用户3004885139977
你好，我现在就是一名监理工程师，从事的监理行业。
正常情况下，监理的工资是通过监理公司的对公账号发你银行卡上的。流水上会显示你所在公司的名称。像这种，公司会给你缴纳五险一金或者五险。
也有个别情况，作为临时招聘人员工资直接通过微信或者支付宝转账，而且不缴纳五险一金，随着几年来国家的整顿，工程行业也是越来越完善，这种情况在逐渐减少。
工程小伙聊工地
2种方式，第一种：将聘用人员和本单位职工一样，做工资表，统一发放，因为工程行业，随着近年来人证合一政策的落实，公司聘用人员就要上社保，而且社保唯一，只能由你公司发放工资；另一种就是劳务派遣，可以由劳务公司发放
尼古拉斯Mr赵
这个问题不应提出来问，它不利于监理事业的良性发展，以前可能存在这种私企做这事，但均应短命。监理行业的发展靠所有有职业道德、社会责任、遵纪守法、公平诚信、管理与技能结合的监理人去坚守！
王健2184321
可以发卡里啊，我公司之前是发现金的，这两年是发卡里的，除了工资其他啥也没有，五险一金都没听说过。唉。。。
---不争炎凉
工程监理是个很严肃的行业，一般不应该，聘用有专业修养的人员，如果一定要聘用，一定要经过专业培训，使他们明确监理的基本原则和义务，认真做好监理工作，女人单位还要加强对他们的管理！
华彩中國
这个要看你跟公司有无签订正式劳动合同，一般来说都会有签，社会人员招聘也是一样，工资都会发，只是有无给你交社保而已。再者是本公司还是下面的分公司招聘的你，发工资会有所不同，最好是总公司发放比较好一点。
近视眼之验房
签订派遣合同的单位也有，与公司签订短期合同的也有。不同单位有不同的方法。
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