中国式劳务派遣工
只要单位晋升渠道公开、公正、公平、透明，我认为工资透明化才能调动各层级人员工作积极性！
以诚相待2921
保密工资和工资在任何公司都存在的，根据自己能力来谈工资，这是很正常的。努力提升自己，尽量的把自己的工资提升一个新的高度，不要打听别人的工资，对你没有任何意义。2020 努力提升自己，加油吧
刘文道
不知道你是什么国企，我也是国企，不但工资是公开的，奖金也是公开的，实行的是易岗易薪制度，也就是说，在什么岗位拿什么工资，打破了原来的级别薪金制度，工人按劳动强度，技术难易程度，工作环境，工作年限等等因素，领取工资，相同的岗位，拿相同的工资，唯一区别在工作年限较长的，要多领取一些年功工资，区别不大。至于基层干部，实行年薪制度，签定承包协议，根据完成情况，年终发放工资，任务完成了给予奖金。领导干部也是年薪制度，按基层干部平均值领取。
一蓑烟雨103284895
一般国营企业工资是明的，你说的是奖金吧，这个就差距太大了，几十万到几千，这个应该是保密的吧
MIGO35
见不的光啊，理解点吧[流泪][流泪][流泪]
姜进康
当你达到一定高度你也希望保密，提这种问题一般都是一线或者劳务
CHKM
避免头头们拿的钱太多被员工知道
李钧874
你说呢，估计是为了掩盖什么
用户9051692458789
工资肯定不一样。同一个工种工资还不一样了。
贾可遇不可求
逃避交税和养老保险金
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