈带领各家轮拜，到谁家一跪一院子由年长大声喊爷爷奶奶我们给您拜年啦。长辈们出来大家一起叩头，拜完起来，老人们把早准备好的，好吃的让大家吃，那气氛很感人。这一组拜完到另外一家去拜。第二组又来拜年啦，这样轮拜上午十点半才能结束，相比现在的人给那个年代的人，无法相提并论了。那才叫过年，那才叫人情味。去领导家拜年，别忘了给孩子发红包了，多准备些拍马语言，多捧捧领导，让领导开开心心过春节，领导心情好了，春节后上班定能开门见喜。
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中国是礼仪之邦，串门确实是拉近人们之间关系的非常好的手段，但春节是否去领导家串门就不能一概而论了。
一、看你与领导关系是否亲密。如果你和领导平时关系很好，串门是应该的，拿点家里需要的东西，不一定贵重，既维护了友情，又尊重了领导。如果你和领导关系一般又想增进和领导的关系，也可以去，但东西一定是领导或其家属喜欢的，不在贵而在于好。
二、看你与领导层级是否很近。如果级别很近，走动一下是有必要的。如果级别差的远，完全没必要串门，可以在工作中引起领导的注意，让他认可你，然后才能有下一步。否则太唐突领导会有戒备心里。可以在春节后第一时间打电话拜年，也可以发短信拜年，但一定是单发的，最好有特点，注明你的姓名，否则认为你是群发的信息就适得其反了。
无论是哪一种，串门时切记两点，一不要拿过于贵重物品，否则成了行贿，既害了领导又害了自己。二要把握好时机，春节前去要趁早，现在物质丰富，早去带的生活用品正好可以不再准备了，否则就成了累赘，并且到年底家家都很忙，去晚了会感觉占用了人家的时间；春节后去属于拜年，就更要把握好时间了。
属于我个人看法，希望能帮你不纠结。[微笑]
职场草根
您好，如果只是单纯的过年走礼，不是想特殊的求他什么事的话那就好说啦。过年嘛，如果不求他办事，买东西就可以了，不用直接给钱。买东西投其所好，烟酒水果礼品包肯定是少不了的了，可根据他的癖好再买些别的。
去了之后得看情况来说， 过年了拜年窜门无可厚非的事对吧，中国几千年的传统，这和行贿受贿不能相提并论，给长辈拜年，给单位领导拜年是表示对他们的尊敬，当然更主要的是让领导能记住你，觉得你还行，明白事，这也是和领导贴近关系的一种人际方式，窜门就不能空手去。既然没有什么特殊要求，去了客套几句就可以了，到领导家不能坐太久，差不多就行，事办完赶紧走。
进屋之后先说他家怎么怎么好，地点如何好，摆设，家具之类，赶着说，然后呢他要说你拿东西干嘛，你就说领导辛苦一年了，在这一年里没少给自己工作上给予帮助和提拔，过年了也没买什么好的，一份心意。然后说点祝愿的话，今后工作上呢能够多多给予提携。请进屋之后具体聊什么就可以随意了，过年嘛，聊点高兴事，喜庆事，别东扯西扯的整没用的，可以说说最近工作上的问题呀，还有新一年的工作展望，说点让你们领导高兴的，放心的，他想听到的，让领导放心，保证如何如何。
既然是到他家去，当然家里应该不是他自己，如果他家里有老人和孩子的话，记住，进去先问候老人，多关心一下他爹妈，大娘身体如何呀，老头老太太要说谦虚的话，你就往高捧，谁都愿意听自己爹妈如何如何身体健康，但是注意用词，别说过了。然后说他家孩子，如果他家孩子还小，就夸他孩子如何聪明，重要一点，，如果他孩子还上学，或者是20岁以里的话，一定要给他家孩子红包，这是必须的，要与不要都要给，给多少自己定，但是孩子红包一定给，上学的话就是买书本钱，学习累自己买点吃的用的。等等。一般都能要。给孩子的嘛。但是记住，钱要走的时候给，给完赶紧走。
这些事都见多啦， 家年年过年都有这些来窜门的，他们的流程基本就是这样，当然中国的地域广阔，各个地方的习俗不一样，只能把 知道的拿来给你借鉴一下，希望能对你有帮助。
最后祝愿，新年快乐。
小郭说行业
快过春节了，要不要去领导家串串门？
答案是肯定要的，最好带上些礼品。简单点说，礼多人不怪。送礼，就得来点实在的，特别是在职业成长期，给领导送礼，多走
动，可能起到事半功倍的效果。
可能有人会撇嘴，不就是给领导拍马屁嘛，我这么高尚的人，有能力有业绩，用得着吗？
坦率讲，是可以不用走动，只不过，当你看到，能力不如你的人，业绩没你好的人，奖金比你多，提拔比你快，你会无动于衷吗？
如果你的答案是你难受憋屈，那就说明你在意，收起抱怨，看看别人在干啥？
生活在这片土地上，人情世故，从小熏陶，不认同也早就习惯了。
说得好听点，给领导送礼，除了求办事，还可以表达自己的心声，加深领导对自己的印象，有助于自己以后工作的开展。
逢年过节，给领导送礼，不是什么新鲜事儿，也不是什么丢人的事儿，用点心花点时间就可以了，领导高兴了，送礼的人也得了便
利，何乐不为？
趁过年，去领导家串串门，送送礼，挺好。
朽木星
过节去领导家串门，亏你说的出口，还当成问题来问，这不是搞不正之风吗？要是一介草民都要去领导家串门，那社会就太可怕了，领导也太黑了，如果你想升官，巴结领导是正常的，但靠行贿不是正道，弄不好给你戴上铁镯子。当然，你也不要个性太强，跟领导搞好关系也是必要的，只是要有底线，违法的事不能做。估计你找领导不会空手去的，单纯聊天领导不会有闲工夫陪你，小心纪检委盯上你。
绿叶小杏
可以去串门，体现出对领导的尊重和关心，但是有几点需注意。
1，一定要提前约好，不要做不速之客，如果领导谢绝到访，就不必去了。
2，聊的话题，到访时，彼此身份更倾向于朋友了。可以聊生活中的事情，不必聊太深，更不可起争执，多聊共同赶兴趣，观点一致的话题，适当赞美领导。对工作上的事，可以聊，不必过多，多听领导意见，多表达个人决心。个人观点，点到即止。聊天时间不必过久，如果领导留你用膳，尽量推辞，实在拒绝不掉，也可就餐，注意餐桌礼仪哦。
3，礼品选择。我赞成君子之交淡如水这句话，但空手而去，亦显尴尬。可以选择给领导的爱人，孩子带些小礼品，不必太贵重，但包装要精美，体积不要大，招摇过市，影响不好。总之，礼品要体现品位，避免行会嫌疑。
4，衣着得体，举止大方，态度谦虚，礼仪有度。如此形象，比贵重礼品效果要好。
