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〔职说社保〕观点: 个人交社保，费用全部自己承担，当然没有公司交社保，个人只承担三分之一费用划算。但是，个人没工作，想要退休后有养老金，生病报销，还是个人交上社保划算呢！

为什么说个人交社保没有公司交社保划算？

以北京市为例，公司缴纳社保都是城镇职工社保和个人按照灵活就业人员缴纳自由职业者社保，两者养老金计算公式相同。

但是，公司缴纳的城镇职工社保养老保险公司承担养老保险缴费的16%，个人部分仅为缴费基数的8%；而个人缴纳的自由职业者社保个人需要承担20%。

也就是说，如果两者法定退休年龄、缴费年限、缴费基数和退休地上一年度职工月均工资都相同的话，两者的月养老金完全相同。

但是，相同养老金所支出的养老保险费用，个人交社保是公司交社保的2.5倍，回本周期也是公司交社保的2.5倍。

为什么说个人交社保也划算？

如果没有和公司建立劳动关系，公司就没有义务为个人缴纳社会保险，那么个人就无法享受以下福利:

1.医保报销-“续命钱”；

自由职业者社保和城镇职工社保的医保报销比例相同，最低可以报销医保范围内的70%，最高报销99.1%。

以北京市花费20000元医疗费用为例，如果是【门诊费用】的话，需要除去自然年内1800元的免赔额，剩余的医疗费用最低也可以报销70%，也就是正常交社保可以医保实时报销(20000-1800)×70%=【12740元】；按照最高可以报销90%来计算，则医疗可以报销【16380元】；

如果是【住院费用】，需要除去自然年内首次1300元的免赔额，在职职工最低可报销【15895元】，最高可以报销【16830元】；退休人员最低可报销【17858.5元】，最高可以报销【18139元】。

而如果个人正常缴纳社保(含医保)，退休时超过一定年限(北京、苏州要求男性为25年，女性为20年；济南、武汉等城市的男性要求为30年，女性为25年；广州、上海男性女性都是要求为15年)，则就算个人退休后不继续缴纳医保，退休后依然可以享受医疗报销，无时间限制，直到终生。

如果个人不交纳社保，不管是退休前或者退休后，个人看病的所有医疗费用全部由个人承担，年龄越大，患大病的概率越大，个人不交纳社保，年龄越大，经济压力就越大呀！

2.生育津贴-“奶粉钱”；

因为2020年1月1日，生育保险和医疗保险合并了，对于女性参保人而言，只要缴纳医保还可以享受生育前产检医疗费用实时报销和产后领取生育津贴补助。

以北京市2020年正常生育，无难产和多胞胎情况的唐女士为例，生育当月医疗保险的平均缴费基数为7855元，则唐女士的生育津贴:7855÷30×128=33514元。

3.养老金-“退休后的保命钱”；

• 月养老金=基础养老金+个人账户养老金；
• 基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
• 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数(常见的有50周岁为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月)。

基础养老金:(6000+6000×1)÷2×15%=900元；

个人账户养老金:60000÷139=431.7元；

赵大爷退休当月养老金为:900+431.7=1331.7元。

个人交社保如何选择更划算？

1.如果经济状况不错，身体健康状况良好且退休后想多领养老金，可以选择缴纳【自由职业者社保】。

虽然，自由职业者社保退休前养老保险缴费会比城乡居民社保高一点，但是，退休后只要男性参保人寿命超过70周岁、女性超过60周岁，以后领到的养老金都是赚的，而且终生领取，长命百岁依然正常领取，【寿命越长，交社保越划算】。

2.如果经济状况不太好或者身体状况比较差，但是还想退休后有最基本的生活保障，优先选择缴纳【城乡居民社保】。

因为，首先，城乡居民社保按年缴费几百块到几千块，一般个人都可以承担得起；其次，个人缴纳的所有养老保险费用都进去个人账户储存额，退休后可以折算成个人账户养老金，退休前离世还可以由家人继承；最后，城乡居民社保养老金领取也是没有时间限制，终生受益。

写在最后的总结:

个人有工作，和公司存在劳动关系，当然首选让公司给正常缴纳社保，更好的享受社保福利；如果没有工作，虽然，个人全额缴纳社保比公司缴纳个人缴费高，但是，相对于【看病有保障、退休后无限领、生育有补贴】而言，个人交社保还是值得的！

职说社保

个人缴纳社保没有职工缴纳划算，但是为啥还有人选择缴纳社保呢？

因为到退休后有一份保障啊！

对灵活就业人员而言，缴纳养老保险是最安全的无风险投资，有国家信誉做为后盾，享受着远超于存款的利息，只要寿命达到平均年龄是稳赚不赔的。

举个简单例子吧：

某女在某地工作，自2004年开始以灵活就业人员身份缴纳养老保险，一直以社平工资的60%为基数，在2019年1月达到法定退休年龄55岗，累计个人出付的费用约为80000元，个人账户中约有本息35000元。退前上年度社平为5000元。

他退休时的养老金约为：5000（1+0.6）/2*15*1%+35000/170=805元；

退休后的养老金一年就有近万元，而且从过往的15年看，养老金随着物价变动及GDP增加逐年上涨，基本上在退休后的六年左右即可以全部回本。而此时，该女同志仅为61岁左右。以后领到的养老金都是赚到的，而且按月领取养老金，让自己生活有了一份保障，何乐而不为呢？

老王观职场

楼主您好，个人缴纳社保没有职工交纳划算，但是为什么还要选择交纳社保呢？首先个人交纳社保肯定是没有职工交纳划算，这是为什么？因为职工我们都知道是企业在职职工，那么所在的企业单位都会给自己的员工来承担这个社保的交费，而且企业都会承担大部分的交费，所以说员工只需要承担很小一部分的缴费，那么这样一来实际上他交费的这个费率就比较低。

作为我们个人交费，也就是说以灵活就业的形式来自主交费的这部分人群，他选择交纳费用的话，实际上就需要自主来全额承担，所有的一个缴费比例可想而知全额的一个缴费比例全部由自身来承担，那么它的缴费比例和缴费压力，相对来说是比较大的。但是为什么扔们还选择这种自主交费呢？首先原因就在于他没有工作单位或者是有些人根本就不打算，去找工作单位，所以说拥有养老保险的一个前提必须要自己按照灵活就业的形式来参保。

相反如果说你愿意工作有就业的意愿的话，那么，你即使找到新的工作单位之后。实际上个人就不需要按照灵活就业的形式来缴纳这个养老保险和医疗保险了，只需要把你的这个社保关系转移到新的工作单位由工作单位来给你交纳相应的费用就可以了，这样的话，你的交费压力相对来说就会减轻很多。

社保小达人

楼主您好，个人交社保没有职工社保缴纳划算。但是为什么还有人选择交纳社保呢？首先这个问题是，职工交纳社保，为什么划算是因为所在的企业单位，给员工承担了一个大部分的缴费，所以说，作为企业在职职工来讲，他所承担的社保交费相应的会比较少一些。

那么对于我们没有工作单位的人来讲，你又要享受这样一个社保的缴费，又要享受车辆社保的一个待遇，那么，因为你没有工作单位，所以说你要全额承担自己的一个社保缴费。因为如果说你既没有工作单位，自己也没有交纳社保，那么也就意味着你是享受不到社保的待遇，也就是说你到了法定退休年龄之后，享受不到这个退休金的待遇。

所以说为了给自己今后退休以后，有一份稳定的退休金待遇，那么我们就要选择这个基本养老金，自己来自费缴纳。当然，如果说你能够实现就业的话，那么实际上你所在的工作单位都会主动的给你承担相应的这个社保交费，这样一来的话你自己就无需来自费进行交纳了。

懂社保

城镇职工的养老保险、医疗保险与没有工作或没有固定工作人员(城乡居民)的养老保险、医疗保险的区别:

一:城镇职工养老保险:

①:养老保险:单位交纳16%一19%、个人交纳8%；.养老保险交满15年及以上、到法定退休年龄就能享受养老保险金的待遇；

②:医疗保险:单位交纳6%、个人交纳2%，男性交满25年一30年、女性交满20年一25年，就不用再交费、终身享受医保的待遇；且，每月(年)还有定比例的现金返回个人医保卡、供个人自由看病或买药用；

二:没有工作、或者没有固定工作的人员(城乡居民)，享受城镇职工社保的条件:

①:要想退休后的养保险金水平、与有固定工作的城镇职工(在交费年限与交费档次相同的条件下)相同的待遇，就必须承担城镇职工养老保险(单位14%一19%十个人8%)费的全部费用；幸运的是:虽然没有退休以前、养老保险交纳的保险费用多，但退休以后、养老保险金的待遇与退休职工是完全相同的，包括死亡后的丧葬费、抚恤金及直系亲属的生活补足金待遇；

②:低收入群、或没有收入的城乡居民，可直接参加城乡居民的养老保险，其交费按年度交纳、可根据自已的经济现状，自由选择交费的档次；

三:建议:

①:没有工作、或者没有固定工作的人员，不建议按城镇职工的的医疗保险交纳费用，因为城镇医工的医保、单位交6%十个人交纳2%，让个人全部承担、负担太重；

②:男性要交纳25年一30年、女性要交纳20年一25年、时间周期太长，不容易坚持；

③:所交纳的费用太高，而且是交满年限、退休以后、才能完全享受城镇职工医保的待遇，不划算；

④:建议没有固定工作的城乡居民(灵活就业人员、老人、小孩、学生等)直接参加城乡居民的医保，其交费按年度交纳、交费300元一500元左右、住院最高可报60%，还可申请慢性病医保和特别救助医保；

海海147035523

这个问题，前提条件不同，会有不同理解。

在正常情况下，“个人缴纳社保没有职工缴纳划算”，那肯定是对的。因为个人缴纳社保，钱都是自己掏。而职工缴纳社保，钱由单位和个人共同负担，且单位负担大部分，个人负担小部分。当然是职工缴纳社保划算了。

但问题是如果个人挂靠单位缴纳社保，钱都自己掏，那肯定不划算。因为挂靠单位基本不能选择性参保，养老、医疗、工伤、失业、生育保险都得缴，且仅养老保险一项，个人缴费比例20%，单位缴费比例28%，挂靠单位缴费缴得太多了，这种情况下当然是个人缴纳社保划算了。

不同的前提条件就会有不同的结果。

至于你提出为什么有个人选择缴纳社保？叫我说那肯定是被逼无奈。难道还有不愿意让单位缴单位应负担的社保费，自己只负担个人应负担的社保费的人吗？

温馨社保

谁说个人缴纳社保没有职工缴纳划算，如果认为职工缴自己只拿出一部分钱并且是职工缴五险一金与自己缴两险，我认为还是个人缴划算，所以仍然有人选择缴纳社保

因为职工缴纳必须要在职才能享受(职工在职所享受的优惠仍然是自己劳动所得)，一旦失业或下岗仍然会变回个人灵活缴的两险了，况且个人缴自由(想怎么缴就怎么缴)

【劳动创造财富，安全带来幸福】

钱宝清63547392054

本人45 工龄261月 3月份单位辞退了我 赔了笔钱 打算领2年失业金 等47周岁不到自己再加金 没几个钱 加到50 为了医保 养老金20年 21年 退休差不了多少

杨爱买小阿姨

如果所在的单位不给员工交社保，就只能自己交。

还有的单位员工不想在那儿长久干，即使老板愿意给买，员工也不愿意交。员工怕辞职走不了，我遇见过这样的事情。

财务实操经验

因为需要看病用

關鍵字: 职场 缴纳 职说