二掌櫃帝
那就要看看你領導是什麼樣的性格了，如果是一個自私自利還死要面子的，那兄弟你就要自求多福了，因為看到了你，他就會想到那天被打丟面的事情了。如果不是，嘿嘿 不說飛黃騰達，最低也會拉你一把。
王盼
這個問題有趣，雷哥認為，你所幻想的飛黃騰達估計太不現實，但大領導大概率會對你表示感謝，僅此而已。
常言道：這個世界上最難測的就是人心，而你奮力營救被打的大領導，會對你如何報答，關鍵取決於這個大領導的性格特質。
從好的方面來預測，如果這個大領導性格剛直，重情重義，應該會對你有所報答。
這種報答可能是一次性的物質上的報答，例如，私人給你一些經濟補償，表示對你的謝意；也有可能是一種職業上的照顧，例如提拔你，讓你獲得更高的職位和薪資。
這種報答的程度高低，首先取決於當時他被打時是否足夠被動、足夠悲慘、足夠劇烈。如果他被打時已經山窮水盡、倒地不起，而你在他最需要的時候能夠挺身而出，無懼對方的狠厲去解救大領導，那大領導肯定會重謝你。如果他被打的時候本身也不是很嚴重，攻擊的一方只不過是威脅多，動手少，那你解救他的行為的價值自然就下降了，給你的報答的程度就降低了。
另一方面，報答程度的高低，還取決於這個領導的為人處世風格，如果他本身是斤斤計較之人，給予你的報答估計也就是蜻蜓點水，裝裝樣子，而如果這個領導重情重義，自然會好好報答你。
當然，你在單位的表現是否夠好、能力是否夠強，也決定了他報答你的方式，如果表現普通，估計他也就是給予一定的經濟補償，如果你本身工作能力很強，提拔你給你升職加薪當然就更可能發生。
從你的角度來看，能夠升職加薪肯定比一次性的經濟補償要很多，而且還能攀上領導的關係，但實際上，你所期待的飛黃騰達的結果，大概率都不會發生，畢竟，能打架的優勢最多就當一個保安隊長吧！
從壞的方面來預測，如果大領導本身就是奸猾之人，你的解救恐怕最終還會害了你。
首先，大領導會認為你知道他的醜事，對你暗中充滿戒心和仇視。
就像很多朋友說的一樣，畢竟，你解救大領導的地方很特殊，這種場所所代表的意義，我們都不用多說了。而且，大領導被暴打的可憐樣被你看到了，對於這種權力在手的人來說，又怎麼能忍受下屬目睹了自己鼻青臉腫、被人胖揍的落魄形象呢？
所以，如果大領導本身不是一個光明磊落的漢子，而是一個奸猾有心機的人，你的解救不僅不會成為你獲得利益的籌碼，反倒是成為大領導心中的芥蒂，讓他對你暗中有仇視。也許在解救他的最開始，他可能會表達謝意，但是，從長遠來看，把你弄走或者讓你禁聲才是他最想幹的事情。
因此，飛黃騰達的美夢就不要做了，謹言慎行盡好本分，才能讓大領導對你放鬆戒心，這樣你才能保證自己的利益不受侵害，否則的話，不僅好處沒有，壞事還會上身。
希望我的回答能給你帶來幫助。謝謝。
我是優質職場領域創作者、問答達人、問答青雲計劃獲獎者【雪天驚雷】。如果我的觀點對您有啟發、有幫助，勞煩您點贊並關注我，雷哥將把職場乾貨與您分享到底，謝謝！
雪天驚雷
朋友啊，你腦子裡在想什麼？想通過救一個所謂的大領導飛黃騰達？我勸你趕緊收起這個匪夷所思的念頭來吧。好好做一個通過自己的努力，用取得的成績達到人生座標的人。人生的路沒有捷徑可走，腳踏實地，才有意義。
用正常的思維分析，大領導，晚上去夜總會，被人打。如果把這幾個細節梳理一下，會得出這樣的結論：這是個什麼領導，在夜總會被打，他的形象會在別人的心目中一落千丈。我且不評說夜總會是個什麼場合，在如此環境裡被打，一般是做了不太光彩併為人不齒的事，才會受到胖揍一頓的待遇。難道不讓人在心裡面打一個問號嗎！
飛黃騰達？我怎麼覺得是個笑話呢！希望你省省心吧，先去找一本字典來，查查這四個字是啥意思再說。不要想入非非，沒等著飛上去，反把自己摔得頭破血流，就得不償失了。
我絮絮叨叨說的這番話，你雖然聽著有些刺耳。但我真的是良言相勸。作為一個過了人，送你兩句話：苦口良藥利於病，忠言逆耳利於行。好好努力向上，切勿好高騖遠。
東音八度
這個問題不定因素太多，不過我覺得這兩種情況應該可以讓你飛黃騰達。
第一，你們公司就是所謂的某某組織或者是某某團伙，所以說你的大領導出入夜總會和人發生矛盾也很正常了，不過被打，那說明你們領導的保鏢工作不到位，你半路衝出來算是幫了大忙了，其次就是這種組織性的矛盾，你救了你們領導說白了就是救命，江湖嘛講究的就是義氣，你能救你領導，肯定身手不錯，少說怎麼也會打出一套軍體拳吧哈哈，所以說你這種有膽識的身手又好的，大領導就喜歡你這種，所以說不說是飛黃騰達至少也算是攀上高枝了，以後在加把力，好好表現表現上位也不是不可能滴，革命尚未成功，同志還需努力呀。
第二:說正經的，現在法制社會，社團組織的什麼還是別提了，如果你從一開頭就和領導一起在夜總會玩兒，說明你和領導關係不差，要是領導和別人發生了矛盾又吃了虧，這個時候你挺身而出，為領導幫了忙，領導一定會感謝你的，你們的關係肯定也會越來越好，只要後期穩當發育，維持好和領導的關係飛黃騰達只是時間問題。
這裡還有一種情況，就是你是路過夜總會，發現你的領導正在被人群毆，你噼裡啪啦鳳舞九天把對方弄得哭爹喊娘把領導救走了，這時候你就得看情況了，如果領導認出了你，你不要問對錯，因為在夜總會這種地方搞事能是什麼正經事兒嗎，所以你可以發揮想象力，給領導臺階下，就說我的大領導啊，以後你可得注意了，這邊酒蒙子特別多就愛鬧事兒，你沒事兒吧，要不咋去醫院看看，關心關心領導，如果不去醫院就送他回家，因為領導也知道，你就只知道他被打，你這麼一說，他也就會把無辜的帽子往自己頭上戴，心裡想著，就算第二天傳到公司，無非就是自己運氣不好，遇到了一群酒蒙子，這樣領導就會對你很感謝，而且自己在面子上也不會過意不去，以後在公司不說飛黃騰達，有什麼好事至少領導會想著你，要是你幹得好，一步一步爬上去指日可待啊。
好了，另一種情況來了，就是你救了領導如果領導沒認出來你，這個時候你也就假裝不認識，然後關心幾句就走吧，因為如果你說你是他下屬，他本來不認識你，說白了，就是他是總監，而你是一個小職員，他在公司不能隨時掌控你的狀態，心想著，要是這貨把我的事情傳到公司咋辦，老臉都丟光，如果你是他的直接下屬，他至少可以看到你每天的狀態，有事沒事把你叫到辦公室不說正大光明的叫你不要亂宣傳，至少旁敲側擊的會提醒你，就算你走漏了風聲，他還能找到你，因為他是大領導，你是直接下屬，少說怎麼也得是個小組長主管之類的吧，可以懲罰的讓你損失很大，你想想要是一個小職員，事情傳開了，無非想辦法把你開除了，對你來說換個地方混日子而已，但對於領導最後丟臉的還是他自己，所以現在最重要的是假裝不認識，這樣你和公司的大領導也算是有一場交情了，這個也就為你的未來埋下了伏筆，所以後期你在公司努力努力，做做業績，爭取在大領導面前露露臉，要是有一天領導發現了你，想起了你是他的恩人，他一定會還你的人情的，也就能順順利利升職加薪。
所以說不管哪種情況，飛黃騰達都還是要靠自己的努力，用能力說話，不可能救領導一次，就給你副總當，你救了領導只能是說這是你的機遇，但是最後還得看你自己能不能把握。如果真要是你說的這樣，你僱幾個人回家搶劫你的領導，然後你英勇出場救了領導，第二天你就升值加薪成功當上了副總了嗎，這種情況如果發生了，只能說明一個問題，你們公司目前就你和你們領導兩個人，他是總經理，然後你就是副總經理了。
命運以外
有個大領導去夜總會被人打，你救了他會飛黃騰達嗎？這個問題是很有戲劇節性的，我來說說我的看法。飛黃騰達不一定，為什麼呢，這裡要分兩種情況。
第一：如果你個人能力強！人品各方面不錯，那飛黃騰達有這種可能，你救了大領導，人都是有感情的，會懂得感恩，領導之後肯定會感謝留意你，要是你自身能力強！那他會給你提供更好更大的發展空間和舞臺，這時你飛黃騰達是有很大可能；如果你能力一般甚至沒什麼能力，那飛黃騰達估計不太可能了，最多會感謝你補償你，或者稍微讓你輕鬆點，但得不到重用的。能當大領導的人還能去夜總會，本身他自己都是有能力實力的，能看人的。
第二：夜總會是個很複雜的地方，環境很亂，去的人大部分都是有些實力的，黑白都有！如果說打你大領導的人實力能力很強！比你大領導強！那你救他就等於阻礙打人的那位，要是對方追究，耿耿於懷，估計你就有危險了，這個時候你想飛黃騰達就不太可能了。世道很複雜很現實！
所以，總得說，要想飛黃騰達，自己要紮紮實實不斷努力自我提高，自己能力強了，你就離飛黃騰達近了！真的哪怕有一天你救大領導了，人家也敢給你飛黃騰達的機會和舞臺！加油朋友！
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f3b700045ac2ae926d7b\
分享點生活
[機智]你要小心了！古人云：你知道的太多了，該……[捂臉][捂臉][捂臉][捂臉][捂臉][捂臉][捂臉][捂臉][捂臉][捂臉][捂臉][捂臉][捂臉][捂臉][捂臉][捂臉][害羞][害羞][害羞][害羞][害羞][害羞][害羞][害羞][害羞][害羞][害羞][害羞][害羞][害羞][害羞][害羞][靈光一閃][靈光一閃][靈光一閃][靈光一閃][靈光一閃][靈光一閃][靈光一閃][靈光一閃][靈光一閃][靈光一閃][靈光一閃][靈光一閃][靈光一閃][靈光一閃][靈光一閃][我想靜靜][我想靜靜][我想靜靜][我想靜靜][我想靜靜][我想靜靜][我想靜靜][我想靜靜][我想靜靜][我想靜靜][我想靜靜][我想靜靜][我想靜靜][我想靜靜]
像神卻不是神
大領導晚上去夜總會被人打，你救了他，會不會飛黃騰達？直接告訴你不會。因為去夜總會被人打的領導，不是真正的大領導，真正的大領導，也不會去夜總會。
也許你會問，我又不是大領導，我也沒救過領導，怎麼就能一口斷定？
因為，去夜總會被人打，必然是擺不正位置，包括自己的位置，也包括別人的位置，這不完全是錢的問題。別人選擇打你，說明別人不缺你的錢。
其實這種場所就像一個遊戲場，如果你有技術的，你不用怎麼花錢，沒有技術的就多花點錢，就像每個遊戲都有不花錢或少花錢的玩家，也有RMB玩家，RMB玩家很少受到精神上的挫折，就像翡翠賭石一樣，你有錢買全明料，你眼都不眨一下，你還費那個心思去賭什麼石？你賭石的時間都可以開四五個董事會議了。
再說一句最難聽的吧，有一家“餐館”，在某個山莊內部的暗門裡，內設豪華，有菜單供顧客挑選，菜單上有很多道菜，海參和比目魚都是明碼標價的，床墊裡面是充有水的，你吃完出去以後，你跟別人提起的時候只能說紅燒還是清燉，你不能說是紅燒什麼，清燉什麼，在這裡不管消費高低，老闆都一視同仁的去對待……如果你的所謂大老闆去的是這種地方，他不會被打。
夢裡瀾濤
這個事情首先要分析自己:
1，自己是否足夠優秀？是否能擔當某一方面的工作？或是否能在某一專業中承擔責任？
2，任用你後，對他的事業，前程，聲譽，人際關係是否有益？至少應無影響或潛在風險。
3，任用你後，你將濟身於某一層級的幹部甚至是領導幹部的行列中。你的德與才是否能與原班人馬相匹配？你的為人和素質，是更能振奮原工作群還是一粒老鼠屎打壞一鍋湯？
4，如果上述各項你都是正面加分，那麼，還得看你所救之人是否是思賢若渴，舉賢任能？
不然的話，心地好的，以某種方式報答你一下。遇上心懷狹隘的，說不定你還有潛在的危險？因為你是在那種特定的環境中救了他啊。
自己想想吧。祝你好運。
含遠山473
謝題主！問題的關健詞是‘夜總會’，被打究竟是什麼原因。這至關重要！恕直言：大領導如果是去做違法的事，那麼你離開公司的時間就不多了。如果不把你‘辭’掉，他的軟肋在你手上，他怎麼再在公司指手畫腳。就算排除上述因素，個人覺得吧，不但不會提拔你，領導會想辦法讓你離開公司。因為他‘丟’不起被打的面子。個人看法，歡迎批評。
愚叟2
飛黃騰達的希望不太大，感恩的可能大一些，給你一些好處應該是有的。但他對你的顧慮也可能有，因為他擔心你把這不光彩的事傳出去了，丟了他的臉，或影響他的仕途。對你有多大的好處，還在於他有多大的權力，有沒人事安排的資格，你自己有一定的崗位基礎，文化程度如何，工作能力及平時表現怎樣。如果有機會可能會提拔你，或給你經濟上的照顧。
