梁鸿和孟光的故事

打工打久厌倦了。工厂待久了。和外面世界接不上轨道了。说话不了一起了。可以做点小生意撒。创业撒

常德周涛

现在的市场行情下，人才济济新人辈出的年代，不少步入中年的职场人正遭受着职业发展中难以言喻的压力。工作了近二十年，所在的行业已经是日薄西山，四十岁的年纪上有老下小，家庭压力让他们透不过气，工作中遇到瓶颈后，他们难以像年轻人那样，选择新行业重新发展。掐指一算离退休还有十几二十年，要继续从事现在的工作也未尝不可，但谈不上发展，只能默默地祷告着，努力埋头工作不要被清退，他们最担心的就是裁员，深知如果他们失业，很有可能永久地失业了。

三年前，我曾接待过一个来自西安的朱先生，他是个四十岁的职场人，曾经的他也在职场中叱咤风云过。96年毕业于当地某学院市场营销专业的他，毕业后一直从事销售工作，从基层销售工作做起。早已已经本能的将销售压力转化为销售动力。刚毕业时在一家外资食品公司担任业务员，勤勤恳恳的他努力上进，从业务员提升为销售经理也不过短短三年时间；后来他转战汽车行业，还是继续从事销售方面的工作，他坚信自己天生就注定是做销售的，每一次看似不能达成的目标最后都能设法达成，其中的满足感和成就感不是领导的一句评价和薪酬多寡所能衡量的。根植于内心的自我荣耀才是一路走下去的原动力。

现在的朱先生已经是西安当地一家商用车传动系统变速箱供应商公司销售部总经理了，负责华北区域内所有匹配200-2400牛米变速箱的汽车厂家；华北地区的产品售后服务；区域内汽车厂的智能化新产品的推广和售后市场的产品推广及区域内的品牌形象提升；平时还要负责企业与国家相关部委如交运部和工信部的日常沟通。

就这样一个在职场中发展不错的职场精英，所获得的薪资在当地也算想当不错，为何找到向阳生涯，要找职业规划师，他究竟遇到什么难题了。

我与他通过网络视频交流，我与他交谈甚欢，他是个很能沟通的人，我从中也感受到他工作中的激情。

“我喜欢跟不同层面不同的人接触，喜欢第一眼对拜访的客户做出判断并在以后验证的乐趣，喜欢每天遇到工作中需要协调和想办法解决的感觉。16年来我坚信自己具备足够的灵活性，洞察力和对销售管理战略层面的规划能力，我又有组织实施能力，以结果为导向的工作方式。关于团队我最多的时候带过120多人的团队，我相信合理的薪酬体系和良好的员工晋升通道加上管理者工作中严格要求生活上无私关心，一定能带出一支能打硬仗的团队！”对于他曾经在工作中的辉煌，朱先生说得很多，我接待过不少客户中，他属于相当出色的，但曾经的辉煌不代表将来的发展前途坦荡。

“朱先生，你今天来找我，有什么职场中遇到的困惑要解决？”我试着询问他。

“丁老师，现在的我陷入矛盾中，其实我很想辞职，离开这家工作多年的公司。如果选择离开，在国内同行业里面没有比他更好的企业，就会面临转行，无法在期望职务和待遇得到保证的前提下直接转行，就要有一段时间从较低职位适应的过程，这个过程与期望之间存在很大的不确定性。”他谈及跳槽或是转行的问题犹豫不决，要放弃所拥有的重新开始，对于四十岁的他来说，真的要做好十足的准备。

“说说你为何想跳槽或转行呢？”我想知道他内心的想法。

“最近我的工作开展很不利，个人健康以及家庭也有影响。这份工作时间很长，每天忙碌于工作，我对未来的职业发展前景非常不确定，对个人健康很担忧，对家庭尤其子女教育和关爱很少。我很想改变现状，找到既能兼顾家庭又能与现在薪资相当的工作。”之前还意气风发的他谈起健康和家庭的时候，就有点惭愧了。

“工作再忙，首先要照顾好你的身体啊。健康是一，其他都是零，如果没有健康的体魄，怎么应对繁重的工作呢？”我关切地提醒他注意身体。

“丁老师，凭着我现在十六年的工作经验，我其实很想找份时间自由度高的工作，不知道怎么选择呢？”他的问题其实很多人都考虑过，能找一份相对自由的工作，有更多的时间关爱家人和子女，是不少成功人士的普遍心声。

“现在的大学毕业生就业工作选择面广了，取而代之的是工作一年内流失率高达50%，两年内的流失率接近四分之三。而在寻找第一份工作时，26.4%的人完全没有考虑过职业规划问题，66.8%的人考虑过但不全面，只有8.6%的人比较充分地考虑过职业规划问题。或许正是意识到这个问题，78%的人愿意接受专家顾问意见，自己规划；25%愿意接受完全服务，由顾问规划；70%的人认为有必要时常对自己的职业计划进行评估；50%以上的人愿意支付顾问费。职业规划成为越来越多的人需求，而职业规划师恰恰就是帮你做职业规划的职业。”谈起我现在的工作，我帮他分析了职业规划师的前景。

“哦，职业规划师是个不错的职业方向，如果我想成为您这样的职业规划师，我可以怎么做呢？”他对于这个新兴职业有点兴趣。

“职业规划师的人才在中国还是比较缺的，需要拥有十年以上行业经验，再加上参加中国职业规划师培训课程，系统地学习职业规划的专业知识，然后通过实践，运用自己的理论知识，找些朋友帮助他们做职业规划，尽快地掌握咨询面谈的技巧，就可成为职业规划师。”

“丁老师，我也想参加下职业规划师的培训课程，先学习职业规划的理论知识，帮助自己走出困境。如果有机会，我再努力成为您这样的职业规划导师，帮助更多人早日找到职业方向。”我与他探讨后，他的思维在我的引导下被打开，其实像他这样有多年工作经验，担任过公司高管的人才能加入职业规划师的队伍是最合适的。

“下月CCP生涯规划师课程在上海要开班了，你是否安排时间参加，课程安排三天，CCP生涯规划师培训是向阳生涯的基础课程，如果你想上更高阶的课程，十二月CCDM中国职业规划师的课程也会开班，你可以选择一门参加。”我翻了翻向阳生涯的课程安排日历，告诉他这个消息。

“谢谢丁老师提供的信息，我会找时间参加培训课程的。”我与他的咨询很顺利地结束了，与他愉快地攀谈了两个多小时，我也感到很愉悦。

一个月后的CCP生涯规划师的培训课上，我见到朱先生前来参加，与来自五湖四海各行各业的学员在课堂上认真地学习职业规划的精髓，热情地参与课程互动。我相信他总有一天会加入我们，成为出色的职业规划师，过上理想又精彩的生活。

给爷来斤猪头肉

现在的我也是有这样的困惑，首先我们的年龄在这，已经不允许我们挥霍啦，在这样的情况下（我）会先找一个兼职的工作做着，然后再边工作边找合适自己的工种，也不能太心急了，首先把眼前的事情做好为准，后期的事情慢慢来吧，我们共同加油吧(ง •̀_•́)ง

外卖员创业梦

感觉自己迷茫了，我也有过梦想，可现实生活中我是失败者，跟老婆天天吵架，回头想想也没有什么大事情，为什么我们会变成了今天这样，打了几年工然后有生小孩这几年我一直努力的工作，工地上的话，回家从不说过一句累，就这样子今年创业失败，到头来贷款5万块，我有来打工，创业期间我和我老婆也非常努力，我和我老婆就是不能沟通，我和他谈想法他不管不问，和他谈现在也不理我，就这样的家庭，太感觉我的话太多，哎，家庭把我压的好累，打工仔

小人物小波

都说男人到40岁步入中年生活后，下岗容易上岗难，40岁人失业找什么工作好？但今天小编想告诉你，不惑之年的朋友们亦可通过再创业途径稳妥地走上工作岗位。以下是小编向相关人士取经之后，向大家分享的关于40岁人转行能从事的行业。

1、家装建材店

毋庸置疑，当前我国的住宅装饰装修业已经成为国民经济发展的重要支柱产业，并且每年全国各地的家庭装修消费和装饰用品消费都是非常庞大的数字。可以说，家装连锁经营模式前景十分可观，因而，处于不惑之年的男性朋友们可利用自身的资金和先前所拥有的经验与阅历，在家装建材市场上发挥优势。

2、奇石店

随着现在人们生活水平的提高，追求高质量的生活品质成了大多数经济富裕者的生活选择。因而，现在欣赏奇石艺术的人越来越多了，他们大多是在家中陈列收藏奇石或把这些奇石送亲朋好友。40岁的男性朋友可利用这一特点发家致富，毕竟喜欢奇石玩意的群体多为中年男性居多。

3、茶坊

中国是茶的故乡，品茶赏茶成了大多数中年男性的喜好。茶文化可使人修身养性，陶冶情操，成了大多数人休闲静心的好去处。而40岁的男性的一个特点是，处于年轻与年长的过渡状态，很懂得茶文化对不同群体的需求，因而，这类男性朋友可考虑茶坊的创业。

4、戒烟酒吧

无论时代如何变迁，酒吧是一个永恒的点子，不过是重在创意罢了。现代人越来越提倡健康生活，戒烟成了很多烟瘾者难解的心头疼，戒烟酒吧新颖的营业创意，符合大多数中年男性的想法。40岁的男性朋友加盟，其过来人身份更容易了解顾客需求，因而成了40岁男性转行可选的一大特色行业。

40岁男性凭借自身一定的阅历经验转行，其实可供其选择的职业机遇有很多，比如上述所说的家装建材店、茶坊、戒烟酒吧、奇石店等等。

视频老杨

中年危机，这个是我们每个人到这个年纪都必须要面对的一个难题。除非你是公务员，事业单位等一些稳定的行业，其他的行业到了40岁以后都会面临下岗的危机。

最近华为裁员34岁以上的员工7000人，还有其他一些互联网企业35岁以上的人没有发展立足之地等问题我们天天都在听。人到中年压力山大，上有老，下有小，一旦没有了经济来源整个家庭生活都将受到很大的影响。

1、这个年纪生存第一位，虽然很难，但是我们也要坚持，不但为了自己更多是为了家人，为了自己的责任。所以说最好不要换行业，能坚持就坚持！

2、真的坚持不住了，也可以利用之前的工作经验和人脉资源，自己创业当老板

3、还有就是就降低自己的身份，改行从事一些简单的体力类工作。比如跑滴滴，送外卖，做闪送员等。虽然辛苦，但是靠自己的双手养家糊口也踏实自在不是嘛。

4、另起炉灶改行做其他行业。这就意味着要放弃之前多年的积累从头开始，而且新的行业因为接触较少风险较高，最好做好前期调研再着手介入。

日子虽难，但是总会一天比一天好，加油吧！

守护幸福的人

朋友们好！

四十不惑，已经到了四十多岁了，感觉打工生活越来越难，想进行转行过渡。确实打工生活是很难的，但是打工生活也是能够让自己成长的一个机会，如果你能够抓住机会成长起来，可能就能够顺利的转行过渡了。

1

锻炼自己

打工生活能够很好的锻炼自己。在哪打工都需要认真打工，争取提升自己的工作经验和工作能力，这样的话，就能够让自己的能力比别人强大，自己解决问题的能力也能够更强。这样就可能能够获得升职和加薪的机会。

升职和加薪是自己努力工作的成果，当然了，升职加薪以后，你的工作担子更重了，你也能够让自己的能力提升的更多。

因此，打工就是为了更好的锻炼自己，这样自己就能够获得升职加薪的机会。

2

节俭存钱

无论打工赚到的钱多还是少，必须是要努力存钱的。好多人赚到多少钱，随手就花出去了，还说能赚会花，才能够赚到更多。这个根本是不对的理念，如果你不存钱，那么你的未来可能就是打工一辈子的命了。

打工是为了赚到更多的钱，赚到更多的钱，是为了多存钱，这样自己今后才会有更多选择的机会。

如果你一个月能够赚到3万元，那么你一定要相办法一年存下来20多万，这样你的存款越来越多，你的底气就会越来越足。

因此，节俭存钱是未来选择机会多的一个关键因素。

3

合理理财

钱存的越来越多，那么你就要买房子，然后在进行其他的理财，这样能够让自己的资产能够更快的升值。

现在来说，买房子仍然是资产保值增值的一个较好选择，未来的房产仍然是会缓慢上涨的。

除了买房子以外，还要努力学习投资股市等理财方法，这样才能够让自己的财富慢慢升值。

这样通过合理理财，你的资产也能够缓慢升值了。

4

结论

通过辛苦工作，勤俭存钱，合理理财，如果你的资产达到了1000万甚至更多，那么你的选择机会肯定就会更多一些。但是这些都需要你认真工作，努力赚钱，勤俭存钱，合理理财，这样才能够让你的生活过的更好一些。

睿思天下

中国人讲“三十而立，四十不惑，五十知天命”，人到了四十岁，开始步入中年，上有老下有小的压力让中年人喘息难安。

从楼主的问题描述，“打工仔生活越来越难”，看出来楼主是个男性，打工到了四十岁，工作生活的压力的确是巨大的，面对中年人的焦虑、迷茫、彷徨，我作为同龄人，既然你现在不想再做打工仔，想转行，我给你几点建议：

一、认真分析一下自己的特长和这些年工作积累的经验，找出自己最擅长的部分，从自己的“强项”入手寻找相匹配的行业。比如，你分析认为自己的交际能力很强，那就选择营销相关的工作，有挑战同时也是很大的机会。

二、根据自己的经济情况，选择小投资的“加盟创业”，可以避免一定的市场风险。小行业、小投资、小切口，比较适合转行创业，成熟的模式、总部的扶持，便于创业成功。今日头条里面每天都有一些创业项目的推介，你可以关注一下。

转行跨界都有一定的难度和风险，但如果的确认为现在打工仔的生活很糟糕，建议你尽快行动起来。

“种树最好的时间是十年前，其次就是现在”，虽然我们已经人到中年，但一切未晚，振作起来，相信那句话“面包会有的，牛奶也会有的”，祝你早日找到属于自己的人生坐标！

（每一朵花都有属于自己的花园和绽放的季节，加油！）

爱种花的大叔

已过不惑之年，你做打工仔已多年，只是看你在打工过程中学到一些什么，然后再决定你向哪方面过渡，毕竟岁数大了也不适合打工了。

如果干的是一些技术类的活，你可以在那方面发挥你的专长，自己去办一个相关的配套的小门市，接一些杂活或后勤保养方面的，投资也不大，也没有谁管你，自由发挥，也让自己多年打工积累的经验能维持你下半生的生活。

如果干的是管理方面的工作，建议你还是继续干下去，因为这个基本与年龄无关，只要你头脑清晰，随着年龄增加你的管理模式更加成熟，公司企业就需要这样的人，这时过渡到其它行业就发挥不了你的专长。

如果干的是一般的粗活或体力活，岁数大了有些吃力，不能胜任，那你去参加一些服务行业的培训，不惑之年岁数也不是特别大，干一般的服务和看守一个什么场地是没有问题的，不管怎样，社会在发展，很多东西边学边干，都会找到适合自己的事，毕竟现在的劳动力还是比较缺少。

如果上面几项都不行，那你就回老家帮着料理家务，带带孙子也是你份内的事，何乐而不为呢。

不管做哪样，都不要纠结，迈开腿走出去，总会有一条道。

唐同伟

越来越多的人遇到这个问题，同时越来越多二十七八的年轻人也在思考这些问题：

我做的工作可替代性太强，年纪大一点拼不过那些年轻的小伙子，怎么办？

我现在只有这一份工作，如果失去这份工作我将没有其它的收入，在找工作也比较难，怎么办？怎么办？

到了三十五岁上下的时候，正常的情况下已经积累了丰富的经验及一些资源，个人感觉最好地方式就是深入挖掘你的资源和经验去干一些事情，找准方向，坚持下去，不能三天打鱼两天晒网的。

人的惰性是最可怕的，坚持一件事情长期地做下去难得可贵，谢谢

關鍵字: 待久 打久 职场