WanG先丶森

你可以辭職，然後在求職的路上尋尋覓覓之後你會發現，還是原來的單位好。

可惜，到了那個時候還不一定能回的回去，除非你的背景關係足夠硬，自己的業務水平足夠強，否則原單位會不會考慮還是兩回事。作為大專生，有這麼一份好工作要珍惜，不要到了最後：撿了芝麻丟了西瓜。

朋友，不得不說：一山更比一山高，有多大的肚子，吃多少的飯。我和你一樣，我自己出來的比較早，大專畢業出來混才知道，社會很現實的。

05年的時候，感覺大專還可以，因為身邊好多的同事都是技校出來的。但是，到了12年再換工作求職的時候才發現，大專屁都不是，身邊不是本科就是研究生，大學生一抓一大把。而一個研究生要求的月薪一個月才3000，想想題主你一個月6000的大專生，你不覺得應該偷偷笑嗎？

對於這個沒前途怎麼辦的問題來從幾個方面考慮：

1.個人能力；

個人的能力尤為重要，任何時候能力才是試金石。有關係有背景，最多能幫助自己在職業道路上走的輕鬆一點。但是有能力的人，就算是一路的劈荊斬刺，哪怕磕磕碰碰的之後只要能堅持，基本上都能達到心理期望的目標。

除非，是那種食古不化的頑固派、不懂變通、也不懂的人情世故。人際關係所帶來的人脈也是非常重要的一點，一個人在什麼層次，周圍接觸的人和事以及朋友都是不相同的。層次的不同，所接觸到的東西也不一樣。

如果自己有能力，可以考慮在自己行業內選擇適合自己職業規劃方向來發展。就算是跳槽，也要選擇適合自己發展的公司。長遠目標來看，建議你暫時還是安穩的工作。

2.企業前景；

對於一個四線城市來說，交完五險一金拿到手還能夠有6000，我很羨慕。不愧為三大巨頭的中石油，作為一個央企，福利待遇肯定是比一般的企業要好的多。我們來了解一下，中石油到底有多牛。

從2018年《財富》發佈的世界500強排行榜來看，中國石油天然氣集團公司名列第4名，第三名是中國石油化工集團公司，第一、二名分別是沃爾瑪和國家電網公司。

從上面的數據可以發現，隨著中石油不斷的進行產品結構優化，未來的優勢會越來越明顯。

所以，題主如今的到位可以說是響噹噹的金飯碗，丟掉了再去找就很難了。

3.個人因素；

在一個四線的城市，稅後收入能有6000已經算是很不錯的了，我有一個師姐在中石油加油站當站長還是經理來的，具體忘記了。她一個月到手才兩千多問她為什麼不換工作，她說福利待遇好，有時候工資都比不上公司帶來的隱形福利。

所以，如果不是工作的問題，那就是心裡感覺到不滿足。因為有時候我也有這樣的感覺，同一時期出來工作有的同學當老闆，有的當高管，就算如今和我在一個公司都還有我的同學，他屬於中高層，而我還算是低層，所以，我能明白這樣的感受。

但是，我們要看清事實，能力和機遇有時候就是這麼奇妙。所以看開一點：黃鱔和泥鰍比長短，泥鰍比的過黃鱔嗎？

擺正自己的態度，想要有更多的收穫得到更多的資源和財富，我們只有不斷的增加自己的知識儲備，鍛鍊自己的能力，加強人際關係的交往。當機會降臨的時候，我們才能緊緊的抓住機會，一展所長。

4.其他方面；

對於現狀，是否是因為家庭或者其他什麼因素動搖了自己，使自己產生了沒有前途的觀念。如果是家庭，那麼分析事情原委：

a.家庭經濟條件因素；

由於家庭經濟，導致了自己經濟壓力過重，以至於產生這樣的念頭。我想說，把自己的工作和現在社會的處境一分析，大家都是成年人，理想和現實還是能分也清楚的。我相信，當你有理有據的把現狀分析出來，家人也會體諒你。想再去找一份更好的工作，可能會有，但是更大的幾率是比這工作差的多。

b.家人的說辭；

如果是家人看見周邊的鄰居或者親戚家的小孩誰誰誰又怎麼怎麼的發財了，那只是一時眼紅，說過也就過了，沒必要一直記在心裡，父母也只是恨鐵不成鋼而已。

其實，都知道如今的社會找個兩三千的工作很容易，上了5000的沒有一定的能力或者關係，那麼只能去工地搬磚才有可能實現了。

5.發展副業；

如果有你這樣的條件，建議你不要覺得沒前途，反而應該合理的把閒暇時間裡用起來。發展副業，做一個斜槓青年，也是當今社會發展的一個熱點。如果你有能力，比如文筆好，可以在各大平臺寫文章，如今頭條的青雲計劃就是一個很好的例子。月入過萬的例子也是比比皆是，發展的好每個月不比你拿的工資少。

因此，如果說辭職，那是下下策。真正該考慮得還是要想一想合理的利用起自己的空閒時間，少一點時間出去玩，多一點時間學習學習，總會有找到合適自己的方向。

總之，在一個四線城市能在五險一金以後還可以拿到6000很不錯了，要珍惜這份工作。雖然說，有的人月入好幾萬好幾十萬，但是那畢竟是少數。普通人就要走普通人的覺悟，凡人羨慕神仙的日子，豈不知神仙同樣期待或者過著凡人的生活。

閒話職場大小事，談論職場你我他；我是[職場豆丁丨銀灰灰]駐足職場，關注、點評、每天從不同的角度分享新知識。

職場Xiao螞蟻

我大學本科，畢業分配在地方國企。2001年國企改制，買斷工齡了，打了幾年工。從保管員幹到生產部長，後來要升為生產總監時，因為孩子即將上學，媳婦在央企工作，天天跑一個多小時的通勤，無法照顧孩子，我只有辭職去她工作地另找工作。

在朋友介紹下，去了中石油下屬公司的三產公司，雖然沒有編制。工資、五險一金一樣不少，也是四線城市，到手4000多，季度獎、半年獎、年終獎，節日福利一樣不少，而且金額絕對比公務員高几倍。後來，因為國家禁止央視私設小金庫，我因為沒有靠山，也就被裁掉了。你還是正式職工，有啥不滿足？知道多少人舉著錢想進中石油工作，都進不去嗎？

當然，也許你家庭背景強大或個人能力超強，想換更好的工作或自己創業。如果可以換更好的工作，當然可以走。或者，有好的創業項目並有雄厚資金做後盾，也可以創業當老闆。不過，老闆不好當啊，創業是九死一生的冒險行為，成功，則功成名就；失敗，則身敗名裂。

選擇很重要，他將影響你的人生，中石油待遇好，工作不累，如果有點背景，幹幾年就能提個一官半職，收入會大幅增加，要是能幹到處級，那就衣食無憂了。當然，這得分是石油哪個系統，運輸、銷售絕對牛。按你的工資，應該是好單位，如果沒有太大本事還是好好工作吧。不要以為自己很牛，其實社會上比你能力強的人多的是，他們可能還在為找不到工作而四處奔波，或者一個月也沒有休息日卻只掙著三四千的工資呢。正確認識自己，正確看待社會，你會發現，其實你比很多人都幸福。

永不放棄的小白兔

我就是悲催。我研究生畢業進央企，收入也比你多不了很多。悲催的是，二十年前吧我考上某本科石油學院，機械自動化專業，沒有去，重新考了一年。哎，現在看來白辛苦。當時之所以重新考就是想考軍校。早知如此，還特麼辛苦一遍啥意思

求佛天子

兄弟給你講個故事:從前有一哥們在事業單位上班，30多歲，每天按時上下班，在單位上班10多年，每個月拿5000多的工資，家裡有兩個孩子。大家可能認為這男人能養家嗎，或者沒出息，一個月掙這麼點，夠幹嘛的。這都不是重點，重點是這個男人利用閒暇時間考了8個證，如國家一級註冊師，國家一級建造師，什麼會計師之類的重量級證書。即使他一家都不上班，掛靠這些證書或者去對應公司上班就足以讓小日子過的愜意。

重點是不在於你在什麼公司或企業上班，利用碎片時間不斷學習投資自己。再說了，很多人這個學歷連事業單位都別想進去。祝你好運吧

NGhost

大專畢業，每月能拿到6000元，這個收入在全國絕大多數四線城市裡都算高了，即便放到二三線城市，也能達到平均水平。

題主在石油央企上班，與石油相關的央企只有那麼幾家，中石油、中石化、中海油、中化。這些公司員工此前的收入確實能拿得比較高。但最近十年，隨著油價下跌，石油行業很不景氣，大公司裁員，外企紛紛逃離，中石油中石化幾年前曾出現過一次大面積招聘違約，被違約者還都是211高校的本科生、研究生。著名石油之城東營，勝利油田所在地，此前因為石油，當地平均收入水平全山東第一，但現在，很多基層一線工人，每月只能拿到不到2000元，而且鼓勵買斷工齡辭職創業。可以說，如果不是在央企，這些人早失業了。

2018年之後，油價有所恢復，石油公司的日子好過一些了，中石油中石化時隔多年開始進行大規模校招。但員工收入水平距離之前興盛時期還是有一定差距。我個人有不少同學在石油系統工作，他們經常抱怨現在的工資福利比十年前差遠了。

所以說，如果說題主作為一個專科生，能拿到每月6000元，待遇還是非常不錯的。在四線城市也能生活得很舒服。石油行業內其實是人才濟濟的，不少石油公司都上清華北大招聘學生，而一個專科生能拿到這樣的收入，要麼是在石油系統有比較硬的關係（比如油田子女），要麼是個人有特別突出的能力。不過，上面也說了，石油行業的波動非常大，題主還是應該居安思危，保持好的狀態，避免自己被淘汰。建議題主先去讀一個成人本科，再上一個專業碩士（最好是有學歷的），這樣，題主將來的路會更平坦一些，也更保險一些。

高校人才真經

中石油的前途和你的工作能力是不成正比的，特別是大專學歷的人。

我們單位倒是有很多大專畢業的領導，但人家一是要主體專業，二是能說會道會喝酒，三是會跟領導相處。特別是第三點，很多高學歷的人都放不下面子，不願意拍領導馬屁，這樣不會來事的人在中石油是沒有前途的。

另外就是不要只關心工作，工作絕對不能完美無缺。中石油的領導都高高在上，你不給領導找麻煩領導是不會注意你的，所以必須經常犯小錯誤，在中石油被領導罵是一件值得榮幸的事，要經常去俯首帖耳的找罵，表現出對領導的佩服如同滔滔江水一發不可收拾。中石油被提拔的年輕人一般都是工作中經常犯小錯誤的，不犯錯誤的都不得領導歡心。注意不能犯大錯誤，影響領導前途和麵子的大錯誤堅決要把責任推到別人頭上去，不能讓領導覺得你是在耽誤他。

最後就是要和單位的同事搞好關係，特別是女同事。中石油基本是家族企業，很多同事都是關係戶，你根本不知道哪個一線工人祖上是和哪個大領導祖上一起在鑽井隊打拼過的。而女同事不管年輕還是年齡大的都不能得罪，中石油的女同志最擅長的就是無中生有，不管誰說領導的壞話都能安在你的頭上。

當然，如果你想要穩定的生活，又不想跪著拍領導馬屁的話那也可以本本分分誰都不理睬，但是年輕人的話不建議還是放下面子混個一官半職，畢竟如果沒有學到真才實學的話在中石油混久了也就廢了。

鍵盤超人1號

05年大專畢業 現在中國石油遼寧銷售公司一線加油站當加油員 每個月開到手工資1200--1400 上24小時休息24小時 10多年了 現在都覺得自己麻木了 傻逼了

孤斬行空

題主的問題：大專畢業在一家中石油央企上班，五險一金到手6000，四線城市，覺得沒啥前途怎麼辦？

我的回答：題主的想法真的讓人很無語，可以說純屬胡鬧，毫無理智！

簡要分析如下：

一、前途與否，不在於你的職業，而在於你的心態！

現在你站在哪裡不重要，重要的是你下一步想邁向哪裡？

可現在，恐怕你都不知道自己是否有下一步？更別提下一步的目標了！

前途是什麼？

前途就是前進的道路，道路是否足夠的寬、足夠的遠、足夠的平坦，道路的盡頭是否能夠達到你夢想的彼岸？

說白了，前途是否明朗，關鍵在於你是否有明確的奮鬥目標，是否有明確的職業方向。

所以，不管你從事任何一件工作，擔任任何一個角色，如果沒有目標，你就會失去方向，從而缺乏動力，對未來感到迷茫和焦慮。

• 就比如你在跑道上跑步時，如果能夠知道前進的方向和終點，你必定會根據自己的體力調節速度，不關速度如何，你都會知道自己的目標在哪裡，在衝向終點的過程中，你或許會感到疲倦，但你不會感到迷茫，因為你有方向和目標。
  

• 但如果情況恰恰相反，當你在一大片空闊而又充滿濃霧的空間中跑步時，你不僅僅會感到疲倦，更會感到迷茫，因為你不知道自己跑了有多遠，前進的方向是否正確，不知道自己距離目標還有多遠，你只會越跑越累，越跑越心慌！
  
  

這就是職業前景中有沒有目標的差別所在！

二、切勿好高騖遠，滋生這山望著那山高的心態

實事求是的講 以題主的學歷在中石油央企供職，且在一個四線城市拿著扣除五險一金後的6000的月薪，無論從哪個方面看，題主目前的境遇都應該是相當不錯的。

• 首先，現在企業招聘，大多看第一學歷，尤其重視第一學歷是985、211畢業的學生，而題主大專文憑能夠進央企，應該是央企到院校招聘的應屆畢業生。如果你現在辭職，就沒有了應屆畢業生的身份，屬於社會人員，那麼你再去應聘的話，第一學歷和工作經驗及技能將是用人單位審核你的標準，在你做出選擇之前，應該自我檢試一下，自己是否有配得上用人單位給予高薪的資格？

  
  

• 其次，大部分四線城市的工資待遇都不高，題主現在的月薪，基本上已經相當於公務員副處的級別的待遇。
  
• 再次，國企，尤其是像中石油這樣具有壟斷性質的央企，工作還是相當穩定的，雖然比不上具有鐵飯碗性質的公務員，但至少讓很多非國有企業望塵莫及，即使像網易、京東這樣的企業也概莫能外，君不見前段時間網易、京東患重病員工被辭的事件了嗎？
  
• 最後，五險一金的標準，國企給員工繳納五險一金，大多都是按照最高上限來繳納的，如果你到了非國有制企業，你可以去打聽打聽（包括京東），絕對會讓你失望
  

所以，央企、四線城市、扣除五險一金後6000的月薪，都不是你辭職另謀高就的理由！

三、幹一行愛一行，敬業的人最有前途

只有在工作中體現出自己的價值，才會贏得同事和領導的認同，才會走出自己的人生坦途。

而要在工作中體現出自己的價值，就需要用心去幹、用腦去幹！

只有帶著興趣、帶著目標、帶著好學的心態，才不會感到疲倦和厭煩。

每個人的人生起點或許不同，但如果通過努力，你就可以決定自己的終點！

沒有哪個領導不喜歡工作勤奮、頭腦靈活的下屬，

生活中或許會有陰暗面，或許會有不正之風

但這都不是阻止你奮鬥的理由

成功，永遠不會光顧只會抱怨、一昧找藉口逃避的人！

所以，既然選擇了這一行，除非有清晰理智的計劃，否則，好好用心去工作吧！

以上純屬個人見解！

關注古道鎧甲，一起聊聊職場那些事！

古道鎧甲

下面的人不瞭解行情，而你也不瞭解自己！四線，大專畢業到手6000，看似不錯！中石油盤子大，基本可以熬到退休！你有向上的想法，欠缺向上的能力，這和大專畢業有關係！並且關係很大！這種單位想上去兩條，有關係，如果沒有隻能跳槽！跳槽也需要跟對人，畢竟你能力有限！除此之外就只能在企業好好混了！憑自己能到啥程度到啥程度吧！盤子越大的企業，內部越複雜，要平衡各方面，而你不過是小員工一枚！保持心態，提升學歷和能力，別隨波逐流，也許在單位裡還有丁點向上的機會也說不定。

紫光魔戒

首先恭喜你能在央企上班，你生活在四線城市，工資到手能拿到6000多，真的已經很不錯了，生活應該算是沒有什麼壓力了。

那麼在央企工作有什麼好處呢？

一是工資穩定。

進入央企相當於吃了鐵飯碗，工資在城市的平均工資水平以上，還會逐年遞增，工資結構主要包括基本工資、績效工資和各種補貼。

二是福利待遇比較好。

在央企工作經常會發一些生活用品，例如洗化用品、廚房用品等，基本不用自己再花錢買；傳統節假日還會發一些購物卡。

三是退休後待遇好。

上班期間上繳的養老保險基準比較高，退休後領取部分明顯高於當地公務員退休工資。以我公公為例，在中石化退休後，領取的退休工資高於當地公務員工資10%左右。

你為什麼會感覺沒有前途？

首先要從自身找問題。

自己家是大專畢業，在單位是不是受到了學歷歧視？這個時候要振奮信心，可以考取在職本科，改變自己的身份。除了學歷方面的問題，還要學會“比上不足，比下有餘”，工資在四線城市拿到6000多應該是中上水平了，要學會知足。

再者要對熱愛自己的工作崗位。

從現實情況來看，央企的發展前景都不錯，有實際的社會需求，有國家的其強大支持，所以別人都是羨慕你的工作的，要從心裡對你的工作存有一絲敬畏，熱愛自己的工作，努力工作，在單位積極獻言供策，突出自己的優勢，彰顯自己的價值，讓領導能夠看的見你。

總之，作為年輕人，應該奮發有為、積極向上、努力工作，不要自怨自艾、不思進取，同時還要提升學歷和能力，改變自我才能改變現狀！

關鍵字: 職場 足夠 大專生