三味聊教育
“贏在高三”觀點：不合適！
一、教師群裡可以發弔唁貼嗎？
我覺著完全可以，不要上綱上線，除非規定這個群就是工作群，不能發任何信息。但是，一般單位都不會有這種明確的規定的，這個群多數是發工作信息，但是也發其他一些重要信息，可以稱之為“單位信息群”。
老師單位裡的人情世事是很重要的，熟悉的同事父母去世，如果因為不知道而沒去，內心是很不舒服的。通過教師群發弔唁貼，有很多好處，比如寒假期間，一位同事的父親去世，如果不是在群裡發佈信息，假期期間，多數人是無法去弔唁的。看到信息的同事，一個是在群裡表達問候，一個是去家裡弔唁，都能表達同事間的溫情。
二、弔唁貼應該只限於教師父母，而不包括配偶父母！
一個單位的同事非常多，同事之間的人情世事，一般只限於同事這邊的關係，如果關係非常好的話，同事配偶父母過世，也可以去弔唁。但是，對於絕大多數同事來說，到不了那一層關係，所以，把配偶父母去世的消息發到教師群，是不合適的。你認為呢？
我是“贏在高三”，專注教育，歡迎關注！
贏在高三
學校老師配偶的父母過世了，在學校教師工作群發弔唁貼，合適嗎？我是高中老師我來談談我的看法。
一、婚、喪、嫁、娶人之常情，但發在學校工作群裡實屬不該。
我所在的高中有教職工近400人，婚、喪、嫁、娶再加上搬房、升學、滿月，隔幾天就有一起事。記得有一週搬房加上結婚一共出現了5起，校長在大會上說他都受不了。發在工作群裡，就是接大家都去，去的話少則200元，多則千元，而老師的公資就那點，尤其是那些剛畢業的年輕人，上禮後生活都成問題。最後校長讓大家不要在群裡發，誰欠你的禮，誰跟你關係好，私下接就行了，大家都拍手稱讚。
二、婚、喪、嫁、娶等宴席不可大規模搞，否則可能會受處分。
婚、喪、嫁、娶誰都會遇到，招待個親戚朋友無可厚非，但如果在單位到處接客(有些當官的雖自己不出面卻授意手下人接)就有圈錢之嫌，現在從上到下㾾政建設抓的很嚴，搞不好會受到處分，這不陝西剛剛處理了幾個人(如下圖)
三、工作群的目的是為了便於學校開展工作而不是個人發廣告、發信息的地方，群主要有責任感。
現在每個單位都有自己的工作群，目的是為了上傳下達各種文件和通知，但卻成了一些人發廣告、洩私憤、拉選票、發一些與工作無關的圖片和視頻的地方，其實國家早有規定:誰建群誰負責，所以群主要對群裡的內容負責。
結束語:學校教師配偶的父母過世，在工作群裡裡發弔唁貼確有不妥，但學校工會應代表學校前去弔唁，以示關懷。
教育黃金眼
學校老師配偶的父母過世了，在學校教師工作群裡發弔唁貼，我覺得不合適，有圈錢的嫌疑。
我不反對學校同事間的婚喪嫁娶時的禮尚往來，人與人之間還是應該要有人情味的。但那些情況需要通知同事，其實是有個約定俗成的規則的。
第一，單位職工本人的生日、婚姻。這是值得慶祝的日子，找些親朋好友以及同事在一起慶祝慶祝也是皆大歡喜的事，親朋及同事也是樂於參加的。只是，像生日這種，肯定不適於每年都辦吧，一般是適滿整十歲時，我們這邊俗稱的“起一”，辦些桌席，請朋友或同事一起聚聚就很好。
第二，單位職工本人的子女的生日、婚姻。這種情況大家也是樂於參加的，看著朋友或同事的子女健康成長、安家樂業，送上滿滿的祝福，等自己的子女遇到這些情況，自然也能收到別人的祝福的。當然，我們這邊的規矩是辦子女的生日一般都只是選在滿月或者是滿週歲的時候。
第三，單位職工本人的配偶、父母的生日或喪事。這些家裡面最親的人的喜事或喪事，也是適於通知單位同事來參加的。
第四，單位職工配偶的父母的紅白喜事，一般都不會通知單位同事來參加的。從問題來看，配偶應該不是本單位職工。那麼，單位同事對配偶的父母甚至對同事的配偶本身可能都不太熟悉，突然冒出這樣一個人的紅白喜事，還邀請你去參加，是不是會感覺特別尷尬。
總結起來說，學校老師配偶父母去世，一般不適於在學校教師工作群裡發弔唁，這會讓同事非常尷尬，去不熟悉，不去又覺得不好意思。
小穎子老師
學校老師配偶的父母過世了，在學校教師工作群發弔唁信貼，合適嗎？回答肯定是不合適。
學校教師工作群的成員是學校的教師、工作人員，不僅不能發弔唁貼，其他和教學工作無關的也不能發。
創建教師工作群的目的是，方便學校領導對老師進行管理，老是們通過學校教師工作群也可以很方便的溝通。這是一個公共的地方，需要保持、整潔、乾淨、有序。發一些與教學無關的內容，沒有一點意義，浪費了老師們的寶貴時間。
配偶的父母，關係遠了吧？還要發在工作群！
自己的父母仙逝，告知一下親戚好友，還是可以的。配偶的父母仙逝，也要在教師群裡發一下，感覺八竿子打不著的事兒。
從這一件小事，看收禮之風日益氾濫，需要矯正。
婚喪嫁娶，喬遷生子，孩子升學、自己升職都要請客，請客是名，收禮是實。做客的心裡無奈，收禮的得了實惠。花出去的錢總不能虧本，不良風氣自然愈演愈烈。
笑臉相迎，情感未必真誠。看似熱鬧，其實都是妄景！少些虛情假意，多謝真誠交心！
曉曉筆記
老師的配偶的父母過世，在學校群通知，確實不太合適。
我們學校領導曾說，只有以下情況學校會在群裡通知大家，學校領導回去看望。
1、老師的直系親屬。
比如子女結婚，配偶過世，父母不在，父母三年等。
2、其他類親屬學校不統一通知。
比如：老師子女滿月；
老師子女考上大學；
老師搬家；
老師的公公婆婆或者岳父母不在。
當然辦公室同事想去可以去。
主要是現在的隨禮真的是一件很讓人頭疼的事。
比如同事的配偶的父母不在，如果同事通知了，不好意思不去吧；
比如同事的孩子滿月同事真通知了，不好意思不去吧。
很多情況下，就算大家去了，也是很不情願的。
當然，對於像同事子女結婚、父母不在這樣的大事，很多老師還是很支持的，畢竟這些都屬於真正的必須去的。
我們學校大部分老師還是很自覺的，一般情況下不會通知大家。但也有個別的，會通知，這種情況下，就看個人了，有的老師是，就算通知了也不去，有的老師會去。
個人認為，每個人都應該站在對方的立場上想一想。如果是你，你願意去嗎？如果不願意，那麼就別通知大家了。
將心比心，別再這些小事上讓人小看了你。大家說呢？
人生如夢LLH
錢多錢少情不變，禮大禮小人味無———這是最讓人無奈的。
進單位這些年，沒少遇到紅白事。我覺得我們單位負責人的方法還是很好的，將經驗介紹如下。
首先，是否在群裡發，要根據事情發生的時間。
正常工作日，單位不會特意強調，但大家你說我說知道了，各自行動就可以了。如果情況特殊，在節假日或者寒暑假，那單位負責人會在群裡說，需要別人代理的自己聯繫，不需要的不吭聲就可以了。然後，紅白事有區別。
好事大家知道了，一般都會積極參與，哪怕推遲知道了，會補上一份禮金，也是允許的。但如果是喪事，只允許提前，不允許推遲，那麼晚知道的會給同事說說理由，不再補。喪事不允許事後補，不吉利。
說到這個人情世故，變化也真大。之前一人一百，這兩年至少二百。錢多錢少情不變，禮大禮小人味無———這是最讓人無奈的。
親愛的讀者，你們那裡的禮錢一般是多少？？
心靈聊齋
我們這兒沒見過在群裡發弔唁貼的。
以前我所在的學校，有一個任校長就提議過如果有老師的父母或老師配偶的父母過世，學校將送花圈或是出買花圈的錢表示哀悼。具體有沒有實施就不知道了。
現在所在學校就沒有聽說過這事情是怎麼做的。但群裡是一直沒有看到有老師發弔唁貼。
我想了一下，為何大家不這樣做的原因。
教師工作群是教師上班用的。別的事情不適合在群裡發。
一個大點的學校，老師有很多。其實有很多老師之間都互相不認識的。所以，發弔唁貼有些不適合。認識的老師發，不認識的老師也發，不發又不好。這事就會變得讓人彆扭、尷尬。
老師工作群和公司工作群一樣的性質，都是以工作為目的，其它的事情是私事。有的老師也不喜歡這種，雖然別人表示的是好意、關心。
化學姐話教育
學校老師配偶的父母過世了，在學校教師工作群發弔唁貼，合適嗎？
教師工作群的建立是用在工作上交流的，而老師配偶的父母過世屬於私事，所以在教師工作群發發弔唁貼顯然不合適！
現在在生活或者工作中大家都普遍使用微信、QQ等社交軟件，為了更加方便交流和溝通人們往往會建各種各樣的微信群、QQ群，學校也不例外，老師們建立一個工作的微信群可以更方便的發通知、反饋問題、交流問題等，以此有效提高工作效率。
原本創建工作群的目的是為了方便教師們的溝通聯繫，提高教學工作水平，可是有些老師在裡面發廣告、推銷產品等，甚至在工作群發一些紅白喜事的請帖、弔唁貼等。雖然有些老師會有不滿的情緒，但是又礙於情面，往往都會表示一下，畢竟是同一個學校的教職員工，抬頭不見低頭見，所以不管去不去，或多或少都會發個紅包以表心意。
回到本題，學校老師配偶的父母去世了，在教師工作群發弔唁貼肯定是不合適的！因為這不僅會給老師造成困擾，也影響了正常的教學工作開展，畢竟教師工作群本就應該為工作而建的，不應該變成個人斂財的社交平臺。
再者，老師的工資本就不高，一般的學校其教師職工通常都有上百人，規模大點的學校，甚至有幾百上千人，如果每個教師家裡有點事情都在群裡發請帖的話，那教師還要不要吃飯，養家餬口？
總而言之，在學校的工作群發請帖、弔唁信等顯然是不合適的，畢竟工作群是用來工作的，如果是私事，可以在生活交流群或者朋友圈私發，這樣才合情理。
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讀書文史
學校老師配偶的父母過世，在學校教師工作群發弔唁貼，肯定是不合適，並且是非常不合適。為什麼這麼說呢？
第一，在工作群中發弔唁貼，明擺著是要“捐款”。 和喜貼相類似，在一些地區如果有人去世，弔唁的人去了也需要奉上禮金。對於這種習俗非常讓人討厭，這是在用死人掙活人的錢。或者說死者家庭生前送出去的禮金，死了要也賺回來。
第二，在工作群中發弔唁貼，形式和場合都不對。一般來說，家族中有人去逝，報喪之人，會逐一到親戚家中報信，現在信息便捷了會用電話、微信來告知。而這種報喪非一對一莫屬，這是對逝者的尊重，也是對去弔唁者的尊重。
第三，老師配偶父母去逝，和在校教師有何關係？不是什麼人都可以隨便去弔唁一個陌生人，尤其對不認不識的人來說，根本沒有必要接受這非常令人壓抑的告知信息。如果一個老師在工作群裡發佈相關信息，說明這位老師真沒明白傳統習俗關乎人味。
儘管現在各種帖子紛沓不止，如果你可以不介入世俗，自可以不用參與。只求得一個六根清淨也不是什麼難事，關鍵看你願不願意隨了這個俗。
寒石冷月
學校老師配偶的父母過世了，在工作群發弔唁這肯定是不合適的，這不符合一般的常規問候。同時教師工作群的任務是用來傳達工作內容的，怎麼能夠拿來私用呢？不合情也不合理。
學校老師的配偶不屬於學校的員工，跟學校也沒有關係，只是屬於學校職工的家屬。某些地方會有喪葬隨禮的習慣，如果在工作群發弔唁帖，按隨禮習慣，至少100，正常200計，僅吃宴酒一項開支，這對於工資不高的老師來說，這無疑給老師帶來了不小的經濟壓力。雖然講人情是你往我來，但對部分老師(特別是老教師)來說，也許直到退休也沒機會發帖了。凡事都有第一次，有了第一次就會有第二次，如果有了第一次在工作群弔唁的，就會有第二次，雖然這樣的事情不是很多，但久而久之也會讓人覺得有壓力的。
學校工作群，本是學校傳達通知、老師交流工作的平臺。而辦宴酒純屬個人家庭私事，師發宴請帖更應限於個人交往圈內朋友。一旦在學校工作群內發弔唁帖，對不少老師而言，確實是強人所難。而且在工作群發弔唁帖，也會使工作群的性質發生改變，會讓人覺得這樣不嚴謹。
學校有那麼多個老師，老師之間還不一定會認識，在工作群發弔唁帖，相熟的老師還好，隨禮就沒什麼，要是不熟的老師要做人情就有點強人所難了。而且這個還是弔唁，有些老師是比較忌諱這些的，所以可能會導致有些老師心裡不滿。如果一個老師在工作群裡發佈相關信息，說明這位老師真沒明白傳統習俗關乎人味。
再者是在工作群中發弔唁貼，形式和場合都不對。一般來說，家族中有人去逝，報喪之人，會逐一到親戚家中報信，現在信息便捷了會用電話、微信來告知。而這種報喪非一對一莫屬，這是對逝者的尊重，也是對去弔唁者的尊重。所以不要輕易在學校的工作群裡面發弔唁帖，這樣會顯得不尊重弔唁者。
學校老師的配偶父母過世，確實不適合在工作群裡面發弔唁帖。出於對老師配偶的尊重，最好能在私底下慰問就好了，而且老師也不會隨意把這樣的消息告訴別人。如果當事人不說，最好可以保持一個什麼都不知道的狀態，這樣是對老師家屬的最好尊重。也免去了其他老師不必要的人情支出。
