梁鴻和孟光的故事

打工打久厭倦了。工廠待久了。和外面世界接不上軌道了。說話不了一起了。可以做點小生意撒。創業撒

常德周濤

現在的市場行情下，人才濟濟新人輩出的年代，不少步入中年的職場人正遭受著職業發展中難以言喻的壓力。工作了近二十年，所在的行業已經是日薄西山，四十歲的年紀上有老下小，家庭壓力讓他們透不過氣，工作中遇到瓶頸後，他們難以像年輕人那樣，選擇新行業重新發展。掐指一算離退休還有十幾二十年，要繼續從事現在的工作也未嘗不可，但談不上發展，只能默默地禱告著，努力埋頭工作不要被清退，他們最擔心的就是裁員，深知如果他們失業，很有可能永久地失業了。

三年前，我曾接待過一個來自西安的朱先生，他是個四十歲的職場人，曾經的他也在職場中叱吒風雲過。96年畢業於當地某學院市場營銷專業的他，畢業後一直從事銷售工作，從基層銷售工作做起。早已已經本能的將銷售壓力轉化為銷售動力。剛畢業時在一家外資食品公司擔任業務員，勤勤懇懇的他努力上進，從業務員提升為銷售經理也不過短短三年時間；後來他轉戰汽車行業，還是繼續從事銷售方面的工作，他堅信自己天生就註定是做銷售的，每一次看似不能達成的目標最後都能設法達成，其中的滿足感和成就感不是領導的一句評價和薪酬多寡所能衡量的。根植於內心的自我榮耀才是一路走下去的原動力。

現在的朱先生已經是西安當地一家商用車傳動系統變速箱供應商公司銷售部總經理了，負責華北區域內所有匹配200-2400牛米變速箱的汽車廠家；華北地區的產品售後服務；區域內汽車廠的智能化新產品的推廣和售後市場的產品推廣及區域內的品牌形象提升；平時還要負責企業與國家相關部委如交運部和工信部的日常溝通。

就這樣一個在職場中發展不錯的職場精英，所獲得的薪資在當地也算想當不錯，為何找到向陽生涯，要找職業規劃師，他究竟遇到什麼難題了。

我與他通過網絡視頻交流，我與他交談甚歡，他是個很能溝通的人，我從中也感受到他工作中的激情。

“我喜歡跟不同層面不同的人接觸，喜歡第一眼對拜訪的客戶做出判斷並在以後驗證的樂趣，喜歡每天遇到工作中需要協調和想辦法解決的感覺。16年來我堅信自己具備足夠的靈活性，洞察力和對銷售管理戰略層面的規劃能力，我又有組織實施能力，以結果為導向的工作方式。關於團隊我最多的時候帶過120多人的團隊，我相信合理的薪酬體系和良好的員工晉升通道加上管理者工作中嚴格要求生活上無私關心，一定能帶出一支能打硬仗的團隊！”對於他曾經在工作中的輝煌，朱先生說得很多，我接待過不少客戶中，他屬於相當出色的，但曾經的輝煌不代表將來的發展前途坦蕩。

“朱先生，你今天來找我，有什麼職場中遇到的困惑要解決？”我試著詢問他。

“丁老師，現在的我陷入矛盾中，其實我很想辭職，離開這家工作多年的公司。如果選擇離開，在國內同行業裡面沒有比他更好的企業，就會面臨轉行，無法在期望職務和待遇得到保證的前提下直接轉行，就要有一段時間從較低職位適應的過程，這個過程與期望之間存在很大的不確定性。”他談及跳槽或是轉行的問題猶豫不決，要放棄所擁有的重新開始，對於四十歲的他來說，真的要做好十足的準備。

“說說你為何想跳槽或轉行呢？”我想知道他內心的想法。

“最近我的工作開展很不利，個人健康以及家庭也有影響。這份工作時間很長，每天忙碌於工作，我對未來的職業發展前景非常不確定，對個人健康很擔憂，對家庭尤其子女教育和關愛很少。我很想改變現狀，找到既能兼顧家庭又能與現在薪資相當的工作。”之前還意氣風發的他談起健康和家庭的時候，就有點慚愧了。

“工作再忙，首先要照顧好你的身體啊。健康是一，其他都是零，如果沒有健康的體魄，怎麼應對繁重的工作呢？”我關切地提醒他注意身體。

“丁老師，憑著我現在十六年的工作經驗，我其實很想找份時間自由度高的工作，不知道怎麼選擇呢？”他的問題其實很多人都考慮過，能找一份相對自由的工作，有更多的時間關愛家人和子女，是不少成功人士的普遍心聲。

“現在的大學畢業生就業工作選擇面廣了，取而代之的是工作一年內流失率高達50%，兩年內的流失率接近四分之三。而在尋找第一份工作時，26.4%的人完全沒有考慮過職業規劃問題，66.8%的人考慮過但不全面，只有8.6%的人比較充分地考慮過職業規劃問題。或許正是意識到這個問題，78%的人願意接受專家顧問意見，自己規劃；25%願意接受完全服務，由顧問規劃；70%的人認為有必要時常對自己的職業計劃進行評估；50%以上的人願意支付顧問費。職業規劃成為越來越多的人需求，而職業規劃師恰恰就是幫你做職業規劃的職業。”談起我現在的工作，我幫他分析了職業規劃師的前景。

“哦，職業規劃師是個不錯的職業方向，如果我想成為您這樣的職業規劃師，我可以怎麼做呢？”他對於這個新興職業有點興趣。

“職業規劃師的人才在中國還是比較缺的，需要擁有十年以上行業經驗，再加上參加中國職業規劃師培訓課程，系統地學習職業規劃的專業知識，然後通過實踐，運用自己的理論知識，找些朋友幫助他們做職業規劃，儘快地掌握諮詢面談的技巧，就可成為職業規劃師。”

“丁老師，我也想參加下職業規劃師的培訓課程，先學習職業規劃的理論知識，幫助自己走出困境。如果有機會，我再努力成為您這樣的職業規劃導師，幫助更多人早日找到職業方向。”我與他探討後，他的思維在我的引導下被打開，其實像他這樣有多年工作經驗，擔任過公司高管的人才能加入職業規劃師的隊伍是最合適的。

“下月CCP生涯規劃師課程在上海要開班了，你是否安排時間參加，課程安排三天，CCP生涯規劃師培訓是向陽生涯的基礎課程，如果你想上更高階的課程，十二月CCDM中國職業規劃師的課程也會開班，你可以選擇一門參加。”我翻了翻向陽生涯的課程安排日曆，告訴他這個消息。

“謝謝丁老師提供的信息，我會找時間參加培訓課程的。”我與他的諮詢很順利地結束了，與他愉快地攀談了兩個多小時，我也感到很愉悅。

一個月後的CCP生涯規劃師的培訓課上，我見到朱先生前來參加，與來自五湖四海各行各業的學員在課堂上認真地學習職業規劃的精髓，熱情地參與課程互動。我相信他總有一天會加入我們，成為出色的職業規劃師，過上理想又精彩的生活。

給爺來斤豬頭肉

現在的我也是有這樣的困惑，首先我們的年齡在這，已經不允許我們揮霍啦，在這樣的情況下（我）會先找一個兼職的工作做著，然後再邊工作邊找合適自己的工種，也不能太心急了，首先把眼前的事情做好為準，後期的事情慢慢來吧，我們共同加油吧(ง •̀_•́)ง

外賣員創業夢

感覺自己迷茫了，我也有過夢想，可現實生活中我是失敗者，跟老婆天天吵架，回頭想想也沒有什麼大事情，為什麼我們會變成了今天這樣，打了幾年工然後有生小孩這幾年我一直努力的工作，工地上的話，回家從不說過一句累，就這樣子今年創業失敗，到頭來貸款5萬塊，我有來打工，創業期間我和我老婆也非常努力，我和我老婆就是不能溝通，我和他談想法他不管不問，和他談現在也不理我，就這樣的家庭，太感覺我的話太多，哎，家庭把我壓的好累，打工仔

小人物小波

都說男人到40歲步入中年生活後，下崗容易上崗難，40歲人失業找什麼工作好？但今天小編想告訴你，不惑之年的朋友們亦可通過再創業途徑穩妥地走上工作崗位。以下是小編向相關人士取經之後，向大家分享的關於40歲人轉行能從事的行業。

1、家裝建材店

毋庸置疑，當前我國的住宅裝飾裝修業已經成為國民經濟發展的重要支柱產業，並且每年全國各地的家庭裝修消費和裝飾用品消費都是非常龐大的數字。可以說，家裝連鎖經營模式前景十分可觀，因而，處於不惑之年的男性朋友們可利用自身的資金和先前所擁有的經驗與閱歷，在家裝建材市場上發揮優勢。

2、奇石店

隨著現在人們生活水平的提高，追求高質量的生活品質成了大多數經濟富裕者的生活選擇。因而，現在欣賞奇石藝術的人越來越多了，他們大多是在家中陳列收藏奇石或把這些奇石送親朋好友。40歲的男性朋友可利用這一特點發家致富，畢竟喜歡奇石玩意的群體多為中年男性居多。

3、茶坊

中國是茶的故鄉，品茶賞茶成了大多數中年男性的喜好。茶文化可使人修身養性，陶冶情操，成了大多數人休閒靜心的好去處。而40歲的男性的一個特點是，處於年輕與年長的過渡狀態，很懂得茶文化對不同群體的需求，因而，這類男性朋友可考慮茶坊的創業。

4、戒菸酒吧

無論時代如何變遷，酒吧是一個永恆的點子，不過是重在創意罷了。現代人越來越提倡健康生活，戒菸成了很多煙癮者難解的心頭疼，戒菸酒吧新穎的營業創意，符合大多數中年男性的想法。40歲的男性朋友加盟，其過來人身份更容易瞭解顧客需求，因而成了40歲男性轉行可選的一大特色行業。

40歲男性憑藉自身一定的閱歷經驗轉行，其實可供其選擇的職業機遇有很多，比如上述所說的家裝建材店、茶坊、戒菸酒吧、奇石店等等。

視頻老楊

中年危機，這個是我們每個人到這個年紀都必須要面對的一個難題。除非你是公務員，事業單位等一些穩定的行業，其他的行業到了40歲以後都會面臨下崗的危機。

最近華為裁員34歲以上的員工7000人，還有其他一些互聯網企業35歲以上的人沒有發展立足之地等問題我們天天都在聽。人到中年壓力山大，上有老，下有小，一旦沒有了經濟來源整個家庭生活都將受到很大的影響。

1、這個年紀生存第一位，雖然很難，但是我們也要堅持，不但為了自己更多是為了家人，為了自己的責任。所以說最好不要換行業，能堅持就堅持！

2、真的堅持不住了，也可以利用之前的工作經驗和人脈資源，自己創業當老闆

3、還有就是就降低自己的身份，改行從事一些簡單的體力類工作。比如跑滴滴，送外賣，做閃送員等。雖然辛苦，但是靠自己的雙手養家餬口也踏實自在不是嘛。

4、另起爐灶改行做其他行業。這就意味著要放棄之前多年的積累從頭開始，而且新的行業因為接觸較少風險較高，最好做好前期調研再著手介入。

日子雖難，但是總會一天比一天好，加油吧！

守護幸福的人

朋友們好！

四十不惑，已經到了四十多歲了，感覺打工生活越來越難，想進行轉行過渡。確實打工生活是很難的，但是打工生活也是能夠讓自己成長的一個機會，如果你能夠抓住機會成長起來，可能就能夠順利的轉行過渡了。

1

鍛鍊自己

打工生活能夠很好的鍛鍊自己。在哪打工都需要認真打工，爭取提升自己的工作經驗和工作能力，這樣的話，就能夠讓自己的能力比別人強大，自己解決問題的能力也能夠更強。這樣就可能能夠獲得升職和加薪的機會。

升職和加薪是自己努力工作的成果，當然了，升職加薪以後，你的工作擔子更重了，你也能夠讓自己的能力提升的更多。

因此，打工就是為了更好的鍛鍊自己，這樣自己就能夠獲得升職加薪的機會。

2

節儉存錢

無論打工賺到的錢多還是少，必須是要努力存錢的。好多人賺到多少錢，隨手就花出去了，還說能賺會花，才能夠賺到更多。這個根本是不對的理念，如果你不存錢，那麼你的未來可能就是打工一輩子的命了。

打工是為了賺到更多的錢，賺到更多的錢，是為了多存錢，這樣自己今後才會有更多選擇的機會。

如果你一個月能夠賺到3萬元，那麼你一定要相辦法一年存下來20多萬，這樣你的存款越來越多，你的底氣就會越來越足。

因此，節儉存錢是未來選擇機會多的一個關鍵因素。

3

合理理財

錢存的越來越多，那麼你就要買房子，然後在進行其他的理財，這樣能夠讓自己的資產能夠更快的升值。

現在來說，買房子仍然是資產保值增值的一個較好選擇，未來的房產仍然是會緩慢上漲的。

除了買房子以外，還要努力學習投資股市等理財方法，這樣才能夠讓自己的財富慢慢升值。

這樣通過合理理財，你的資產也能夠緩慢升值了。

4

結論

通過辛苦工作，勤儉存錢，合理理財，如果你的資產達到了1000萬甚至更多，那麼你的選擇機會肯定就會更多一些。但是這些都需要你認真工作，努力賺錢，勤儉存錢，合理理財，這樣才能夠讓你的生活過的更好一些。

睿思天下

中國人講“三十而立，四十不惑，五十知天命”，人到了四十歲，開始步入中年，上有老下有小的壓力讓中年人喘息難安。

從樓主的問題描述，“打工仔生活越來越難”，看出來樓主是個男性，打工到了四十歲，工作生活的壓力的確是巨大的，面對中年人的焦慮、迷茫、彷徨，我作為同齡人，既然你現在不想再做打工仔，想轉行，我給你幾點建議：

一、認真分析一下自己的特長和這些年工作積累的經驗，找出自己最擅長的部分，從自己的“強項”入手尋找相匹配的行業。比如，你分析認為自己的交際能力很強，那就選擇營銷相關的工作，有挑戰同時也是很大的機會。

二、根據自己的經濟情況，選擇小投資的“加盟創業”，可以避免一定的市場風險。小行業、小投資、小切口，比較適合轉行創業，成熟的模式、總部的扶持，便於創業成功。今日頭條裡面每天都有一些創業項目的推介，你可以關注一下。

轉行跨界都有一定的難度和風險，但如果的確認為現在打工仔的生活很糟糕，建議你儘快行動起來。

“種樹最好的時間是十年前，其次就是現在”，雖然我們已經人到中年，但一切未晚，振作起來，相信那句話“麵包會有的，牛奶也會有的”，祝你早日找到屬於自己的人生座標！

（每一朵花都有屬於自己的花園和綻放的季節，加油！）

愛種花的大叔

已過不惑之年，你做打工仔已多年，只是看你在打工過程中學到一些什麼，然後再決定你向哪方面過渡，畢竟歲數大了也不適合打工了。

如果幹的是一些技術類的活，你可以在那方面發揮你的專長，自己去辦一個相關的配套的小門市，接一些雜活或後勤保養方面的，投資也不大，也沒有誰管你，自由發揮，也讓自己多年打工積累的經驗能維持你下半生的生活。

如果幹的是管理方面的工作，建議你還是繼續幹下去，因為這個基本與年齡無關，只要你頭腦清晰，隨著年齡增加你的管理模式更加成熟，公司企業就需要這樣的人，這時過渡到其它行業就發揮不了你的專長。

如果幹的是一般的粗活或體力活，歲數大了有些吃力，不能勝任，那你去參加一些服務行業的培訓，不惑之年歲數也不是特別大，幹一般的服務和看守一個什麼場地是沒有問題的，不管怎樣，社會在發展，很多東西邊學邊幹，都會找到適合自己的事，畢竟現在的勞動力還是比較缺少。

如果上面幾項都不行，那你就回老家幫著料理家務，帶帶孫子也是你份內的事，何樂而不為呢。

不管做哪樣，都不要糾結，邁開腿走出去，總會有一條道。

唐同偉

越來越多的人遇到這個問題，同時越來越多二十七八的年輕人也在思考這些問題：

我做的工作可替代性太強，年紀大一點拼不過那些年輕的小夥子，怎麼辦？

我現在只有這一份工作，如果失去這份工作我將沒有其它的收入，在找工作也比較難，怎麼辦？怎麼辦？

到了三十五歲上下的時候，正常的情況下已經積累了豐富的經驗及一些資源，個人感覺最好地方式就是深入挖掘你的資源和經驗去幹一些事情，找準方向，堅持下去，不能三天打魚兩天曬網的。

人的惰性是最可怕的，堅持一件事情長期地做下去難得可貴，謝謝

關鍵字: 職場 待久 接不上