在全市上下抗击疫情的关键阶段，为支持广大企业复工复产，市人才工作领导小组出台《关于充分发挥人才工作职能支持企业抗疫情稳经营的六条措施》，帮助广大企业稳定生产经营、解决实际困难，切实增强企业抗击疫情、共克时艰的信心。
在保障企业引进人才方面，扩大大学毕业生“521生活津贴”发放范围，自2020年起将发放范围扩大到全市所有正常经营且缴纳社保的企业，帮助广大企业降低用人成本。实施产业紧缺人才聚集计划，扶持企业引进产业紧缺的中高级技术与管理人才。推广运用线上就业服务平台，为企业提供岗位发布、形象展示、远程面试等在线招聘服务，提高人力资源供求匹配效率。
在扶持人才就业创业方面，将“人才贷”对象范围由“省级以上人才工程入选者和市级重点人才工程入选者”扩大到涉及企业人才申报的全部人才工程入选者，覆盖对象增加120余家。将企业技术工人等“蓝领人才”纳入人才公寓保障范围，鼓励政府统筹的人才公寓提供租金、物业费减免等优惠措施，并优化申报流程、缩短审批时间，做到“即到、即办、即入住”。
此外，政策还适当扩大“威海英才卡”发放范围并建立人才诉求快速会商机制，发挥高层次人才“一站式”服务中心作用，及时掌握、迅速解决专家人才在工作、生活、科研等方面的需求和困难，切实帮助专家人才更好投入到生产研发工作中。
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