浙江湖州市委組織部、市財政局、市人力資源和社會保障局2月5日下發《激勵關愛疫情防控一線黨員幹部人才十項舉措》，要求防控人員每班次一般不超過8小時，對較長時間超負荷工作的人員要強制休息；赴武漢醫療人員結束援派任務返回後，安排不少於15天的休假，優先晉升上一級專業技術職務。
通知要求全力保障疫情防控一線工作人員安全健康，加強口罩、防護服、測溫儀、消毒用品等的籌措和調配，紮實做好就餐、禦寒、值夜、交通等聯防聯控後勤保障。合理調度一線防控力量，防控人員每班次一般不超過8小時，對較長時間超負荷工作的人員要強制休息，堅決防止帶病上崗。對未能按時休假的人員，在疫情防控鬥爭全面勝利後要及時安排補休。赴武漢醫療人員結束援派任務返回後，安排不少於15天的休假。表現突出的同志和直接參與確診病例救治的醫護人員，納入該市高層次專家人才集中休假療養。
同時，赴武漢醫療人員可參照浙江省的有關規定，優先晉升上一級專業技術職務。對在湖州防控一線表現突出的醫務工作者，在職稱評定時，經核准可相應放寬條件或破格申報，其中，評定副高級以上專業技術資格的可予以加分；各級醫療衛生單位可採取低職高聘等方式予以聘任，不受單位崗位總量、最高等級、結構比例的限制。湖州市“南太湖特支計劃”增列專項名額，在防控一線作出突出貢獻的醫務工作者可以享受高層次人才相應政策待遇。
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