河南新乡，某工地
一名安全员因坚持“安全第一”
与赶工期的工人发生冲突
结果竟然遭到群殴
令人不解的是，尽管狼狈不堪
照片里的他居然面带微笑
很多时候，安全员就是“背锅侠”
经常夹在中间，两头不落好
这个安全员的微笑
像极了对生活的一种嘲弄
“去你的，这操蛋的生活”
然而痴过笑过，他还是得继续生活
工地管理人员被打，是工伤吗？
工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力伤害或意外伤害，是属于工伤的！
下面几个案例可供参考：
案例
案例一：某位安全员在现场正当履行原则，包工头怀恨在心，指示农民工把他打了一顿，这个算不算工伤？
这个暴力伤害应该认定为工伤。但是，如果是安全员索要贿赂不成，反被打了一顿，那便不能算是工伤。
案例二：石某在上下班途中因发生车祸受伤，经交警认定是同责。同责是工伤。
案例三：汤某因讨要被拖欠工资，在老板办公室里愤而自残。愤而自杀不属于工伤
案例四：项目经理许某请客户喝酒要尾款，业主张某和项目经理许某说，喝一杯给一万，结果项目经理许某连续合理80多杯，当场挂掉。醉酒吸毒不得认定为工伤（但是，可以申请，评“烈士”）
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